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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)企業(yè)日常業(yè)務(wù)合同及法律文件的起草和審查工作； 2、為公司提供經(jīng)營管理過程中的法律專業(yè)指導(dǎo)和咨詢工作； 3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行商務(wù)談判，并對相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見，***限度的擴大本企業(yè)的利益； 4、協(xié)助處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護企業(yè)的利益； 5、負責(zé)企業(yè)相關(guān)部門人員的法律咨詢和法律培訓(xùn)； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 任職資格： 1、相關(guān)法律專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、精通相關(guān)法律知識，例如公司法、勞動法、合同法等相關(guān)法律； 3、思維清晰、邏輯嚴(yán)謹、文字表達能力強、口頭表達清楚、溝通能力較強； 4、通過國家司法考試或考取法律職業(yè)資格證書的優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負責(zé)辦理集團境內(nèi)外公司工商設(shè)立、變更和日常維持工作，參與公司治理，確保集團公司合法存續(xù)及業(yè)務(wù)合規(guī)開展；
2、負責(zé)公司注銷工作（重點工作），協(xié)調(diào)公司各部門、溝通工商，統(tǒng)籌完成公司注銷；
3、負責(zé)與境內(nèi)外秘書公司或代理人對接，進行年報、資質(zhì)的維護等；
4、負責(zé)公司工商事宜相關(guān)內(nèi)部審批、用印、法務(wù)流程提案送批、問題解答，確保審批流程合規(guī)性；
5、負責(zé)法律文件管理，依據(jù)文檔管理制度，對境內(nèi)外公司文檔、重大合同等法律文件進行整理、歸檔和保管；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷（必備），法律相關(guān)專業(yè)（必備）；
2、具有3年以上工作經(jīng)驗，1年以上工商登記等公司維持相關(guān)經(jīng)驗，有境內(nèi)外公司設(shè)立/變更/注銷等經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、英語六級以上水平，書面英文能力良好（必備），可閱讀境外公司設(shè)立資料等文件；
4、性格外向、主動積極，具備良好的抗壓能力、溝通表達、組織協(xié)調(diào)及團隊合作及法律文書寫作能力。
其他：
1、朝九晚六周末雙休，每天7.5小時，彈性工時（以周為單位計算工時）；
2、全額社保公積金，探親路費、年度體檢、年度調(diào)薪機會、不定期團建等；
3、公司有餐廳，提供下午茶和夜宵，帶薪年假，享受法定節(jié)假日及其他公司假期；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、合同風(fēng)險管理，負責(zé)對公司合同管理制度、流程、模板合同的制定和修改，合同評審和咨詢，合同履行過程中的風(fēng)險監(jiān)控。
2、爭議解決，負責(zé)對糾紛、仲裁、訴訟的管理和處理，包括法務(wù)自辦案件和委外律師案件，維護公司利益。
3、制度、流程制定和評審，負責(zé)法務(wù)相關(guān)制度的制定和修改，對公司及其他部門制定的制度的評審。
4、重大決策和項目法律支持，為公司重大決策提供法律意見，為公司范圍業(yè)務(wù)部、職能部門提供法律咨詢和專業(yè)方案；參與公司投融資、招投標(biāo)等重大項目。
5、參與合規(guī)監(jiān)督、風(fēng)險、內(nèi)控的體系建設(shè)及相關(guān)工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求：
1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備法律職業(yè)資格優(yōu)先。
2、3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗/律所民商、勞動法律服務(wù)工作經(jīng)驗。
3、熟悉合同管理、企業(yè)內(nèi)控、國有企業(yè)合規(guī)經(jīng)營相關(guān)法律法規(guī)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】： 1.落實“七位一體”全面風(fēng)險管理體系建設(shè)和公司戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展要求，建立健全全面風(fēng)險管理工作體制機制。 2.組織公司各單位開展季度與年度重大重要風(fēng)險識別、評估工作，編制年度與季度重大重要風(fēng)險清單、年度風(fēng)險管理與內(nèi)控建設(shè)工作報告，為公司重大重要風(fēng)險管理提供支撐。 3.牽頭完善公司風(fēng)險管理體系建設(shè)，完善風(fēng)險管理制度與流程，及時上報重大重要風(fēng)險，確保風(fēng)險管理工作規(guī)范化。 4.開展日常專項風(fēng)險管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需要編制風(fēng)險提示函，為各單位提供法律支持。 5.根據(jù)公司安排推進數(shù)字化風(fēng)險管理體系和數(shù)字化風(fēng)控系統(tǒng)建設(shè)，提升數(shù)字化風(fēng)險管理水平。 6.組織開展日常風(fēng)險管理培訓(xùn)工作，提升公司員工風(fēng)險管理意識和水平。 7.承擔(dān)所屬企業(yè)重大風(fēng)險應(yīng)對專項工作組法務(wù)相關(guān)工作。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，具有法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，具備法律職業(yè)資格。 2.三年以上風(fēng)險管理、合規(guī)內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗，具備國央企工作經(jīng)驗，精通風(fēng)險管理工作技巧。 3.熟練掌握國家及國資委相關(guān)政策、法規(guī)，具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，具有較強的報告草擬和PPT制作能力。 5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，認同中電信息價值觀、文化和發(fā)展戰(zhàn)略，自覺維護公司利益。 6.有供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)背景及出口管制合規(guī)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 代表公司處理各類訴訟、仲裁或非訴訟法律事務(wù)，維護公司合法權(quán)益；
2. 處理應(yīng)收賬款的法律訴訟事宜并定期跟進應(yīng)收賬款催收進展情況；
3. 為公司日常經(jīng)營管理活動提供法律咨詢；
4. 起草、審查和修改公司各類規(guī)章制度等法律文書及合同 ；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，通過司法考試；
2、熟悉合同法、勞動法、公司法等基本法律知識，具備良好的法律分析和解決能力；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立處理或配合團隊完成工作；
4、具備良好的口頭和書面表達能力，能夠清晰地表達法律問題和解決方案；
5、具有3年以上工作經(jīng)驗，有工程、建筑類行業(yè)法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
6、熟練掌握常用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；

職位描述：

任職要求：

?？萍耙陨蠈W(xué)歷，要求法律類相關(guān)專業(yè)，具有較強的溝通、分析能力和服務(wù)意識。

崗位職責(zé)：

1.全面掌握公司法、合同法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)；

2.文書起草，根據(jù)各部門及客戶需求擬定法律文書；

3.合同審核管理，包括客戶合同和員工勞動合同等；

4.案件處理，包括和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等，并根據(jù)案件的進展及時做好更新工作；

5.勞動法律咨詢服務(wù)。

工作時間：早九到晚五點半 雙休 法休
職位福利：五險一金、節(jié)日福利、餐補、年終獎

職位描述：

基本要求：
1.年齡35歲以下，中共黨員優(yōu)先。
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得法學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)位證書，具有法律職業(yè)資格證書。
3.工作經(jīng)歷不限。有在法院、律所、國企從事法律工作的經(jīng)歷優(yōu)先。
4.熟悉民法典、公司法、勞動法等法律。
5.具備良好的英文閱讀能力，通過英語四級。
6.具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能接受出差。
7.具備一定的文字功底，能草擬各類專業(yè)性法律文書。
工作內(nèi)容：
1.負責(zé)公司日常合規(guī)工作、合同審核，為公司日常經(jīng)營提供法律咨詢。
2.負責(zé)公司制度管理工作，審核公司制度的合法性、合規(guī)性。
3.管理公司法律糾紛案件，協(xié)助外聘律師處理公司案件；或獨立代理公司案件，草擬訴訟相關(guān)文書，跟進案件流程。
4.根據(jù)上級單位的安排開展法律相關(guān)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、處理涉訟案件，尋找有力證據(jù)，進行基礎(chǔ)法律分析，與法院有效溝通，跟進案件處理，維護公司利益；對公司存在較大敗訴風(fēng)險的案件爭議點，提交風(fēng)險分析報告，減少訴爭風(fēng)險，維護公司形象；負責(zé)聘請、監(jiān)督、督促律師持續(xù)有效開展案件代理負責(zé)聘請、監(jiān)督、督促律師工作 2、審查分公司及所轄機構(gòu)對外簽署的協(xié)議、向監(jiān)管機關(guān)、司法機關(guān)、媒體等出具的法律文書，參與分公司重大事項談判及重大協(xié)議的起草 3、對分公司營銷、區(qū)拓、銀保、核保、客服、理賠、行政等部門業(yè)務(wù)活動提供法律支持，參加分公司理賠案件業(yè)審小組、業(yè)務(wù)員品質(zhì)評審會議、重大危機突發(fā)事件處理，提供法律支持 4、協(xié)調(diào)、維護當(dāng)?shù)厮痉C關(guān)與分公司關(guān)系 5、跟蹤、了解、匯報與業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)變化情況，進行宣導(dǎo)，及時提出法律建議 6、組織法律培訓(xùn)，提高分公司員工、代理人法律素質(zhì)和法律意識 任職要求： 1. 全日制一本院校，學(xué)歷學(xué)位證齊全，法律、審計、財務(wù)、金融專業(yè)優(yōu)先； 2. 1年以上金融保險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 具備良好的團隊協(xié)助能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，學(xué)習(xí)能力強。 4.具有法律職業(yè)資格證書 加入我們，你將擁有： 1、世界29強企業(yè)大平臺＋正式內(nèi)勤編制崗位（簽訂正式勞動合同，非銷售）； 2、全方位的福利保障：五險一金、高額補充商業(yè)保險、年終獎、節(jié)日福利、高溫補貼、帶薪年假、企業(yè)年金等； 3、保險行業(yè)的黃埔軍校：一對一指導(dǎo)人輔導(dǎo)計劃；分層級的培訓(xùn)體系（平安金融大學(xué)）、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺等； 4、有溫度的深壽：慶生會、年度體檢、員工旅游、工會活動、EAP員工關(guān)懷等； 5、工作環(huán)境：務(wù)實的工作作風(fēng)，簡單的人際關(guān)系，協(xié)作互助的團隊，成熟的晉升通道。 應(yīng)聘流程： 投遞簡歷-＞ 簡歷篩選-＞測評 -＞ 面試（3輪）-＞ 體檢 -＞審核材料-＞ 入職 世界這么大，來這里就對了！誠邀您加入平安人壽深圳分公司！

職位描述：

崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司法律事務(wù)，擬定法務(wù)管理基本制度和流程，優(yōu)化公司內(nèi)控體系和法律事務(wù)管理體系，動態(tài)監(jiān)控其執(zhí)行情況； 2、審核公司內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等，組織審核涉及法律關(guān)系復(fù)雜的重大合同及相關(guān)法律文書； 3、參與公司重大經(jīng)濟合同的談判、起草、審核和執(zhí)行跟蹤； 4、負責(zé)組織合同管理工作，管理合同管理信息系統(tǒng)，按時提交合同管理和執(zhí)行情況報告和報表； 5、負責(zé)處理公司經(jīng)濟糾紛和勞動糾紛，代表公司處理有關(guān)訴訟和非訴事務(wù)，維護公司合法權(quán)益； 6、參與公司國內(nèi)外投并項目，負責(zé)重大項目的法律盡職調(diào)查工作以及協(xié)調(diào)外部機構(gòu)完成項目盡調(diào)中的法務(wù)部分，按照公司要求負責(zé)項目中涉及的協(xié)議、合同及其他法律文件的起草、修改和審核，對投并項目的方案進行評審并出具法務(wù)評審意見，揭示其中可能存在的法律風(fēng)險； 7、負責(zé)為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律意見和法律保障，保證決策的合法性，并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見； 8、對企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改；； 9、負責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職資格: 1、法學(xué)本科或以上學(xué)歷，通過國家司法考試，碩士學(xué)歷優(yōu)先、有律所訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、5年以上大型企業(yè)或集團公司法務(wù)管理經(jīng)驗，精通合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、投融資法規(guī)及上市公司相關(guān)的法律法規(guī)等。 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 4、沉潛靜篤，勤奮刻苦、結(jié)果導(dǎo)向，具備承擔(dān)較大工作壓力的能力和主動鉆研的精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主持部門工作，推動落實公司法治建設(shè)、完善企業(yè)經(jīng)營法律風(fēng)險控制體系，優(yōu)化部門相關(guān)職責(zé)；
2、根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，指導(dǎo)和管理本部及下屬子公司的法律文件包括合同的草擬、標(biāo)準(zhǔn)化等；
3、指導(dǎo)本部及下屬分子公司法律事務(wù)工作，為公司內(nèi)部的訴訟、非訴訟業(yè)務(wù)提供法律解決方案；
4、制訂外聘律師管理辦法，統(tǒng)籌管理本部及下屬子公司的外聘律師包括委外項目的監(jiān)督、跟進；
5、受公司委托，參加公司的糾紛、訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動；
6、宣導(dǎo)最新政策與法律法規(guī)，保證公司法律管理符合國家政策規(guī)定。

任職要求：
1、全日制本科及以上，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證，品行端正；
2、10年以上大型企業(yè)法務(wù)或律師工作經(jīng)歷，3-5年集團總部法務(wù)決策管控經(jīng)驗，熟悉國有企業(yè)文化機制；
3、具備法律風(fēng)險評估的能力，能將法律風(fēng)險防范與業(yè)務(wù)流程相融合，善于大型零售批發(fā)企業(yè)經(jīng)營各環(huán)節(jié)法律風(fēng)險控制；
4、積極擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)嚴(yán)謹，具備對上對下的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司當(dāng)前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程；
2、負責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議;
3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;
4、協(xié)助公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作，提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權(quán)益;
5、負責(zé)為公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議；
6、負責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見;
7、負責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：
1、國家統(tǒng)招統(tǒng)考大學(xué)法律專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上法律工作經(jīng)驗,有訴訟/仲裁案件獨立辦案經(jīng)驗者為佳或具備保安\安保行業(yè)工作經(jīng)驗者為佳，條件特別優(yōu)秀者工作經(jīng)驗?zāi)晗抟罂蛇m當(dāng)放寬；
3、具備扎實的法學(xué)理論知識,通過司法考試優(yōu)先考慮；
4、具備較強的問題分析與解決能力，人際關(guān)系管理能力以及計劃與控制能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司法律事務(wù)文書進行法規(guī)性審核；2、負責(zé)審核所有外部或?qū)ν夂贤龊梅娠L(fēng)險防控；3、負責(zé)公司風(fēng)控體系建設(shè)與管理；4、協(xié)助董事長進行商務(wù)拓展、客戶管理；5、負責(zé)董事長日常工作中的文件、報告、重要文稿的撰寫及處理和保管工作；6、負責(zé)公司各類合同文本、公函的擬定、審核和管理；7、負責(zé)公司各部門有關(guān)法律知識的培訓(xùn)工作；8、參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作，提供法律支持；9、完成董事長要求的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)；2、熟悉國家現(xiàn)行的方針政策，熟悉各地區(qū)法律法規(guī)，掌握相關(guān)的規(guī)章制度；3、具有較強的分析、處理、應(yīng)變及獨立解決法律問題的能力；4、思維敏捷縝密，工作嚴(yán)謹務(wù)實，能承受較強的工作壓力，語言和文字表達能力強；5、能接受出差，會開車。 職能類別：總裁助理/總經(jīng)理助理

職位描述：

職責(zé)描述： 1、合同審核、談判及履行監(jiān)督、合同管理流程完善及監(jiān)控、格式合同庫的建立及完善； 2、負責(zé)建立健全、優(yōu)化公司合規(guī)管理體系； 3、組織處理公司訴訟類（經(jīng)濟糾紛、勞動糾紛等）及非訴訟類（合同與協(xié)議、產(chǎn)權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、政府關(guān)系等）法律事務(wù)、外部律師管理； 4、普法宣傳及法律培訓(xùn)，提升職工法律合規(guī)意識； 5、制度/流程/法律文件的制定及審核；辦理公司的設(shè)立、變更等工商事務(wù)，以及公司運營中的日常法律咨詢事務(wù)。 任職要求： 1、全日制法學(xué)本科以上畢業(yè)，本科法學(xué)專業(yè)； 2、有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具備涉外法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、英語能力強，能作為工作語言； 4、接受工作地點為泰國大城府； 5、工作細致、邏輯能力及溝通交流能力強，具備求實主動進取精神，富有團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、合同及制度管理：負責(zé)起草、審查和修改勞動合同，確保符合法律法規(guī)要求；參與制定和完善公司的勞動人事規(guī)章制度，確保其合法性和可操作性。
2、勞動爭議處理：代表公司參與勞動爭議的協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟，解決公司與員工之間的勞動糾紛。
3、法律風(fēng)險防控：對潛在法律風(fēng)險進行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案，建立健全內(nèi)部法律事務(wù)處理流程、手續(xù)和檔案管理工作；
4、員工關(guān)系協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)企業(yè)與員工關(guān)系，處理工傷事故等突發(fā)情況
5、法律咨詢與支持：提供相關(guān)法務(wù)咨詢支持，如勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)的解讀和應(yīng)用；
6、培訓(xùn)與宣傳：組織公司各級人員的法律培訓(xùn)工作，提高員工的法律意識和法律素養(yǎng)。

任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)。
2、5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉勞動關(guān)系領(lǐng)域，有實務(wù)操作經(jīng)驗。
3、熟悉公司法、合同法、勞動法等方面的法律法規(guī)；了解國家及地方的相關(guān)政策、制度、法律規(guī)定，通過司法考試者優(yōu)先。
4、具有較好的溝通能力、談判能力、分析能力、較好的書面表達能力，具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任感。

職位描述：

1、合同管理(1) 負責(zé)公司各中心各類商業(yè)合同的起草、審核與修訂；(2) 負責(zé)公司各類合同模板的制定與更新。2、案件辦理(1)負責(zé)公司各中心各類法律糾紛（不含知識產(chǎn)權(quán)糾紛）的處理 ;(2)負責(zé)外聘律師的聯(lián)系與考核。3、項目支持(1)負責(zé)公司各中心重大項目的全程法律支持 。(2) 項目投資并購提供全程法務(wù)支持4、法律咨詢與培訓(xùn)(1) 負責(zé)公司各中心各類法律咨詢的回復(fù)；(2) 負責(zé)公司各中心法律知識培訓(xùn)工作。任職要求1.本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生可投2.精通法律知識，例如公司法、勞動法、合同法等相關(guān)法律;3.熟練操作excel、PPT等各種辦公軟件4.具有很強的邏輯思維能力和應(yīng)變能力；善于溝通;具備耐心和責(zé)任心、較強的執(zhí)行力.良好的團隊合作和服務(wù)意識；良好的溝通能力及談判技巧，反應(yīng)靈敏、領(lǐng)悟性高、保密意識強，管理能力強 ； 職能類別：法務(wù)主管/專員