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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電驅(qū)總成系統(tǒng)BOM管理，熟練運(yùn)用CATIA 工程軟件，具備熟練的3D及2D繪圖技能，完成總成系統(tǒng)2D/3D數(shù)據(jù)發(fā)布
2、熟悉電驅(qū)內(nèi)部各零部件結(jié)構(gòu)、性能和應(yīng)用場景以及電驅(qū)動(dòng)周邊整車布置、使用環(huán)境及關(guān)鍵要求，能夠熟練完成關(guān)鍵尺寸的識(shí)別和尺寸鏈計(jì)算，負(fù)責(zé)電驅(qū)系統(tǒng)內(nèi)部機(jī)械接口尺寸鏈校核，外部接口系統(tǒng)DMU校核，Interface（內(nèi)/外部） 含電氣接口會(huì)簽編制
3、掌握電驅(qū)關(guān)鍵零部件（電機(jī)定轉(zhuǎn)子、殼體、軸齒、冷卻系統(tǒng)、電控）、標(biāo)準(zhǔn)件（軸承、螺栓、卡環(huán)）及通用附件（墊片、波簧、通氣塞等）的結(jié)構(gòu)、選型應(yīng)用及匹配接口設(shè)計(jì)
4、負(fù)責(zé)電驅(qū)總成特殊特性清單編制，售后維修便利性評(píng)估
5、負(fù)責(zé)電驅(qū)外部門技術(shù)狀態(tài)對(duì)接，熟悉產(chǎn)品開發(fā)、試制及變更管理流程，熟悉電驅(qū)系統(tǒng)主要試驗(yàn)規(guī)范，熟悉電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)要求（含電氣標(biāo)準(zhǔn)）
6、負(fù)責(zé)電驅(qū)系統(tǒng)問題牽頭分析，對(duì)策制定及落地。
任職要求：
1、熟練運(yùn)用CATIA工程軟件、PLM、XBOM數(shù)據(jù)管理軟件,具備熟練的3D及2D繪圖、BOM結(jié)構(gòu)搭建和數(shù)據(jù)發(fā)放能力
2、掌握電驅(qū)內(nèi)部各零部件結(jié)構(gòu)、性能和應(yīng)用場景,能夠熟練完成關(guān)鍵尺寸的識(shí)別和尺寸鏈計(jì)算
3、熟悉電驅(qū)動(dòng)周邊整車布置、使用環(huán)境及關(guān)鍵要求
4、掌握電驅(qū)關(guān)鍵零部件(電機(jī)定轉(zhuǎn)子、殼體、軸齒、冷卻系統(tǒng)、電控)、標(biāo)準(zhǔn)件(軸承、螺栓、卡環(huán))及通用附件(墊片、波簧、通氣塞等)的結(jié)構(gòu)、選型應(yīng)用及匹配接口設(shè)計(jì)
5、熟悉產(chǎn)品開發(fā)、變更管理流程
6、熟悉新能源汽車電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)要求(含電氣標(biāo)準(zhǔn))
7、具備良好的溝通表達(dá)能力和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、售后質(zhì)量問題信息收集、分析與對(duì)策制定，推進(jìn)售后質(zhì)量問題改善，提升客戶滿意度；
2、售后維修疑難問題快速響應(yīng)，數(shù)據(jù)分析、維修方案輸出，拉通質(zhì)量與研發(fā)部門資源快速解決疑難問題；
3、編制和審核維修公告及維修案例，定期開展門店培訓(xùn)，促進(jìn)門店維修規(guī)范性和能力提升等。


崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程、電子電器、汽車運(yùn)用等相關(guān)專業(yè)，2年以上主機(jī)廠售后技術(shù)或市場質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉質(zhì)量信息收集與問題改善推進(jìn)流程，具備良好的新能源汽車專業(yè)知識(shí)，具備故障診斷分析能力；
3、具備新能源汽車售后技術(shù)支持、質(zhì)量信息管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉汽車電子電器、三電、智能輔助駕駛系統(tǒng)以及智能座艙的工作原理及其零件優(yōu)先；
5、了解CAN通訊基礎(chǔ)知識(shí)、能熟練使用CANalyzer數(shù)據(jù)分析軟件優(yōu)先；
6、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具體良好的抗壓與學(xué)習(xí)能力，工作積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)精神并以工作結(jié)果為導(dǎo)向。

職位描述：

主要職責(zé)
1. 制定全國各個(gè)區(qū)域衛(wèi)星倉的備件計(jì)劃，包括備件種類、數(shù)量、儲(chǔ)備率等；
2. 統(tǒng)籌各戰(zhàn)區(qū)區(qū)域備件計(jì)劃人員，協(xié)調(diào)制定直營門店備件計(jì)劃，確保備件的供應(yīng)與需求平衡；
3. 動(dòng)態(tài)優(yōu)化區(qū)域級(jí)與門店級(jí)備件ABC分類，提升AB類常用件的覆蓋率和儲(chǔ)備率，降低CD類備件的庫存成本；
4. 監(jiān)控并推動(dòng)全國庫存共享與快捷調(diào)撥，提高備件需求24小時(shí)滿足率.
5. 識(shí)別區(qū)域備件計(jì)劃流程中的瓶頸點(diǎn)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流、信息流與系統(tǒng)流，提高客戶體驗(yàn)；
6. 梳理備件業(yè)務(wù)開展過程中的效率提升和成本控制的改善點(diǎn)，制定改善方案并推動(dòng)落地，持續(xù)降本增效。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 5年以上備件計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，主機(jī)廠背景。
3、技能：精通excel等數(shù)據(jù)處理工具、熟悉汽車備件體系；
4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀溝通與協(xié)調(diào)能力，跨部門協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中遇到的各種問題

職位描述：

職位描述：
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)訂單配車、及訂單相關(guān)內(nèi)容修改；
2. 負(fù)責(zé)展車、試駕車車輛服役、退役、車輛調(diào)配等管理；
3. 負(fù)責(zé)門店關(guān)于交付周期、現(xiàn)車等信息咨詢；
4. 對(duì)所管轄區(qū)域的訂單配車情況和交付數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，必要情況下提出預(yù)警；
5. 負(fù)責(zé)分析所管轄區(qū)域或者車型車輛資源需求情況，并指導(dǎo)交付中心移庫或者庫存控制；
6. 分析中心庫及交付中心庫存結(jié)構(gòu)，對(duì)不合理庫存提出建議方案；
7. 完成各類銷量分析報(bào)表。
任職要求：
1、 30歲以下，本科及以上學(xué)歷，汽車工程、機(jī)械制造、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、 2年以上汽車或影響相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力；

職位要求：
null

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)滴滴租買車業(yè)務(wù)在主流媒體平臺(tái)（抖快、微信）直播和短視頻賬號(hào)運(yùn)營工作（需要出境）；
2、獨(dú)立完成每月直播工作，充分與觀眾溝通，營造直播間氛圍，引導(dǎo)直播間觀眾關(guān)注、留資，達(dá)成粉絲關(guān)系、實(shí)現(xiàn)線索需求；
3、與團(tuán)隊(duì)共同完成幕后短視頻、直播內(nèi)容共創(chuàng)，打造賬號(hào)IP，參與直播數(shù)據(jù)復(fù)盤、賬號(hào)診斷培訓(xùn)等，并能提出可行性策略。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，***或具有較強(qiáng)的個(gè)人風(fēng)格，多才多藝，善于表達(dá)；
2、有過至少1年抖音電商/娛樂主播直播經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)汽車行業(yè)或網(wǎng)約車司機(jī)群體有了解；
4、簡歷務(wù)必附件個(gè)人語言、形象展示。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建創(chuàng)新的交付模式以及流程設(shè)計(jì)；
2、持續(xù)優(yōu)化升級(jí)交付單、車業(yè)務(wù)流程，設(shè)計(jì)客戶提車旅程、解決業(yè)務(wù)卡點(diǎn)；
3、推動(dòng)提車業(yè)務(wù)辦理線上化前置，提高交付效率。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有新勢力區(qū)域交付、中臺(tái)交付運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備強(qiáng)目標(biāo)驅(qū)動(dòng)的能力；
3、具備跨部門溝通能力、優(yōu)秀的運(yùn)營管理能力、數(shù)據(jù)分析能力和項(xiàng)目管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開展和落地B端業(yè)務(wù)拓展并實(shí)現(xiàn)銷售；
2、負(fù)責(zé)拓展總對(duì)總員工購車項(xiàng)目的落地和交付；
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)政府，企事業(yè)單位公務(wù)車采購及租賃，并能協(xié)助客戶制定解決方案；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域中長期客戶的維系管理；
5、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司及上級(jí)安排的其他工作。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)或公關(guān)經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，若具備其他大宗商品大客戶銷售及公關(guān)能力，對(duì)汽車行業(yè)感興趣也可；
2、***，具有較強(qiáng)的社交能力和客戶公關(guān)能力的；
3、心理素質(zhì)好，承壓能力強(qiáng)，有業(yè)務(wù)創(chuàng)新的意愿能力及良好的業(yè)務(wù)積累思路；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排；
5、良好的溝通能力及與客戶的良好交際能力。

職位描述：

生產(chǎn)主管（消毒劑廠） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂安排生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)車間人員工作安排分配及管理，協(xié)調(diào)并控制生產(chǎn)過程； 3、按各儀器設(shè)備的操作規(guī)程和使用說明進(jìn)行使用、保養(yǎng)和維修，并組織生產(chǎn)人員學(xué)習(xí)和操作；負(fù)責(zé)制定年度車間設(shè)備、儀器的具體檢修計(jì)劃，監(jiān)督及按時(shí)完成檢修任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)新員工的崗前培訓(xùn)和安全培訓(xùn)，并定期對(duì)工人進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)，提高工人的素質(zhì)； 5、車間需采購的原料，應(yīng)按生產(chǎn)進(jìn)度提前向部門領(lǐng)導(dǎo)上交訂購計(jì)劃； 6、認(rèn)真做好各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、記錄、資料的收集和統(tǒng)計(jì)，按時(shí)上交生產(chǎn)（月、季度、年）報(bào)表； 7、每年根據(jù)技術(shù)改進(jìn)結(jié)果及時(shí)修改和更換產(chǎn)品配方、工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)工作文件； 8、按時(shí)完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 9、對(duì)本部門的產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、防火消防安全負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)；有一定生產(chǎn)車間管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具有一定的管理能力與執(zhí)行能力、號(hào)召力，具有降本增效的能力，能夠合理安排車間的生產(chǎn)。 3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、沉得下基層，有團(tuán)隊(duì)凝聚力。 4、熟悉生產(chǎn)過程管理，懂得一定車間設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。 福利待遇： 1、提供食宿（熱水器、空調(diào)、衣柜等、工作三餐） 2、節(jié)假日按國家勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行； 3、按國家相關(guān)規(guī)定購買五險(xiǎn)一金； 4、豐富多彩的員工活動(dòng)：不定期組織員工團(tuán)建、拓展活動(dòng)、旅游、培訓(xùn)； 5、年度健康體檢、重大傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費(fèi)/過節(jié)禮品、生日/結(jié)婚/生子賀金等其它各種福利待遇。

職位描述：

負(fù)責(zé)直播課程的講解，產(chǎn)品介紹，有無經(jīng)驗(yàn)均可

職位福利：包吃、五險(xiǎn)一金

職位描述：

1、負(fù)責(zé)抖音以及相關(guān)新媒體平臺(tái)的視頻內(nèi)容產(chǎn)出及運(yùn)營管理,策劃推廣等工作;

2、策劃及拍攝公司業(yè)務(wù)相關(guān)作品并發(fā)布在相關(guān)內(nèi)容平臺(tái)

3、定期與粉絲互動(dòng),分析數(shù)據(jù)并反饋,建立有效的運(yùn)營手段來提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù);

4、完成上級(jí)制定的拍攝計(jì)劃,協(xié)助其他部門的拍攝需求,并完成剪輯

5、運(yùn)用數(shù)據(jù)來分析抖音及相關(guān)的運(yùn)營指標(biāo),提出相應(yīng)的運(yùn)營策略并作出相應(yīng)的調(diào)整。

6、針對(duì)不同平臺(tái)進(jìn)行有效的粉絲咨詢轉(zhuǎn)化。

崗位要求:

1.有良好的審美和創(chuàng)新能力,確保輸出視頻從畫面到音頻都能完整呈現(xiàn)

2.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及較強(qiáng)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性

3.熟悉抖音、快手、小紅書等短視頻平臺(tái)

4.熟練使用Pr、AE、PS、AI等相關(guān)視頻制作軟件,會(huì)畫分鏡

職位福利：包吃、包住、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金

職位描述：

3D室內(nèi)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
1、參與公司室內(nèi)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；
2、店面現(xiàn)場實(shí)拍施工圖
3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核
4、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)風(fēng)格；
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目出3D效果圖；
6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助招商部門進(jìn)行確認(rèn)工作；
7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；

職位福利：全勤獎(jiǎng)、包吃、包住

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、駐場維護(hù)；
2、異常解決；
3、考場巡檢；
4、客戶關(guān)系維護(hù)；
5、車管所信息傳遞；
6、友商信息獲取和傳遞。
任職資格：
1、熟練使用計(jì)算機(jī)和相關(guān)辦公軟件；
2、有C1駕照，駕駛技術(shù)熟練；
3、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、攝像頭監(jiān)控、綜合布線等內(nèi)容；
4、熟悉機(jī)房設(shè)備（服務(wù)器、硬盤錄像機(jī)、交換機(jī)、UPS等等）；
5、熟悉視頻設(shè)備（攝像頭、合碼器等等）；
6、問題分析能力和動(dòng)手能力強(qiáng)；
7、溝通能力良好，性格溫和；
8、原則性強(qiáng)，遵守紀(jì)律；
9、身體健康，具備一定抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)家禽產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
6、業(yè)務(wù)員要保證所負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展，信息收集，客戶管理，業(yè)務(wù)增長等各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位要求：
1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉銷售流程以及銷售模式；
3、注重結(jié)果，愿意接收挑戰(zhàn)；
4、吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
5、有禽類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有基礎(chǔ)客戶資源者優(yōu)先。

職位描述：

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職位描述：

職位要求：1.年齡要求：35歲上下2.有從事數(shù)控車床多年經(jīng)驗(yàn)，要熟練工3.接受專業(yè)對(duì)口的應(yīng)屆畢業(yè)生4.工資：轉(zhuǎn)正后7千-9千，計(jì)件 年齡要求：35歲以下 職能類別：普工/操作工