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職位描述：

【應(yīng)聘條件】年輕積極：擁有大專及以上學(xué)歷樂觀熱情：每天都會(huì)保持笑容，樂于善于與人溝通，喜歡從事服務(wù)業(yè)勤奮好學(xué)：有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和能力熱愛挑戰(zhàn)：適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏【工作地點(diǎn)】石歧，東區(qū)，火炬【工作內(nèi)容】1、餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理是營(yíng)運(yùn)管理崗位的最基礎(chǔ)職位，是中、高級(jí)營(yíng)運(yùn)管理崗位的儲(chǔ)備職位；2、?學(xué)習(xí)餐廳各個(gè)工作站的工作內(nèi)容；如前臺(tái)接待、餐區(qū)清潔、產(chǎn)品制作等。3、?學(xué)習(xí)并執(zhí)行餐廳營(yíng)運(yùn)管理的各項(xiàng)系統(tǒng)，如餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理排班管理、訂貨管理、人力資源管理、設(shè)備管理等。【工作時(shí)間】每周工作五天，每天工作八小時(shí)，早/中/晚輪班制【薪資福利】-?月薪 績(jī)效獎(jiǎng)金，入職薪資4150元/月起-?每年進(jìn)行6%-10%績(jī)效調(diào)薪- 提供員工優(yōu)惠餐-?五險(xiǎn)一金 額外商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（子女也可以享受哦）-?每周休息2天 帶薪年假10天/年 帶薪病假5天/年-?年度大型主題趴 每年N次戶外旅游 員工家族活動(dòng) 員工生日驚喜趴-?成為餐廳經(jīng)理后的超強(qiáng)福利體驗(yàn):“三年計(jì)劃”***年：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：公司給您派股票！第2年：全家福健康關(guān)懷計(jì)劃：公司給家人買保險(xiǎn)！第3年：補(bǔ)充購房福利計(jì)劃：公司為您提供購房免息貸款和房息補(bǔ)貼！【個(gè)人成長(zhǎng)

職位描述：

15:53崗位職責(zé)1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；3、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度；4、制訂公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃并主導(dǎo)實(shí)施；5、收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。任職資格1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、外貿(mào)英語類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī)，熟知貿(mào)易術(shù)語、物流、報(bào)關(guān)及稅務(wù)知識(shí)；4、具有較強(qiáng)的聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件；5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。6，英語6級(jí)或以上，小語種經(jīng)驗(yàn)葡萄牙語或者西班牙語可不限制英語水平，有拉美、非洲客戶市場(chǎng)和客戶開拓經(jīng)驗(yàn)有限，家電行業(yè)2-5年外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 年齡要求：30-45歲 職能類別：區(qū)域銷售總監(jiān) 關(guān)鍵字：外貿(mào)經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)輔助相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)任務(wù)，包括原輔料、包裝材料、產(chǎn)品、微生物等；
2.保持各檢驗(yàn)器材清潔工作。
崗位要求：
2025屆畢業(yè)生，藥學(xué)、中藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、有公域引流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，通過內(nèi)容營(yíng)銷、活動(dòng)策劃等手段吸引新用戶，提升用戶活躍度。
2、進(jìn)行用戶分層管理，根據(jù)用戶行為和偏好提供個(gè)性化服務(wù)，提高用戶滿意度和忠誠(chéng)度。
3、分析用戶數(shù)據(jù)，挖掘用戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提升用戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率。
4、與產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，推動(dòng)私域運(yùn)營(yíng)工具和系統(tǒng)的優(yōu)化升級(jí)。
任職要求：
1、大專及本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上私域運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。
3、熟悉微信生態(tài)系統(tǒng)，包括公眾號(hào)、小程序、企業(yè)微信等工具的使用和運(yùn)營(yíng)。
4、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能夠不斷嘗試新的運(yùn)營(yíng)方法和工具，提升運(yùn)營(yíng)效果。
5、對(duì)用戶行為有深刻理解，能夠制定有效的用戶增長(zhǎng)和留存策略。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定產(chǎn)品策略、渠道策略，徹落實(shí)總、分公司文件精神，及時(shí)宣導(dǎo)、推動(dòng)落實(shí)、持續(xù)督導(dǎo)并改善
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及產(chǎn)品開發(fā)需求，并協(xié)助拓展渠道、業(yè)務(wù)談判、共同展業(yè)等
3、負(fù)責(zé)渠道及銷售隊(duì)伍非車險(xiǎn)培訓(xùn)
4、跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目，持續(xù)跟蹤并分析，及時(shí)調(diào)整政策或?qū)嵤└纳拼胧?br>5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、熟練掌握保險(xiǎn)專業(yè)理論知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)及政策，需要較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，熟悉辦公軟件。
3、積極向上、團(tuán)隊(duì)合作、較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4、有保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作/崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.全面主持店面的管理工作，執(zhí)行公司管理制度及工作程序，配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常銷售，完成公司定制的月業(yè)績(jī)目標(biāo)，統(tǒng)計(jì)、分析店內(nèi)經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)上報(bào)及掌控店內(nèi)銷售情況；

3.負(fù)責(zé)門店游樂設(shè)備的安全運(yùn)作、指導(dǎo)、監(jiān)督、運(yùn)營(yíng)及維護(hù)，審查店內(nèi)員工的工作行為；

4.妥善處理顧客投訴及其它突發(fā)事件，對(duì)門店重大事項(xiàng)的應(yīng)急處理與匯報(bào)；

5.負(fù)責(zé)員工招聘評(píng)估以及培訓(xùn)教育，管理店員日常行為規(guī)范及排班作息等；

6.對(duì)接商場(chǎng)，銜接商場(chǎng)日常工作。

職位要求：

1.具有3年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，有從事兒童行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.形象端莊，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

3.能夠熟練操作電腦及辦公系統(tǒng)，性格活潑開朗、富有愛心、親和力，熱愛兒童事業(yè)；

4.能配合公司區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)優(yōu)先錄取。

職位描述：

工作職責(zé):
1、參與公司深分渠道營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定，提供銷售相關(guān)信息和數(shù)據(jù)并提出合理化建議；
2、對(duì)區(qū)域深分渠道(包括KA/連鎖超市)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),驅(qū)動(dòng)區(qū)域渠道銷售目標(biāo)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)建立深分渠道的管理系統(tǒng)，強(qiáng)化完善渠道服務(wù)和支持，制定渠道拓展計(jì)劃和方案；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及結(jié)構(gòu)調(diào)整，組織開展市場(chǎng)調(diào)研，提報(bào)新品開發(fā)計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)深分渠道銷售團(tuán)隊(duì)的組建和管理，完善銷售人員考核、激勵(lì)體系；
6、關(guān)注競(jìng)品的市場(chǎng)動(dòng)向和銷售打法,給出相應(yīng)分析報(bào)告,提供可執(zhí)行的解決方案。

任職資格:
1、5年以上深分渠道管理經(jīng)驗(yàn)及快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通市場(chǎng)營(yíng)銷管理、商務(wù)談判、組織運(yùn)作、渠道分銷等知識(shí)，熟悉快消品行業(yè)市場(chǎng)狀況；
3、能制定市場(chǎng)銷售策略，具備大型市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的組織運(yùn)作能力；
4、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場(chǎng)洞察、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；

職位描述：

【應(yīng)聘條件】1、年輕積極：擁有大?；虮究茖W(xué)歷（歡迎2021年應(yīng)屆畢業(yè)生）2、樂觀熱情：每天都會(huì)保持笑容，樂于善于與人溝通，喜歡從事服務(wù)業(yè)3、勤奮好學(xué)：有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和能力4、熱愛挑戰(zhàn)：適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏【職位描述】1、餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理是營(yíng)運(yùn)管理崗位的最基礎(chǔ)職位，是中、高級(jí)營(yíng)運(yùn)管理崗位的儲(chǔ)備職位；2、?學(xué)習(xí)餐廳各個(gè)工作站的工作內(nèi)容；如前臺(tái)接待、餐區(qū)清潔、產(chǎn)品制作等。3、?學(xué)習(xí)并執(zhí)行餐廳營(yíng)運(yùn)管理的各項(xiàng)系統(tǒng)，如餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理排班管理、訂貨管理、人力資源管理、設(shè)備管理等?！緜€(gè)人成長(zhǎng)

職位描述：

根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)申請(qǐng)書要求，開發(fā)合適的電源方案。
職責(zé)詳情:
1. 根據(jù)市場(chǎng)部需求，客戶需求，估算成本，評(píng)估產(chǎn)品開發(fā)的可行性;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案;
3. .負(fù)責(zé)電源方案設(shè)計(jì)， 手板制作、產(chǎn)品性能調(diào)試;
4.進(jìn)行電源開 發(fā)過程中各項(xiàng)評(píng)審，如方案評(píng)審、參數(shù)評(píng)審、工藝樣板評(píng)審、移交評(píng)審.
專業(yè)技能要求:
1、熟悉PCB設(shè)計(jì)流程及規(guī)范，有獨(dú)立設(shè)計(jì)PCB經(jīng)驗(yàn);
2、精通模電、數(shù)電及電力電子專業(yè)知識(shí)和設(shè)計(jì)原理，具備
獨(dú)立開發(fā)及領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目能力;
3、精通LED電源或者開關(guān)電源的常規(guī)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)及工作原
理，如反激，正激，半橋等.
4、務(wù)實(shí)敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)合作精神。

待遇：社保五險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)，具體薪資面議

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位描述：

安全駕駛員 1.按公司要求進(jìn)行車輛出行，保障乘坐人員的乘坐體驗(yàn) 2.妥善處理駕駛過程中的各種道路情況，保證車輛安全和乘客的人身安全 3.每日按公司要求對(duì)車輛進(jìn)行安全檢查和保養(yǎng)清潔工作 任職要求： 1.一年駕齡以上，半年內(nèi)無重大事故，五年內(nèi)無酒駕、醉駕、毒駕等不良記錄 2.身體健康，能吃苦耐勞，無違法犯罪記錄，為人正直踏實(shí) 3.具有良好的駕駛習(xí)慣和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鸟{駛態(tài)度，對(duì)危險(xiǎn)情況有預(yù)判意識(shí) 4.具有較強(qiáng)的反應(yīng)和應(yīng)變能力，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理 6.有較好服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力好，個(gè)人形象大方得體 薪資詳情： 薪資范圍: 6500-8500元/月 發(fā)薪日: 10日 底薪: 6200元/月 社保類型:五險(xiǎn)一金 公司提供宿舍 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：全勤.話補(bǔ).餐補(bǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣（奉化區(qū)/臺(tái)州椒江區(qū)）；
2、根據(jù)門店?duì)I銷計(jì)劃，完成門店銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集；

任職資格：
1、學(xué)歷不限；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)
奉化地址：寧波市奉化區(qū)溪口鎮(zhèn)溪上桃花源五區(qū)1幢、錦堤南路310-312號(hào)
臺(tái)州地址：椒江區(qū)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)銷售部?jī)?nèi)的來訪接待；2、進(jìn)行沙盤講解，帶客看樣板房；3、客情維護(hù)，促成交易。任職要求：1、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的賺錢欲望，有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、熱愛銷售，有親和力，具有良好服務(wù)意識(shí)；工作時(shí)間：9：00-12：00/13：30-18：00（具體變動(dòng)視項(xiàng)目安排）薪資福利：無責(zé)任底薪 績(jī)效效 認(rèn)購獎(jiǎng) 提成，帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、員工旅游、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利，入職后購買五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療世聯(lián)集團(tuán)上市企業(yè) 國(guó)資背景 發(fā)展平臺(tái)廣闊 資源豐厚目前正在招聘銷售代表項(xiàng)目：中山-南朗馬鞍島萬科西海岸、南朗馬鞍島未來之門、民眾萬科城市之光、民眾遠(yuǎn)洋山水、火炬金色年華、三鄉(xiāng)華發(fā)觀山水 職能類別：房地產(chǎn)銷售 關(guān)鍵字：新房豪宅展示廳接待內(nèi)場(chǎng)銷售房地產(chǎn)

職位描述：

16-30歲 五官端正 形象良好 身高要求150以前 體重不超過120公斤 包吃住 2-3人公寓 面試當(dāng)天即可入職 簽署正規(guī)勞動(dòng)合同 10天發(fā)一次工資

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)熱泵產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)，包含結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及系統(tǒng)設(shè)計(jì) 2.負(fù)責(zé)熱泵產(chǎn)品圖紙繪制，相關(guān)技術(shù)文檔資料編寫 3.收集整理熱泵設(shè)備中存在的缺陷提出產(chǎn)品優(yōu)化方案并執(zhí)行 4.負(fù)責(zé)熱泵成本核算 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，制冷、熱能、暖通等相關(guān)專業(yè) 2.具有空氣源熱泵系統(tǒng)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等方面的工作經(jīng)驗(yàn) 3.成功主導(dǎo)設(shè)備變頻熱泵系統(tǒng)或一級(jí)能效熱泵系統(tǒng)項(xiàng)目 4.了解除濕領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識(shí) 5.熟練掌握3DSOlidworks\CAD等建模畫圖軟件，以及性能設(shè)計(jì)匹配選型軟件等 6.有測(cè)試數(shù)據(jù)分析和系統(tǒng)匹配能力，有熱力學(xué)計(jì)算能力 7.五年以上工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)進(jìn)出口相關(guān)單證的制作、管理及信用證審核；2.根據(jù)客戶訂單要求安排出口貨物的訂艙/運(yùn)輸/出口事務(wù)；3.聯(lián)絡(luò)船公司或貨運(yùn)公司安排訂艙、提單簽發(fā)等工作；4.協(xié)助處理單證/業(yè)務(wù)/報(bào)關(guān)/物流等在貨物出口過程中遇到的問題5.協(xié)調(diào)拖車公司和倉庫之間的出貨問題6.在整個(gè)過程中，完成與業(yè)務(wù)以及客戶、貨代各方面的協(xié)調(diào)工作；7.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。任職資格1、大專及以上學(xué)歷，海運(yùn)或國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上船務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉船務(wù)市場(chǎng)行情者優(yōu)先考慮；3、熟練處理出入口貨訂單、貨運(yùn)操作流程，具備貨運(yùn)文件及有實(shí)際操作技能；4、英語聽說讀寫良好，熟練操作Office辦公軟件系統(tǒng)；5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，積極主動(dòng)、能承擔(dān)工作壓力。具有良好的溝通能力及很強(qiáng)的服務(wù)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 職能類別：船務(wù)/空運(yùn)陸運(yùn)操作