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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)集團(tuán)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，擬定集團(tuán)管理、工程技術(shù)、專業(yè)人才序列培訓(xùn)工作規(guī)劃，并負(fù)責(zé)推動(dòng)實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司一級(jí)及各公司二級(jí)培訓(xùn)體系建立，編制、審核年度培訓(xùn)計(jì)劃，為各項(xiàng)培訓(xùn)工作執(zhí)行及培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)；

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司培訓(xùn)預(yù)算編制，各子公司培訓(xùn)預(yù)算審核工作。

4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司培訓(xùn)管理制度編制工作。

5.負(fù)責(zé)集團(tuán)各級(jí)管理干部及人才梯隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃日常管理與執(zhí)行工作。

6.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)工作。

7.負(fù)責(zé)完成部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的其他工作。

崗位要求：

專業(yè)要求：人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。

專業(yè)資格：人力資源管理師初級(jí)及以上職稱。

知識(shí)：掌握人力資源培訓(xùn)理論知識(shí)，熟悉跨國(guó)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)公司人才培訓(xùn)基本邏輯與方法。

經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上跨國(guó)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)人力資源培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能：熟練掌握各層級(jí)員工培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)課程開發(fā)、培訓(xùn)課程講授及培訓(xùn)效果評(píng)估等工作技能。具有良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力及靈活應(yīng)變能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上激約線下經(jīng)營(yíng)的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。
3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。
4-組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。
泰康養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介:
1-全國(guó)30個(gè)城市布局34個(gè)養(yǎng)老社區(qū)，可實(shí)現(xiàn)候鳥式旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。
3-社區(qū)文化產(chǎn)品居民理事會(huì)、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時(shí)間銀行。
4-五位一體溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:
1-薪資范圍:25000-50000/月。
2-底薪6000-15000/月
3-薪資構(gòu)成底薪 提成 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 持續(xù) 服務(wù)獎(jiǎng) 管理獎(jiǎng)
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)
5-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等
晉升機(jī)制:
半年晉升管理崗，享受管理津貼
任職要求:
1-年齡:25-45周歲
2-學(xué)歷?？?含)以上，學(xué)信網(wǎng)可查。
3-兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或一年以上保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)
4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5-有主見，思維靈活，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
工作時(shí)間:
朝九晚六點(diǎn)半，中午休息一個(gè)半小時(shí)，周末雙休，法定假日正常休息。
上班地點(diǎn)

職位描述：

1、學(xué)科教師年收入：幼兒園10萬，小學(xué)12萬，初中13.2-13.7萬，高中19-21萬。 2、班主任年收入：小學(xué)16萬，初中18.2-18.7萬，高中24-28萬。 3、教輔人員、干事、生活指導(dǎo)老師年薪7-12萬。 4、待遇優(yōu)于同類學(xué)校，并享有年度優(yōu)厚獎(jiǎng)金、境內(nèi)外旅游等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。 5、可以享受工會(huì)組織的各類活動(dòng)，休閑場(chǎng)所對(duì)員工開放（每月員工生日集體派對(duì)、KTV、桑拿室、沐足/推背、健身室）。 6、教職工子女入讀本校享有五折優(yōu)惠。 7、試用期內(nèi)發(fā)轉(zhuǎn)正工資，提供社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金、健康體檢等福利待遇。 8、食宿全免費(fèi)，住宿公寓配備空調(diào)、桌、椅、床上用品等配套設(shè)施，并提供24小時(shí)熱水供應(yīng)；工作自助餐（三餐一宵夜）。 9、節(jié)假日另有福利補(bǔ)貼，年終評(píng)優(yōu)評(píng)先，獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)豐厚。 10、學(xué)校提供上下班班車接送服務(wù)。 11、持續(xù)提供多方面的繼續(xù)教育及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

職位描述：

1、認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，有開拓、創(chuàng)新精神，身體健康，心態(tài)陽(yáng)光，積極向上。 2、教師崗位： 1）45歲以下，具備教師資格證，普通話標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算機(jī)操作熟練。 2）大型、高檔民辦學(xué)校的學(xué)科帶頭人、班主任及骨干教師優(yōu)先聘用。 3、其它崗位：有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 應(yīng)聘方式： 1、發(fā)送電子版資料：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（電子版）及近期生活照以附件形式發(fā)送至郵箱：shxschoolhr@163.com，郵件主題：幼兒園/小學(xué)/初中/高中 學(xué)科 姓名； 2、可通過招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷，申請(qǐng)職位應(yīng)聘。

職位描述：

（1）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，從事黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢工作。
（2）從事信訪工作、辦案、效能監(jiān)察工作。
（3）完成紀(jì)檢日常部門工作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成紀(jì)檢資料的收發(fā)、傳遞、歸檔、保管，按時(shí)完成各類報(bào)表。

4.要求黨員

職位描述：

"1. 協(xié)助銷售領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域渠道的銷售；對(duì)區(qū)域內(nèi)生意規(guī)劃，包括不限于市場(chǎng)目標(biāo)分解、年度市場(chǎng)性費(fèi)用預(yù)算及費(fèi)用管理，資源分配與使用，確保目標(biāo)達(dá)成； 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)招募，管理，指導(dǎo)，激勵(lì)，考核，確?？?jī)效達(dá)成； 3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商規(guī)劃，協(xié)助開發(fā)維護(hù)管理經(jīng)銷商，緊密客戶關(guān)系；優(yōu)化調(diào)整經(jīng)銷商以確保市場(chǎng)可持續(xù)發(fā)展； 4. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端管理，對(duì)經(jīng)銷商生意規(guī)劃、終端服務(wù)等各項(xiàng)工作管理，確保品牌市場(chǎng)份額提升； 5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)信息管理，全面掌握市場(chǎng)信息，對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行系統(tǒng)分析和判斷和反饋，以及時(shí)制定和調(diào)整區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)計(jì)劃； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)餐飲渠道經(jīng)銷商和連鎖大客戶（含訂制品）的開發(fā)，同時(shí)兼顧KA、MT、社團(tuán)、線上平臺(tái)及特通（鐵公機(jī)、景區(qū)）渠道的服務(wù)與管理。 7、負(fù)責(zé)公司和市場(chǎng)之間的銜接，各項(xiàng)事務(wù)性工作處理；" "1. 營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2. 知名凍品公司、快速消費(fèi)品行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任區(qū)域銷售經(jīng)理職務(wù)3年以上；以餐飲渠道銷售經(jīng)驗(yàn)為主，同時(shí)具備新零售（線下 線上）銷售經(jīng)驗(yàn)為佳，擁有渠道資源（經(jīng)銷商和連鎖大客戶）者優(yōu)先； 3. 以績(jī)效達(dá)成為導(dǎo)向，較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行能力，系統(tǒng)銷售思維； 4.較強(qiáng)的客戶開發(fā)與管理能力，較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，能適應(yīng)一定程度的出差安排。"

職位描述：

▲薪資逐年遞增，在校工作滿3年且教學(xué)業(yè)績(jī)突出者，可申請(qǐng)每月3000-8000元特殊津貼；畢業(yè)班教師額外享有中高考獎(jiǎng)勵(lì)； ▲購(gòu)買五險(xiǎn)一金、校園意外險(xiǎn)，每年教職工專項(xiàng)體檢； ▲享受每年5500元節(jié)假期福利和電腦補(bǔ)貼； ▲提供單人宿舍，拎包入??；高級(jí)教師/中層干部提供兩室一廳； ▲針對(duì)教師崗位聯(lián)合廣州市鐵一中學(xué)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)（鐵一跟崗培訓(xùn)、教師基本功大賽、同課異構(gòu)、師徒結(jié)對(duì)，外出學(xué)習(xí)，派遣深造等）； ▲職稱評(píng)定與公辦學(xué)校等同，不受名額指標(biāo)限制。通過職稱評(píng)定并被學(xué)校聘任的老師，將享受相應(yīng)的職稱津貼； ▲教職工子女入讀董事會(huì)旗下學(xué)校，享受學(xué)費(fèi)5折優(yōu)惠；在校連續(xù)工作滿5年，享受學(xué)費(fèi)3折優(yōu)惠；在校連續(xù)工作滿10年，享受學(xué)費(fèi)全免。 ▲豐富的工會(huì)活動(dòng)：教職工生日會(huì)、戶外拓展、教師節(jié)晚會(huì)、節(jié)日慶?；顒?dòng)、健身房鍛煉等。

職位描述：

1、認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，有開拓、創(chuàng)新精神，身體健康，心態(tài)陽(yáng)光，積極向上。 2、教師崗位： 1）45歲以下，具備教師資格證，普通話標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算機(jī)操作熟練。 2）大型、高檔民辦學(xué)校的學(xué)科帶頭人、班主任及骨干教師優(yōu)先聘用。 3、其它崗位：有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 應(yīng)聘方式： 1、發(fā)送電子版資料：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（電子版）及近期生活照以附件形式發(fā)送至郵箱：shxschoolhr@163.com，2、可通過招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷，申請(qǐng)職位應(yīng)聘。

職位描述：

你的工作會(huì)是這樣：通過電話推廣中國(guó)移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商的增值類業(yè)務(wù)，幫助用戶辦理業(yè)務(wù)開通升級(jí)等服務(wù)。我們需要這樣的你：1、性格活潑開朗；2、會(huì)用粵語(yǔ)做基本交流，口齒清晰，反映敏捷；3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，具備團(tuán)隊(duì)精神；4、年齡18-35歲，有電話銷售、客服、營(yíng)銷類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。如果你來，加入微信通訊，即可享受：1、優(yōu)厚保底薪資給你保障 提成（上不封頂），月均3-8千；2、其他額外獎(jiǎng)金;3、晉升發(fā)展：縱向發(fā)展：營(yíng)銷客服顧問—》團(tuán)體導(dǎo)師—》外呼主管助理—》外呼主管；橫向發(fā)展：外呼營(yíng)銷方向、店面經(jīng)營(yíng)方向、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策劃方向、區(qū)域商務(wù)方向等多個(gè)層面滲透發(fā)展；4、做五休二，月均休8天，無需輪夜班；5、可享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利；6、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，人性化管理及績(jī)效體系。此崗位需要有移動(dòng)或同行業(yè)通訊經(jīng)驗(yàn)，如無請(qǐng)不要隨意投遞！此崗位需要有移動(dòng)或同行業(yè)通訊經(jīng)驗(yàn)，如無請(qǐng)不要隨意投遞！ 年齡要求：18-35歲 職能類別：電話銷售 關(guān)鍵字：電話銷售客服移動(dòng)

職位描述：

工作內(nèi)容：
拉絲班長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)生產(chǎn)線上的拉絲過程。該職位的主要職責(zé)包括：
- 負(fù)責(zé)監(jiān)督整個(gè)拉絲過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
- 協(xié)調(diào)拉絲團(tuán)隊(duì)成員，確保他們的工作高效協(xié)同。
- 根據(jù)訂單需求，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，并協(xié)調(diào)相關(guān)生產(chǎn)部門。
- 負(fù)責(zé)記錄和報(bào)告生產(chǎn)過程中的拉絲質(zhì)量問題，并采取相應(yīng)的解決措施。
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行拉絲過程的優(yōu)化計(jì)劃，以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
職位要求：
- 2~3年以上相關(guān)行業(yè)的拉絲工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 熟悉拉絲工藝流程，了解各種拉絲設(shè)備的操作和維護(hù)。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與拉絲團(tuán)隊(duì)成員和其他部門進(jìn)行溝通。
- 具備數(shù)據(jù)采集和統(tǒng)計(jì)能力，能夠準(zhǔn)確地反映生產(chǎn)過程的質(zhì)量問題。

職位描述：

1、小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)5000～7000元/月（依據(jù)崗位待遇有所不同） 2、正式入職后，辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。 3、外地教師安排教職工宿舍，免費(fèi)提供定量水電。學(xué)校免費(fèi)提供教職工用餐。 4、本校教職工子女入學(xué)享受優(yōu)惠條件。

職位描述：

具有食品廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，踏實(shí)肯干，有工作思路行動(dòng)力強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任心，聽從經(jīng)理工作安排。待遇5000-6000元

職位描述：

工作職責(zé):

? 在公司政策和程序指引下傳達(dá)醫(yī)學(xué)信息,以合法合規(guī)方式達(dá)成公司指標(biāo)；
? 及時(shí)提供市場(chǎng)信息并做出適當(dāng)建議；
? 申請(qǐng)和報(bào)銷區(qū)域的活動(dòng)會(huì)議；
? 與客戶建立良好關(guān)系，保持公司形象；
? 能夠就合規(guī)要求嚴(yán)于律己，嚴(yán)格管理自己的行為，確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)政策，包括但不限于：積極完成合規(guī)培訓(xùn)；嚴(yán)守誠(chéng)信，保持真實(shí)透明，如實(shí)準(zhǔn)確報(bào)銷真實(shí)發(fā)生且符合公司政策的費(fèi)用；如對(duì)工作中遇有合規(guī)疑問主動(dòng)向經(jīng)理、衛(wèi)星團(tuán)隊(duì)/法務(wù)/內(nèi)控/合規(guī)團(tuán)隊(duì)咨詢。

任職資格:
? 認(rèn)可公司價(jià)值觀，為人誠(chéng)實(shí)正直；
? 具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望；
? 工作積極，樂觀向上，善于自我激勵(lì)和承受壓力；
? 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，生命科學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
? 熟練使用MS Office，英語(yǔ)良好。
? 內(nèi)部候選人申請(qǐng)崗位空缺還須確保本人在前12個(gè)月內(nèi)在輝瑞工作期間無合規(guī)警告以上處分記錄并需對(duì)過往接受的任何等級(jí)的合規(guī)處分記錄進(jìn)行如實(shí)披露，以及沒有正在被調(diào)查中 。

職位描述：

1、學(xué)科教師年收入：幼兒園10萬，小學(xué)12萬，初中13.2-13.7萬，高中19-21萬。 2、班主任年收入：小學(xué)16萬，初中18.2-18.7萬，高中24-28萬。 3、教輔人員、干事、生活指導(dǎo)老師年薪7-12萬。 4、待遇優(yōu)于同類學(xué)校，并享有年度優(yōu)厚獎(jiǎng)金、境內(nèi)外旅游等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。 5、可以享受工會(huì)組織的各類活動(dòng)，休閑場(chǎng)所對(duì)員工開放（每月員工生日集體派對(duì)、KTV、桑拿室、沐足/推背、健身室）。 6、教職工子女入讀本校享有五折優(yōu)惠。 7、試用期內(nèi)發(fā)轉(zhuǎn)正工資，提供社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金、健康體檢等福利待遇。 8、食宿全免費(fèi)，住宿公寓配備空調(diào)、桌、椅、床上用品等配套設(shè)施，并提供24小時(shí)熱水供應(yīng)；工作自助餐（三餐一宵夜）。 9、節(jié)假日另有福利補(bǔ)貼，年終評(píng)優(yōu)評(píng)先，獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)豐厚。 10、學(xué)校提供上下班班車接送服務(wù)。 11、持續(xù)提供多方面的繼續(xù)教育及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

職位描述：

崗位：收貨退貨崗位
年齡：20-35周歲
工作時(shí)間：早8晚6
工資：16元/小時(shí)
福利待遇：三個(gè)月以后繳納社保
每個(gè)月15號(hào)發(fā)放工資