學科主管 工作職責：
1、根據(jù)所在區(qū)域校區(qū)的工作計劃，制定本組的教研活動計劃，并做好組織與落實工作；
2、按照計劃組織形式多樣、有實際效果的教研活動；
3、培訓新教師
4、按照總部講義要求的標準，收集整理講義，負責校對、整理、歸檔與定稿。
任職資格：
1、大專及以上學歷，有帶畢業(yè)班的經(jīng)驗，3年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗，；
2、具有較強的表達能力，普通話標準；
3、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強
職責描述： 崗位職責： 1.負責總裝工藝方案制定及工藝文件編制； 2.負責新車型項目導入生產(chǎn)準備工作，包括但不限于工藝規(guī)劃、同步工程分析、設(shè)備規(guī)劃及改造、試制工藝驗證、工藝文件編制等； 3.負責工藝紀律檢查及過程審核； 4.負責工程變更的確認及實施（ECN、試裝、偏差等）； 5.負責生產(chǎn)輔料的管理及定額優(yōu)化； 6.負責QC改善及降本增效工作； 7.負責工藝、質(zhì)量問題的分析解決及持續(xù)改進。 任職要求： 1、大學本科以上學歷，總裝工藝3年及以上經(jīng)驗； 2、熟練使用汽車工程軟件及日常辦公軟件，如CATIA、CAD、OFFICE等； 3、具備良好的溝通能力、團隊合作精神、較強的抗壓能力及執(zhí)行力。 任職要求：
人事
職責描述： 1、負責電機控制器硬件開發(fā)或功率模塊開發(fā)與應(yīng)用 2、負責硬件原理圖開發(fā)與layout繪制 3、負責電控硬件及功率模塊電氣性能測試與試驗數(shù)據(jù)整理。 任職要求： 1.2024屆應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生； 2.樂于奉獻，吃苦耐勞，皮實。 3.有較強的學習能力，較強的動手能力，善于思考。 4.具備表達良好的表達能力，且具有良好的溝通能力； 5.具備良好的團隊合作能力。 截止日期：2024年05月31日
人事
崗位職責： 1.負責整車控制系統(tǒng)需求開發(fā)； 2.負責整車控制系統(tǒng)方案和系統(tǒng)架構(gòu)制定； 3.負責整車控制軟件架構(gòu)的平臺化開發(fā)； 4.負責整車控制軟件開發(fā)管理和軟件發(fā)布。 任職要求： 1.本科及以上學歷； 2.車輛工程、機械電子工程、電氣工程、自動化專業(yè)優(yōu)先； 3.從事整車控制開發(fā)工作6年以上； 4.熟悉整車控制開發(fā)V流程，具備一定的系統(tǒng)開發(fā)能力； 5.熟練使用軟件建模工具、數(shù)據(jù)采集和分析工具； 6.具備良好的溝通協(xié)作能力和執(zhí)行力。
人事
崗位職責： 1. 測試計劃制定，資源協(xié)調(diào)與溝通等； 2. 硬件接口調(diào)試、通信接口調(diào)試； 3. 測試用例編寫，測試執(zhí)行，問題解決等； 4. 測試自動化及效率提升等（測試腳本開發(fā)），測試用例庫管理； 5. 測試流程優(yōu)化，問題流出復盤和總結(jié)等。 崗位要求： 1. 精通單片機原理、硬件接口及外圍負載設(shè)備，熟悉新能源汽車動力系統(tǒng)的工作原理及工作特性，熟悉整車控制器V模型開發(fā)流程，熟悉應(yīng)用層軟件基本功能及需求，熟悉CAN總線及協(xié)議； 2. 精通MATLAB/Simulink，并能運用其搭建仿真模型， 熟悉M語言和Python語言，并能用其編寫測試腳本； 3. 至少具備三年以上整車控制器HIL仿真測試獨立工作經(jīng)驗，至少一個完整整車項目的開發(fā)經(jīng)歷，同時有MIL測試相關(guān)經(jīng)驗者更佳；能夠獨立進行測試需求分析、編寫測試用例、進行測試和分析、編寫測試報告等； 4. 汽車工程、機電一體化、機械工程、控制工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，英語四六級，熟練的英文讀寫能力，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
人事
1. 理解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略，協(xié)助HRBP Head支持各項HR項目、事務(wù)在各業(yè)務(wù)團隊高效高質(zhì)量落地； 2. 獨立負責多個團隊的招聘工作，支持HRBP Head制定與業(yè)務(wù)相匹配的人力資源規(guī)劃，并高效高質(zhì)量推進業(yè)務(wù)團隊搭建； 3. 為組織發(fā)展提供其他相關(guān)人力資源支持，包括但不限于組織人才發(fā)展支持、目標及績效管理、薪酬管理、文化氛圍營造、員工關(guān)系處理等。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，有過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)/汽車行業(yè)任一從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 2. 3年以上招聘經(jīng)驗，具有獨立招聘能力，熟悉人力資源2個板塊以上工作，人才發(fā)展、組織能力建設(shè)、組織文化等落地項目經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 有業(yè)務(wù)的體感和視角，能由外而內(nèi)的推動HR工作，具備較強的專業(yè)結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)思維和獨立的邏輯思考能力，具備HR綜合解決方案思路； 4. 皮實抗壓、聰敏上進、有創(chuàng)業(yè)心；善于獨立思考，對新鮮事物有好奇心；積極主動，團隊合作意識較強。
人事
??美的空調(diào)招聘（廣州南沙）大量招聘
新入職人員福利一??：穩(wěn)崗補貼1000元（分6個月兌現(xiàn)，入職2個月發(fā)放300元，入職4個月發(fā)放300元，入職6個月發(fā)放400）隨工資一起發(fā)放。
新入職人員福利二??：報銷車費300元（省內(nèi)報銷100元、省外報銷300元）
一、工作內(nèi)容及福利待遇：
1、崗位要求：16-48周歲，學歷不限、身體健康，勤勞認真，服從工廠管理、持本人有效身份證。
2、薪資范圍：5000-7000元/月，入職正常體檢自費第一個月工資補回；
3、福利待遇：免費住宿4人間 社保 年終獎 工齡工資 績效 技能補貼 旅游補貼 車費補貼 六險一金，綜合工資5000-7000；
兩班倒隨機安排，夜班補貼20元/晚，伙食補貼16元一天（到廠第三天發(fā)飯卡（IC卡），不需要帶吃飯費用，帶個人衣物就行）；
4、宿舍情況：電梯宿舍，4套間（獨立衛(wèi)生間、免費WI-FI、洗衣機、空調(diào)、熱水、生活設(shè)備齊全） 宿舍水電分攤一個月水電費在40元左右，入住宿舍不用繳納其他費用，帶上行李當天可安排宿舍；
5、年終獎：5000-7000元，根據(jù)入職月數(shù)、職級發(fā)放；
6、慰問金：100元（中國傳統(tǒng)假節(jié)日，如端午、中秋、春節(jié)等）；
7、下午茶：每天下午免費供應(yīng)4元等值面包、飲料、水果等；
8、文化活動：公司每月舉辦各類員工活動并提供豐厚物質(zhì)獎勵、月度工廠組織月度員工生日會，發(fā)放生日禮品；
9、工資發(fā)放：每個月準時15號發(fā)工資，工資卡自己本人提供，任何銀行都可以；
10、工作時間：根據(jù)生產(chǎn)安排，月休4天，兩班倒，一個月倒一次；
11、上班時間：法定時間
12、培訓期間80元一天，到廠第三天發(fā)飯卡（IC卡）；
13、免費下午茶：每天下午15:30免費發(fā)放4元下午茶（水果、面包、飲料等），全各個節(jié)日，均禮物以及紅包二
報到入職需知：
1、帶身份證原件；
2、請帶上行李，當天隨時入職安排入住公寓宿舍（無需等待）；
3、應(yīng)聘地址：廣州市南沙區(qū)珠江工業(yè)園美的公寓（美的空調(diào)招聘中心）；
4、入職流程：08：00-18:00全天可以辦理入職，早上體檢，下午培訓分配車間（流程簡單，次日上班賺錢）。
原標題：《美的空調(diào)工廠直招普工，包吃住，買社?！?
吳先生
崗位職責： 1、標定計劃制定，標定資源需求梳理，標定測試DVP編制 2、高低溫環(huán)境倉及轉(zhuǎn)轂標定及測試 3、夏季高溫及冬季低溫標定及測試 4、標定總結(jié)報告、問題總結(jié)、經(jīng)驗反思等 5、標定測試大綱、標定測試用例、標定指南等文檔的編寫及更新 崗位要求： 1、具備三電熱管理整車標定及驗證的相關(guān)經(jīng)驗，具備整車空調(diào)系統(tǒng)及熱管理系統(tǒng)的相關(guān)標定驗證經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備整車駕駛性評價及標定的相關(guān)經(jīng)驗，至少一個完整整車項目的駕駛性評價及標定的相關(guān)經(jīng)驗，具備車輛操穩(wěn)和橫向性能評價及標定經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、至少具備三年以上VCU標定獨立工作經(jīng)驗，至少一個完整整車項目的開發(fā)經(jīng)歷，能夠獨立進行冬夏季試驗和高低溫倉轉(zhuǎn)轂試驗，獨立編制試驗大綱、試驗計劃、標定DVP等； 4、熟練使用標定相關(guān)工具INCA，MDA，CANape等，熟練試用Matlab/Simulink等建模仿真工具； 5、汽車工程、動力機械及工程、機電一體化、機械工程、工程熱物理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，英語四六級，熟練的英文讀寫能力，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
人事
1．定期對生產(chǎn)設(shè)備進行維護、檢修和保養(yǎng)，排除各種故障和隱患，延長設(shè)備的使用期限，提高設(shè)備的利用率，為公司節(jié)約成本；
2、確保設(shè)備能正常生產(chǎn)和使用，保障生產(chǎn)計劃和任務(wù)的順利完成。
3、將設(shè)備安全操作知識傳授給設(shè)備操作員工，指導督促員工對設(shè)備進行保養(yǎng)，并要求專機人員必須先培訓后上崗；
4、堅決服從公司領(lǐng)導的統(tǒng)一指揮，嚴格執(zhí)行其工作指令，本著對公司負責的態(tài)度來開展工作。搞好所負責設(shè)備區(qū)域的5S工作，節(jié)約用電，做到人走關(guān)燈、停設(shè)備；
5、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他工作和任務(wù)。
廖女士
職責描述： 1.負責動力系統(tǒng)功能需求分析論證：包括充電、熱管理、上下電、行駛及診斷功能等； 2.分析功能場景、制定功能需求、分解對控制器的需求，制定實施方案，參與相關(guān)系統(tǒng)的方案設(shè)計和評審及支持測試結(jié)果落地； 3.制定功能實施計劃，推進功能實施和問題解決； 4.負責動力系統(tǒng)功能清單管理； 5.提煉大數(shù)據(jù)分析需求，根據(jù)大數(shù)據(jù)分析結(jié)果進行功能優(yōu)化。 職位要求： 1.本科以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，熟悉三電系統(tǒng)相關(guān)開發(fā)流程，有至少3年以上三電功能開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗； 2.具有帶過一個以上完整項目的功能開發(fā)經(jīng)驗，能夠獨立推進功能開發(fā)落地并有體系化思維的相關(guān)經(jīng)驗； 3.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，熟悉常見的整車控制邏輯，有較強的問題分析定位能力； 4.有較強的組織能力，溝通能力，匯報能力，擅長推動問題或課題的解決； 5.持有C2或以上級別駕照，對車輛問題有較好的敏銳度。
人事
【招聘要求】 22-55周歲，C1及以上駕照，3年以上駕齡。 無重大交通事故，無重大犯罪記錄，無吸毒史。 較近三個記分周期無一次扣十二分記錄 【重要提示】收入供參考，實際收入受城市、季節(jié)、服務(wù)能力等因素影響 滴滴出行官方租車司機招募平臺，全城直招租車跑滴滴司機！ ---因近期咨詢租車跑滴滴人數(shù)較多，電話和在線咨詢回復未能一一回復，有意向【租車跑滴滴】用戶直接投遞簡歷，工作人員將在2天內(nèi)回電溝通相關(guān)疑問---- 【沒學歷沒經(jīng)驗也能跑滴滴 】 租車跑滴滴沒有學歷要求，只要有C本及以上駕照； 租車滴滴沒有工作經(jīng)驗要求，只要駕齡滿3年； 租車跑滴滴，車輛合規(guī)，大平臺有保障 【開車體面 時間自由】 網(wǎng)約車司機工作體面舒服，夏天曬不到，冬天凍不著 每天接單時間自己安排，想接單就接單，不接單時車輛還可以自家用，讓接孩子和愛人更輕松 【租車接單，優(yōu)勞多得】 綜合收入隨著接單能力的提升會越來越高，優(yōu)勞多得 接單案例： 【隨便干】徐先生，平均每天接單5個半小時，日均103元，月凈收入2000-3000元 【努力干】張先生，平均每天接單8小時，日均166元，月凈收入5000-7000元 【全力干】梅先生，平均每天接單10小時，日均266元，月凈收入8000-10000元 *收入供參考，實際收入受城市、季節(jié)、服務(wù)能力等因素影響 【正規(guī)平臺，租車有保障】 平臺所有車輛統(tǒng)一購買第三者責任險，座位險，交強險，駕駛有保障，租車更放心 無需承擔車輛的保養(yǎng)、維修和車險費用，您可以放心的用車 如您有租車與接單方面的疑問，24小時客服與司服經(jīng)理解答您的問題 【新能源汽車，車型眾多】 榮威ei6、BYD E5-450、吉利帝豪EV450等各種車型的新能源汽車任您挑選。 新能源每月成本可比燃油車低500-1000元，跑網(wǎng)約車省的錢就是賺到的錢?。〝?shù)據(jù)供參考，實際受當?shù)卦谧廛囆?、電費、油價和車輛使用方法影響會有不同程度影響） 【公司介紹】 滴滴出行官方租車司機招募平臺，所有車源正規(guī)靠譜，租車安全保障。租車跑滴滴，認準官方招募平臺
人事
崗位職責： 1. 熟悉模擬、數(shù)字電路設(shè)計，具有良好的電子技術(shù)、器件選型等相關(guān)知識基礎(chǔ)，具有較強的電路原理分析的能力； 2. 負責電路原理圖設(shè)計、開發(fā)及模擬（包括高壓電源及微弱信號檢測電路開發(fā)），具備PCB設(shè)計經(jīng)驗及硬件選型能力； 3. 能獨立進行儀器電路單元的調(diào)試、測試工作，使其達到設(shè)計需求的規(guī)定指標。 任職要求 1. 碩士以上學歷電子、測控儀器、自動化相關(guān)專業(yè)，3年及以上儀器電路類項目獨立開發(fā)經(jīng)驗，有SMT32系列MCU開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 熟悉模擬電路和數(shù)字電路，有高壓電源或小信號放大工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 熟練使用Altium Designer、KiCad、Cadence等電路設(shè)計軟件及各種電路調(diào)試儀器，熟悉至少一種電路仿真軟件； 4. 有較強的學習能力和溝通交流能力，有較好英語基礎(chǔ)，能夠熟練閱讀并理解英文技術(shù)資料； 5. 熱愛研發(fā)工作，有團隊合作精神和集體榮譽感，責任心強、態(tài)度積極，能夠承受壓力，具有較強的工作適應(yīng)能力。職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補
楊朝東
【招聘要求】 22-55周歲，C1及以上駕照，3年以上駕齡。 無重大交通事故，無重大犯罪記錄，無吸毒史。 較近三個記分周期無一次扣十二分記錄 【重要提示】收入供參考，實際收入受城市、季節(jié)、服務(wù)能力等因素影響 滴滴出行官方租車司機招募平臺，全城直招租車跑滴滴司機！ ---因近期咨詢租車跑滴滴人數(shù)較多，電話和在線咨詢回復未能一一回復，有意向【租車跑滴滴】用戶直接投遞簡歷，工作人員將在2天內(nèi)回電溝通相關(guān)疑問---- 【沒學歷沒經(jīng)驗也能跑滴滴 】 租車跑滴滴沒有學歷要求，只要有C本及以上駕照； 租車滴滴沒有工作經(jīng)驗要求，只要駕齡滿3年； 租車跑滴滴，車輛合規(guī)，大平臺有保障 【開車體面 時間自由】 網(wǎng)約車司機工作體面舒服，夏天曬不到，冬天凍不著 每天接單時間自己安排，想接單就接單，不接單時車輛還可以自家用，讓接孩子和愛人更輕松 【租車接單，優(yōu)勞多得】 綜合收入隨著接單能力的提升會越來越高，優(yōu)勞多得 接單案例： 【隨便干】徐先生，平均每天接單5個半小時，日均103元，月凈收入2000-3000元 【努力干】張先生，平均每天接單8小時，日均166元，月凈收入5000-7000元 【全力干】梅先生，平均每天接單10小時，日均266元，月凈收入8000-10000元 *收入供參考，實際收入受城市、季節(jié)、服務(wù)能力等因素影響 【正規(guī)平臺，租車有保障】 平臺所有車輛統(tǒng)一購買第三者責任險，座位險，交強險，駕駛有保障，租車更放心 無需承擔車輛的保養(yǎng)、維修和車險費用，您可以放心的用車 如您有租車與接單方面的疑問，24小時客服與司服經(jīng)理解答您的問題 【新能源汽車，車型眾多】 榮威ei6、BYD E5-450、吉利帝豪EV450等各種車型的新能源汽車任您挑選。 新能源每月成本可比燃油車低500-1000元，跑網(wǎng)約車省的錢就是賺到的錢！（數(shù)據(jù)供參考，實際受當?shù)卦谧廛囆汀㈦娰M、油價和車輛使用方法影響會有不同程度影響） 【公司介紹】 滴滴出行官方租車司機招募平臺，所有車源正規(guī)靠譜，租車安全保障。租車跑滴滴，認準官方招募平臺
人事
職位描述：1、負責快手廣告客戶的開發(fā)和維護，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)客戶的需求和特點，制定個性化的營銷方案，與客戶談判并達成合作； 3、關(guān)注市場和對應(yīng)行業(yè)動態(tài)，積極引導和挖掘客戶需求，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn)； 4、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的合作關(guān)系。 任職要求：1、3-5年互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗，品牌和達人經(jīng)驗優(yōu)先，服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有較強的目標感和跨部門溝通能力，能夠接受一定頻次出差； 3、極強的拓展能力，抗壓能力，溝通能力，享受挑戰(zhàn)； 4、吃苦耐勞，有很強的抗壓能力。
社招部
職位描述：
1、熟悉整個業(yè)務(wù)操作流程；
2、及時跟蹤訂單狀態(tài)，幫助并指導用戶整理資料；
3、運用客戶服務(wù)技巧促進跟單成功率；
4、定期回訪用戶，受理和記錄用戶反饋，意見，投訴等。對接其他部門，推動問題解決和流程優(yōu)化；
5、維護商戶關(guān)系，及時跟進商戶反饋的各類問題；
6、上級領(lǐng)導交付的其他工作。
任職資格：
1、專科以上學歷；
2、有服務(wù)意識，主觀能動性強。
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