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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)部門工作，搭建完善的財(cái)務(wù)體系； 2.深入業(yè)務(wù)，診斷業(yè)務(wù)，根據(jù)需求開展財(cái)務(wù)支持工作； 3.管理團(tuán)隊(duì)、賦能團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量、高效率完成公司績(jī)效要求； 4.定期交付相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及數(shù)據(jù)分析，為公司重要決策提供專業(yè)支持； 5.高效完成直屬上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，35歲以內(nèi)； 2.有5年以上財(cái)務(wù)工作，管理跨度不低于5人； 2.有中級(jí)或注會(huì)財(cái)務(wù)證書； 3.思路清晰，做事嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)及理解能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)月結(jié)財(cái)務(wù)分析，負(fù)責(zé)事業(yè)部各類管理報(bào)表編制和日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析；2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告編制及PPT匯報(bào)材料準(zhǔn)備；3、參與年度/季度/月度預(yù)算工作，完成網(wǎng)電事業(yè)部的預(yù)算/預(yù)測(cè)ANP數(shù)據(jù)處理工作；4、部門交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)；2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備保險(xiǎn)同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；3、熟練使用Excel/Access/PPT/oracle財(cái)務(wù)系統(tǒng)；數(shù)據(jù)處理能力較強(qiáng)的優(yōu)先考慮；4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、分析能力及學(xué)習(xí)能力。 職能類別：財(cái)務(wù)分析員

職位描述：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱;
2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;
4、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)
5、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
7、誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng);良好的組織
協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力
8、5年以上快工業(yè)或建筑行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)戰(zhàn)略推進(jìn)目標(biāo)制定、分解及達(dá)成，建立完善的體系，深度支撐經(jīng)營(yíng)管理決策；
2、進(jìn)行養(yǎng)殖場(chǎng)的場(chǎng)、線目標(biāo)管理工作，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
3、進(jìn)行生產(chǎn)成本現(xiàn)場(chǎng)管理，低耗、盤點(diǎn)等，協(xié)助養(yǎng)殖場(chǎng)業(yè)績(jī)提升；
【任職要求】
1、學(xué)歷：本科及以上；
2、專業(yè)：財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3、能夠深入理解養(yǎng)殖業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考和邏輯思維能力；
4、自我要求高，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、數(shù)據(jù)思維活躍；

職位描述：

工作職責(zé)： 崗位職責(zé)： 1、 現(xiàn)金流管理：收費(fèi)系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性管理，物業(yè)費(fèi)欠費(fèi)原因分析及數(shù)據(jù)報(bào)送，項(xiàng)目資金計(jì)劃管理； 2、 預(yù)算管控：收入及費(fèi)用單據(jù)審核，付款進(jìn)度通報(bào)，項(xiàng)目年度及滾動(dòng)預(yù)算編制，預(yù)算執(zhí)行比填寫； 3、 經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析：水電分?jǐn)偙怼齑嫖锪厦骷?xì)表、臨停收費(fèi)、公益金臺(tái)賬、保險(xiǎn)跟進(jìn)等統(tǒng)計(jì)，月度項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)分析； 4、 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理：財(cái)務(wù)制度宣貫及培訓(xùn)，財(cái)務(wù)內(nèi)控檢查，審計(jì)整改督促。 任職資格： 崗位要求： 1、18-35歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；有物業(yè)行業(yè)職能同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，熟悉財(cái)務(wù)核算，對(duì)數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)邏輯關(guān)系敏感。 3、有良好的溝通和熟悉業(yè)務(wù)的能力，能夠統(tǒng)籌本小組內(nèi)的工作，有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、有物業(yè)行業(yè)全盤賬務(wù)、預(yù)算編制經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編制年度預(yù)算和項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析等。

職位描述：

【崗位職責(zé)】：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司日常運(yùn)營(yíng)管理，收集、整理財(cái)務(wù)、稅籌等方面相關(guān)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；
2、及時(shí)與各部門、分/子公司負(fù)責(zé)人溝通交流，掌握主要經(jīng)營(yíng)情況，了解其工作進(jìn)展和工作需求，根據(jù)需要及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)，在財(cái)務(wù)專業(yè)方面給與支撐；
3、參與公司重要會(huì)議，在財(cái)務(wù)稅籌專業(yè)方向提供建議和方案。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能承受較長(zhǎng)的工作時(shí)間和較大的工作壓力；
4、具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，工作認(rèn)真細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、利用經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)每月按時(shí)高質(zhì)量出具管理報(bào)表及分析工作； 2、全面深入了解業(yè)務(wù)并負(fù)責(zé)出具月度，中期，年度經(jīng)營(yíng)分析，報(bào)表分析PPT工作； 3、基于經(jīng)營(yíng)管理需求，出具各種臨時(shí)性經(jīng)營(yíng)問題的專項(xiàng)分析，并提出建議； 4、關(guān)注收入，毛利，提成費(fèi)比的合理性，分析報(bào)告異常原因，并提出改善建議； 5、測(cè)算公司各種新上項(xiàng)目的盈利性； 6、按時(shí)高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)，金融，數(shù)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)；兩年以上經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先，物流，網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用Excel，PPT，熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法，如對(duì)比分析，RFM分析，結(jié)構(gòu)分析等； 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析，歸納總結(jié)能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并根據(jù)問題提出建議的能力； 4、邏輯思維清晰，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)具有敏感性；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)記賬、數(shù)據(jù)處理、報(bào)表編制等工作；
2. 參與年度預(yù)算的制定與執(zhí)行，對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面分析；
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部各方，保證工作順暢進(jìn)行；
4. 不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程，提高財(cái)務(wù)工作效率。

任職要求：
1. 有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握Office軟件；
2. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；
3. 對(duì)于財(cái)務(wù)管理方面的流程和規(guī)范有一定了解和見解，注重事項(xiàng)落實(shí)和細(xì)節(jié)把控。

職位描述：

任職要求:
1.年齡25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，有2年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬條件。
2.具備出色的銷售能力和談判技巧，能夠快速建立信任與合作關(guān)系。
3.具有開拓創(chuàng)新的勇氣和精神，能夠不斷學(xué)習(xí)和關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，挖掘機(jī)會(huì)。
4.踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
5.遵紀(jì)守法，認(rèn)可保險(xiǎn)事業(yè)。 [職位待遇]
1、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì):新人津貼等;
2、銷售收入:展業(yè)傭金、展業(yè)津貼，服務(wù)津貼，月度銷售獎(jiǎng)金等;
3、團(tuán)隊(duì)發(fā)展收入:增員獎(jiǎng)金，企業(yè)養(yǎng)老金等福利待遇;
4、飛龍計(jì)劃:每階段晉升，均有獎(jiǎng)勵(lì)，讓每一步晉升都有收獲，提供更好的平臺(tái)，更全面的培訓(xùn)及更高的薪酬待遇;
5、公司透明，公開，公正晉升制度，提供各類激勵(lì)方案、培訓(xùn)和游學(xué)機(jī)會(huì)等。
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職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、主持稅收申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和流程，配合統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)稅收數(shù)據(jù)，組織編制母子公司、總分公司相關(guān)財(cái)稅報(bào)表；

2、全面分析公司納稅申報(bào)和稅負(fù)率；

3、負(fù)責(zé)各類稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、年度企業(yè)所得稅的匯算清繳等涉稅工作；

4、組織建立公司增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票臺(tái)賬、銷項(xiàng)發(fā)票臺(tái)賬并定期核對(duì)，保證賬賬、賬票相符；

5、配合公司高新申報(bào)相關(guān)稅務(wù)工作，檢查完善高新編制底稿。

【任職要求】

1、具有良好的溝通能力，負(fù)責(zé)與稅局相關(guān)部門溝通，處理公司對(duì)外稅務(wù)事宜。熟悉稅收法規(guī)，籌劃公司財(cái)稅管理工作，針對(duì)公司潛在稅收風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提出預(yù)警，提高稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范管理，依法納稅；

2、建筑施工類行業(yè)財(cái)務(wù)主管及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；

3、抗壓能力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信，具有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神。

【福利待遇】社保 節(jié)假日福利 生日會(huì) 全勤獎(jiǎng) 通訊補(bǔ)助
【面試地址】鄭州市金水區(qū)農(nóng)業(yè)路政七街省匯中心A座28樓

職位描述：

Job Description：
1. Drive the yearly/monthly end closing process in alignment with FSCC and all other affected departments
2. Yearly Budgeting (HC, Investment, Cost Center, Material, Minutes, SK, Product Costing, Transfer price etc.)
3. Yearly Auditing (External: PWC , Internal: Corporate Internal, other Tax/Duty related from Tax authorizations)
4. Communicate with other functional departments on key business elements for daily controlling (sales/R

職位描述：

Job Description：
1. Asset Accounting and Asset Management including capitalization of assets, disposals, ICO assets transfer;
2. Investment controlling by project and by basic function in SAP GPA tool; Key user for eCR / eDR tool of Jinan Plant.
3. Headcount Controlling(tracking/analysis/ of HC, Labor cost and Attendance time); Controlling key user for the ePR tool.
4. Forecast reporting- Balance Sheet/ P

職位描述：

1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)健全內(nèi)部控制制度，不斷整合財(cái)務(wù)資源及作業(yè)流程，以提高財(cái)務(wù)部整體協(xié)同能力 2.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，并據(jù)以結(jié)賬，出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析上報(bào) 3.根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表，定期或不定期的協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好財(cái)務(wù)分析，編制財(cái)務(wù)狀況說明書，為公司經(jīng)營(yíng)政策提供依據(jù) 4.與財(cái)務(wù)部總監(jiān)溝通并匯報(bào)工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部總監(jiān)制定財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃 5.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見 6.遵守會(huì)計(jì)檔案管理的有關(guān)法規(guī)，對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行分類，造冊(cè)登記，對(duì)保存在財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料進(jìn)行統(tǒng)一管理 1. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上大中型制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 專業(yè)背景要求：記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目清晰月結(jié)，報(bào)表編織準(zhǔn)確、及時(shí)； 3. 學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)； 4. 年齡要求：25周歲以上； 5. 個(gè)人素質(zhì)：熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word U8等辦公軟件。

職位描述：

企業(yè)簡(jiǎn)介：

鄭州市強(qiáng)民乳業(yè)有限公司是一家從奶牛養(yǎng)殖、鮮奶生產(chǎn)，并于2011年成功轉(zhuǎn)型發(fā)展為蛋白飲料，果蔬汁加工等多類高端飲品的具有20多年歷史的現(xiàn)代化大健康高營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)綜合型生產(chǎn)實(shí)體企業(yè)。

鄭州市強(qiáng)民乳業(yè)公司，歷史悠久，地處中原，交通便利，是一座建成投產(chǎn)有18條現(xiàn)代化生產(chǎn)線的綜合飲料專業(yè)生產(chǎn)工廠，年產(chǎn)能200萬噸，設(shè)備精良、技術(shù)雄厚、產(chǎn)品豐富、包裝形式多樣、管理規(guī)范，通過了ISO22000質(zhì)量認(rèn)證體系。

公司產(chǎn)品有高、中、低三類，適合不同銷售渠道和經(jīng)銷商客戶，承接對(duì)外加工業(yè)務(wù)，奉行“一切工作為客戶”，質(zhì)量第一的理念。

公司現(xiàn)有生產(chǎn)線18條：含乳飲料類,果粒酸奶奶昔PET產(chǎn)線，鉆石包利樂鉆磚類,加氮?dú)夤?，易拉罐包裝飲料類、植物蛋白類(椰子汁,豆奶，玉米汁,五谷雜糧,核桃花生奶,咖啡牛奶等)、功能飲料、玻璃瓶果汁類,碳酸飲料類,發(fā)酵乳酸菌系列產(chǎn)品,發(fā)酵果蔬汁類,杯裝飲料類(酸梅湯,杯裝奶) 。技術(shù)有保障,設(shè)備有優(yōu)勢(shì)。

歡迎務(wù)實(shí)且拼搏的食品行業(yè)內(nèi)各位人才，合作共贏!

財(cái)務(wù)部經(jīng)理

? 任職資格要求：

學(xué)歷要求：大專以上、財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

? 薪資標(biāo)準(zhǔn)：

1、財(cái)務(wù)部經(jīng)理待遇為：年薪10萬~20萬 獎(jiǎng)金 ……

2、成本會(huì)計(jì)待遇為：4000-6000元/月 獎(jiǎng)金 ……

? 咨詢電話：￥****************

職位福利：包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)工作，確保系統(tǒng)運(yùn)行和業(yè)務(wù)運(yùn)作的穩(wěn)定高效； 2、負(fù)責(zé)參與財(cái)務(wù)以及相關(guān)模塊藍(lán)圖的討論、方案制定等； 3、精通總賬、應(yīng)收、應(yīng)付、成本（物料帳）、資產(chǎn)等各子模塊系統(tǒng)配置及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程，熟悉與其他模塊的集成； 4、根據(jù)各部門提出的業(yè)務(wù)需求，制定ERP系統(tǒng)解決方案，完成對(duì)系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化工作； 5、負(fù)責(zé)編寫需求分析、開發(fā)說明書、測(cè)試方案、操作手冊(cè)、培訓(xùn)資料等工作； 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)關(guān)鍵用戶，確保項(xiàng)目知識(shí)在集團(tuán)內(nèi)部轉(zhuǎn)移。 1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、會(huì)計(jì)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上SAP/金蝶/用友/ORACLE FICO模塊的內(nèi)/外部顧問經(jīng)驗(yàn)，SAP S/4HANA經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、具有FICO模塊的實(shí)施能力、熟悉后臺(tái)設(shè)置、能獨(dú)立配置相關(guān)解決方案； 4、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)或1-2年左右財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、具有良好的表達(dá)和溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力； 6、有大型知名企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。