與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1、解決財務(wù)報賬/管理合并/預(yù)算系統(tǒng)的用戶使用過程中的日常問題; 2、針對相關(guān)系統(tǒng)的中小優(yōu)化需求設(shè)計解決方案、編寫測試用例,完成測試并負(fù)責(zé)上線支持; 3、定期總結(jié)運維情況,提出運維改善建議; 4、FESCO編制。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財會、信息管理或計算機等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、具備2年及以上以下其中1-2個系統(tǒng)的運維經(jīng)驗:財務(wù)核算系統(tǒng)、費用報銷系統(tǒng)、財務(wù)報賬系統(tǒng)、管理合并系統(tǒng)、預(yù)算管理系統(tǒng); 3、熟悉海波龍合并系統(tǒng)/預(yù)算系統(tǒng)功能模塊,有海波龍合并規(guī)則編寫經(jīng)驗或能獨立完成預(yù)算實施工作者優(yōu)先; 4、具有地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)共享類系統(tǒng)推廣實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、解決財務(wù)核算系統(tǒng)的用戶使用過程中的日常問題; 2、針對財務(wù)核算系統(tǒng)的中小優(yōu)化需求設(shè)計解決方案、編寫測試用例,完成測試并負(fù)責(zé)上線支持; 3、定期總結(jié)運維情況,提出運維改善建議; 4、FESCO編制。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、具備2年及以上EBS財務(wù)模塊運維經(jīng)驗; 3、具有EBS財務(wù)模塊推廣實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的渠道策略,負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的經(jīng)銷渠道的拓展、管理、維護(hù),渠道管理;
2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)、談判和后續(xù)的管理,與各渠道(或經(jīng)銷商)建立良好關(guān)系,保持日常溝通,整合資源;
3、了解行業(yè)、渠道、競爭對手等信息,協(xié)助制定渠道發(fā)展計劃和銷售策略,推動公司考核指標(biāo)的完成。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上汽車金融、融資租賃相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)營;
2、熟悉線下經(jīng)銷商體系的運作流程,了解汽車金融產(chǎn)品和零售融資租賃系統(tǒng)對于產(chǎn)品的各項需求,有管理渠道的能力;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、項目管理經(jīng)驗、良好的抗壓能力。
崗位職責(zé): 1.協(xié)助功能運維顧問解決財務(wù)報賬系統(tǒng)的用戶使用過程中的日常問題; 2.根據(jù)功能設(shè)計完成相關(guān)模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作; 3.遵循公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,高質(zhì)量完成設(shè)計、開發(fā)任務(wù),開發(fā)過程中的注釋、文檔編寫和代碼規(guī)范整理。 任職要求: 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,軟件工程 、計算機軟件等相關(guān)專業(yè); 2.具備3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,熟悉spring Mvc、Spring Cloud微服務(wù)開發(fā); 3.具有財務(wù)共享類系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 說明:本崗位為Fesco編制。
崗位職責(zé): 1、解決財務(wù)報賬系統(tǒng)的用戶使用過程中的日常問題; 2、針對報賬系統(tǒng)的中小優(yōu)化需求設(shè)計解決方案、編寫測試用例,完成測試并負(fù)責(zé)上線支持; 3、定期總結(jié)運維情況,提出運維改善建議; 4、FESCO編制。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、具備2年及以上財務(wù)核算、費用報銷或者財務(wù)報賬系統(tǒng)的運維經(jīng)驗; 3、具有財務(wù)共享類系統(tǒng)推廣實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)TSS支付通道付款單據(jù)審核及支付; 2.負(fù)責(zé)電票、反向保理等支付業(yè)務(wù)處理; 3.負(fù)責(zé)異常支付事項處理; 4.負(fù)責(zé)TSS支付通道、EMS報賬平臺等系統(tǒng)問題跟進(jìn)及功能優(yōu)化; 5.負(fù)責(zé)TSS客商審核、TSS系統(tǒng)賬務(wù)核查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及數(shù)據(jù)輸出等工作; 6.配合大區(qū)業(yè)務(wù)財務(wù)做好資金計劃管理及資金下?lián)苌暾埞ぷ鳎?7.完成上級交待的其它工作。 任職要求: 1.全日制本科及以上,金融、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2.有財務(wù)共享中心或集團企業(yè)資金結(jié)算中心、商業(yè)銀行資金結(jié)算工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.兩年以上財務(wù)或資金結(jié)算工作經(jīng)驗; 4.具備較好的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉國家財經(jīng)、金融、資金清算等相關(guān)法規(guī)政策; 5.熟悉資金結(jié)算業(yè)務(wù),能夠獨立解決資金結(jié)算業(yè)務(wù)操作過程中的復(fù)雜問題,能對資金結(jié)算業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議; 6.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,辦事踏實、耐心、仔細(xì);溝通表達(dá)能力良好、具有較強的團隊合作精神; 7.熟練掌握辦公軟件與財務(wù)軟件。
崗位職責(zé): 1.完善城市財務(wù)制度流程及各項規(guī)范,確保公司財務(wù)工作的良性運作; 2.輸出財經(jīng)解決方案,參與合同評審、商務(wù)測算,完成交付階段的成本控制和項目評估 工作; 3.協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定規(guī)劃和預(yù)算,進(jìn)行預(yù)算跟蹤與分析,及時響應(yīng)業(yè)務(wù)的財務(wù)分析需 求,對業(yè)務(wù)起到財務(wù)支持作用,成為業(yè)務(wù)線的合作伙伴; 4.確保賬務(wù)處理的及時、準(zhǔn)確、合規(guī),符合會計政策; 5.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)、成本、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.10年以上工作經(jīng)驗; 3.熟練使用辦公軟件、對 excel 函數(shù),數(shù)據(jù)透視表,word 熟練使用; 4.具有較強的跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊精神;能夠在壓力下工作,按時準(zhǔn)確完成工 作要求; 5.具有較強的財務(wù)分析能力,思路縝密、清晰,具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng); 6.具備強責(zé)任心、執(zhí)行力和內(nèi)部團隊合作精神;
全日制本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè),取得中級職稱或稅務(wù)師資質(zhì)優(yōu)先考慮;
2、2年以上稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有物業(yè)行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
3、具備良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,以及公共關(guān)系能力;
4、具備較好的計劃與實施能力,溝通、協(xié)調(diào)及組織管理能力
5、責(zé)任心強、細(xì)致耐心、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),為人正直、作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)結(jié)賬等會計核算工作,確保及時、準(zhǔn)確、完整提供內(nèi)外部報表等相關(guān)財務(wù)會計信息資料。
2.負(fù)責(zé)稅務(wù)事項,確保符合法律及各種合規(guī)要求。
3.主導(dǎo)洗衣工廠相關(guān)的成本/費用預(yù)算流程及每月的滾動預(yù)估。督促檢查預(yù)算目標(biāo)的執(zhí)行情況,提供差異分析報告, 進(jìn)行即時改善。
4.組織各部門進(jìn)行運作效果分析,辨認(rèn)節(jié)約機會點、推行節(jié)約項目以降低成本/費用、提高效益。
5.完善洗衣工廠的系統(tǒng)、內(nèi)部控制制度流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書,提供培訓(xùn)以提升組織能力。
6.管控資本支出、投資效益測算、資產(chǎn)管理/盤點、存貨管理/盤點等以改善現(xiàn)金流。
7.參與相關(guān)的跨部門項目性工作。
8.建立高效能的財會組織與培養(yǎng)人才梯隊。
9.完成上級交待的其他工作。
【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷,財會類專業(yè);
2.5年以上工作經(jīng)驗(大型外資快消品工廠/制造業(yè)工廠/洗衣工廠財務(wù)/四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先),三年以上同職級工作經(jīng)驗;
3.具有扎實的財務(wù)、會計、稅務(wù)專業(yè)知識,熟練操作計算機、SAP系統(tǒng)等辦公軟件;
4.主動積極、客觀公正、注重細(xì)節(jié)與正確性、務(wù)實、有較強的責(zé)任心和較好的服務(wù)意識,學(xué)習(xí)能力強,擁有邏輯思考、領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御、跨部門溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
【公司福利】
1.【公司年假】公司依據(jù)社會工齡核算帶薪年薪,入職即享有。國家法定節(jié)假日出勤依據(jù)了倍新資核算;
2.【五險一金】入職無憂,公司依照國家規(guī)定為員工準(zhǔn)時繳納社保公積金,每年均有基數(shù)調(diào)整機會;
3.【優(yōu)質(zhì)食堂】食堂供應(yīng)早、中、晚3餐,菜品豐富、食品安全保障度高、食堂日均消費低,且每天均有餐費補貼;
4.【免費班車】多條班車路線,網(wǎng)狀式覆蓋廣州大部分片區(qū);上下班均有班車接送;晚班下班無班車可視活動情況約車
5.【免費住宿】提供免費宿舍,住宿2-3人間,獨立衛(wèi)浴,距離公司僅2公里,上下班通勤時間短;
6.【福利產(chǎn)品】每月公司福利產(chǎn)品免費發(fā)放,包括洗衣液/洗手液/消毒液/···,每月還可免費領(lǐng)取其他精美辦公用品,福利多多
崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)制定,定期匯總目標(biāo)執(zhí)行情況,并進(jìn)行達(dá)成分析; 2、定期編制經(jīng)營分析報告,通過精細(xì)化運營分析提高業(yè)務(wù)運營效率,達(dá)到降本提效的目的; 3、支撐業(yè)務(wù)發(fā)展,對相關(guān)項目及資源投入產(chǎn)出進(jìn)行測算和分析評估,提供建議和決策支持; 4、主導(dǎo)梳理業(yè)務(wù)、財務(wù)相關(guān)流程,提高業(yè)務(wù)效率的同時識別并防控核心業(yè)務(wù)風(fēng)險; 5、完善并迭代數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,展開深度運營分析并體系化輸出專項分析報告; 6、參與行業(yè)對標(biāo)分析,為經(jīng)營活動提供數(shù)據(jù)支持; 7、其他財務(wù)日常工作。 崗位要求: 1、4年以上工作經(jīng)驗,有大型跨境電商業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備一定管理協(xié)調(diào)能力,獨立解決問題能力; 3、熟練使用ppt、excel等辦公軟件,有分析經(jīng)驗優(yōu)先; 4、對工作有熱愛,對生活有激情。 加入赫特,你能夠獲得: 【強大的平臺背景】 行業(yè)垂直類品牌Top級別 海內(nèi)外資源 身邊各種“大?!?【完善的生活保障】 8號發(fā)薪,8小時工作制,周末雙休,入職即購五險一金 午餐補貼,定期下午茶,交通便利:地鐵三號線白云大道北地鐵站附近 【理想的薪資待遇】 業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資 激勵獎 0-6月年終獎(業(yè)務(wù)崗不設(shè)上限) 婚育禮金、法定節(jié)假日、年假、工齡假、婚假、(陪)產(chǎn)假、病假、喪假等 【無限的發(fā)展空間】 每年2次晉升調(diào)薪機會 多樣化員工培訓(xùn)、多元化職業(yè)發(fā)展通道 【豐富的職場體驗】 團隊年輕有活力,氛圍OPEN,帥哥美女多 各種特色文化活動:飛盤、籃球、羽毛球、年會、生日會、定期團建和節(jié)假日活動等
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)文件和資料的收集、整理歸檔和保管工作
2、負(fù)責(zé)各部門每個月的報銷費用審核及報銷憑證粘貼
3、協(xié)助完成公司買賣合同、采購合同的編輯和審核,交由上級領(lǐng)導(dǎo)蓋章
4、參與招投標(biāo)工作、相關(guān)標(biāo)書制作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作
5、負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)招標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞
6、協(xié)助同事做好部門內(nèi)務(wù)工作,完成上級安排的其他任務(wù)
【任職要求】:
1、年齡22-30歲,大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟練使用辦公軟件操作,如Word、Excel、PPT等
3、具備較強的文字處理能力,能夠熟練撰寫各類公文和文檔
4、性格開朗,溝通能力強;具備良好的學(xué)習(xí)、分析和理解能力
5、有團隊合作意識,有較強的開拓創(chuàng)新意識,勇于承擔(dān)責(zé)任
6、認(rèn)同行業(yè)發(fā)展前景,認(rèn)同公司企業(yè)文化理念
【公司福利】:
1、購買正規(guī)保險,簽署正規(guī)勞動合同
2、公司員工依法享有法定假期:元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶及帶薪年假
3、績效獎、年終獎、節(jié)假日福利等其他獎勵
4、定期開展團建,優(yōu)秀員工旅游等
【工作時間】:
周一至周五:上午8:30-12:00下午14:00-18:00(周六提前一小時下班,周日休息)
對公司各銷售區(qū)域或下沉渠道提供專業(yè)財經(jīng)支持,包括:
1. 協(xié)助建立及優(yōu)化預(yù)算編制體系及流程,組織年度預(yù)算編制;
2. 協(xié)助編制業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃,并進(jìn)行滾動預(yù)測以及預(yù)執(zhí)追蹤;
3. 制定零售預(yù)算規(guī)則,搭建成本基線以及ROI的評估框架,建立費用合理性的評估體系;
4. 定期為公司管理層及業(yè)務(wù)管理者提供財務(wù)分析報告,提供相關(guān)管理建議及決策支持;
5. 有效管理業(yè)務(wù)風(fēng)險, 包括合同風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險、資金風(fēng)險、流程風(fēng)險等。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)類、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè);
2. 2年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有財務(wù)分析或財務(wù)BP工作經(jīng)驗,有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 工作細(xì)致、責(zé)任心強,具備較強的學(xué)習(xí)能力及理解能力,溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀;
4. 英文能力優(yōu)異,能作為工作語言,接受短期海外差旅。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立并健全集團費用結(jié)算管理制度及流程規(guī)范,及時根據(jù)實際業(yè)務(wù)優(yōu)化完善制度文件,確保集團及旗下各分子公司、孵化公司費用結(jié)算作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化,統(tǒng)一化;
2、根據(jù)集團付款結(jié)算管理制度及采購、費用財務(wù)管控要求,審核把控集團及分子公司費用付款結(jié)算的真實性、完整性及合規(guī)性,保障結(jié)算質(zhì)量及效率;
3、全面統(tǒng)籌費用結(jié)算單元月結(jié)/年結(jié)工作,保障會計核算的及時準(zhǔn)確、合規(guī)合法;
4、全面統(tǒng)籌費用信息化建設(shè)工作,運用數(shù)字化工具優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,運用信息化手段賦能費用結(jié)算管理,持續(xù)提升工作質(zhì)量和工作效率,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,降低財務(wù)結(jié)算風(fēng)險;
5、按月/季度完成供應(yīng)商/員工往來余額對賬管理報告,保證雙方往來賬一致,及時處理和排查往來異???,避免財稅損失;
6、根據(jù)集團降本增效及風(fēng)險管理要求,全面運用數(shù)據(jù)建模及數(shù)字化管理工具定期分析洞察各類費用數(shù)據(jù),編制數(shù)據(jù)分析報告,發(fā)現(xiàn)問題,提出優(yōu)化管理建議并跟進(jìn)執(zhí)行落地;
任職要求:
1、財務(wù)管理/會計學(xué)本科及以上學(xué)歷;熟悉財務(wù)管理、管理會計、財務(wù)分析,掌握企業(yè)會計準(zhǔn)則、增值稅與所得稅法規(guī)。
2、具備財務(wù)信息化、數(shù)字化思維,主導(dǎo)過集團財務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)者優(yōu)先考慮;
3、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
崗位職責(zé):
1、財務(wù)解決方案提供:深入理解業(yè)務(wù)部門的需求,為他們提供多樣化的財務(wù)解決方案,包括但不限于預(yù)算管理、成本控制、資金籌劃、風(fēng)險管理等,以支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn);
2、業(yè)務(wù)決策支持:基于財務(wù)分析,為業(yè)務(wù)部門提供關(guān)鍵決策所需的數(shù)據(jù)支持和財務(wù)建議,參與業(yè)務(wù)規(guī)劃、項目評估及業(yè)績評價,確保決策的財務(wù)合理性;
3、財務(wù)數(shù)據(jù)報告與分析:編制財務(wù)報表,對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,定期向業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)報告,揭示經(jīng)營狀況,提出改進(jìn)建議;
4、預(yù)算與預(yù)測:參與制定并監(jiān)控財務(wù)預(yù)算,進(jìn)行財務(wù)預(yù)測,幫助業(yè)務(wù)部門有效管理成本,優(yōu)化資源配置,確保資源使用的高效性;
5、跨部門合作與溝通:作為財務(wù)與業(yè)務(wù)之間的橋梁,促進(jìn)財務(wù)信息在各部門間的有效流通,增強團隊間的合作,提升整體運營效率。
任職要求:
1、學(xué)習(xí)能力強,成長性強為關(guān)鍵要素;
2、5年以上財務(wù)BP經(jīng)驗,或公司整體財務(wù)管理經(jīng)驗皆可;
3、業(yè)務(wù)理解能力:具備較強的業(yè)務(wù)敏銳度,能夠快速理解公司業(yè)務(wù)模式、市場動態(tài)及競爭環(huán)境,將財務(wù)工作與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略緊密結(jié)合;
4、數(shù)據(jù)分析技能:熟練掌握Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具,能夠高效處理大量數(shù)據(jù),進(jìn)行財務(wù)模型構(gòu)建、預(yù)測分析和業(yè)績評估;
5、溝通與協(xié)作:優(yōu)秀的溝通技巧,能夠用非財務(wù)語言有效地與非財務(wù)背景的團隊成員交流,建立跨部門合作,推動財務(wù)與業(yè)務(wù)部門的緊密合作。
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行財務(wù)類日常憑證核對,復(fù)核各類業(yè)務(wù)單據(jù); 2、完成會計核算,并制作會計報表; 3、統(tǒng)計和查詢相關(guān)會計信息。 崗位要求: 1、專業(yè)優(yōu)秀,學(xué)習(xí)成績良好; 2、思維縝密,責(zé)任感強,有良好的溝通能力和抗壓能力; 3、學(xué)習(xí)能力強,熟悉Excel操作及財務(wù)軟件,熟悉會計報表的處理; 4、有學(xué)生干部等學(xué)生工作經(jīng)歷或名企實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先。 截止日期:2025年06月30日 招聘人數(shù):3人
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