工作職責(zé) 1、財務(wù)BP：深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)伙伴密切合作，建立合理有效的合規(guī)管理體系和分析體系，給予有效建議并積極推進(jìn)解決方案，深度支持業(yè)務(wù)決策和做深度過程管理。 2、財務(wù)分析：深入了解業(yè)務(wù)模式，搭建管理指標(biāo)體系，進(jìn)行月度財務(wù)分析，編制財務(wù)分析報告，識別經(jīng)營風(fēng)險，并提供財務(wù)專業(yè)意見。 3、財務(wù)預(yù)算：準(zhǔn)確編制財務(wù)預(yù)測及年度預(yù)算，執(zhí)行預(yù)實分析，并協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理，監(jiān)督業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)完成KPI。 4、財務(wù)日常工作：推動業(yè)務(wù)的流程優(yōu)化，與核算、稅務(wù)和預(yù)算分析團(tuán)隊積極協(xié)調(diào)，完成其他指定任務(wù)。 任職資格 1、審計、財經(jīng)、金融或工商管理相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、有供應(yīng)鏈行業(yè)、物流行業(yè)、倉儲行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗 3、審計、財務(wù)分析、運營管理分析等相關(guān)崗位8年（含）以上工作經(jīng)驗 4、在財務(wù)分析與匯報、管理指標(biāo)體系搭建、財務(wù)預(yù)算等方面有豐富經(jīng)驗 5、具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工作積極主動。
王先生
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)財務(wù)管理報表的體系梳理及規(guī)則維護(hù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整； 2、負(fù)責(zé)總部業(yè)務(wù)中心的預(yù)算管理工作，對專項費用做ROI分析及合理性建議； 3、負(fù)責(zé)業(yè)財系統(tǒng)對接及建設(shè)工作，完成業(yè)財數(shù)據(jù)線上化支持； 4、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)對接及財務(wù)支持工作，助力業(yè)務(wù)合規(guī)落地及持續(xù)發(fā)展； 5、出具專項及常規(guī)的經(jīng)營分析，為業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人提供合理的經(jīng)營決策建議 任職要求： 1、審計、財經(jīng)、金融等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 2、審計、財務(wù)分析、運營管理分析等相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)驗；有大型制造業(yè)財FC或FPA相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，四大
王先生
1、參與場區(qū)利潤管理，通過財務(wù)管理為場區(qū)降低運營成本，提升利潤；
2、負(fù)責(zé)場區(qū)物資管理，合理規(guī)劃物資的申購、調(diào)配、使用，為生產(chǎn)提供物資保障；
3、場區(qū)一線財務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題，協(xié)同解決問題，保證場區(qū)利潤達(dá)成。
龐女士/省級經(jīng)營管理崗
職責(zé)描述： 1. 按照集團(tuán)及事業(yè)部的要求進(jìn)行預(yù)算的編制、通過月度、季度分析，跟蹤預(yù)算與實際的差異，從財務(wù)和業(yè)務(wù)等角度進(jìn)行多元化數(shù)據(jù)差異分析，向管理團(tuán)隊提出及時、準(zhǔn)確、有效的分析報告 2. 對業(yè)務(wù)運營狀況、重點項目及資源投入進(jìn)行營運分析，盈利分析, 銷售績效等各類分析，提供相應(yīng)的分析建議，為業(yè)務(wù)決策提供支持 3. 作為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴，深入熟悉公司業(yè)務(wù)，推進(jìn)新業(yè)務(wù)落地，搭建整體財務(wù)方案和UE模型，對業(yè)務(wù)提出的問題或需求提供財務(wù)解決方案，并推進(jìn)落地 4. 通過項目審批、合同審批、采購單審批，把控相關(guān)財務(wù)風(fēng)險，參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程和財務(wù)流程、系統(tǒng)的建立與優(yōu)化，能夠有效發(fā)現(xiàn)流程風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 5. 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建設(shè)及財務(wù)數(shù)據(jù)自動化推動，建立多維度、顆粒度的數(shù)據(jù)源，產(chǎn)出可視化的數(shù)據(jù)看板，可實時監(jiān)控數(shù)據(jù) 6. 過往工作中有相關(guān)行業(yè)洞察及對標(biāo)分析的經(jīng)驗及能力 任職資格: 1、具有7年以上工作經(jīng)驗，其中有2年以上商旅行業(yè)經(jīng)驗 2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 3、有高度的獨立性、主動性,個性樂觀積極,樂于迎接和適應(yīng)變化,可在高強度、高壓力下工作 4、有全局觀念,財務(wù)管理意識較強,良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,主動推動工作進(jìn)展的順利實施,具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力 5、具備極佳的邏輯分析能力,善于學(xué)習(xí),注重團(tuán)隊合作擅長用已有知識解決新問題 6、能接受每月一周北京出差
人事
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的賬務(wù)管理，包括但不限于各主體的本地財務(wù)報告編制與合規(guī)申報、以及集團(tuán)合并口徑下業(yè)務(wù)線的財務(wù)報表的核算工作； 2、制定業(yè)務(wù)線重大會計政策和會計估計； 3、推動業(yè)財數(shù)據(jù)線上化、自動化以及業(yè)財融合； 4、積極支持前線業(yè)務(wù)，有效鏈接財務(wù)BP、其他COE職能團(tuán)隊，從核算/財報角度給出建設(shè)性意見，方案設(shè)計，并促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。 任職資格： 1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2. 持有專業(yè)證書者優(yōu)先，例如CICPA, ACCA, AICPA等； 3. 具備金融行業(yè)背景者優(yōu)先，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 具有積極主動的溝通能力，能有效推進(jìn)業(yè)財體系建設(shè)； 5. 能使用英文作為工作語言，有跨文化工作或生活經(jīng)歷優(yōu)先； 6. 承壓能力強，可接受一定頻次的差旅（國內(nèi)外）。
人事
職責(zé)描述 1. 新上會項目財務(wù)風(fēng)控評估，對接指導(dǎo)外部盡調(diào)機(jī)構(gòu)并輸出項目風(fēng)控總結(jié)； 2. 參與集團(tuán)二級市場項目管理，對上市公司業(yè)財數(shù)據(jù)及行業(yè)動態(tài)進(jìn)行分析匯總，輔助集團(tuán)減持決策； 3. 在管投后項目風(fēng)險監(jiān)控，主導(dǎo)財務(wù)側(cè)訪談，并對項目業(yè)財情況輸出專業(yè)意見； 4. 部分部門業(yè)財核算相關(guān)工作； 5. FOF投后管理 任職要求 1. 財務(wù)基本功扎實； 2. 四大三年以上FDD經(jīng)驗（特別優(yōu)秀可放低至2年） 3. 部門績效優(yōu)異； 4. 學(xué)習(xí)能力強，可基于歷史工作經(jīng)驗拓展工作邊際
hr
1. Oversee and manage all aspects of the company's financial operations, including accounting, financial reporting, budgeting, forecasting, tax planning, and cash management. 2. Develop and implement financial strategies that support the overall goals and objectives of the company. 3. Provide financial analysis and insights to support decision-making by senior management and the board of directors. 4. Manage relationships with external stakeholders, including banks, auditors, and other financial partners. 5. Ensure compliance with all relevant financial regulations and laws. 6. Develop and implement internal controls to safeguard the company's assets and ensure the accuracy of financial reporting. 7. Manage and develop the finance team to ensure high performance and continuous improvement. 8. Participate in strategic planning and business development activities to help drive the growth and success of the company.
HR
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助功能運維顧問解決財務(wù)報賬系統(tǒng)的用戶使用過程中的日常問題； 2.根據(jù)功能設(shè)計完成相關(guān)模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作; 3.遵循公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,高質(zhì)量完成設(shè)計、開發(fā)任務(wù)，開發(fā)過程中的注釋、文檔編寫和代碼規(guī)范整理。 任職要求： 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，軟件工程 、計算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)； 2.具備3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，熟悉spring Mvc、Spring Cloud微服務(wù)開發(fā)； 3.具有財務(wù)共享類系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 說明：本崗位為Fesco編制。
HR
崗位職責(zé)： 1、解決財務(wù)報賬系統(tǒng)的用戶使用過程中的日常問題； 2、針對報賬系統(tǒng)的中小優(yōu)化需求設(shè)計解決方案、編寫測試用例，完成測試并負(fù)責(zé)上線支持； 3、定期總結(jié)運維情況，提出運維改善建議； 4、FESCO編制。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、具備2年及以上財務(wù)核算、費用報銷或者財務(wù)報賬系統(tǒng)的運維經(jīng)驗； 3、具有財務(wù)共享類系統(tǒng)推廣實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
HR
職責(zé)： -全面負(fù)責(zé)公司日常核算工作,包括收入核算、成本核算、費用核算等部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù); -掌握稅收政策,做好公司稅務(wù)核算、申報和納稅管理工作; -依照財務(wù)制度審批授權(quán)范圍內(nèi)的財務(wù)單據(jù)； -全面協(xié)調(diào)財務(wù)部與其他部門的日常工作； -全年做好預(yù)算管理、運營分析等日常財務(wù)管理工作； -及時高效完成上級交辦的各項臨時工作。 要求： -高度的責(zé)任感和工作熱情； -熟悉相關(guān)財稅和法律法規(guī)； -持有財會專業(yè)資格證書、中級、注冊會計師和管理會計師優(yōu)先； -40歲以內(nèi)，本科以上學(xué)歷，會計、財稅、財務(wù)管理專業(yè)； -7年以上財務(wù)工作經(jīng)驗、3年以上管理經(jīng)驗； -養(yǎng)老或醫(yī)療服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗。
HR
Python全棧工程師，專注于自動化處理財務(wù)數(shù)據(jù)、建立數(shù)據(jù)庫并存儲相關(guān)數(shù)據(jù)、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和可視化展示，并結(jié)合人工智能技術(shù)，為公司提供高效準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)處理和可視化解決方案。 職責(zé)和要求： - 使用Python語言開發(fā)自動化工具，以處理財務(wù)數(shù)據(jù)并提高數(shù)據(jù)處理效率。 - 建立和維護(hù)數(shù)據(jù)庫，存儲和管理財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的完整性和安全性。 - 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提取關(guān)鍵信息和洞察，為決策提供有力支持。 - 運用數(shù)據(jù)可視化技術(shù)，將分析結(jié)果以直觀清晰的方式展示給相關(guān)團(tuán)隊和用戶。 - 結(jié)合人工智能技術(shù)，應(yīng)用機(jī)器學(xué)習(xí)和統(tǒng)計分析方法，提升財務(wù)數(shù)據(jù)處理和決策能力。 - 設(shè)計和開發(fā)網(wǎng)頁應(yīng)用程序，將財務(wù)數(shù)據(jù)和分析成果以交互式的方式呈現(xiàn)，使用戶能夠方便地瀏覽、查詢和導(dǎo)出數(shù)據(jù)。 基本要求： - 本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)背景。 - 熟練掌握Python編程語言，具備扎實的編程基礎(chǔ)和良好的代碼風(fēng)格。 - 具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計和管理經(jīng)驗，熟悉SQL語言和常見的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（如MySQL、PostgreSQL等）。 - 熟悉數(shù)據(jù)處理和分析工具，如Pandas、NumPy等。 - 有數(shù)據(jù)可視化經(jīng)驗，熟悉可視化庫（如Matplotlib、Seaborn、Plotly等）。 - 具備Web開發(fā)經(jīng)驗，熟悉前端開發(fā)技術(shù)（HTML、CSS、JavaScript）和后端開發(fā)框架（如Django、Flask等）。 - 能夠獨立工作并解決問題，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 - 熟悉人工智能相關(guān)數(shù)據(jù)庫，如TensorFlow、PyTorch等。 - 具備機(jī)器學(xué)習(xí)模型的實施和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗。 - 熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)處理。 加分項： - 熟悉金融或會計領(lǐng)域，對財務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)業(yè)務(wù)有一定了解。 - 熟悉非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（如MongoDB）和大數(shù)據(jù)處理框架（如Hadoop、Spark）。 職位福利：六險二金、年終獎金、交通補助、通訊補助、員工食堂、帶薪休假、節(jié)日福利。
HR
職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)TSS支付通道付款單據(jù)審核及支付； 2.負(fù)責(zé)電票、反向保理等支付業(yè)務(wù)處理； 3.負(fù)責(zé)異常支付事項處理； 4.負(fù)責(zé)TSS支付通道、EMS報賬平臺等系統(tǒng)問題跟進(jìn)及功能優(yōu)化； 5.負(fù)責(zé)TSS客商審核、TSS系統(tǒng)賬務(wù)核查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及數(shù)據(jù)輸出等工作； 6.配合大區(qū)業(yè)務(wù)財務(wù)做好資金計劃管理及資金下?lián)苌暾埞ぷ鳎?7.完成上級交待的其它工作。 任職要求： 1.全日制本科及以上，金融、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.有財務(wù)共享中心或集團(tuán)企業(yè)資金結(jié)算中心、商業(yè)銀行資金結(jié)算工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.兩年以上財務(wù)或資金結(jié)算工作經(jīng)驗； 4.具備較好的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉國家財經(jīng)、金融、資金清算等相關(guān)法規(guī)政策； 5.熟悉資金結(jié)算業(yè)務(wù)，能夠獨立解決資金結(jié)算業(yè)務(wù)操作過程中的復(fù)雜問題，能對資金結(jié)算業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議； 6.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，辦事踏實、耐心、仔細(xì)；溝通表達(dá)能力良好、具有較強的團(tuán)隊合作精神； 7.熟練掌握辦公軟件與財務(wù)軟件。
HR
職責(zé)描述： 1、及時、準(zhǔn)確完成各類事項的賬務(wù)處理，包括但不限于應(yīng)收應(yīng)付等往來款項、薪酬、收入、費用等； 2、協(xié)助編制公司的財務(wù)預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查，提出合理化建議； 3、根據(jù)所負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理要求和特殊情況，提前與領(lǐng)導(dǎo)溝通安排處理； 4、對接財務(wù)共享中心工作，對工作內(nèi)容和流程提出合理化建議； 5、配合審計，提供資料； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融或財務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、3年左右會計相關(guān)工作經(jīng)驗，具有良好的會計基礎(chǔ)知識； 3、電腦操作熟練，熟悉MS
HR
崗位職責(zé)： 1. 理解并梳理家裝家居業(yè)務(wù)場景，與業(yè)務(wù)、財法稅和審計師充分溝通并輸出核算方案及具體操作指引，并指導(dǎo)落地 2. 根據(jù)核算方案和財務(wù)數(shù)據(jù)需求提出業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)建設(shè)及業(yè)財系統(tǒng)對接需求，推進(jìn)財務(wù)數(shù)據(jù)線上化進(jìn)程 3. 復(fù)核每月編制的財務(wù)報表，確保報表準(zhǔn)確及按時提交集團(tuán)所需要報表 4. 支持審計和相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)收集和提供工作 崗位要求： 1. 全日制會計、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)管理類本科學(xué)歷及以上，6年以上財會相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 熟悉國內(nèi)外會計準(zhǔn)則，熟悉核算實務(wù)操作，有CPA證書優(yōu)先 3. 有家裝行業(yè)、制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 4. 熟悉完工百分比法的核算管理和財務(wù)風(fēng)險經(jīng)驗者優(yōu)先 5. 有四大會計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 6. 良好的溝通能力，積極溝通，善于處理項目中的多方關(guān)系，能獨立對接業(yè)務(wù)線和其他財務(wù)部門 7. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，主動思考，有良好的團(tuán)隊精神和服務(wù)意識 8. 做事有規(guī)劃性，善于項目管理，推動力強
王先生
工作職責(zé)： 1、編制及優(yōu)化財務(wù)及運營分析報告，建立健全相關(guān)業(yè)務(wù)的分析體系，為業(yè)務(wù)部門提供管理與決策； 2、制定所支持業(yè)務(wù)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)、財務(wù)監(jiān)控指標(biāo)及年度預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況； 3、深度支持業(yè)務(wù)線的各項決策，進(jìn)行業(yè)務(wù)方案的可行性和風(fēng)險評估，協(xié)同各個業(yè)務(wù)部門解決業(yè)務(wù)問題； 4、了解所支持業(yè)務(wù)線的全部業(yè)務(wù)模式，熟悉業(yè)財全流程，通過建立完善相應(yīng)的規(guī)則機(jī)制，推動相應(yīng)流程線上化，提升效率，推動精細(xì)化核算； 5、公司重點項目的專項分析，落實跟進(jìn)，階段復(fù)盤，優(yōu)化改進(jìn)，迭代升級。 任職資格： 1、審計、財經(jīng)、金融或工商管理相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、審計、財務(wù)分析、運營管理分析等相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗；有大型制造業(yè)財FC或FPA相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，有四大 企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、在財務(wù)分析與匯報、成本費用管理、財務(wù)預(yù)算等方面有深入理解和管理經(jīng)驗； 4、具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
王先生
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