x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

薪酬待遇： 無責任底薪+提成（個人+區(qū)域）+獎金，收入上不封頂！ 入職轉正購買社保醫(yī)保！每周天固定休息，定期參與內部培訓，平臺廣闊晉升空間大！ 崗位職責：公司主營漢堡原材料快消品，因區(qū)域擴展需要，需業(yè)務數名 1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務，提升產品在區(qū)域內的占比； 2、負責區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、及新客戶前期進場談判工作； 3、負責確認渠道客戶的及時對賬、催款； 任職資格： 1、具有1年以上快消品行業(yè)的銷售管理經驗者優(yōu)先， 2、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神； 3：口才能力好，形象佳，具有親和力

職位描述：

1.按照資料整理的工作要求，對公司老客戶通知到公司，陪同經理拜訪客戶，送成都市內的客戶資料
2.負責完善老客戶保單的信息，以及老客戶保單轉續(xù)保的辦理
3.定期檢查舊保單，確保保單信息整齊安全
4.協(xié)助經理做好VIP客戶現場接待保險保單和業(yè)務咨詢服務

任職要求：
1、21歲及以上，有經驗學歷不限；
2、word、excel、ppt等軟件基本熟悉；
3、工作認真負責、效率高、條理性強；
4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調能力和較強的服務意識；
5、具有良好的團隊合作意識，為人誠實可靠、品行端正、責任心強，工作細致。

●薪資福利：
1、薪酬待遇：績效工資制(無責底薪首月2400，次月起3000，績效獎金500-2000不等)，每半年調整一次底薪
2、各類假期：提供國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、以及其他假期

●上班時間：
8:40-11:30 13:30-17:00 周末雙休

職位描述：

崗位職責：
1.全面負責事業(yè)部日常各項經營管理，協(xié)助分管領導實施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標、建立健全的子公司管理體系和組織結構，領導公司各部門建立良好的溝通渠道；
2.全面負責現場管理,包含生產、質量、設備、技術工藝、安全環(huán)保、人力資源等管理工作，確保生產的正常運行；
3.基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃，全面組織實施經營管理層的有關決議和規(guī)定，全面完成經營管理層下達的各項指標；
4.建立先進的精密制造工藝流程，拓展精密加工業(yè)務渠道；
5.組織實施事業(yè)部的年度經營計劃，主持子事業(yè)部的日常各項經營管理工作；
6.負責倡導公司的企業(yè)文化和經營理念，塑造企業(yè)形象；
7.負責代表事業(yè)部對外處理業(yè)務，開展公關活動，統(tǒng)籌協(xié)調內、外部資源；
8.簽署日常行政、業(yè)務文件，保證公司經營運作的合規(guī)性；
9.負責確定事業(yè)部的年度財務預決算方案；
負責組織完成管理層下達的其他臨時性工作和任務。

崗位要求：
1.35-45周歲，本科及以上學歷，機械制造、電氣、軟件、機電一體化等相關專業(yè)；
2.擁有豐富的生產管理、成本控制、統(tǒng)籌運作等經驗；
3.具有高度責任感、職業(yè)操守和抗壓能力；
4.在區(qū)域內有一定的與業(yè)務相關的人脈和資源；
5.較強的團隊管理能力，優(yōu)秀的資源整合能力和高校項目推進能力；
6.10年以上精密加工制造企業(yè)運營管理工作經驗。

職位描述：

崗位職責： 1.接受上級職能部門業(yè)務指導并如實匯報生產情況；按規(guī)定程序聯(lián)系專業(yè)部門處理裝置設備故障。 2.及時了解和掌握部門職工在思想、工作、學習和生活方面的動態(tài)情況，協(xié)助做好職工思想教育工作，提高員工思想政治素質和職業(yè)道德水平。 3.組織技術組和班組做好裝置生產、安全環(huán)保、設備維護、現場規(guī)格化等工作，配合區(qū)域機電儀專業(yè)人員做好設備正確使用、運行故障處理及設備事故調查等有關工作。 4.組織做好內部經濟核算和經濟活動分析，做好節(jié)能降耗、降本增效工作。組織完成技術臺賬、技術月報、技術總結、開停工方案等技術資料撰寫、實施、歸檔工作，深入研究裝置技術要點，不斷提高裝置操作水平。 5.協(xié)調解決裝置與其它裝置或系統(tǒng)配合或銜接上存在的問題，協(xié)調上下游裝置之間物料互供流程的運行管理，提出整改方案或建議。參與協(xié)調有關裝置小型技措（改）方面的工作。組織或參加與生產裝置有關的技術會、專題會和事故分析會。 6.督促班組按要求做好大機組特護作業(yè)，組織做好日檢、周檢，督促班組及時整改問題，督促及時閉環(huán)。 7.指導、檢查班組日常操作，督促班組嚴格按照公司相關制度、工藝技術規(guī)程、崗位操作法和工藝卡片執(zhí)行，及時總結操作經驗，優(yōu)化操作方案，提出改進措施，集體討論后實施，但不得違章指揮冒險作業(yè)， 對執(zhí)行不力行為有權提出考核。 8.圍繞公司和部門生產、質量目標，組織編制年度技能培訓計劃，有計劃組織班組開展技術技能學習，提高員工技術技能水平。圍繞公司和部門HSE目標，組織編制年度安全培訓計劃，組織班組開展安全學習和事故演練活動，提高職工安全技能。 9.及時掌握裝置原料、產品質量動態(tài)，做好裝置產品質量的管理工作，定期進行產品質量分析，以確保產品質量。做好原料不合格品評審和處理工作，建立原料和產品管理臺賬，制定并實施產品質量糾正和預防措施。 10.組織做好計量管理工作，確保裝置的計量器具正常使用。組織做好統(tǒng)計工作，組織做好資料整理歸檔工作。按時完成上級布置的其它工作任務。 任職要求： 1.本科以上學歷，5年以上工作經歷，化工相關專業(yè)，有醋酸裝置生產技術管理經驗。 2.熟知本專業(yè)國家和行業(yè)相關法規(guī)、標準。 3.熟悉與本裝置有關的質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理要求。 4.熟悉本裝置機、電、儀設備的工作原理和使用性能，掌握維護要求。 5.熟悉現代科技知識和管理知識，具有較強學習能力和文案編寫能力。

職位描述：

崗位職責： 1.接受上級業(yè)務指導并如實匯報生產情況；按規(guī)定程序聯(lián)系維修人員及時進行設備故障處理。 2.接受上級下達的各項工作任務或指令，組織全班分解任務，迅速執(zhí)行，高效完成，指導和檢查班員執(zhí)行情況，聽取班員匯報并向上反饋，提出改進措施。 3.負責班員政治思想工作和職業(yè)道德教育，負責班組經濟責任制考核、考勤、請假登記、獎金分配等，負責組織班組各類安全學習和技術培訓，開展合理化建議等活動，負責班組節(jié)能降耗工作，負責對班員的操作紀律、勞動紀律、安全作業(yè)等進行監(jiān)督、指導和管理。 4.按照十交***接要求交接班，組織召開交接班會和班后會。組織指揮當班生產，分配生產操作任務，協(xié)調解決各崗位在生產中發(fā)生的問題，安排、指導、檢查與確認當班工況調整和流程動改等操作。 5.定時定點巡回檢查，檢查班員的各種原始記錄和臺帳的填寫、內操巡屏和外操現場巡檢等工作，指導班員持續(xù)提升技術技能水平。 6.全面負責本班的對外聯(lián)系工作。負責設備檢修作業(yè)安全措施的組織落實和組織確認工作，負責設備檢修交回的組織確認工作。 7.負責組織處理一般事故和正常范圍內的生產調整，負責組織重大事故前期應急處理。按照事故應急程序報告有關單位和部門負責人，按照事故預案組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄。參加事故調查和分析，落實防范措施。 8.執(zhí)行公司安全環(huán)保各項規(guī)定，落實和檢查確認當班生產各項安全環(huán)保措施，組織工作危害分析和事故應急演練，確保班員能正確使用勞動安全防護用品，能正確使用消防器材。 9.執(zhí)行產品質量控制方案，控制產品質量穩(wěn)定，處理生產中出現的質量異常。熟悉相關標準和規(guī)程，確認當班檢測的計量數據，處理生產中出現的計量異常。 10.組織做好本班設備維護、現場規(guī)格化、工作場所衛(wèi)生等工作。按時完成上級布置的其它工作任務。 任職要求： 1.大專以上學歷，5年以上工作經歷，化工相關專業(yè)，有醋酸裝置或同類裝置班長以上生產管理經驗。 2.具有一定的化工知識。 3.熟悉掌握本裝置工藝知識。 4.熟悉本裝置機、電、儀設備的工作原理和使用性能，掌握維護要求。 5.掌握本裝置的各項業(yè)務技能及安全知識。 6.熟悉有關質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理要求。

職位描述：

一、工作時間
上午9:00-12:00
下午13:30-17:30
周末 雙休，節(jié)假日正常休息
二、任職要求
1、年齡25-50歲之間
2、大專及以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬
3、做事積極主動、認真負責

三、工作內容
1、負責聯(lián)系和接待客戶,通知活動、協(xié)助售后服務等
2、保單整理，理賠服務，老客戶維護
3、負責協(xié)助經理工作以及參加簡單的培訓;
四、薪資福利
1、底薪 提成 獎勵 補貼綜=綜合薪資6000
2、享受補充商業(yè)保險(身故/意外/醫(yī)療),央企專屬養(yǎng)老基金等專屬福利保障。
3、享受國內外旅游、節(jié)假日福利、定期團建。
五、晉升機制
1、晉升空間大，公司制度透明，雙規(guī)發(fā)展，可帶團隊或者自己當老板。
2、收入累計增長，季度考核，最快1個月轉正，3個月晉升主管。

職位描述：

1.履行《物業(yè)服務合同》規(guī)定的相關義務，維護小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設施設備完好。
2.根據公司質量方針和目標，貫徹ISO9000質量體系。
3.負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率。
4.根據公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核。
5.加強小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進行。
6.負責本服務中心年度及月度財務收支預算和控制。
7.組織開展各項節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實現成本控制。
8.開展各種經營活動，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入。
9.及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主（使用人）的關系。
10.定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪。
11.維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系。
12.定期組織各類社區(qū)活動，豐富業(yè)主的業(yè)余生活。
13.加強與公司各職能部門的溝通、協(xié)調，做好相關工作。
14.負責團隊建設，制定團隊建設計劃，組織開展各項團隊活動。
15.完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、五年以上管理工作經驗;
2、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、應變等綜合能力，能承受較大工作壓力;
3、具有較強的團隊管理能力;
4、具有較強的服務意識，責任心強.

職位描述：

崗位職責： 1.負責收集、整理市場相關信息，制訂銷售策略并組織實施。 2.根據公司整體銷售目標，貫徹和實施銷售計劃，并制訂合理的優(yōu)化方案。 3.參與招聘、培養(yǎng)并打造高效銷售團隊。 4.整合資源，積極拓展市場，建立完善的銷售網絡并管理經銷商。 5.負責客戶管理和維護，與客戶建立長期穩(wěn)定的關系。 6.參與建立及優(yōu)化醋酸銷售業(yè)務流程。 7.參與建立及優(yōu)化公司物流儲運體系及庫存管理。 任職要求： 1.專業(yè)要求：本科以上學歷，化工相關專業(yè)。 2.工作經驗：具有良好的醋酸國際貿易及豐富的銷售與管理經驗。 3.技能要求：適應能力強，具備良好的市場營銷經驗、良好的市場開拓能力及研判能力。 4.職業(yè)素養(yǎng)：具備良好溝通能力和談判能力，思維敏捷、善于抓住客戶心理需求。

職位描述：

崗位職責： 1.負責收集、整理甲醇市場相關信息，制訂采購供應鏈策略并組織實施。 2.負責搜尋并與甲醇供應商建立戰(zhàn)略合作關系，保證甲醇的貨源及價格競爭力。 3.負責對甲醇庫存進行精細化管理，減少甲醇的采購成本，同時提高供應效率，降低斷貨風險。 4.建立完善的甲醇貿易風險防控體系，有效應對市場波動，確保公司的貿易安全。 5.定期分析甲醇市場趨勢，為公司決策提供數據支持。 任職要求： 1.專業(yè)要求：本科及以上學歷，化工或國際貿易相關專業(yè)。 2.工作經驗：具有良好的甲醇采購及國際貿易經驗。 3.技能要求：對國內外甲醇源頭工廠比較熟悉，具備良好的采購經驗及市場研判能力。 4.職業(yè)素養(yǎng)：具備良好溝通能力、談判能力、協(xié)調能力。

職位描述：

要求本科以上，執(zhí)業(yè)醫(yī)師，能出診斷報告。具體福利待遇面議

職位描述：

崗位職責：

1、負責該項目區(qū)域內監(jiān)控工作，簡單的電腦操作及記錄

2、執(zhí)行公司安全防范制度，工作規(guī)范，作業(yè)指導書及應急預案

3、行方領導交代的其他工作任務

崗位要求：

1、要求年齡20-35之間，大專及以上學歷，無紋身及違法記錄，身體健康；

2、有相關工作經驗或有翻班工作經驗

工作時間

做二休二、早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00

工資待遇：

綜合3700-4300元，底薪 加班費 考核，獎金等，其他福利另算

工作地點：

泉州豐澤區(qū)江濱北路

職位描述：

應聘條件：
1、年齡：20-50周歲，初中及以上學歷；
2、持消防設施操作員維保方向證件/建(構)筑物消防員證/或者有同類企業(yè)消防維保經驗；
3、身心健康（無傳染性疾病，無煙疤紋身，無高度近視），無違法犯罪記錄。
崗位職責：
1、具有注冊消防工程師或消防設施操作員證書（維保方向中級以上）；
2、熟悉建筑消防設施防火規(guī)范、有一定的消防維保工作經驗、熟練掌握消防維保技能；
3、在日常消防設施維保中，能夠獨立排查故障、消除消防設施現場缺陷；
4、有國產或進口品牌火災自動報警系統(tǒng)施工、檢測、維保等經驗；
5、熟練操作自動噴水滅火系統(tǒng)、火災自動報警系統(tǒng)、氣體滅火系統(tǒng)等的定期試驗工作；

職位描述：

崗位職責：
1、接受并學習公司一系列相關培訓，學習金融、保險、投資理財等業(yè)務知識；人力資源相關板塊；日常管理辦公；團隊、部門及企業(yè)管理。
2、主動回訪公司老客戶，維護客戶關系；積極主動的為客戶服務，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進行財務規(guī)劃。
4、為客戶提供全面的的金融服務(包含車險咨詢服務，團險咨詢服務，健康險咨詢服務，理財服務，理賠服務等)
5、不斷接受公司的各項技能提升培訓和晉升培訓，建立和拓展精英團隊，負責選拔和管理精英團隊。
任職要求：
1、年齡22-55周歲
2、中專及以上學歷(特別優(yōu)秀可適當放寬學歷要求)；
3、具備良好的人際溝通、協(xié)調能力，以及全面的分析和解決問題的能力；
4、工作認真負責，積極主動，性格開朗，良好的執(zhí)行力。
福利待遇：
1.享受國家法定節(jié)假日休，年休假、朝九晚五周末雙休、工作時間靈活、氛圍輕松愉悅、豐富的團隊活動(郊游聚餐、團隊聚會、生日 party 、國內外旅游等豐富多彩的團隊活動)
2、轉正后醫(yī)療疾病保障、意外保障，養(yǎng)老保障等


職位福利：周末雙休、全勤獎、績效獎金、團隊氣氛活潑、午休2小時、朝九晚五、多次晉升機會

職位描述：

▲崗位要求：
1.年齡：22——50歲
2.學歷：大專及以上，特別優(yōu)秀放寬學歷
3.金融、醫(yī)藥、健康、養(yǎng)老、法稅、營銷、地產、教培等行業(yè)工作經驗優(yōu)先
4.良好的溝通表達能力、邏輯思考分析能力、抗壓力強
▲職位簡介：
政府項目推廣專員(健康財富規(guī)劃師HWP)是定位服務于中國高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家， 這個全新的職業(yè)，不是單純的保險銷售，而是依托中國人壽大健康生態(tài)體系，響應政府要求解決好老年人居家養(yǎng)老、就醫(yī)用藥、康養(yǎng)照護等急難愁盼問題，讓老年人安享幸福晚年。為客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財富規(guī)劃的解決方案。
▲崗位職責：
1、服務于公司vip客戶，提供金融理財服務
2、通過對客戶進行需求分析，制定專業(yè)理財計劃方案，推薦合適產品
3、通過調整各種金融產品的比重達到資產的合理配置使客戶的資金在安全、穩(wěn)健的基礎上保值增值
4、與客戶聯(lián)系，客戶保單整理，提醒客戶續(xù)期
5、崗位帶有銷售性質，后期發(fā)展不局限于營銷，可在公司人事、講師、培訓等發(fā)展。
▲崗位亮點：
1、傭金上不封頂，津貼支持：長達15個月，高達26萬的新人津貼；
2、2020年專門修建的高大上的專屬職場：東府九座大廈寫字樓
3、健康財富規(guī)劃師職涯發(fā)展路徑和專屬的培養(yǎng)計劃：基礎培訓 專業(yè)化行銷 管理培訓 成都保險研修院 精英財富學院 清北游學培訓 HWP認證培訓。
4、高質量名單資源支持。

▲工作時間：
8：40——16：00 午休兩個小時 周末雙休
國家法定節(jié)假日放假

職位描述：

1、利用5G、大數據、大平臺精準服務客戶、VIP 客戶，團體客戶，為客戶提供全方面金融理財、

醫(yī)療養(yǎng)老健康服務(銀行存款、理財、貸款、信用卡、重疾險、意外險、車險、年金險、團體險、

國金所) ;一份工作多份收入

2、通過與客戶溝通，了 解生活目標、預期收益且標和風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理

財計劃方案，推薦合適的理財產品

3、通達調整齊種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置，使客戶的資產在安全、穩(wěn)健的基

礎上保值升值

4、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的關系

任職要求

1、21周歲以上，本科及以上學歷，若特別優(yōu)秀可適當放寬至大專學歷(歡迎應屆生加入)

2、金融相關專業(yè)優(yōu)先，取得金融業(yè)專業(yè)資格從業(yè)資格認證者優(yōu)先(如APP、CFP、RFC)

3、普通話標準，勤奮好學、有一定的抗壓能力

4、有較強的事業(yè)心、上進心

5、想鍛煉自己，敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)先錄取

收入待遇

1、公司為您補充商業(yè)保險保障:含養(yǎng)老、疾病住院、意外住院、身故保障

2. 豐富多彩的業(yè)務活動、每季度的激勵旅游、每月的團隊聚餐，讓員工的業(yè)余生活豐富多彩

3、新人津貼 業(yè)績提成 達成獎金 團隊補貼 支公司補貼 分公司獎勵 總公司獎勵