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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、遵守國(guó)家《檔案法》，接收檔案需認(rèn)真驗(yàn)收、并辦理交接手續(xù)；
2、按照會(huì)計(jì)檔案管理要求妥善保管接收待裝訂會(huì)計(jì)檔案，對(duì)接收后的會(huì)計(jì)檔案完整性負(fù)責(zé)；
3、按照會(huì)計(jì)檔案管理實(shí)施辦法及會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)要求對(duì)憑證進(jìn)行裝訂；
4、按時(shí)效整理檔案交接入庫(kù)裝訂，移交需填寫交接清單，辦理好交接手續(xù)；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他會(huì)計(jì)檔案工作；
任職要求：
1、全*制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、熟練應(yīng)用Excel、財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作等。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力
4、積極向上的心態(tài)、良好的自我管理、有擔(dān)當(dāng)，工作認(rèn)真仔細(xì)，并能承受一定的工作壓力。
說(shuō)明：本崗位為外包性質(zhì)

職位描述：

1.具備10年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

2.具備大型裝飾裝修行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

3.能夠熟練使用金蝶等財(cái)務(wù)軟件

4.具備稅籌規(guī)劃和會(huì)計(jì)核算等專業(yè)能力

5.具備初級(jí)會(huì)計(jì)師等以上專業(yè)職稱認(rèn)證

職位描述：

家庭風(fēng)險(xiǎn)財(cái)務(wù)規(guī)劃
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)財(cái)務(wù)規(guī)劃

職位描述：

【崗位要求】：1.5年以上大型制造、生產(chǎn)類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2. 中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱3. 年齡40歲以下4. 熟悉財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)日常管理工作5. 組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)【薪資福利】：1.8000—10000 五險(xiǎn)2.周末雙休、法定節(jié)假日、生日假、節(jié)日禮品等

職位描述：

工作職責(zé)：

1.按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度要求組織公司會(huì)計(jì)核算，保障內(nèi)部核算體系正常運(yùn)營(yíng)；

2.編制公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表.統(tǒng)計(jì)報(bào)表.成本跟蹤表等，并進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)分析；

3.組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，實(shí)施公司年度融資計(jì)劃，及時(shí)跟蹤并反饋年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況；

4.建立并保持與銀行.稅務(wù).工商.其他金融機(jī)構(gòu).中介機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系；

5.參與各類合同評(píng)審，參與各類合同內(nèi).外款項(xiàng)及各類費(fèi)用支付的審批；

6.部門內(nèi)部績(jī)效管理.人員培養(yǎng).團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、
財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師，年齡在40歲以下，男女不限（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）；

2、
五年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，或三年及以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)（有制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；熟練使用財(cái)務(wù)軟件（有ERP使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

3、
熟悉稅法法規(guī)和相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)管理等，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、
有較高的責(zé)任心和執(zhí)行力，有高度的敬業(yè)精神，工作穩(wěn)定性強(qiáng)；

5、
有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)企業(yè)的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)要求。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作，及公司日常核算及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，按時(shí)完成納稅申報(bào);

2、負(fù)責(zé)部門審核費(fèi)用報(bào)銷單、借款單、合同付款審批單等各種付款單據(jù)；

3、 負(fù)責(zé)部門會(huì)計(jì)憑證、帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂、歸檔工作;

4、根據(jù)公司安排的其他工作。

任職要求：

1、擁有全國(guó)知名地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或四大會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)歷；

2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、試用期全額、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、油補(bǔ)話補(bǔ)包吃

職位描述：

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè),包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部掌握體系等,并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控;
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量掌握,包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等;
3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量掌握及內(nèi)部分析報(bào)告的體系
的督導(dǎo)和質(zhì)量掌握;
4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用
和提高使用價(jià)值;
5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成
本,享受稅收優(yōu)待政策,削減涉稅風(fēng)險(xiǎn);
6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來(lái)事項(xiàng);
7.負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作;
8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素養(yǎng)培育,不斷提高專業(yè)技能和管理水平;
9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo),保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整;
10.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證,供應(yīng)合理化建議;
11.參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議,提出管理建議和意見(jiàn);

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的編制和賬務(wù)處理，對(duì)接公司當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)及其他相關(guān)部門工作；制作財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)類處理和考核工作，完成上級(jí)及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

任職要求：

有會(huì)計(jì)證，熟悉ERP或金蝶系統(tǒng)，三年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

??！注意：該崗工作地點(diǎn)為廣西河池環(huán)江縣?。?/p>

入職必要時(shí)需要到浙江湖州公司總部接受定期崗位培訓(xùn)，期間包食宿