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職位描述：

一、工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織建立完善公司財(cái)務(wù)核算體系，制定公司財(cái)務(wù)管理辦法，提交區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)及當(dāng)?shù)毓芾韺优鷾?zhǔn)并負(fù)責(zé)實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)組織制定公司的成本費(fèi)用及投資管理辦法，提交區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)及當(dāng)?shù)毓芾韺优鷾?zhǔn)并負(fù)責(zé)實(shí)施；

3. 根據(jù)國(guó)家法規(guī)及集團(tuán)會(huì)計(jì)制度組織公司的會(huì)計(jì)核算工作；

4. 及時(shí)向管理層及集團(tuán)公司提交公司各類財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)報(bào)告并確保其真實(shí)、完整；

5. 參與公司所有經(jīng)濟(jì)合同（特別是項(xiàng)目承包合同、工程分包合同、物資采購(gòu)合同）的會(huì)審工作及相關(guān)招、投標(biāo)審核；

6. 與項(xiàng)目公司各業(yè)務(wù)部門充分溝通，編制資金管理計(jì)劃，合理有效管控資金；同時(shí)通過與集團(tuán)資金管理部門的緊密聯(lián)系確保項(xiàng)目公司得到有效的資金支持；

7. 通過準(zhǔn)確、及時(shí)、多維度的專項(xiàng)分析報(bào)告，全面客觀地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)結(jié)果，推動(dòng)和跟進(jìn)管理進(jìn)，支撐財(cái)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)達(dá)成；

8. 負(fù)責(zé)所在公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的管理，包括中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃、編制并執(zhí)行預(yù)算預(yù)測(cè)及經(jīng)營(yíng)分析，過程管控、設(shè)計(jì)及優(yōu)化專項(xiàng)指標(biāo)考核方案；

9. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬的考核、評(píng)價(jià)及部門內(nèi)人員的獎(jiǎng)懲、任用；

10. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)道德教育以及對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度的培訓(xùn)；

11. 區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)及所在項(xiàng)目公司總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

二、任職資格：

1.大學(xué)及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè)；

2.具備會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱或同等資格證書；

3.熟練掌握企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作，可獨(dú)立負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)全盤操作與管理；

4.熟練使用辦公軟件及ERP等系統(tǒng)軟件；

5.要求英語可作為工作語言，熟練溝通及應(yīng)用；

6.具備5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、薪資福利：

薪資范圍：13000-17000元

福利待遇：雙休法休、帶薪年休假、帶薪培訓(xùn)、入職繳納五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、年度績(jī)效、采暖補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、公司股票計(jì)劃等。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、依照上市公司發(fā)展要求及工作目標(biāo)，確定和分解財(cái)務(wù)合規(guī)管理工作任務(wù)，制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)總結(jié)分析工作，定期向上級(jí)匯報(bào)，提出工作改進(jìn)方案。 2、組織管理公司財(cái)務(wù)管理制度、實(shí)施細(xì)則，并形成工作標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查下屬平臺(tái)公司實(shí)施到位情況。 3、建立和完善財(cái)務(wù)分析制度，按要求定期提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的組織編制、審核及監(jiān)督執(zhí)行工作，為公司重大決策提供建議和信息支持。 5、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)。 2、5年以上會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上上市審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，可接受駐外工作。 3、具有中級(jí)以上職稱，CPA、CFA專業(yè)資格優(yōu)先考慮。 4、了解并熟練掌握稅法、經(jīng)濟(jì)法、國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策。

職位描述：

單休 單休 介意勿投！

崗位職責(zé)

1. 全面負(fù)責(zé)零售財(cái)務(wù)的總賬及團(tuán)隊(duì)管理工作，確保各項(xiàng)工作順利完成；

2. 配合公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)預(yù)算、核算、經(jīng)營(yíng)分析和財(cái)務(wù)分析；

3. 配合各類分析工作制作和挖掘，提供內(nèi)部管理需要的分析報(bào)告；

4. 熟悉總賬會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理、憑證審核、報(bào)表出具、對(duì)賬差異分析等月度結(jié)賬工作；

5. 會(huì)計(jì)科目整理及梳理，并跟進(jìn)會(huì)計(jì)科目識(shí)別問題及持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化；

6. 參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)及財(cái)務(wù)流程設(shè)計(jì)，建立標(biāo)準(zhǔn)高效的流程化財(cái)務(wù)解決方案，提升會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確度與時(shí)效性，并推進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)字化建設(shè)的工具及財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)工作；

7. 負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)審計(jì)工作并牽頭風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)工作；

8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

基本要求

1. 本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱優(yōu)先；

2. 有同崗位5-8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，零售連鎖行業(yè)優(yōu)先；

3. 思路清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于跨組織溝通，認(rèn)可結(jié)果導(dǎo)向的企業(yè)管理價(jià)值觀；

4. 具備總體經(jīng)營(yíng)管理視角，有體系化業(yè)財(cái)融合管理思想及方法論，具備從財(cái)務(wù)視角管理經(jīng)營(yíng)的分析能力；

5. 特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)審核記賬憑證、編制總賬類轉(zhuǎn)賬憑證。

2、及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行納稅申報(bào)，參與稅務(wù)籌劃。

3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定并優(yōu)化會(huì)計(jì)制度、建立賬務(wù)處理標(biāo)準(zhǔn)化流程。

4、配合提供審計(jì)及年檢工作。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)溝通及工作核查。

6、負(fù)責(zé)對(duì)接股東方、管理層的管理報(bào)表需求；

7、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；

任職要求:

1、有較強(qiáng)的溝通能力；

2、熟悉財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；

3、熟悉會(huì)計(jì)科目的使用規(guī)則及賬務(wù)處理原則；

4、精通EXCLE等辦公軟件及熟練使用金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)；

5、有較強(qiáng)的邏輯思維能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

6、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力；

7、有較強(qiáng)的工作計(jì)劃及總結(jié)的能力。

態(tài)度：具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

其他：能接受出差（跨?。?/p>

職位描述：

職責(zé)描述： 1、資金管理：負(fù)責(zé)資金安全，執(zhí)行總部資金管理辦法，負(fù)責(zé)按周、月度、季度以及年度進(jìn)行資金預(yù)算的編制和申報(bào)，監(jiān)督公司的資金收支情況； 2、會(huì)計(jì)核算及共享支持：嚴(yán)格按照總部及工廠的要求，按時(shí)提報(bào)相關(guān)原始憑證、資料等以及抄、報(bào)稅工作； 3、預(yù)算管控：參與省級(jí)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、年度預(yù)算的分解和執(zhí)行，跟蹤分析預(yù)算執(zhí)行情況，月度經(jīng)營(yíng)分析PPT，協(xié)助省公司董事長(zhǎng)及總經(jīng)理進(jìn)行考核方案的制定； 4、運(yùn)營(yíng)協(xié)助：協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定相關(guān)價(jià)格政策，審閱經(jīng)濟(jì)合同，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行庫存管理，降低整體資金占用，提升資金效率； 5、外部協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局、銀行等政府機(jī)關(guān)和金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)； 6、其他事項(xiàng)：負(fù)責(zé)接受審計(jì)、稅務(wù)、上級(jí)主管部門的檢查；負(fù)責(zé)完成上級(jí)交付的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、28-40歲，財(cái)務(wù)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，5年以上工作經(jīng)歷，其中財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷至少2年以上 2、熟悉預(yù)算管理、費(fèi)用控制及財(cái)務(wù)分析；擅長(zhǎng)資金管理、稅務(wù)籌劃、賬目管理、財(cái)務(wù)事務(wù)性工作 3、熟悉企業(yè)進(jìn)銷存整個(gè)環(huán)節(jié)的操作及管控 4、熟悉生產(chǎn)業(yè)務(wù)模式，具有大型工廠工作經(jīng)驗(yàn)，有食品生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力及組織協(xié)調(diào)能力

職位描述：

崗位職責(zé):

1、要全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性；建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和流程，并監(jiān)督其執(zhí)行；組織編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和分析；2、負(fù)責(zé)公司資金的籌措、調(diào)度和監(jiān)管，確保資金的合理、有效使用；審核公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用；還要定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的關(guān)系；以及對(duì)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和培訓(xùn)

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)，具備財(cái)務(wù)專業(yè)相關(guān)證書。2、年齡女性40周歲以內(nèi)，性45周歲以內(nèi)。3、相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上。4、汽車行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、完成對(duì)公轉(zhuǎn)賬，以及日常賬戶維護(hù)等相關(guān)工作； 2、審核原始票據(jù)； 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、會(huì)使用Office辦公軟件； 3、品行良好，無不良信用記錄； 4、具備良好的執(zhí)行能力及溝通能力。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀者，一年后可申請(qǐng)5險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)定期核對(duì)應(yīng)收賬款與客戶賬目、應(yīng)付賬款與供應(yīng)商賬目等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)差異并查明原因；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)處理賬務(wù)事宜，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)賬，對(duì)于對(duì)賬中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤或遺漏，與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)行賬務(wù)修正，保證賬目的真實(shí)性和完整性；
3、負(fù)責(zé)記錄對(duì)賬過程、結(jié)果、差異情況及處理措施，向主管或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，為財(cái)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持和依據(jù)；
4、負(fù)責(zé)解答關(guān)于賬務(wù)的疑問，處理對(duì)賬過程中的爭(zhēng)議或問題。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，做事認(rèn)真；
3、可接受出差者優(yōu)先考慮。

職位描述：

一、職位描述:

1、 負(fù)責(zé)下屬子公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)，內(nèi)控制度和體系建設(shè)；

2、 負(fù)責(zé)下屬子公司財(cái)務(wù)預(yù)算，資金計(jì)劃和財(cái)務(wù)決算的編制；

3、 負(fù)責(zé)下屬子公司日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析管理工作；

4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核下屬子公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支工作；

5、 負(fù)責(zé)定期和不定期編制下屬子公司各類財(cái)務(wù)報(bào)告；

6、 負(fù)責(zé)下屬子公司融資管理、稅務(wù)管理和籌劃及其他財(cái)務(wù)管理工作。

二、任職要求：

1、要求大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，有10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，細(xì)致有序，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、熟悉財(cái)務(wù)管理制度的建立完善，熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算編制和財(cái)務(wù)決算，善于資金籌劃，精于財(cái)務(wù)管理。

5、具有醫(yī)藥流通企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：大慶

職位福利：帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金

職位描述：

1.有初級(jí)會(huì)計(jì)證或者本科會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.檔案、合同管理；
3.熟練使用日常辦公軟件；
4.完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作等；

工作時(shí)間9：00-17:30，午休1.5小時(shí)，單休，法定節(jié)假日，定期團(tuán)建，團(tuán)險(xiǎn)，假日福利，

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)應(yīng)收板塊日常核算監(jiān)督、實(shí)地對(duì)賬、對(duì)賬函收??；

2、直接核算電信、移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商應(yīng)收及其他第三方應(yīng)收；

3、牽頭財(cái)務(wù)部參與公司系統(tǒng)化建設(shè)；

4、公司新業(yè)務(wù)流程、會(huì)計(jì)核算方法制定及制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度；配合參與業(yè)務(wù)方面測(cè)算及核算工作；

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

5年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡40歲以下。

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)；

2、5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解企業(yè)內(nèi)部控制全流程；

3、中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度及準(zhǔn)則、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策法規(guī)和財(cái)務(wù)軟件。

4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力；具有良好的職業(yè)操守、責(zé)任感和事業(yè)心。

5、上班時(shí)間大小休

職位福利：大牛帶隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位描述：

職位描述

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，本科學(xué)歷。
2、中級(jí)職稱。
3、年齡40歲--45歲。行業(yè)不限。
4、有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上。
5、休假制度：每周6天工作制，法定假日串休。工作滿12個(gè)月享受帶薪年假3天，帶薪年假7天。
6、住宿條件：高級(jí)職稱單間住宿，面積40平方，拎包入住?？梢宰鲲?。
7、醫(yī)院設(shè)有職工食堂：中晚餐12元/餐。
11、社保：按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)是社平工資的3倍。
12、可以協(xié)助辦理子女入學(xué)。
13、家屬如果是醫(yī)療行業(yè)：可以協(xié)助安置工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

2.根據(jù)集團(tuán)相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度組織制各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流程，完善和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理體系；

3.制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；

4.指導(dǎo)和督促鄭州區(qū)域公司各財(cái)務(wù)部及時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；監(jiān)督和檢查公司財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財(cái)務(wù)制度的行為，確保公司資產(chǎn)和資金的安全；

5.開展相關(guān)融資業(yè)，拓展及維護(hù)銀行、信托等各類金融機(jī)構(gòu)關(guān)系，設(shè)計(jì)融資方案及目標(biāo)，參與談判并促成目標(biāo)達(dá)成；
6.準(zhǔn)確掌握公司資金狀況及剛兌情況，維持公司現(xiàn)金流平衡，保障項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)資金需求；

7.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作，制定納稅方案設(shè)計(jì)、涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)安排各項(xiàng)目稅務(wù)清算（土地增值稅及企業(yè)所得稅清算）；

8.負(fù)責(zé)維護(hù)同銀行、工商、稅務(wù)等政府及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

任職要求（無地產(chǎn)及融資經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)勿投遞）：

1. 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱；

2. 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)政策法規(guī)；熟悉稅收法律、法規(guī)政策和制度規(guī)定（不符合要求者勿投）；

3. 豐富的融資渠道及人脈資源，熟悉銀行等的授信流程

4.能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及各種辦公設(shè)備，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件；具備較強(qiáng)的信息分析能力和溝通能力。

4.良好的職業(yè)道德和操守，保密性強(qiáng)。

職位描述：

職責(zé)：負(fù)責(zé)辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，提供業(yè)務(wù)資料及相關(guān)報(bào)表，負(fù)責(zé)本公司發(fā)票的開據(jù)及保管等。

要求：大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：

2、做憑證

3、預(yù)付工作

4、銀行對(duì)接事宜：信用證，貸款等。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

2、本科以上學(xué)歷；

3、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、工作細(xì)心；

4、中共黨員優(yōu)先。