與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司對外貿(mào)易溝通與交流,包括但不限于郵件、電話、視頻會(huì)議等;
- 協(xié)助處理客戶的咨詢與投訴,確??蛻魸M意度;
- 參與國際貿(mào)易文件的翻譯及校對工作;
- 收集市場信息,分析競爭對手動(dòng)態(tài),為公司決策提供參考。
【任職要求】
- 本科以上學(xué)歷,外語類相關(guān)專業(yè)具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,英語四級(jí)以上
-英語聽說寫能力良好,筆譯功底深厚,精通中外互譯,中文文筆優(yōu)秀;
-1年以上翻譯經(jīng)驗(yàn),并具有較強(qiáng)的客戶意識(shí)和市場拓展能力,有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
-形象佳,性格外向,工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
-具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定的工作壓力。
-熟悉國際貿(mào)易流程及相關(guān)法律法規(guī);
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
- 對銷售工作有深入了解者優(yōu)先考慮。
本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè); 負(fù)責(zé)公司機(jī)械研發(fā)、配合產(chǎn)品要求進(jìn)行機(jī)械改裝等工作。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司涉外接待工作,日常英語業(yè)務(wù)的翻譯; 2.負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)工作的溝通、跟進(jìn)、維護(hù)及管理工作; 3.了解海外市場情況及供求情況,跟進(jìn)外貿(mào)業(yè)務(wù)工作; 4.上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,外語類相關(guān)專業(yè),專業(yè)英語4級(jí)以上證書; 2.英語聽說寫能力良好,筆譯功底深厚,精通中外互譯,中文文筆優(yōu)秀; 3.1年以上翻譯經(jīng)驗(yàn),并具有較強(qiáng)的客戶意識(shí)和市場拓展能力,有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.形象佳,性格外向,工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 5.具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定的工作壓力,應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)刨切機(jī)的操作和維護(hù),確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定性。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)刨切機(jī)的調(diào)試、安裝和調(diào)試,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);
- 負(fù)責(zé)對刨切機(jī)進(jìn)行日常維護(hù),包括清潔、潤滑和故障處理;
- 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排刨切機(jī)的運(yùn)行時(shí)間和任務(wù),以確保生產(chǎn)效率;
- 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)出的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量控制,并確保產(chǎn)品符合客戶的要求;
- 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
職位要求:
- 具有2年以上刨切機(jī)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉刨切機(jī)的的工作原理和操作方法;
- 具備基本的電氣知識(shí),能夠理解和操作刨切機(jī)相關(guān)的電氣設(shè)備;
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門的同事合作;
- 具備良好的心理素質(zhì),能夠勝任工作中的壓力。
協(xié)助廠長制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量控制和成本管理策略。
- 監(jiān)督生產(chǎn)線的運(yùn)行,確保生產(chǎn)流程順暢,提高生產(chǎn)效率。
- 管理工廠員工的工作安排,確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
- 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,保證原材料供應(yīng)的穩(wěn)定性和價(jià)格的合理性。
- 參與解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,提出改善措施,并監(jiān)督執(zhí)行。
- 定期向廠長匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度和問題,提供決策支持。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 具備2年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有擔(dān)任過助理或類似職務(wù)者優(yōu)先。
- 熟悉生產(chǎn)管理流程,了解生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量管理、成本控制等知識(shí)。
- 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理團(tuán)隊(duì),激勵(lì)員工。
- 能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)加班。
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)國際市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)渠道和客戶關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)開發(fā)、合同訂單跟進(jìn)和管理執(zhí)行工作,具有市場謀略和規(guī)劃能力、有開拓精神和公關(guān)合作能力,有較強(qiáng)的邏輯分析能力和市場大局觀; 3.負(fù)責(zé)市場分析及管理,海外市場訴求和經(jīng)濟(jì)環(huán)境,及時(shí)掌握工廠生產(chǎn)動(dòng)態(tài),了解供求情況,做好風(fēng)險(xiǎn)控制; 4.擴(kuò)充外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì), 持續(xù)提升部門業(yè)務(wù)能力; 5.良好的人際交往和談判能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,富有團(tuán)隊(duì)精神。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,英語相關(guān)專業(yè),專業(yè)英語6級(jí)以上證書; 2.外語聽說能力良好,筆譯功底深厚,精通中外互譯,中文文筆優(yōu)秀; 3.5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程等相關(guān)知識(shí),有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.形象佳,性格外向,具有優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)了解、咨詢、解讀國家各項(xiàng)稅收政策、法規(guī)與實(shí)施細(xì)則,結(jié)合公司經(jīng)營業(yè)務(wù)做好籌劃與解繳等工作; 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開展時(shí)所需的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及稅務(wù)會(huì)計(jì)核算的賬務(wù)處理工作; 3.負(fù)責(zé)一般納稅人發(fā)票的領(lǐng)購、開具、保管、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證; 4.負(fù)責(zé)處理公司的各類稅務(wù)申報(bào)工作以及公司的統(tǒng)計(jì)申報(bào)工作; 5.負(fù)責(zé)編制與報(bào)送各項(xiàng)稅收財(cái)務(wù)報(bào)表,組織、配合公司的年度匯算工作; 6.負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)憑證、裝訂、歸檔等管理工作; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn);具有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.熟練使用辦公軟件和金蝶、ERP系統(tǒng);熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī),具備財(cái)會(huì)、稅務(wù)專業(yè)知識(shí); 4.有較強(qiáng)的溝通能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。
四、崗位工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)移動(dòng)運(yùn)營商政策知識(shí)及操作流程; 2、通過電話形式推廣移動(dòng)寬帶及套餐的銷售及辦理; 3、完成上級(jí)交代的任務(wù) 崗位任職資格: 1、20-40歲,口齒清晰,普通話流利; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、會(huì)電腦基本操作; 4、有良好的服務(wù)意識(shí)及態(tài)度 崗位薪酬待遇: 薪資范圍:4000-6000元/月,提成方式:(不設(shè)封頂) 保底薪酬:2800-3000元/月 社保類型:五險(xiǎn)
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的.各種矛盾; 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、無經(jīng)驗(yàn)者公司統(tǒng)一培訓(xùn)上崗; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括但不限于會(huì)議安排、接待來訪客人等;
- 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行招聘流程,包括簡歷篩選、面試安排及入職手續(xù)辦理;
- 管理員工檔案,包括但不限于勞動(dòng)合同、社保公積金等相關(guān)資料;
- 負(fù)責(zé)公司考勤系統(tǒng)維護(hù),包括考勤統(tǒng)計(jì)、異常處理等;
- 協(xié)助進(jìn)行員工福利計(jì)劃的實(shí)施與跟蹤,如節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等;
- 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立處理各種行政事務(wù);
- 熟悉辦公軟件操作,如Word、Excel、PPT等;
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力;
- 對行政人事工作有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己;
- 擁有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司成本核算工作,包括原材料、人工、制造費(fèi)用等成本的歸集與分配;
- 編制月度、季度、年度的成本報(bào)表,對成本變化進(jìn)行分析,提出改進(jìn)建議;
- 協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行預(yù)算編制和成本控制,確保成本控制在合理范圍內(nèi);
- 收集和整理相關(guān)成本數(shù)據(jù),建立和完善成本核算體系;
- 配合審計(jì)和稅務(wù)部門的工作,提供必要的成本數(shù)據(jù)和資料。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 熟練掌握成本核算的相關(guān)知識(shí)和技能,熟悉財(cái)務(wù)軟件操作(金蝶、ERP、用友);
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件;
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
- 具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
-負(fù)責(zé)餐飲店內(nèi)的日常管理工作,確保店內(nèi)運(yùn)營順暢 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 參與制定店內(nèi)管理策略,優(yōu)化工作流程 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧 -能夠有效處理店內(nèi)突發(fā)事件,保證餐飲服務(wù)不受影 響 - 對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),提升自我
崗位職責(zé):
1.熟悉會(huì)計(jì)法及公司財(cái)會(huì)制度,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部整體把控工作;
2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證及成本會(huì)計(jì)的核算、分析工作、月末結(jié)帳前總帳與各明細(xì)帳的復(fù)核工作;
3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表,匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議及方案,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
4.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),完成財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,合理使用資源,做好財(cái)務(wù)分析和考核,嚴(yán)守公司商業(yè)秘密與財(cái)務(wù)秘密;
5.制定、修定公司財(cái)務(wù)制定及工作流程;
6.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督,了解最新稅務(wù)方面知識(shí)及變化,與公司稅務(wù)專管員建立良好的工作關(guān)系。
職位要求:
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上一般納稅人和小規(guī)模納稅人全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟練金蝶、ERP系統(tǒng),制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,持有會(huì)計(jì)中級(jí)證書優(yōu)先考慮;
2.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,成本核算、會(huì)計(jì)報(bào)表、往來賬務(wù)核對、票據(jù)審核管理等工作;
3.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),做事細(xì)心有耐心。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營管理;
2.負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程,并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行;
3.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
4.按工作程序做好與公司各部門的橫向聯(lián)系。
任職資格:
1.木材制造企業(yè)、電商企業(yè)、外貿(mào)管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5.接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,電化學(xué)/電氣/電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,英語良好; 2、具有鋁酸技術(shù)支持工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮; 3、熟悉鉛酸蓄電池的基本理論,掌握蓄電池的安裝及充、放電池的技術(shù)要求; 4、熟悉鉛酸電池生產(chǎn)工藝流程及其應(yīng)用的特點(diǎn); 5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。
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