工作職責 ?"1、負責順豐集團訴訟管理體系的設計建設以實現(xiàn)集團訴訟業(yè)務的整體管理交付，包括訴訟制度、流程、模版、程序、執(zhí)行、管理風險分析、訴訟產品等，定期向管理層輸出集團訴訟數(shù)據(jù)全貌及經營管理風險預警。 2、負責支持集團前端業(yè)務部門和業(yè)務法務團隊的訴訟服務與管理需求，統(tǒng)籌實現(xiàn)應收賬款、交通事故、理賠、租賃等各類業(yè)務常態(tài)化案件的分級分類管理，提升訴訟效率與勝訴率；統(tǒng)籌實現(xiàn)各類新型案件、重大案件、高危案件的管理，充分保障集團整體利益； 3、負責案件復盤在經營側的有效影響，基于訴訟發(fā)現(xiàn)業(yè)務流程和管理中的優(yōu)化點，推動業(yè)務管理流程與合規(guī)改善，實現(xiàn)整改和閉環(huán)，反哺前端業(yè)務，代表法務整體展現(xiàn)訴訟管理的業(yè)務價值； 4、負責集團重大主被訴案件的辦理，降低集團系統(tǒng)性風險； 5、負責設計訴訟類管理產品，協(xié)同技術團隊推動建設訴訟類管理產品，增強線上化系統(tǒng)化的整體訴訟底盤能力； 6、負責搭建和推動司法資源的建設運營，有效實現(xiàn)集團訴訟業(yè)務的資源保障。" 任職要求 ?"1、本科或以上學歷，法學專業(yè)； 2、至少5年以上訴訟案件辦理經驗及3年以上訴訟案件管理經驗； 3、良好的業(yè)務支持意識，具備體系化思維能力，能較快熟悉企業(yè)內部流程，及較強的跨部門協(xié)調能力； 4、自我驅動型，有很強的學習能力和溝通能力，能主動發(fā)現(xiàn)問題并高效解決，較強的戰(zhàn)斗意識與兜底意識； 5、具備司法資源運營經驗或有一定司法資源者尤佳。" 薪資范圍： 40k~66k*12薪
余瑤
職責描述：
1、負責起草、審核、規(guī)范各類合同文本；
2、參與公司有關重大決議，規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查；
3、負責解答公司及各部門法律事務；
4、負責代表公司參與法律事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動，解決公司有關經濟往來中的法律事務；
5、協(xié)助審查人員開展項目法律合規(guī)方面的審查并撰寫法律意見；
6、完成融投資項目盡調工作；
7、完成不良資收的催收工作；
。
任職要求：
1、年齡28-40周歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，法律專業(yè)；
2、熟悉公司法務、內審知識；
3、具備較強的溝通能力和談判技巧，誠信正直；
4、5年及以上工作經驗，至少3年及以上在律師事務所或同類公司法律、審計崗工作經驗；
羅金輝/人事經理
崗位職責： 服務于司法領域智慧法院、數(shù)智合規(guī)相關項目，協(xié)助立案、閱卷、審判等環(huán)節(jié)規(guī)則梳理和框架搭建，提供法律專業(yè)意見引導和解決方案。 任職資格： 1. 學歷背景：統(tǒng)招本科及以上學歷，法學相關專業(yè)； 2. 工作經驗：有2-3年民商事訴訟業(yè)務實務經驗，獨立處理過訴訟案件者優(yōu)先； 3. 業(yè)務技能：精通民商法，熟悉訴訟業(yè)務的全流程、與法院銜接具體事項和要求。 4. 綜合素質：具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、邏輯思維能力和快速學習能力； 5. 基礎技能：熟練掌握OFFICE、VISIO、PPT等辦公軟件操作；
胡為民
職責描述： 1、 負責國際租賃項目在業(yè)務承做、項目融資和項目運營過程中提供全流程法律支持與服務。 2、 負責在項目評審階段的法律盡調、項目合同階段的外部律所聘請、合同起草、合同內部意見匯總與對外輸出、合同簽訂與交接存檔等。 3、 參與項目合同評審和項目合同談判，負責合同法律條款的審查、解釋與談判。 4、 負責辦理項目所需的抵押、質押、登記、備案、見證、鑒證、公證等法律程序。 5、 負責處置項目違約與其他法律糾紛，負責開展或聘請外部律所開展催收、訴訟、保全與執(zhí)行等法律程序。 6、 負責公司類信用融資業(yè)務的全流程法律支持。 7、 上級交辦的其他事項。 任職要求： 1、 法律專業(yè)本科以上學歷。 2、 通過國家司法考試、熟悉海商法、合同法、物權法、公司法、擔保法、訴訟法等，有英美留學法律專業(yè)背景優(yōu)先。 3、 5年以上跨境融資相關工作經驗；獨立起草過英文合同/法律文書、全程參與過海事或融資相關的法律訴訟、保全或執(zhí)行程序。 4、 抗壓能力強、能吃苦、態(tài)度端正、渴望成長、適應高強度加班。 5、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調及談判能力。 6、 優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，英語可作為工作語言。
麥伯良
崗位職責：1、參與起草、修訂集團及子公司各類經濟合同，制定簡單的合同模板2、參與集團及子公司重大合同模板制定、重大商務談判及重要經營活動的法律準備工作3、負責商標的保護與咨詢工作4、協(xié)助處理各項訴訟、非訴糾紛業(yè)務5、參與日常法律咨詢、法律建議、法律培訓和宣傳工作崗位要求：1、本科及以上學歷，民商法及相關法學專業(yè)優(yōu)先2、3年以上房地產或公司法務工作經驗或1年以上的律所工作經驗3、熟練掌握公司法、合同法、勞動法、知識產權法、房地產法及經濟法等相關專業(yè)知識；4、熟悉法務工作流程，具備處理合同糾紛案件的專業(yè)能力5、了解企業(yè)管理、勞動和財務規(guī)則6、能夠熟練運各種辦公軟件 職能類別：法務專員/助理 關鍵字：合同法勞動法公司法公司法務非訴糾紛法律咨詢房地產法法律建議法務法學
海王集團HR
主要工作職責：1.依據(jù)法律法規(guī)和公司管理制度規(guī)定，協(xié)助建立并完善公司專項合同管理制度，規(guī)范公司合同管理。 2.在權限范圍內，協(xié)助起草各項合同、協(xié)議，審核公司各業(yè)務合同涉及到的法律條款，評估法律風險，確保業(yè)務合同合法合規(guī)。3.依據(jù)公司法律事務要求，處理公司法律事務糾紛工作，保障公司合法利益。 4.根據(jù)工作開展要求，參與公司下屬公司的設立、分立、合并、破產、解散、租賃、產權轉讓等事務，配合證券部處理有關證券方面法律事務，維護公司資產安全。5.依據(jù)部門的職能，提供與公司生產經營有關的法律咨詢，降低公司經營決策的風險。 6.據(jù)法律法規(guī)和公司管理制度規(guī)定，開展法律咨詢及法制宣傳培訓工作，提高公司員工法律風險防范意識。 7.根據(jù)下屬管理的需要，安排下屬按照工作計劃開展各項工作，并對其工作進行指導和監(jiān)督考核，確保下屬有效履行工作職責。據(jù)上級的指示要求，完成部門安排的其它工作，按要求達成部門工作目標。 任職要求：1.法學或相關專業(yè)，本科學歷及以上。2.相關工作經驗5年以上3.通過法律資格考試，獲得A證福利待遇：1.上班時間：每天7.5小時工作制，周末雙休；2.優(yōu)厚的福利體系：五險一金、年度體檢、帶薪假期、帶薪年假；3.舒適環(huán)境：自主籌建集團運營總部辦公大樓，辦公環(huán)境舒適優(yōu)越；4.晉升大平臺：管理通道、專業(yè)技術通道、雙通道發(fā)展；5.培訓課程：康美學院脫產帶薪培訓，在職個人提升計劃；6.優(yōu)雅的員工餐廳：公司內設食堂，提供健康午餐。 職能類別：法務經理
馬興田
崗位職責： 1、協(xié)調處理公司決策、經營和管理中的法律事務； 2、參與公司重大經營決策，對公司重大經營決策提出法律意見，并對相關法律風險提出防范意見?！ ?3、參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施，對公司各部門制定的規(guī)章制度提出修訂意見； 4、起草、管理、審查公司合同，參加重大合同的談判工作； 5、參與公司的重大經濟活動，處理相關法律事務； 6、辦理公司工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護、公證、鑒證等有關法律事務，以及公司商標、專利、商業(yè)秘密等知識產權保護工作； 7、受公司委托，參加公司的訴訟、非訴訟等活動。 任職要求： 1、國家統(tǒng)招法律專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法考試，具有律師資格。 2、5年以上大型企業(yè)法務工作經歷和法務實操經驗，精通合同法、勞動合同法、公司法、知識產權法、投融資法規(guī)及上市公司相關的法律法規(guī)等。 3、參與過大型合同的設計，法務條款釋義、答疑，有過大型談判經驗。熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程。具有豐富的訴訟仲裁實踐經驗。熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務。 4、良好的組織協(xié)調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 5、性格成熟穩(wěn)重，工作踏實認真，責任心強，有團隊合作精神。
周麗莉
1、起草部分合同及協(xié)議，出具法律意見，規(guī)范合同的簽訂、審核、管理、存檔；
2、審核各類合同，為合同審批和履行流程優(yōu)化提出合理化建議；
3、監(jiān)督、參與公司重大合同項目，提出相應法律意見，為公司規(guī)避風險；
4、負責處理法律糾紛、法律問題及案件起訴，負責與公司外部法律顧問的溝通及內部協(xié)調工作；
5、開展公司內部法律培訓，負責提供日常法律咨詢，新法解讀；
6、配合各部門完善公司各項管理制度合法；
7、為公司各項經營活動提供法律支持，法律建議及風險提示；
8、完成公司交辦的其他工作
林工
工作職責： 1、監(jiān)管集團內重大訴訟的處理，主導或參與需重點關注的訴訟和糾紛案件； 2、牽頭制定集團訴訟管理制度，建設法務團隊訴訟專業(yè)能力； 3、處理集團總部相關訴訟及糾紛案件。 任職要求： 1、5年及以上房地產審判、仲裁、律所或大型企業(yè)訴訟案件辦理經驗，且主要為房地產相關領域案件； 2、熟悉房地產開發(fā)及銷售運營的全業(yè)務流程，具有法院或律師事務所工作背景，或者大型企業(yè)訴訟管理崗位經驗，過往業(yè)務經驗主要集中在房地產相關領域者優(yōu)先。
郁亮
職責描述： 1、起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同。 2、負責對公司規(guī)章制度，審核公司的合同、制定標準合同。 3、負責總部及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案，對各類合同提出法律意見。 4、負責辦理、保管、年審或續(xù)期公司部分證件，包括營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、國稅地稅許可證等。 5、負責員工關系管理，為公司提供勞動糾紛解決方案。 6、代表公司處理訴訟或非訴訟法律事務，為維護公司合法權益。 7、對各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助有關部門予以整改。 8、統(tǒng)一辦理公司法律授權工作。 任職要求： 1、法學，人力資源管理等相關專業(yè)本科以上學歷 2、年齡30--55歲。 3、5年以上法律事務工作經驗或10年以上行政管理崗工作經驗。 4、具有一級人力資源管理師證書。 5、熟悉掌握并能徹底運用合同法、公司法、知識產權法、勞動合同法。 6、具有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序 7、具有一定的語言文文字表達能力 8、能認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及重大決定。
鄧俊龍/人事經理
工作職責:
1. 起草和審核公司制度、合同協(xié)議等文件文書，確保嚴謹性和合法性；
2. 法律文件整理與歸檔保管；
3. 處理公司訴訟類案件（收集證據(jù)，參與庭審，匯報案情進展等）及非訴訟類法律糾紛（合同、產權、知識產權等），維護企業(yè)合法權益。
4. 負責相關公司的設立、變更或注銷工作，并起草或審核相關公司設立、變更、注銷的法律文件。
5. 負責與外聘律師、律師事務所的日常聯(lián)絡與溝通。
6. 組織普法培訓，提高員工法律意識。
7. 部門或領導交待的其他工作。
任職資格:
1、熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產權法、經濟法、國際經濟法及相關法律法規(guī)；
2、英語熟練，可作為工作語言。
3、掌握起草、修改、審核法律文書、企業(yè)合同的能力；
4、熟悉經濟、勞動糾紛案件處理流程；具備一定的法律訴訟能力。
徐經理
崗位職責：
1.負責起草、審核、規(guī)范各類合同及法律文件；
2.處理公司法律案件，運用法律手段，解決公司層面的經濟糾紛、勞動糾紛等，維護公司的合法權益；
3.規(guī)范及完善公司內部法律風險管控，包括日常合規(guī)咨詢，風險評估、法律培訓等；
4.整理法律事務相關的各類檔案。
任職要求：
1.法學全日制本科及以上學歷，3年及以上企業(yè)或律所法務工作經驗，有較強的綜合法務管理能力、項目管理及實施能力；
2.熟悉公司運營所涉及的法律法規(guī)，包括民法典、勞動合同法等法律法規(guī)及政策，通過國家司法考試；
3.掌握企業(yè)風險管理的知識和技能，有相關工作經驗者優(yōu)先；
3.具備踏實的工作作風、良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神，能承受較大工作壓力；
4.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力。
HR
工作職責：
1. 出庭參加訴訟，就拖欠公司運費、追索車輛維修費等事宜提起訴訟。
2. 出庭應訴，就起訴公司的案件參加訴訟，減少公司損失。
3. 審核、草擬、修改催款函、律師函、協(xié)議書以及客戶提供的合同，制定企業(yè)格式合同文本。
4. 為公司提供法律咨詢，并就公司經營過程中存在的風險提出改進建議，以避免同類事件再次發(fā)生。
5. 負責案件復盤在經營側的有效影響，基于訴訟發(fā)現(xiàn)業(yè)務流程和管理中的優(yōu)化點，推動業(yè)務管理流程與合規(guī)改善，實現(xiàn)整改和閉環(huán)，反哺前端業(yè)務，代表法務整體展現(xiàn)訴訟管理的業(yè)務價值；
職位要求：
1、全日制本科或以上學歷，法學專業(yè)。
2、至少2年以上訴訟案件辦理經驗及2年以上訴訟案件管理經驗；。
3、良好的業(yè)務支持意識，具備體系化思維能力，能較快熟悉企業(yè)內部流程，及較強的跨部門協(xié)調能力。
4、自我驅動型，有很強的學習能力和溝通能力，能主動發(fā)現(xiàn)問題并高效解決，較強的戰(zhàn)斗意識與兜底意識。
5、有一定司法資源者尤佳。
陳波
職責描述： 1、負責二級開發(fā)（開發(fā)建設類）項目全流程的法務事務； 2、主導或參與訴訟類案件的法務工作； 3、主導或參與合同起草、談判及合同審核等； 4、參與處理其他法律事務。 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，法學、法律類相關專業(yè)； 2、8年或以上房地產開發(fā)相關工作經驗； 3、熟悉房地產開發(fā)相關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，掌握相關法律風險點及應對措施； 4、具備良好的溝通能力、談判能力，思路清晰，責任心強； 5、通過司法考試，具備律師證或法律從業(yè)資格證者優(yōu)先。
黃楚龍
職責描述： 1、 負責船舶、集裝箱等設備的國際租賃項目在業(yè)務承做、項目融資和項目運營過程中提供全流程法律支持與服務。 2、 負責在項目評審階段的法律盡調、項目合同階段的外部律所聘請、合同起草、合同內部意見匯總與對外輸出、合同簽訂與交接存檔等。 3、 參與項目合同評審和項目合同談判，負責合同法律條款的審查、解釋與談判。 4、 負責辦理項目所需的抵押、質押、登記、備案、見證、鑒證、公證等法律程序。 5、 負責處置項目違約與其他法律糾紛，負責開展或聘請外部律所開展催收、訴訟、保全與執(zhí)行等法律程序。 6、 負責公司類信用融資業(yè)務的全流程法律支持。 7、 上級交辦的其他事項。 任職要求： 1、 海商法專業(yè)碩士研究生以上學歷。 2、 通過國家司法考試、熟悉海商法、合同法、物權法、公司法、擔保法、訴訟法等，有英美留學法律專業(yè)背景優(yōu)先。 3、 三年以上航運企業(yè)或律所海商法相關工作經驗；獨立起草過英文合同/法律文書、全程參與過海事或融資相關的法律訴訟、保全或執(zhí)行程序。 4、 抗壓能力強、能吃苦、態(tài)度端正、渴望成長、適應高強度加班。 5、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調及談判能力。 6、 優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，具備一定的租賃、融資和財務基礎知識。
麥伯良
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