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職位描述：

職位簡介 1、配合教育主管部門開展國家人工智能普及教育； 2、全國青少年機(jī)器人及編程技術(shù)等級(jí)考試湛江考區(qū)考級(jí)服務(wù)； 3、人工智能課程教學(xué)開發(fā)； 4、青少人及編程技術(shù)課程授課； 5、參與組織全國少兒積木大賽湛江賽區(qū)賽事。 ? 工作內(nèi)容： 1、配合教育主管部門開展國家人工智能普及教育； 2、全國青少年機(jī)器人及編程技術(shù)等級(jí)考試湛江考區(qū)考級(jí)服務(wù)； 3、人工智能課程教學(xué)開發(fā)； 4、青少人及編程技術(shù)課程授課； 5、參與組織全國少兒積木大賽湛江賽區(qū)賽事。 職位要求： 1、 計(jì)算機(jī)或教師專業(yè)； 2、 熱愛人工智能教育行業(yè)； 3、 了解人工智能教育行業(yè)及具備一定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

在惠普，我們希望，我們創(chuàng)造的技術(shù)可以讓生活變得更美好。我們的創(chuàng)新來自于團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人都在其中貢獻(xiàn)自己的一份力量，來推動(dòng)生活和工作方式的發(fā)展與改善。 我們正在尋找像您這樣有遠(yuǎn)見的人，隨時(shí)準(zhǔn)備對(duì)我們所生活的世界產(chǎn)生意義深遠(yuǎn)的影響。 在惠普，未來由你來創(chuàng)造！ 工作職責(zé)： 華南區(qū)域-粵西區(qū)域的銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)惠普個(gè)人計(jì)算機(jī)系列產(chǎn)品在政教、醫(yī)療及行業(yè)用戶中的銷售，執(zhí)行并完成公司年度銷售任務(wù)及區(qū)域集成商的開拓計(jì)劃。 根據(jù)公司銷售策略，提升銷售價(jià)值，提升惠普人個(gè)計(jì)算機(jī)產(chǎn)品市場占有率。 與合作伙伴及客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求、對(duì)售前、售中、售后全流程進(jìn)行協(xié)調(diào)及把控，提升客戶滿意度。 職位要求： 33歲及以下（具備良好IT軟硬件行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)可適度放寬），本科(統(tǒng)招)畢業(yè)； 有理想，有抱負(fù)，具備toB銷售經(jīng)驗(yàn)，擅長于開發(fā)客戶及商務(wù)談判，熟練掌握招投標(biāo)全流程，可獨(dú)立完成標(biāo)案相關(guān)工作，對(duì)生意具有較強(qiáng)的渴望度，勤奮堅(jiān)韌，溝通能力強(qiáng)。 月薪40%考核，年終獎(jiǎng)固定2薪，五險(xiǎn)一金，商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)，餐補(bǔ)話補(bǔ)交通補(bǔ)

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司藥品養(yǎng)護(hù)管理工作，包括藥品的收貨、出庫、庫存查詢，以及藥品的防潮、防霉、防曬等養(yǎng)護(hù)工作。

主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司藥品養(yǎng)護(hù)工作的管理和執(zhí)行；
- 負(fù)責(zé)藥品的收貨、出庫、庫存查詢等操作；
- 負(fù)責(zé)藥品的防潮、防霉、防曬等養(yǎng)護(hù)工作；
- 確保藥品的安全、有效性；
- 按照藥品管理的規(guī)范要求，對(duì)藥品的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和記錄。

職位要求：
- 中專及以上學(xué)歷，中藥學(xué)專業(yè)或者具有中藥學(xué)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；
- 熟悉藥品管理規(guī)范，具備一定的藥品養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
- 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心；
- 具備一定的抗壓能力，吃苦耐勞；
- 能夠熟練操作辦公軟件。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)療費(fèi)用審核和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的稽核工作，及相關(guān)結(jié)果的復(fù)核；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助開展醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)跟蹤工作；

3.負(fù)責(zé)提起理賠調(diào)查要求，并提供技術(shù)支持；

4.負(fù)責(zé)總結(jié)醫(yī)療審核技術(shù)方法和經(jīng)驗(yàn)，提出完善醫(yī)療費(fèi)用審核工作的建議；

5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。

二、相關(guān)要求：

1.醫(yī)學(xué)、臨床、護(hù)理及其他醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，含應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.有同類型崗位經(jīng)驗(yàn)者或醫(yī)學(xué)臨床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟練使用Office辦公軟件；

4.責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

5.年齡要求：35歲以下，性別不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者條件可放松。

職位描述：

崗位要求： 1、25-40歲，熟練開4.2米五十鈴貨車，能吃苦，性格開朗。 2、有相關(guān)五金、照明、電器批發(fā)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 3、熟悉湛江市地理環(huán)境者優(yōu)先錄用。 薪資待遇： 1、試用期1-2個(gè)月（看能力可提前轉(zhuǎn)正）：底薪3800元 包吃包住 2、轉(zhuǎn)正后按線路利潤分成(綜合工資5000-10000)月休3天 3、有意者請(qǐng)可直接電話聯(lián)系或者投簡歷到公司郵箱，謝謝！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)智能家居項(xiàng)目的施工及安裝調(diào)試；
2、負(fù)責(zé)智能家居系統(tǒng)的維護(hù)，安裝維護(hù)等；
3、負(fù)責(zé)后期售后給客戶上門維護(hù)與維修；
4、負(fù)責(zé)給智能家居銷售部門，提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬的施工技術(shù)員（電工）；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，樓宇智能、電子、電氣、機(jī)電、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、有家裝智能家居行業(yè)或智能化工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、了解智能家居：智能燈光、電動(dòng)窗簾、智能化控制，家庭影院、卡拉ok、安防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、背景音樂等相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)原理，安裝調(diào)試技能。對(duì)中央空調(diào)、地暖水處理、中央熱水、新風(fēng)系統(tǒng)，有了解更佳；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞；

職位描述：

招聘條件 ● 1.愛國守法，為人師表，責(zé)任心強(qiáng)，善于合作，守正創(chuàng)新。 ● 2.全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。 ● 3.專業(yè)功底扎實(shí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。具有教師證、普通話等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證等證。 ● 4.應(yīng)屆畢業(yè)生有實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷，中共黨員、學(xué)生會(huì)干部、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先。 ● 5.在職教師有民辦學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)，有市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。 薪酬待遇 ● 1.在職教師：中級(jí)以上職稱年薪10-20萬，具體薪資面議。 ● 2.應(yīng)屆畢業(yè)生：本科生年薪8-12萬，研究生年薪10-15萬。 ● 3.海歸教師、外籍高層教師、博士生(后)人才、省級(jí)名師、省級(jí)特級(jí)教師，具體薪資面議。 福利待遇 ● 1. 按國家政策辦理社保及住房公積金;享受寒暑假帶薪休假及節(jié)假日、住房、交通補(bǔ)貼等福利。 ● 2. 提供生活設(shè)施配備齊全的教師公寓;享有用餐補(bǔ)貼;享受員工購房優(yōu)惠及子女入讀優(yōu)惠。 ● 3. 提供系統(tǒng)持續(xù)的帶薪培訓(xùn);科學(xué)完備的教師工資增長制度;對(duì)德才兼?zhèn)?、工作業(yè)績顯著的教師可實(shí)行低職高聘;在職稱評(píng)定、業(yè)務(wù)進(jìn)修、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)授予等方面和公辦學(xué)校同等待遇。 招聘程序 01報(bào)名方式(網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間長期有效) 請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷(含個(gè)人近照、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、教師資格證及各項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書;普通話證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其它業(yè)績材料。)以壓縮包形式發(fā)至相應(yīng)學(xué)部郵箱;郵件標(biāo)題格式：“應(yīng)聘崗位 畢業(yè)院校 姓名“(例：初中語文崗位-XX大學(xué)-張三)。 02資格審查學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者簡歷及相關(guān)材料進(jìn)行資格審核，資格審查合格后會(huì)電話通知應(yīng)聘者參加面試。面試時(shí)，請(qǐng)攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。 03考核方式考核分筆試、面試兩部分。筆試以考核學(xué)科專業(yè)素質(zhì)為主，采取閉卷形式進(jìn)行;面試以講課、說課、答辯等形式進(jìn)行。 相關(guān)說明： 1.面試通過者將收到學(xué)校錄用通知。 2.未錄用人員不會(huì)逐一通知，但學(xué)校接受咨詢, 還會(huì)將您的簡歷保留在學(xué)校人才庫里。 3.面試簡歷材料恕不退還。 4.面試人員食宿請(qǐng)自理。 5.擇優(yōu)錄取，額滿即止。

職位描述：

招聘條件 ● 1.愛國守法，為人師表，責(zé)任心強(qiáng)，善于合作，守正創(chuàng)新。 ● 2.全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。 ● 3.專業(yè)功底扎實(shí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。具有教師證、普通話等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證等證。 ● 4.應(yīng)屆畢業(yè)生有實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷，中共黨員、學(xué)生會(huì)干部、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先。 ● 5.在職教師有民辦學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)，有市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。 薪酬待遇 ● 1.在職教師：中級(jí)以上職稱年薪10-20萬，具體薪資面議。 ● 2.應(yīng)屆畢業(yè)生：本科生年薪8-12萬，研究生年薪10-15萬。 ● 3.海歸教師、外籍高層教師、博士生(后)人才、省級(jí)名師、省級(jí)特級(jí)教師，具體薪資面議。 福利待遇 ● 1. 按國家政策辦理社保及住房公積金;享受寒暑假帶薪休假及節(jié)假日、住房、交通補(bǔ)貼等福利。 ● 2. 提供生活設(shè)施配備齊全的教師公寓;享有用餐補(bǔ)貼;享受員工購房優(yōu)惠及子女入讀優(yōu)惠。 ● 3. 提供系統(tǒng)持續(xù)的帶薪培訓(xùn);科學(xué)完備的教師工資增長制度;對(duì)德才兼?zhèn)?、工作業(yè)績顯著的教師可實(shí)行低職高聘;在職稱評(píng)定、業(yè)務(wù)進(jìn)修、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)授予等方面和公辦學(xué)校同等待遇。 招聘程序 01報(bào)名方式(網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間長期有效) 請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷(含個(gè)人近照、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、教師資格證及各項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書;普通話證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其它業(yè)績材料。)以壓縮包形式發(fā)至相應(yīng)學(xué)部郵箱;郵件標(biāo)題格式：“應(yīng)聘崗位 畢業(yè)院校 姓名“(例：初中語文崗位-XX大學(xué)-張三)。 02資格審查學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者簡歷及相關(guān)材料進(jìn)行資格審核，資格審查合格后會(huì)電話通知應(yīng)聘者參加面試。面試時(shí)，請(qǐng)攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。 03考核方式考核分筆試、面試兩部分。筆試以考核學(xué)科專業(yè)素質(zhì)為主，采取閉卷形式進(jìn)行;面試以講課、說課、答辯等形式進(jìn)行。 相關(guān)說明： 1.面試通過者將收到學(xué)校錄用通知。 2.未錄用人員不會(huì)逐一通知，但學(xué)校接受咨詢, 還會(huì)將您的簡歷保留在學(xué)校人才庫里。 3.面試簡歷材料恕不退還。 4.面試人員食宿請(qǐng)自理。 5.擇優(yōu)錄取，額滿即止。

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招聘條件 ● 1.愛國守法，為人師表，責(zé)任心強(qiáng)，善于合作，守正創(chuàng)新。 ● 2.全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。 ● 3.專業(yè)功底扎實(shí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。具有教師證、普通話等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證等證。 ● 4.應(yīng)屆畢業(yè)生有實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷，中共黨員、學(xué)生會(huì)干部、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先。 ● 5.在職教師有民辦學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)，有市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。 薪酬待遇 ● 1.在職教師：中級(jí)以上職稱年薪10-20萬，具體薪資面議。 ● 2.應(yīng)屆畢業(yè)生：本科生年薪8-12萬，研究生年薪10-15萬。 ● 3.海歸教師、外籍高層教師、博士生(后)人才、省級(jí)名師、省級(jí)特級(jí)教師，具體薪資面議。 福利待遇 ● 1. 按國家政策辦理社保及住房公積金;享受寒暑假帶薪休假及節(jié)假日、住房、交通補(bǔ)貼等福利。 ● 2. 提供生活設(shè)施配備齊全的教師公寓;享有用餐補(bǔ)貼;享受員工購房優(yōu)惠及子女入讀優(yōu)惠。 ● 3. 提供系統(tǒng)持續(xù)的帶薪培訓(xùn);科學(xué)完備的教師工資增長制度;對(duì)德才兼?zhèn)?、工作業(yè)績顯著的教師可實(shí)行低職高聘;在職稱評(píng)定、業(yè)務(wù)進(jìn)修、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)授予等方面和公辦學(xué)校同等待遇。 招聘程序 01報(bào)名方式(網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間長期有效) 請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷(含個(gè)人近照、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、教師資格證及各項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書;普通話證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其它業(yè)績材料。)以壓縮包形式發(fā)至相應(yīng)學(xué)部郵箱;郵件標(biāo)題格式：“應(yīng)聘崗位 畢業(yè)院校 姓名“(例：初中語文崗位-XX大學(xué)-張三)。 02資格審查學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者簡歷及相關(guān)材料進(jìn)行資格審核，資格審查合格后會(huì)電話通知應(yīng)聘者參加面試。面試時(shí)，請(qǐng)攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。 03考核方式考核分筆試、面試兩部分。筆試以考核學(xué)科專業(yè)素質(zhì)為主，采取閉卷形式進(jìn)行;面試以講課、說課、答辯等形式進(jìn)行。 相關(guān)說明： 1.面試通過者將收到學(xué)校錄用通知。 2.未錄用人員不會(huì)逐一通知，但學(xué)校接受咨詢, 還會(huì)將您的簡歷保留在學(xué)校人才庫里。 3.面試簡歷材料恕不退還。 4.面試人員食宿請(qǐng)自理。 5.擇優(yōu)錄取，額滿即止。

職位描述：

招聘條件 ● 1.愛國守法，為人師表，責(zé)任心強(qiáng)，善于合作，守正創(chuàng)新。 ● 2.全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。 ● 3.專業(yè)功底扎實(shí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。具有教師證、普通話等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證等證。 ● 4.應(yīng)屆畢業(yè)生有實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷，中共黨員、學(xué)生會(huì)干部、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先。 ● 5.在職教師有民辦學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)，有市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。 薪酬待遇 ● 1.在職教師：中級(jí)以上職稱年薪10-20萬，具體薪資面議。 ● 2.應(yīng)屆畢業(yè)生：本科生年薪8-12萬，研究生年薪10-15萬。 ● 3.海歸教師、外籍高層教師、博士生(后)人才、省級(jí)名師、省級(jí)特級(jí)教師，具體薪資面議。 福利待遇 ● 1. 按國家政策辦理社保及住房公積金;享受寒暑假帶薪休假及節(jié)假日、住房、交通補(bǔ)貼等福利。 ● 2. 提供生活設(shè)施配備齊全的教師公寓;享有用餐補(bǔ)貼;享受員工購房優(yōu)惠及子女入讀優(yōu)惠。 ● 3. 提供系統(tǒng)持續(xù)的帶薪培訓(xùn);科學(xué)完備的教師工資增長制度;對(duì)德才兼?zhèn)?、工作業(yè)績顯著的教師可實(shí)行低職高聘;在職稱評(píng)定、業(yè)務(wù)進(jìn)修、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)授予等方面和公辦學(xué)校同等待遇。 招聘程序 01報(bào)名方式(網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間長期有效) 請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷(含個(gè)人近照、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、教師資格證及各項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書;普通話證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其它業(yè)績材料。)以壓縮包形式發(fā)至相應(yīng)學(xué)部郵箱;郵件標(biāo)題格式：“應(yīng)聘崗位 畢業(yè)院校 姓名“(例：初中語文崗位-XX大學(xué)-張三)。 02資格審查學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者簡歷及相關(guān)材料進(jìn)行資格審核，資格審查合格后會(huì)電話通知應(yīng)聘者參加面試。面試時(shí)，請(qǐng)攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。 03考核方式考核分筆試、面試兩部分。筆試以考核學(xué)科專業(yè)素質(zhì)為主，采取閉卷形式進(jìn)行;面試以講課、說課、答辯等形式進(jìn)行。 相關(guān)說明： 1.面試通過者將收到學(xué)校錄用通知。 2.未錄用人員不會(huì)逐一通知，但學(xué)校接受咨詢, 還會(huì)將您的簡歷保留在學(xué)校人才庫里。 3.面試簡歷材料恕不退還。 4.面試人員食宿請(qǐng)自理。 5.擇優(yōu)錄取，額滿即止。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)門店日常事務(wù)運(yùn)營管理 2.負(fù)責(zé)銷售管理工作，制定門店銷售計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行銷售計(jì)劃進(jìn)度情況； 3.負(fù)責(zé)檢查銷售客戶跟進(jìn)情況，復(fù)盤銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助做好銷售顧問的客戶分析及復(fù)盤，定期向上級(jí)提報(bào)客戶報(bào)表及銷售分析報(bào)表； 4.負(fù)責(zé)門店銷售日?？己思芭嘤?xùn)工作； 5.配合門店店面活動(dòng)的策劃、監(jiān)督執(zhí)行； 6、做好門店、資源渠道以及異業(yè)聯(lián)盟維護(hù)管理； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有3年及以上的門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉門店運(yùn)作流程，團(tuán)隊(duì)管理人數(shù)不少于10人； 3、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，良好溝通能力，客戶服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)； 4、樂于接受挑戰(zhàn)，能靈活適應(yīng)工作時(shí)間安排 5、有家居、家具、家紡裝飾產(chǎn)品、快消品、房地產(chǎn)銷售背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選考慮； 上班時(shí)間：上午9點(diǎn)-下午18點(diǎn)，月休四天。 薪資待遇：無責(zé)任底薪4000-5000元+提成+獎(jiǎng)金，購買社保。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)受理各類理賠案件申請(qǐng)、臺(tái)賬登記、理賠材料收取、移交審核、業(yè)務(wù)檔案歸檔、保管；

2.負(fù)責(zé)窗口、電話醫(yī)保政策宣傳咨詢服務(wù)，對(duì)客戶進(jìn)行政策解答；

3.負(fù)責(zé)整理參保人員信息和費(fèi)用結(jié)算信息，建立參保人員信息檔案，進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)核對(duì)；

4.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他服務(wù)工作。

二、崗位要求

1.衛(wèi)生中級(jí)以上職稱或大學(xué)專科以上學(xué)歷優(yōu)先；

2.醫(yī)學(xué)、臨床、護(hù)理及其他醫(yī)療相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)政策，熟悉醫(yī)療市場的運(yùn)行管理；

4.熟練運(yùn)用office等辦公軟件；

5.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、可獨(dú)立開拓市場，也能帶隊(duì)作業(yè)。 2、配合公司按時(shí)回收貨款。 3、處理后售后服務(wù)，做好客情關(guān)系處理。 崗位要求： 1、能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 2、有相關(guān)五金、照明、電器批發(fā)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 3、能適應(yīng)長期的市場作業(yè)與持有C1駕駛證者優(yōu)先考慮。 4、熟悉湛江市地理環(huán)境者優(yōu)先。 薪資福利： 1.試用期1-2個(gè)月，待遇4200 食宿。試用期需要考核學(xué)習(xí)能力，工作態(tài)度，崗位技能等。 2.轉(zhuǎn)正后待遇從優(yōu)。

職位描述：

日常工作是網(wǎng)站維護(hù)，人員招聘，人工助理，手續(xù)辦理，辦公用品登記發(fā)放的！

職位描述：

招騎手 系統(tǒng)派單 簡單易上手！超時(shí)差評(píng)不扣錢！
車輛住宿吃飯我們給你解決！
一、招聘要求 1、學(xué)歷不限 2、男女不限，18--50 周歲，能吃苦耐勞，，安全意識(shí)好; 3、無不良嗜好;無犯罪記錄 4.會(huì)騎電單車，會(huì)用智能手機(jī)，公司會(huì)提供電動(dòng)車，提供住宿
二、工作崗位 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的訂單任務(wù)。根據(jù)電腦派單固定站點(diǎn)取貨，準(zhǔn)時(shí)并快速送達(dá)客戶手中。 配送員跑單范圍: 半公里至到3公里 今天應(yīng)聘，明天上班。老人帶新人完全不用擔(dān)心
三、月休時(shí)間自己安排，可以分開休或者一起休。
四、薪資待遇: 輕松愉快6000-7000
稍微冒汗7000-8000
踩盡油門8000-15000
五、其他福利: 有住宿補(bǔ)貼，車補(bǔ)，免費(fèi)辦理健康證。
夏季3月有額外4000元高溫補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)，冬季3月有3000-4000元額外獎(jiǎng)勵(lì)