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職位描述：

超市生鮮區(qū)主管，負責生鮮區(qū)蔬菜、水果、散裝食品、南北干貨、鮮肉、水產(chǎn)、面包、熟食的全面培訓(xùn)指導(dǎo)管理工作。男女不限，年齡20歲至50歲，同等工作崗位經(jīng)驗兩年以上。如無經(jīng)驗，有心想做管理，可以作為儲備干部培養(yǎng)。

職位描述：

超市食品用品區(qū)營運主管，負責食品用品區(qū)人員、商品的全面培訓(xùn)指導(dǎo)管理。男女不限，年齡20歲至50歲，要求同等工作崗位經(jīng)驗兩年以上。有心想做管理的也可作為儲備干部培養(yǎng)。

職位描述：

超市生鮮豬肉區(qū)，負責豬肉分割、陳列、銷售、保鮮等工作。年齡20至50歲，男女不限，生熟手不限，培訓(xùn)上崗。熟手有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

職位描述：

1. 實地帶教輔導(dǎo)促銷員；
2. 促銷員日常管理（排班及在崗率、贈品管理、入離職辦理）；
3. 整理貨架排面、活動價格落實；
4. 清點產(chǎn)品庫存、效期，贈品到位；
5. 單體客戶的訂單跟進；
6. 與促銷員一起協(xié)同對用戶的售后回訪和個性化的關(guān)愛服務(wù)執(zhí)行，會員招募和維護。
任職要求:
1、大專以上學歷，專業(yè)不限；
2、責任心強、善于溝通、結(jié)果導(dǎo)向的能力強；
3、熟悉賣場工作操作流程，有同崗位工作經(jīng)驗者或?qū)嵙暯?jīng)驗者優(yōu)先；
4、表達流利、思維敏捷、能吃苦耐勞、責任心強、能承受較大工作壓力；
5、善于溝通、性格外向、有團隊合作精神，工作耐心、細致。

職位描述：

1、對各類承載產(chǎn)品環(huán)網(wǎng)業(yè)務(wù)調(diào)整優(yōu)化、設(shè)備平臺接入環(huán)網(wǎng)割接；

2、 承載產(chǎn)品設(shè)備原理和調(diào)測,傳輸網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化 ；

3、 搭建合理性的傳輸網(wǎng)絡(luò)的架構(gòu)，制作完整的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃方案 ；

4、對中興產(chǎn)品的疑難問題進行端到端分析，實現(xiàn)問題的精確定位、問題根因的深入定位。利用網(wǎng)優(yōu)分析常用的各種數(shù)據(jù)源，梳理集中分析和性能工單處理的大量經(jīng)驗，提升集中質(zhì)量分析效率；

5、高級專項人員：5年以上工作年限、能夠進行負荷均衡，在網(wǎng)設(shè)備升級，擴容，新建；

6、持產(chǎn)品認證優(yōu)先錄取。

職位亮點

包住 彈性工作 交通補助 公司重點項目

職位福利：包住、五險、交通補助

工資面談，有認證者待遇優(yōu)先！

職位描述：

超市收銀部主管，負責收銀部、服務(wù)臺人員的培訓(xùn)指導(dǎo)管理。限女性，年齡20至50歲，同等崗位工作經(jīng)驗兩年以上。

職位描述：

崗位職責：
1.按照采購作業(yè)流程，貫徹執(zhí)行公司的項目采購目標及零星采購業(yè)務(wù)
2.根據(jù)需求完成采購訂單并跟蹤到貨，協(xié)助入庫
3.保管涉及相關(guān)采購資料與程序文件
4.協(xié)助對賬，完成付款申請
5.對部門業(yè)務(wù)資料及時進行信息化，系統(tǒng)化管理
6.處理到貨異常，不良品返修等事宜

任職要求：
1.大專及以上學歷
2.從事生產(chǎn)企業(yè)的采購相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上
3.有責任心，細心，良好的應(yīng)變及協(xié)調(diào)溝通能力
4.熟練使用ERP軟件，熟練操作辦公軟件

職位描述：

超市收銀員，負責收銀臺的收銀工作及服務(wù)臺的服務(wù)工作。要求女性，年齡18至45歲，生熟手均可，培訓(xùn)上崗。

職位描述：

超市生鮮區(qū)水產(chǎn)技工師傅，負責水產(chǎn)區(qū)淡水魚、海水魚、冰鮮魚等水產(chǎn)的陳列、保鮮、銷售等工作。男女不限，年齡20至50歲，生熟手均可，培訓(xùn)上崗，熟手有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

職位描述：

超市理貨員，負責超市區(qū)食品用品的商品陳列、銷售等工作。男女不限，年齡18至45歲，生熟手均可，培訓(xùn)上崗。