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職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團學(xué)校超市門店（5家以上）的運營和管理，及時進(jìn)行營銷分析，對銷售業(yè)績負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)門店人員崗位職責(zé)、培訓(xùn)、排班及考勤管理；3、負(fù)責(zé)門店的貨品管理及運營規(guī)劃，根據(jù)門店售賣情況不斷調(diào)整及完善的品類；4、負(fù)責(zé)門店商品收銀監(jiān)管、零售定價、促銷及會員管理；5、負(fù)責(zé)門店盤點檢查及進(jìn)銷存管理，每月向總部上報進(jìn)銷存報表；6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談。 任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦制作報表；2、能獨立籌備、管理和經(jīng)營門店業(yè)務(wù)；3、3年以上超市開創(chuàng)運營管理經(jīng)驗；4、優(yōu)秀的跨部門溝通能力，邏輯思維強，具備優(yōu)秀的分析判斷能力和解決方案設(shè)計能力，具備一定的無授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任感和影響能力;5、上班地點廣州/清遠(yuǎn)，工資6000 業(yè)績提成； 職能類別：門店經(jīng)理/店長 關(guān)鍵字：超市門店店長超市運營

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下（1977年9月1日后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡； 2、有教師資格證，普通話標(biāo)準(zhǔn)（二乙及以上，語文老師要求二甲及以上）； 3、熟練使用現(xiàn)代信息化教學(xué)設(shè)備，善于解決問題； 4、身心健康，師德良好，有較強的責(zé)任心和團隊精神，有發(fā)展的教育理念和創(chuàng)新精神，熱情主動，溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力強，敢于突破自我； 5、有過三年以上高中教學(xué)經(jīng)驗，曾擔(dān)任過特級教師、地市級以上各類先進(jìn)教師、學(xué)科帶頭人、名班主任、學(xué)科組長、備課組長或班主任工作的教師優(yōu)先錄用； 6、有三年以內(nèi)（包括應(yīng)屆畢業(yè)生）教學(xué)經(jīng)驗但特別優(yōu)秀者歡迎自薦或推薦。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)維護(hù)市場穩(wěn)定及各項產(chǎn)品（醫(yī)療軟件）的銷售目標(biāo)達(dá)成制定銷售計劃； 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域醫(yī)療項目以及醫(yī)療信息化項目市場拓展及銷售工作，完成銷售任務(wù)； 3.協(xié)助大區(qū)領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域發(fā)展策略，向領(lǐng)導(dǎo)層提供建議； 4.熟悉掌握公司產(chǎn)品知識，具備向用戶講解公司產(chǎn)品的能力，貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策； 5.及時分析市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等各方面信息，為公司制定營銷策略提供準(zhǔn)確有效的信息依據(jù)。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療、營銷、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上醫(yī)療軟件產(chǎn)品銷售團隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗，his系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 具有良好的職業(yè)形象，熱愛醫(yī)療產(chǎn)品銷售服務(wù)工作，有較強的團隊合作意識； 4. 具備良好的市場分析能力，較強的銷售談判技巧、表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)能力及團隊管理能力； 5. 能承受工作壓力并適應(yīng)廣州區(qū)域內(nèi)經(jīng)常性出差。

職位描述：

職位描述： 1、審核把關(guān)原始憑證，按時保質(zhì)生成會計憑證，完成日常賬務(wù)核算工作。 2、負(fù)責(zé)公司各類財務(wù)報表及統(tǒng)計報表的編制、匯總、報送工作；負(fù)責(zé)財務(wù) 分析，指導(dǎo)區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)操作，為經(jīng)營管理提供決策。 3、負(fù)責(zé)憑證裝訂及其他會計檔案整理及保管工作。 4、負(fù)責(zé)編制各項目的盈利規(guī)劃、年度預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控。 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)日常涉稅事項的辦理，如各類稅務(wù)登記、變更、注銷、備案等事宜。 6、負(fù)責(zé)公司納稅申報、稅務(wù)報告、稅務(wù)資料等稅務(wù)檔案的保管工作。 7、執(zhí)行公司土地增值稅清算、企業(yè)所得稅匯算清繳、稅務(wù)稽查等專項稅務(wù)工作，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)囟愓馕?、?zhí)行、監(jiān)督。 8、負(fù)責(zé)執(zhí)行集團公司、平臺公司制定的各類稅務(wù)標(biāo)準(zhǔn)動作，統(tǒng)計上報相關(guān)稅務(wù)數(shù)據(jù)。 9、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)囟惼箨P(guān)系，負(fù)責(zé)與稅務(wù)、財政等部門建立良好的稅企關(guān)系，保證公司稅務(wù)環(huán)境健康良好。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)。 2、3 年以上財務(wù)、會計工作經(jīng)驗，有大型地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉國家會計法、會計制度、會計準(zhǔn)則等，會計理論基礎(chǔ)扎實，熟悉財務(wù)、會計基礎(chǔ)工作，對房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)有一定了解。 4、思維嚴(yán)謹(jǐn)，工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力。 5、有會計從業(yè)資格證，熟練使用明源系統(tǒng)、財務(wù)軟件、office 辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、2D/3D圖紙的繪制、整理、數(shù)據(jù)核對；
2、產(chǎn)品建模、輸出加工圖紙；
3、研發(fā)階段新品打樣測試、SOP作業(yè)指導(dǎo)書、BOM等文檔的書寫；

崗位要求：
1、工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，1年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，良好的溝通能力。
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程、制造工藝、以及由設(shè)計到制造的對接；
3、熟悉五金、塑膠等材料的結(jié)構(gòu)設(shè)計特征以及加工工藝材料的運用；
4、熟悉AutoCAD,Keyshot（渲染），Solidworks,或Pro-E等其中相關(guān)軟件；了解平面設(shè)計軟件PS、AI或CDR；
5、有產(chǎn)品外觀渲染經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

福利待遇：購買社保，餐補20元每天。
公司提供花園式小區(qū)單間公寓（公寓內(nèi)有冰箱、空調(diào)、熱水器、
管道天然氣廚房，可自己做飯），
從公司步行五分鐘可到達(dá)所住公寓，不住公寓提供住補。
甲級寫字樓的辦公環(huán)境，環(huán)境舒適。

職位描述：

綜合月薪：6000~10000/月

3年或以上加工中心非標(biāo)產(chǎn)品編程、模具開發(fā)、調(diào)機及維護(hù)保養(yǎng)；

熟練操作法蘭克，熟悉UG編程，熟悉三軸加工中心。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)車險人傷案件查勘、調(diào)查、探視以及對重大案件進(jìn)行復(fù)勘、跟蹤、估損工作。

2.制定人傷調(diào)解方案，并根據(jù)上級批復(fù)情況，及時與被保險人、傷者進(jìn)行賠償調(diào)解。

3.保持與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療鑒定機構(gòu)、法醫(yī)協(xié)會的溝通，提前介入理賠人傷案件傷者評殘程序。

4.負(fù)責(zé)對公司法律案件出庭應(yīng)訴、外出調(diào)查取證以及有關(guān)的法務(wù)工作。

5.負(fù)責(zé)支持人傷快賠、閃賠的實施。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.32歲及以下，本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、法學(xué)、刑偵類專業(yè):

2.具備良好的抗壓、溝通、協(xié)調(diào)、分析、判斷及解決問題的能力;

3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

帶薪培訓(xùn)、五險一金、雙休、法定假日休息、帶薪年假年度體檢、過節(jié)福利、員工生日及各項集體活動。

職位描述：

（1）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，從事黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢工作。
（2）從事信訪工作、辦案、效能監(jiān)察工作。
（3）完成紀(jì)檢日常部門工作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成紀(jì)檢資料的收發(fā)、傳遞、歸檔、保管，按時完成各類報表。

4.要求黨員

職位描述：

主要工作內(nèi)容：系統(tǒng)錄入及審核、費用報銷、資產(chǎn)的盤點、成本的出具及成本分析、數(shù)據(jù)通報和追蹤

職位描述：

崗位職責(zé):
1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上激約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。
3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。
4-組織高端小型沙龍活動，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。
泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1-全國30個城市布局34個養(yǎng)老社區(qū)，可實現(xiàn)候鳥式旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。
3-社區(qū)文化產(chǎn)品居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。
4-五位一體溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:
1-薪資范圍:25000-50000/月。
2-底薪6000-15000/月
3-薪資構(gòu)成底薪 提成 季度獎 年終獎 持續(xù) 服務(wù)獎 管理獎
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險
5-公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實物獎勵等
晉升機制:
半年晉升管理崗，享受管理津貼
任職要求:
1-年齡:25-45周歲
2-學(xué)歷專科(含)以上，學(xué)信網(wǎng)可查。
3-兩年以上銷售經(jīng)驗或一年以上保險銷售經(jīng)驗
4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
工作時間:
朝九晚六點半，中午休息一個半小時，周末雙休，法定假日正常休息。
上班地點

職位描述：

清遠(yuǎn)石角汽配廠6500-7000每月，包吃包住，不用體檢，當(dāng)天安排宿舍
原標(biāo)題：《清遠(yuǎn)石角汽配廠6500-7000每月，包吃包住》

職位描述：

負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算管理工作，日常盤點工作，以及配合領(lǐng)導(dǎo)完成銀行融資等工作。

職位描述：

1、認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，有開拓、創(chuàng)新精神，身體健康，心態(tài)陽光，積極向上。 2、教師崗位： 1）45歲以下，具備教師資格證，普通話標(biāo)準(zhǔn)，計算機操作熟練。 2）大型、高檔民辦學(xué)校的學(xué)科帶頭人、班主任及骨干教師優(yōu)先聘用。 3、其它崗位：有一定的管理經(jīng)驗。 應(yīng)聘方式： 1、發(fā)送電子版資料：請將個人簡歷（電子版）及近期生活照以附件形式發(fā)送至郵箱：shxschoolhr@163.com，2、可通過招聘網(wǎng)站投遞簡歷，申請職位應(yīng)聘。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和績效考核工作：負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)計劃的實施、評估、考核成績、培訓(xùn)檔案及新員工課件的優(yōu)化、維護(hù)；
2、建立培訓(xùn)管理體系：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，搭建、實施并完善公司培訓(xùn)體系，建立、完善相應(yīng)培訓(xùn)管理制度文件；
3、組織培訓(xùn)計劃：負(fù)責(zé)按照培訓(xùn)計劃組織實施培訓(xùn)，包括但不限于對培訓(xùn)效果進(jìn)行追蹤、統(tǒng)計、整理、歸檔等；
4、調(diào)研培訓(xùn)項目并運行項目方案：負(fù)責(zé)公司相關(guān)專業(yè)力、通用力培訓(xùn)項目需求調(diào)研、方案設(shè)計和交付運營，輸出培訓(xùn)項目方案；
5、協(xié)助管理內(nèi)訓(xùn)師：協(xié)助上級做好內(nèi)訓(xùn)師團隊的管理、激勵和考核；
6、協(xié)助重點崗位建設(shè)：協(xié)助負(fù)責(zé)公司部分重點崗位任職資格體系建設(shè)工作；
7、做好組織發(fā)展規(guī)劃和組織優(yōu)化調(diào)整，建立企業(yè)競爭力模型；
8、負(fù)責(zé)公司干部選拔、晉升、淘汰管理機制的制定，完善公司用人資格標(biāo)準(zhǔn)體系。
【任職資格】
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有良好的表達(dá)能力和抗壓能力，可獨立承擔(dān)模塊工作；

4、履職經(jīng)歷聚焦人力資源工作，規(guī)避總辦工作高占比，重點傾向組織發(fā)展、人才發(fā)展工作；
5、行業(yè)經(jīng)歷地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)先，避免勞動力密集行業(yè)；
6、履歷穩(wěn)定，思維清晰、溝通表達(dá)能力較好，具備組織能力及一定抗壓性，形象氣質(zhì)佳，可做為高潛培養(yǎng)人員；

【工作時間】

9：00-17:30 雙休

【福利待遇】

薪酬10k-11K，五險一金，每月固定補助（交通/通訊） 14薪。

職位描述：

天津萬科招聘客服實習(xí)生1人
崗位職責(zé)：
1、客戶熱線電話呼入、呼出，信息咨詢、維修受理，回訪邀約等
2、數(shù)據(jù)分析，按照時間周期輸出數(shù)據(jù)報告等
3、微信平臺維護(hù)與運營
4、現(xiàn)場交付/開放等活動學(xué)習(xí)與支援
（售后客服，無銷售屬性）
應(yīng)聘要求：
① 每周出勤不少于4天，連續(xù)實習(xí)不少于三個月，具有客服實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；
②溝通表達(dá)能力強，踏實務(wù)實、有責(zé)任感，思路清晰，邏輯性強。
工作地點：南開區(qū)白堤路萬科時代中心
崗位亮點：大平臺 快速成長學(xué)習(xí)，本科120 /天、碩士140元/天；