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職位描述：

1. 深入了解客戶家庭情況，包括資產(chǎn)、負(fù)債、收入、支出等，全面評(píng)估家庭風(fēng)險(xiǎn)狀況。
2. 為客戶制定個(gè)性化的家庭風(fēng)險(xiǎn)管理方案，涵蓋財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、健康風(fēng)險(xiǎn)、意外風(fēng)險(xiǎn)等方面。
3. 向客戶清晰講解風(fēng)險(xiǎn)管理方案的內(nèi)容、意義和實(shí)施步驟，確保客戶理解并認(rèn)同。
4. 定期跟蹤和評(píng)估客戶家庭風(fēng)險(xiǎn)的變化，及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管理策略。
5. 協(xié)助客戶合理配置保險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)管理工具，優(yōu)化家庭風(fēng)險(xiǎn)保障體系。
6. 為客戶提供風(fēng)險(xiǎn)防范的專業(yè)建議和指導(dǎo)，提高客戶的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力。
7. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，持續(xù)提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
8. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策法規(guī)，不斷更新和完善自身的知識(shí)和技能

職位描述：

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，健康產(chǎn)業(yè)、金融產(chǎn)業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、擁有業(yè)務(wù)思維角度，性格開朗，溝通能力強(qiáng)；
4、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)。

職位描述：

1.依據(jù)集團(tuán)整體分級(jí)預(yù)算，挖掘業(yè)務(wù)增量空間，提供解決方案；
2.從費(fèi)效角度，投入產(chǎn)出，優(yōu)化成本費(fèi)用使用情況，提升利潤(rùn)；
3.承接總部管理會(huì)計(jì)推廣專案，深入一線了解公司經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)效率及經(jīng)營(yíng)質(zhì)量提出改善建議;
4.深度參與營(yíng)銷政策制定，推進(jìn)政策標(biāo)準(zhǔn)化和需求多樣化的平衡；
5.主導(dǎo)周期性經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，聚焦核心問題，驅(qū)動(dòng)改善。

職位描述：

必須有會(huì)計(jì)證，會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件，休息時(shí)間每周一天。學(xué)歷大專及以上，試用期3個(gè)月，工資2500元，轉(zhuǎn)正3000元，每多待一年加200元。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、根據(jù)采購(gòu)發(fā)票審核購(gòu)進(jìn)入庫(kù)單，并將其轉(zhuǎn)入應(yīng)付模塊 2、點(diǎn)單產(chǎn)生應(yīng)付款，并編制應(yīng)付款會(huì)計(jì)分錄 3、根據(jù)付款通知單審核付款通知 4、填制付款通知單及付款單 5、根據(jù)實(shí)際付款情況核減應(yīng)付賬款，并及時(shí)編制付款會(huì)計(jì)分錄 6、及時(shí)與采購(gòu)部門及供應(yīng)商核對(duì)應(yīng)付賬款明細(xì)，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題督促有關(guān)部門及人員進(jìn)行解決 7、定期進(jìn)行應(yīng)付賬款賬齡分析 8、根據(jù)審批的付款通知單進(jìn)行網(wǎng)銀支付制單 9、及時(shí)打印裝訂所屬的憑證及賬簿 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 任職條件： 1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

工作時(shí)間：

9:00-18:00

周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。五險(xiǎn)一金。

崗位職責(zé)：

1、對(duì)公司財(cái)務(wù)實(shí)行預(yù)算、核算和管理工作，對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，提高財(cái)務(wù)對(duì)于資金的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，確保公司業(yè)務(wù)符合國(guó)家政策法規(guī)要求，及時(shí)、依法納稅，為上市做準(zhǔn)備；

2、本部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理，財(cái)務(wù)內(nèi)控體系搭建，保證監(jiān)督職能有效實(shí)施。

任職要求：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)。有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先；

2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或至少3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理級(jí)以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)。3年以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

3、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)計(jì)能力，能較快熟悉公司業(yè)務(wù)，并能提出相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)的計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等內(nèi)容，有現(xiàn)代化企業(yè)財(cái)務(wù)控制經(jīng)驗(yàn)和技巧，制造業(yè)最佳。

職位福利：餐補(bǔ)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、周末雙休、年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)

職位亮點(diǎn)：行業(yè)前景好，福利完善，人際關(guān)系nice

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)記賬、數(shù)據(jù)處理、報(bào)表編制等工作；
2. 對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面分析；
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部各方，保證工作順暢進(jìn)行；
4. 不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程，提高財(cái)務(wù)工作效率。
任職要求：
1. 有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握Office軟件；
2. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；
3. 對(duì)于財(cái)務(wù)管理方面的流程和規(guī)范有一定了解和見解，注重事項(xiàng)落實(shí)和細(xì)節(jié)把控。

職位描述：

一、崗位職責(zé):
1.協(xié)助公司管理層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所在公司及學(xué)校財(cái)務(wù)部日常工作和稅籌工作;
2.負(fù)責(zé)健全公司及學(xué)校財(cái)務(wù)管理，包括預(yù)決算管理、會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)流程、內(nèi)外部審計(jì)、資產(chǎn)管理、成本控制等;
3.為公司及學(xué)校業(yè)務(wù)提供建議和決策支持，參與公司及學(xué)校重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及項(xiàng)目融資;
4.負(fù)責(zé)下屬公司的全面財(cái)務(wù)管理，給予經(jīng)營(yíng)分析和改善支持；
5.負(fù)責(zé)各類費(fèi)用及報(bào)銷及項(xiàng)目資金的審核與監(jiān)督；
6.負(fù)責(zé)出具/審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表；
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)工作。

二、任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上年財(cái)會(huì)崗工作經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，稅務(wù)專業(yè)知識(shí)較強(qiáng)；
3.精通國(guó)家財(cái)稅政策，企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程及財(cái)務(wù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)分析能力；
5.邏輯嚴(yán)密，謹(jǐn)慎細(xì)微，良好的職業(yè)操守；
6.有學(xué)校財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7.財(cái)會(huì)中級(jí)以上職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先。

三、待遇
1、月薪資15K-20k，五天工作制，周末雙休；
2、按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)；
3、除節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定享受帶薪休假，還享受公司寒假帶薪休假福利、節(jié)日福利。

四、上班時(shí)間：9:00-18:00（12:00-13:30午休時(shí)間），主要工作地點(diǎn)：佛山順德/南海

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；建立和完善財(cái)務(wù)管理體系； 2.負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、成本控制和投資研究分析； 3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況； 4.制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2.具有公司融資上市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)分析能力； 4.具有優(yōu)秀的表達(dá)能力及學(xué)歷能力，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 5.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、盈利能力及成本分析，會(huì)計(jì)核算管理、銷售合同管理及報(bào)賬審核；
2.協(xié)助負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制、財(cái)務(wù)決算、成本控制、核算及編制財(cái)務(wù)報(bào)表；
3.配合完成內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)管理及稅收風(fēng)險(xiǎn)控制。


崗位要求：
1.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)；
2.兩年及以上制造類企業(yè)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證；
3.熟練使用用友NC、Word、PPT、Excel等各類辦公軟件。

職位描述：

1.會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先，勤快，會(huì)基本軟件操作，開票
2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可
3.薪資2300，如后期表現(xiàn)可以，會(huì)增加 機(jī)器銷售提成

節(jié)假日福利 飯補(bǔ) 年會(huì)

職位描述：

主要完成銷售業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)輔助，銷售賬務(wù)，銷售財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，與銷售業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)對(duì)接的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。部分出納范疇的工作及整車合格證管理等。

職位描述：

崗位職責(zé)：

2、熟悉企業(yè)核算內(nèi)容，操作過全盤賬；

3、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；

4、大專及以上學(xué)歷；

福利：

1、有五險(xiǎn)

2、節(jié)日福利； 包食宿。

3、系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)，廣闊的行業(yè)前景

4、超長(zhǎng)年假，春節(jié)假期15-20天；

5、每年豐富的擴(kuò)展活動(dòng)，每月組織員工生日會(huì)。

6、十三薪

7、帶薪年假

7、上班時(shí)間：08:30-12:00 13:30-18:00

重要提示 ：

1、一路發(fā)物流歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請(qǐng)咨詢招聘負(fù)責(zé)人。 2、此招聘為公司直招，山西一路發(fā)物流有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。

招聘熱線：***********

職位福利：五險(xiǎn)、13薪、包吃、包住、員工旅游、帶薪年假、十三薪

職位描述：

1、教育程度：本科及以上學(xué)歷， 有學(xué)士學(xué)位，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡經(jīng)驗(yàn)：年齡在35周歲以下，有金融保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)者，可提供實(shí)習(xí)；
3、技能職稱： 熟悉國(guó)家財(cái)政政策及會(huì)計(jì)法規(guī)，有一定的財(cái)務(wù)實(shí)操基礎(chǔ)，有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上資格證書者優(yōu)先；
4、福利待遇：享受五險(xiǎn)一金、年休假、過節(jié)費(fèi)、生日福利、意外險(xiǎn)保障、子女醫(yī)療等各項(xiàng)福利。

職位描述：

崗位職責(zé)： （1）財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃：組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行與實(shí)施，建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。 （2）財(cái)務(wù)體系與優(yōu)化：搭建財(cái)務(wù)預(yù)算和分析模型體系，并進(jìn)行數(shù)據(jù)驗(yàn)證、跟蹤和和優(yōu)化；進(jìn)行跨部門、跨平臺(tái)合作，能組織跨部門的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分析，尋找改進(jìn)建議以及解決方案設(shè)計(jì)，提出成本優(yōu)化的建議方案，并進(jìn)行推進(jìn)。 （3）日常財(cái)務(wù)工作管理：統(tǒng)籌、指導(dǎo)公司日常財(cái)務(wù)工作的開展，審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，做好定期財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與匯報(bào),為管理層決策提供支持。 （4）經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析與成本管控：會(huì)同經(jīng)營(yíng)管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，參與價(jià)格、成本、毛利、費(fèi)用管控的流程，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 （5）財(cái)務(wù)政策與計(jì)劃制定：負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系，落實(shí)財(cái)稅政策，負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。 團(tuán)隊(duì)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制：組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練；定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題；協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，配合提供所需財(cái)會(huì)資料。 任職資格： （1）5年以上財(cái)務(wù)管理工作，具有在批發(fā)或零售大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； （2）熟悉國(guó)家及地方的財(cái)政法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策； （3）工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力； （4）具有較高的數(shù)據(jù)敏感度，能將業(yè)務(wù)與數(shù)字相結(jié)合，具有財(cái)務(wù)建模的能力； （5）具有較高的分析和創(chuàng)新能力，能夠解決復(fù)雜的問題。 基本技能： （1）能夠熟練操作電腦，對(duì)于WORD/EXCEL/PPT文檔能夠熟練運(yùn)用； （2）使用過金蝶財(cái)務(wù)軟件，對(duì)金蝶軟件的基礎(chǔ)模塊能夠熟練操作； （3）熟悉主流的EPR產(chǎn)品，熟悉主要的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)流程。