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職位描述：

免費(fèi)直招，不收取任何費(fèi)用：（28--33元/小時(shí)）企業(yè)——直招： 生產(chǎn)旺季來臨，新員工入職獎(jiǎng)勵(lì)4000元 - 【科技園直招】：生產(chǎn)藍(lán)牙耳機(jī)音響、手機(jī)配件、路由器、無人機(jī)等新型電子產(chǎn)品 - （1）28--33元/小時(shí)！330元/天！ （2）工資范圍：7500-9000元/月； （3）保底：7500元/月； （4）做到過年，廠區(qū)購買回家車票； （5）包吃住，水電費(fèi)全免； - 歡迎直接到我司工業(yè)園【招聘處】應(yīng)聘！ - 目前出貨：招的都是打包裝，貼標(biāo)簽，掃描入庫崗位。負(fù)責(zé)把電腦+產(chǎn)品說明書+合格證，打包裝+貼標(biāo)簽+掃描入庫，做事簡單輕松。 - 入職即與工廠簽訂勞動(dòng)合同，受勞動(dòng)法保護(hù)，辭職只需提前3天（快辭不扣工資） - 如果您有意向【報(bào)名】，還有您還有其他問題【想咨詢】，或想了解本公司更多【招聘信息】（廠區(qū)圖片+宿舍圖片+飯?zhí)脠D片等等），請按（以下方式）聯(lián)系我們！ - 【聯(lián)系方式】（1） - 直接右上角（報(bào)名），在線聯(lián)系我司人事部【咨詢】以及【報(bào)名】。 - 常見問題： ------------------------- （一）請問工資范圍是多少？ - 工資范圍：7500—9900元/月（小時(shí)工） 說明：小時(shí)工=28--33元X工時(shí) ------------------------- 工資范圍：8000元左右/月（正式工） 說明：正式工=底薪2650-3310元+補(bǔ)貼+加班按勞務(wù)法+工齡獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)貼 - 其他說明：住宿免費(fèi)；水電免費(fèi)； ------------------------- （二）吃飯問題怎么解決？ （1）面試當(dāng)天，免費(fèi)發(fā)放飯卡 （2）不用自己出錢充值，免費(fèi)吃飯 （3）飯卡可以在工業(yè)園飯?zhí)贸燥埢蚬I(yè)園生活超市使用 （4）工業(yè)園區(qū)配有：粵菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）； ------------------------- （三）住宿問題怎么解決？ （1）面試當(dāng)天，下午5點(diǎn)，分配宿舍 （2）宿舍4-6人/間；全新裝修的宿舍；配置有空調(diào)；洗衣機(jī)，飲水機(jī)，環(huán)境優(yōu)雅 （3）面試第2天，早上8點(diǎn)，開始帶薪入職培訓(xùn)一天。 （4）面試當(dāng)天，請帶齊被子+衣物+生活用品。以免影響第二天入職培訓(xùn)。 -------------------------- （四）請問車間環(huán)境怎么樣？ （1）坐著上班；穿普通工衣或個(gè)人便服。 （2）上班期間，車間會(huì)播放輕音樂。 （3）車間溫度常年恒溫26℃；每人一個(gè)工作臺(tái)。 （4）中途離崗上洗手間，不需要打報(bào)告，不需要?jiǎng)e人頂崗。 （5）每上班2小時(shí)，中途休息10分鐘（中途休息時(shí)間算工時(shí)） -------------------------- （五）請問上班時(shí)間怎么安排？ （1）上午08:00—12:00（4小時(shí)） （2）下午13:00—17:00（4小時(shí)） （3）晚上18:00—21:00（晚上自愿加班；通常加2-3小時(shí)） -------------------------- （六）請問我之前沒有做過，生手招嗎？招什么崗位？ （1）年齡16—45周歲；身體健康 （2）無需要工作經(jīng)驗(yàn)；生熟手均可 （3）負(fù)責(zé)把電腦+產(chǎn)品說明書+合格證，打包裝+貼標(biāo)簽+掃描入庫，做事簡單輕松。（其他崗位有：普工；包裝工，組裝工，操作工，檢測員） -------------------------- （七）工資發(fā)放+社保問題？ （1）每月10號(hào)發(fā)上個(gè)月工資 （2）社保（自愿購買原則）

職位描述：

1.、35周歲以下，高中及以上學(xué)歷，身體健康，能適應(yīng)戶外作業(yè)、登高作業(yè)； 2.、有相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)知識(shí)技能等優(yōu)先； 3、具有市場營銷知識(shí)、客戶服務(wù)意識(shí)，溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、語言表達(dá)能力。

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工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)搭建終端定制設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)體系，組織開發(fā)全屋定制的產(chǎn)品工藝、軟件操作及設(shè)計(jì)營銷類課程； 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師工作流程和標(biāo)準(zhǔn)的梳理，在終端推廣植入并不斷優(yōu)化，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)根據(jù)終端需求，對(duì)定制設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)賦能； 3.負(fù)責(zé)制作定制產(chǎn)品新產(chǎn)品新工藝安裝售后培訓(xùn)課程資料； 4.針對(duì)跟進(jìn)各服務(wù)商定制產(chǎn)品訂單交付情況，協(xié)助服務(wù)商快速完成產(chǎn)品交付； 5.負(fù)責(zé)公司定制產(chǎn)品品質(zhì)調(diào)研工作、技術(shù)專項(xiàng)工作； 任職資格 1.5年以上定制行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)知識(shí)及市場現(xiàn)狀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.掌握數(shù)據(jù)分析邏輯及方法，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。 3.善于總結(jié)，能輸出標(biāo)準(zhǔn)化模板、流程，并進(jìn)行迭代。 4.目標(biāo)感強(qiáng)，良好的溝通及語言表達(dá)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目材料的管理工作，對(duì)各項(xiàng)目材料人員進(jìn)行合理安排調(diào) 配，考核培訓(xùn)任免等，對(duì)因管理不善所造成的各種不良后果負(fù)主要責(zé)任； 2、負(fù)責(zé)材料工作的詢價(jià)、洽談簽訂合同，收集材料市場信息作為合格供應(yīng)商的評(píng)估記錄工作； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)工程進(jìn)度對(duì)各項(xiàng)材料的及時(shí)供應(yīng)，建立穩(wěn)定可持續(xù)合作的供應(yīng)商檔案； 4、 負(fù)責(zé)材料使用過程的監(jiān)督工作，對(duì)因管理不善而造成的材料浪費(fèi)丟失、損壞負(fù)主要責(zé)任。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉家裝各品牌材料工藝，有本地市場資源優(yōu)先； 3、良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，較好的客戶服務(wù)意識(shí)和成本管控意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目材料的管理工作，對(duì)各項(xiàng)目材料人員進(jìn)行合理安排調(diào) 配，考核培訓(xùn)任免等，對(duì)因管理不善所造成的各種不良后果負(fù)主要責(zé)任； 2、負(fù)責(zé)材料工作的詢價(jià)、洽談簽訂合同，收集材料市場信息作為合格供應(yīng)商的評(píng)估記錄工作； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)工程進(jìn)度對(duì)各項(xiàng)材料的及時(shí)供應(yīng)，建立穩(wěn)定可持續(xù)合作的供應(yīng)商檔案； 4、 負(fù)責(zé)材料使用過程的監(jiān)督工作，對(duì)因管理不善而造成的材料浪費(fèi)丟失、損壞負(fù)主要責(zé)任。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉家裝各品牌材料工藝，有本地市場資源優(yōu)先； 3、良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，較好的客戶服務(wù)意識(shí)和成本管控意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、根據(jù)客戶用工情況，負(fù)責(zé)客戶方部分人事服務(wù)工作，包括:入離職對(duì)接，合同/協(xié)議簽署及跟進(jìn)、服務(wù)相關(guān)資料的收集與審核員工關(guān)系處理、薪酬等基本工作: 2、客戶關(guān)系維護(hù)，確保客戶服務(wù)滿意度和服務(wù)要求達(dá)標(biāo)，員工突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處理，保持各端口有效溝通并及時(shí)上報(bào)處理情況: 3、客戶賦能及培訓(xùn),包括日常服務(wù)對(duì)接、用工備件收集、薪資培訓(xùn)等; 4、跟蹤服務(wù)收款情況、保障回款及時(shí)性、日常服務(wù)保障管理(含供應(yīng)商評(píng)價(jià)等) 任職要求 1、本科及以上，3年及以上人力資源領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握薪酬社保、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè)知識(shí)為佳; 2、有項(xiàng)目管理的意識(shí),具備一定的服務(wù)端口解決方案輸出的能力; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較好的服務(wù)意識(shí),抗壓耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、熟練操作office軟件，尤其是excel;

職位描述：

崗位職責(zé) 1、根據(jù)項(xiàng)目產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，制作精裝交付標(biāo)準(zhǔn)效果圖及滿載效果圖。 2、把握室內(nèi)外場景整體氛圍的光影，色彩等，呈現(xiàn)出良好的視覺角度.畫面效果； 3、通過跨部門溝通及合作來挖掘產(chǎn)品的展示形式。 任職資格 1、專科及以上學(xué)歷，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，室內(nèi)設(shè)計(jì)，環(huán)境設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，5年以上效果圖設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成不同空間的結(jié)構(gòu)建模，動(dòng)畫，燈光，渲染等工作； 2、對(duì)家裝施工工藝有一定的了解，具有開發(fā)商樣板房制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練運(yùn)用3dmax.D5.photosho.CAD等繪圖軟件； 4、精通至少一種渲染軟件:Vray，Corona； 5、具備良好的審美和藝術(shù)修養(yǎng)，3D空間創(chuàng)作能力強(qiáng)； 6、主動(dòng)積極，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)對(duì)軟裝行業(yè)和客戶需求的了解，篩選適合業(yè)務(wù)場景的合作商家和商品； 2. 分析、提煉商品賣點(diǎn)。積極主動(dòng)向一線提供產(chǎn)品賣點(diǎn)、設(shè)計(jì)亮點(diǎn)等培訓(xùn)賦能，助力銷售轉(zhuǎn)化； 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品矩陣的更新，規(guī)劃商品組合和套餐，把控成本利潤； 4. 主動(dòng)了解業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶需求，制定、更新產(chǎn)品組合的銷售模式，并同步給下屬城市； 5. 與下屬城市團(tuán)隊(duì)保持緊密聯(lián)系，輸出標(biāo)準(zhǔn)、引導(dǎo)工作，定期走訪，進(jìn)行績效考核； 6. 參與產(chǎn)品營銷策劃工作，提供支持。 任職資格： 1. 軟裝、家具、家居行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2. 對(duì)軟體家具產(chǎn)品的材料、生產(chǎn)、工藝、造價(jià)等有一定了解； 3. 具備較強(qiáng)的邏輯性，有良好的表達(dá)能力； 4. 有軟體家具生產(chǎn)制造工廠產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，軟裝及家裝公司產(chǎn)品背景者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對(duì)定制設(shè)計(jì)（衣柜/櫥柜/木門）的材質(zhì)，制作工藝，安裝以及功能的實(shí)現(xiàn)有較深的了解; 2、與客戶溝通方案設(shè)計(jì)、預(yù)算，做出符合客戶要求的設(shè)計(jì)方案; 3、配合家裝設(shè)計(jì)師完成定制柜產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案；方案深化下單； 4、參與現(xiàn)場量房、復(fù)尺、廚房空間水電路修改等。 任職資格： 1.三年以上定制設(shè)計(jì)相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，思維邏輯清晰，有較強(qiáng)的問題分析和解決能力； 2.熟練操作AutoCAD等設(shè)計(jì)辦公軟件，能夠快速準(zhǔn)確的完成櫥柜圖紙的繪制。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和邏輯思維能力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

職位描述：

主要職責(zé)描述（Accountabilities）： 1.法律，人事，IT等發(fā)票審核錄入，從郵件收到發(fā)票到審核入賬符合國銀要求的截止時(shí)間； 2.所負(fù)責(zé)的航空子公司費(fèi)用入賬核算、報(bào)表等無重大差錯(cuò)； 3.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供財(cái)務(wù)資料配合稅務(wù)、內(nèi)外部審計(jì)的工作； 4.當(dāng)海外共享工作內(nèi)容、與國銀母子公司之間配合模式、所使用的業(yè)務(wù)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)流程發(fā)生變更時(shí)在前期流程梳理及SOP編寫的基礎(chǔ)上，持續(xù)梳理海外共享業(yè)務(wù)流程及修訂SOP，如工作崗位增減、新的費(fèi)控系統(tǒng)上線等； 5.客戶日常需求，24小時(shí)內(nèi)予以解決或回復(fù)： 6.對(duì)于BP的各種需求，均及時(shí)予以回復(fù)，如有不能及時(shí)解決的問題，需及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通。 任職資格（Job qualification）： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2.應(yīng)屆畢業(yè)生或者1-2年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)； 3.電腦操作熟練，熟悉MS OFFICE軟件； 4.具有團(tuán)隊(duì)精神及良好的溝通能力，良好的解決問題及分析能力； 5.抗壓力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，有創(chuàng)新能力； 6.有初級(jí)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先； 7.有財(cái)務(wù)共享中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

面向客戶的解決方案痛點(diǎn)識(shí)別、解決方案規(guī)劃與價(jià)值傳遞
光儲(chǔ)電站項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)（側(cè)重35kV以下系統(tǒng)電氣）
行業(yè)市場洞察分析能力
面向設(shè)計(jì)院、業(yè)主客戶方案引導(dǎo)
項(xiàng)目招投標(biāo)引導(dǎo)與答標(biāo)工作
銷售項(xiàng)目從機(jī)會(huì)點(diǎn)到收入的內(nèi)部流程及客戶流程協(xié)同
任職要求：1、光伏/電氣/儲(chǔ)能專業(yè)，具備光伏、儲(chǔ)能等研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備電站系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，懂光伏逆變器，具備光伏售前技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，光儲(chǔ)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 掌握光伏、儲(chǔ)能電站系統(tǒng)設(shè)計(jì)，設(shè)備選型
3. 熟練掌握光儲(chǔ)能項(xiàng)目pvsts軟件仿真、CAD軟件
4. 熟練光儲(chǔ)項(xiàng)目技經(jīng)模型優(yōu)化、光儲(chǔ)最優(yōu)LCOE設(shè)計(jì)方案，最優(yōu)IRR引導(dǎo)
5. 理解客戶解決方案需求，獨(dú)立拜訪客戶與引導(dǎo)方案
6. 具備良好的表達(dá)能力與溝通能力
7. 責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)能力，有上進(jìn)心

職位描述：

1.深入鉆研華為產(chǎn)品、全場景方案、競品對(duì)比、掌握消費(fèi)者心理、及時(shí)了解行業(yè)資訊，競品對(duì)比等，經(jīng)過在門店長時(shí)間的實(shí)踐積累和總結(jié)提煉，做到在某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)精深，與行業(yè)內(nèi)的行家或消費(fèi)者進(jìn)行深入的產(chǎn)品探討與交流，提供專業(yè)的解決方案，建立消費(fèi)者對(duì)華為產(chǎn)品高科技的品牌認(rèn)知；
2.主導(dǎo)或參與門店復(fù)雜、新場景的創(chuàng)新性業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)，萃取優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)與案例，輸出新產(chǎn)品使用、銷售/服務(wù)技巧等的微創(chuàng)新，并將其轉(zhuǎn)化為門店團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)與工具；
3.發(fā)揮專業(yè)影響力，通過帶培、案例分享、經(jīng)驗(yàn)輸出、玩機(jī)小組等方式，提升門店員工專業(yè)能力；代表門店反饋消費(fèi)者關(guān)于產(chǎn)品方面的意見與聲音；
4.承擔(dān)資深體驗(yàn)顧問的樓面日常工作，面向消費(fèi)者提供專業(yè)的銷售與服務(wù)工作。

職位描述：

目前福田總局和竹子林區(qū)局在招聘，其他已經(jīng)滿了。

朝九晚六，周末雙休，入職五險(xiǎn)一金，有餐補(bǔ)以及節(jié)假日獎(jiǎng)金，此崗位能學(xué)到比較多專業(yè)知識(shí)（對(duì)考相關(guān)證書比較有幫助），無銷售性質(zhì)，綜合薪資6K-8K，
崗位職責(zé)
1、 通過稅務(wù)政府服務(wù)熱線，為市民提供政策法規(guī)、辦事流程、執(zhí)法程序、審批服務(wù)等政策咨詢、服務(wù)查詢、訴求受理等政務(wù)服務(wù)；
2、對(duì)市民反映的問題進(jìn)行即時(shí)解答、記錄市民訴求并提交工單；
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)，稅收稅法稅務(wù)、金融、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、年齡20到35周歲，普通話流暢；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位無銷售性質(zhì)。
上班時(shí)間
9:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日休
1、基本薪資：【注：試用期1個(gè)月薪資8折】 崗位津貼（300元/月） 固定福利（餐補(bǔ)900元/月） 每月全勤獎(jiǎng)（300元/月） 階段性獎(jiǎng)勵(lì)（額外的勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)勵(lì)：100-3000左右不等）=月綜合薪資6k-8K，
福利待遇：
1、元旦/春節(jié)/五一/端午/中秋/國慶過節(jié)費(fèi)（500元/次）；
2、高溫補(bǔ)貼（150元/月，每年6-10月份發(fā)放）；
3、職工食堂，一日三餐均可在食堂自費(fèi)用餐。
4、入職五險(xiǎn)一金
四、其他福利
1、年底職工體檢
2、業(yè)績分享獎(jiǎng)（掛鉤入職時(shí)間）
3、其他節(jié)日福利
工作地點(diǎn)：
1、南山稅局： 南山區(qū)玉泉路9號(hào)3樓
2、寶安稅局：深圳市寶安區(qū)創(chuàng)業(yè)二路270號(hào)新安稅務(wù)所410室（地鐵洪浪北B出口，公交車站臺(tái)：新安稅務(wù)所）
3、福田區(qū)稅務(wù)：福田區(qū)竹子林紫竹七道六號(hào)，地鐵1號(hào)線竹子林站B2出口，出來之后直走大約100米左右就能看到稅務(wù)局的那棟大樓，
4、龍華稅局：深圳市龍華區(qū)觀湖街道上圍二路茂源工業(yè)園K棟A單元1-3層
5、光明稅務(wù)局：光明區(qū)觀光路3009號(hào)招商局智慧城B1棟8002
6、坪山稅局：深圳市坪山區(qū)馬巒街道東縱路145-147號(hào)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、公司代理產(chǎn)品線(韋爾、聚鼎、普羅太克)的統(tǒng)籌和規(guī)劃，原廠供貨商關(guān)系的維護(hù)和協(xié)調(diào)；

2、開拓新市場及目標(biāo)客戶，制定及實(shí)現(xiàn)銷售策略；
3、收集市場信息，分析市場及行業(yè)走向；
4、進(jìn)行公司內(nèi)部產(chǎn)品線知識(shí)培訓(xùn)；
5、及時(shí)跟進(jìn)原廠的訂單交期及庫存變化；
任職要求：
1）大專（含）以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2）3年以上半導(dǎo)體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上產(chǎn)品線管理經(jīng)驗(yàn)；
3）有電源管理芯片產(chǎn)品線推廣的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4）開拓新客戶，把握客戶關(guān)系能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的銷售能力；
5）有激情，開拓能力強(qiáng)，有攻克行業(yè)大客戶的經(jīng)驗(yàn);
6）具備良好的客戶關(guān)系管理及優(yōu)秀的談判、控制能力，善于學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考；
7）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)配合精神。
福利待遇
1、5天7.5小時(shí)制 9：00-12：00 13：30-18：00；
2、六險(xiǎn)一金 、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金；
3、不定期提供下午茶 水果、飲料、冰淇淋、咖啡等；
4、公司提倡“家文化”，不定期組織員工旅游活動(dòng)，固定的有省外一次旅游、省內(nèi)一次旅游；
5、為員工提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；
6、舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍，擁有積極向上的人際關(guān)系，人性化的工作安排

職位描述：

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，40歲以下，對(duì)各類電源、鋰電池、儲(chǔ)能（逆變）、快充、汽車電子、服務(wù)器等行業(yè)有銷售經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄用。
2、有較多豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；能以身作則，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場，提升銷售業(yè)績；維護(hù)并深化和客戶的合作；能激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作熱情和活力，塑造一直優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)。
3、品行端正，勤奮好學(xué)，善于溝通和協(xié)調(diào)，具備較強(qiáng)的市場開發(fā)能力和獨(dú)立工作能力，能承受一定的工作壓力，能適應(yīng)省內(nèi)外出差。
4、公司擁有良好的工作環(huán)境和平臺(tái)，可以充分發(fā)揮自身的才能，有廣闊的發(fā)展上升空間實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
崗位職責(zé)：
1、發(fā)揮自身的能力和特長，進(jìn)行新市場開拓及新客戶開發(fā)，維護(hù)老客戶，并擴(kuò)大合作；
2、挖掘客戶信息，負(fù)責(zé)對(duì)銷售活動(dòng)全過程的落實(shí)，及時(shí)處理客戶需求，維護(hù)及增進(jìn)客戶關(guān)系，并努力達(dá)成優(yōu)異的業(yè)績。
公司待遇：
1、底薪 高比例提成，上不封頂，業(yè)績越好，收益越大；
2、公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，周末雙休；
3、五天7.5小時(shí)工作制；
4、公司配備專供業(yè)務(wù)使用的車輛方便業(yè)務(wù)拓展；
5、可辦理港澳通行證(商務(wù)簽證)；
6、公司每年有1~2次團(tuán)體省內(nèi)外旅游。