x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

Mission
Execute the manufacturing plan on time at the lowest cost without safety accident.
Continue to improve productivity to align smart operation strategy.
Empower the production teams and develop their competencies.
Daily problem solving and conflict handling timely.
Digital

職位描述：

任職要求1、工民建或相關(guān)專業(yè)，本科5年大專6年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、有較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)能力。 3、持相關(guān)職業(yè)證書者優(yōu)先考慮，中建系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4、該崗位需接受廣東省珠三角地區(qū)任一城市調(diào)配。崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)總承包土建專業(yè)施工管理。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)及施工管理協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目幕墻工程技術(shù)及施工管理協(xié)調(diào)。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電、電氣工程技術(shù)及施工管理協(xié)調(diào)。 5、負(fù)責(zé)與其它相關(guān)專業(yè)有關(guān)工序配合與協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)本專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工程變更控制管理工作。 職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 舉報(bào)

職位描述：

任職資格：
1.熟練操作辦公軟件，會(huì)制作各種表格及PPT，熟悉ERP系統(tǒng)；
2.良好的溝通能力，人際關(guān)系處理能力（EQ/IQ）與”執(zhí)行力；
3.本科學(xué)歷（統(tǒng)招），若機(jī)械、工業(yè)工程、電氣自動(dòng)化可放寬到大專學(xué)歷；
4.五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

崗位要求：
1.全面負(fù)責(zé)組裝、噴漆、五金制作等車間的生產(chǎn)管理；
2.依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)排產(chǎn)并處理生產(chǎn)異常，保質(zhì)保量按時(shí)出貨；
3.監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢與互檢，防止不合品流入下道工序。
4.建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理必備知識(shí)；
5.負(fù)責(zé)一線員工技能培訓(xùn)與管理人員培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)車間整布局，流水線布局，有精益生產(chǎn)理念；
7.同IE部門工藝分析優(yōu)化，提高產(chǎn)品良率、稼動(dòng)率以及產(chǎn)能優(yōu)化并訂立完成指標(biāo)；
8.定期組織召開生產(chǎn)周、月例會(huì)，分析生產(chǎn)問題并討論改進(jìn)措施。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營過程中的重大問題及難題； 5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成； 6、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 7、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行； 8、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 9、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作； 10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。 11、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部各級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比； 12、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制； 任職要求： 1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、十年以上生產(chǎn)基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，等職位五年以上任職資格； 3、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲(chǔ)管理、流程管理等； 4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 5、機(jī)械制造企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為主，有做過油脂、飼料設(shè)備的更佳。

職位描述：

任職要求1、工民建或相關(guān)專業(yè)，本科5年大專6年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有5年或以上橋梁項(xiàng)目生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，并且有鋼結(jié)構(gòu)橋梁施工經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)能力。 3、持相關(guān)職業(yè)證書者優(yōu)先考慮，中建系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4、該崗位需接受廣東省珠三角地區(qū)任一城市調(diào)配。崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)橋梁總承包土建專業(yè)施工管理。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目橋梁鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)及施工管理協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目幕墻工程技術(shù)及施工管理協(xié)調(diào)。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電、電氣工程技術(shù)及施工管理協(xié)調(diào)。 5、負(fù)責(zé)與其它相關(guān)專業(yè)有關(guān)工序配合與協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)本專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工程變更控制管理工作。 職位類別： 公路/橋梁/港口/隧道工程 舉報(bào)

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；2. 組織制訂、修訂生產(chǎn)部相關(guān)規(guī)章制度；3. 負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織對(duì)下屬的培訓(xùn)和考核，落實(shí)繼任者的培養(yǎng)計(jì)劃，提高部門人員的穩(wěn)定性；4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)管理；5. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制，提高生產(chǎn)效率；7. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備管理工作，生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)管理，制訂和落實(shí)設(shè)備維護(hù)管理制度，建立健全各設(shè)備的安全操作規(guī)程和使用維護(hù)記錄。任職要求：1. 大?；蛞陨匣瘜W(xué)類專業(yè)，熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)流程，具有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；2. 從事化工行業(yè)5年以上，3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；3. 具有質(zhì)量管理、認(rèn)證管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；4. 具有組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 職能類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 關(guān)鍵字：生產(chǎn)管理生產(chǎn)主管經(jīng)理

職位描述：

1、年齡在40歲以下，擁有工科專業(yè)，大專含以上學(xué)歷；熟練掌握現(xiàn)代辦公技巧，如制表、PPT演示文檔等； 2、從事電線、插頭行業(yè)10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)和同等職位管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟習(xí)ISO9001、ISO14001和IAF16949品質(zhì)體系，并能熟練運(yùn)用； 4、熟練掌握電線押出技術(shù),有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)、制程異常分析能力和品質(zhì)異常預(yù)防能力； 5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備安全生產(chǎn)管理和職業(yè)衛(wèi)生管理能力； 6、目標(biāo)感強(qiáng)、具有統(tǒng)籌能力、成本控制能力、培訓(xùn)部屬的能力；溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、能吃苦耐勞的者優(yōu)先。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作，制定崗位職責(zé)，工作目標(biāo)和工作計(jì)劃， 并組織實(shí)施/指導(dǎo)/協(xié)調(diào)/監(jiān)督/檢查以及控制等；
2、生產(chǎn)過程管理，全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)各工位工作，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，在保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時(shí)提高生產(chǎn)效率；
3、能很好的抓好生產(chǎn)進(jìn)度，有效實(shí)施生產(chǎn)制度和計(jì)劃，合理有效的安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，確保計(jì)劃的達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，有效的識(shí)別生產(chǎn)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)和問題，并組織有效的解決和管理；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)作的各部門，如中試/計(jì)劃/品質(zhì)等，有效解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；
6、制定生產(chǎn)部門的各項(xiàng)管理和過程KPI指標(biāo)，組織部門人力確保目標(biāo)達(dá)成；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門流程體系的建設(shè)和優(yōu)化， 確保生產(chǎn)部門內(nèi)部以及和各業(yè)務(wù)單位對(duì)接有效流暢的運(yùn)行；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間和生產(chǎn)線的規(guī)劃建設(shè)/布局/優(yōu)化，硬件設(shè)施的配置和調(diào)整等；

任職要求：

1. 通訊/電子等理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2. 具有5年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)， 熟悉生產(chǎn)各項(xiàng)管理與流程，有儀器設(shè)備生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3.豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)和問題解決能力；

有wifi 測(cè)試儀，網(wǎng)絡(luò)分析儀的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

具有新建生產(chǎn)線的規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目管理工作，全面落實(shí)本項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工階段的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和控制，就全面落實(shí)項(xiàng)目的進(jìn)度、費(fèi)用、質(zhì)量等目標(biāo)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)調(diào)度、施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、計(jì)量管理工作；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督工區(qū)進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況，做好進(jìn)度計(jì)劃的動(dòng)態(tài)管理，負(fù)責(zé)督促分包人采取措施實(shí)現(xiàn)合同工期目標(biāo)，以及其他對(duì)工區(qū)的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理工作；
4、根據(jù)進(jìn)度要求，合理組織施工，對(duì)各種原因造成不能按時(shí)完成的作業(yè)計(jì)劃，主動(dòng)與作業(yè)隊(duì)商討應(yīng)對(duì)措施，確保節(jié)點(diǎn)工期；
5、負(fù)責(zé)管理職能范圍內(nèi)的規(guī)章制度及工作流程的制定及督促執(zhí)行。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷（接受條件優(yōu)秀的大專學(xué)歷），水利水電、農(nóng)業(yè)水利工程、土木工程或給排水等相關(guān)專業(yè)；
2、3-5年以上水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，能長期駐項(xiàng)目所在地工作。
4、二級(jí)建造師及以上證書優(yōu)先。
5、項(xiàng)目所在地在重慶周邊縣區(qū)，***遞

職位福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、免費(fèi)包吃住

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)；
3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和過程管理工作；
5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對(duì)外、對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào)；
8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、加工、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，28-45歲；
2、5年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上公司生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，精通設(shè)備生產(chǎn)圖和生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)；
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

一、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)量的管理控制工作，保證生產(chǎn)/品質(zhì)和交付各環(huán)節(jié)暢通;
2、組織和管理部門資源，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);
3、定期組織分析產(chǎn)能利用率，對(duì)制約產(chǎn)能的關(guān)鍵因素提出解決方案;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制工作，嚴(yán)格貫徹公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理制度;
5、貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),在提高產(chǎn)量和保證質(zhì)量前提下，不斷提高生產(chǎn)效率以降低生產(chǎn)成本;
6、定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和經(jīng)營活動(dòng)分析并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以持續(xù)改善;
7、人員規(guī)劃及管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)各環(huán)節(jié)人員調(diào)配，定期組織生產(chǎn)員工參加技能知識(shí)培訓(xùn)并制定員工梯隊(duì)培養(yǎng)方案，落實(shí)人才技能評(píng)價(jià)制度。
8、建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)；推進(jìn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；
9、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制和實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法律法規(guī)，定期監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕安全事故發(fā)生。
二、任職要求：
1、28-38歲，本科以上學(xué)歷，機(jī)械、電子類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上生產(chǎn)制造工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；有自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能熟練運(yùn)用ERP、MES等系統(tǒng)；
4、具備良好的溝通表達(dá)、計(jì)劃管理、組織管理及綜合協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行；

2. 管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，保障生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率；

3. 制定并監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)安全規(guī)定，確保生產(chǎn)過程的安全；

4. 負(fù)責(zé)制定人員培訓(xùn)計(jì)劃和績(jī)效考核方案，開展生產(chǎn)班組管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部部門之間的協(xié)作；

5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，跟進(jìn)并改善生產(chǎn)工藝流程。

任職要求：

1. 本科學(xué)歷及以上，生產(chǎn)管理、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；

2. 五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3. 熟悉生產(chǎn)流程管理、工藝優(yōu)化、安全生產(chǎn)等知識(shí)；

4. 具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃組織能力、問題解決能力；

5. 熟練掌握辦公軟件，如Excel、PPT、Word等工具。

該崗位需要具備扎實(shí)的生產(chǎn)管理知識(shí)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，所以招聘人才需要有足夠的行業(yè)背景和相關(guān)的專業(yè)技能，同時(shí)也需要應(yīng)聘者有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠快速的定位和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的同時(shí)也保證生產(chǎn)安全。

職位描述：

為下屬子集團(tuán)-基建集團(tuán)招聘崗位

1、在項(xiàng)目總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)進(jìn)度目標(biāo)和安全文明施工目標(biāo)負(fù)主要責(zé)任。按照施工總進(jìn)度計(jì)劃要求組織現(xiàn)場(chǎng)施工，對(duì)施工進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)、施工過程中的質(zhì)量控制及環(huán)境保護(hù)負(fù)主要責(zé)任；

2、認(rèn)真熟悉圖紙及施工規(guī)范，了解施工動(dòng)態(tài)，根據(jù)總進(jìn)度計(jì)劃和月進(jìn)度計(jì)劃安排每周每日的工作，對(duì)施工任務(wù)、施工材料、施工機(jī)械等的完成(進(jìn)場(chǎng))時(shí)間、要求、標(biāo)準(zhǔn)具體安排，并落實(shí)到人。調(diào)整人力物力，確保重點(diǎn)施工；

3、主持召開工程協(xié)調(diào)會(huì)，將計(jì)劃與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行對(duì)照，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整，保證工程進(jìn)度；

4、按上級(jí)要求和實(shí)際情況布置周、月、旬、季施工生產(chǎn)任務(wù)，檢查工作落實(shí)情況；統(tǒng)一協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門關(guān)系，解決施工過程中的矛盾；

5、建立健全對(duì)安全組織機(jī)構(gòu)，作好對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作；負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的平面布置和場(chǎng)容管理，抓好文明施工和環(huán)境保護(hù)工作；防止浪費(fèi)，節(jié)約材料；

6、每周組織一次工程全面檢查，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度、安全、質(zhì)量等情況隨時(shí)掌握，經(jīng)常組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題；帶領(lǐng)各專業(yè)、各隊(duì)完成各種指標(biāo)，做好上級(jí)檢查的現(xiàn)場(chǎng)接待工作；做好工程施工日志；

7、為各專業(yè)分包商協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)、機(jī)械、水電、庫房、辦公等條件，為各專業(yè)分包商提供良好服務(wù)；

8、負(fù)責(zé)履行合同要求的工程交付后的保修工作。

二、任職要求：

1、適合年齡：30-40歲以下；

2、建筑工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上生產(chǎn)經(jīng)理施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作；

4、熟悉施工工藝、流程；工序穿插；質(zhì)量管理驗(yàn)收規(guī)范；安全管理準(zhǔn)則；

5、具有良好的溝通技巧、談判能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，接受新鮮事物能力強(qiáng)，積極參加公司及國家組織的職業(yè)技能考試提升自身管理能力；

6、愛崗敬業(yè)、生產(chǎn)管理不越紅線、把公司利益放到首位。

三、工作地點(diǎn)：廣州項(xiàng)目。

職位描述：

1：規(guī)劃生產(chǎn)策略與人才運(yùn)用進(jìn)行合理工作分配。
2：甄選、發(fā)展人力并安排工作與部門指標(biāo)監(jiān)控；領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)；激勵(lì)員工士氣。
3：全面負(fù)責(zé)裝配車間工作，編制部門的工作計(jì)劃和實(shí)施。
4：適時(shí)優(yōu)化裝配車間聲場(chǎng)管理體系，制定部門工作流程，業(yè)務(wù)流程，保證車間良好運(yùn)轉(zhuǎn)。
5：根據(jù)公司下達(dá)指標(biāo)編制各部門的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用處于受控范圍。
6：培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核所屬人員。不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
7：定期展開一線員工座談會(huì)，了解工人生活和工作上的困難和對(duì)公司的意見，讓員工感到公司的人文關(guān)懷，感受到大家庭的感覺。
8：每月召開部門會(huì)議，監(jiān)管車間生產(chǎn)制度，成本控制，人員管理上存在的不足之處。
9：完成上級(jí)交代的任務(wù)。
任職要求：
1、***大專或以上學(xué)歷，在中大型企業(yè)從事有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、專業(yè)技能：熟悉所產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程，管理技能開發(fā)；
3、通用技能：熟悉生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、熟悉使用辦公軟件；
4、優(yōu)秀的表達(dá)能力和拼搏精神，溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、能夠承受高強(qiáng)度度的工作壓力；
5、六天制，適應(yīng)加班；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的經(jīng)營規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)，制定生產(chǎn)部門月度、季度、年度生產(chǎn)目標(biāo)及人員規(guī)劃，依據(jù)公司年度銷售計(jì)劃結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況，對(duì)部門進(jìn)行優(yōu)化及調(diào)整，做出合理的車間人員配置。
2、負(fù)責(zé)部門的組織結(jié)構(gòu)合理設(shè)置與人員的規(guī)劃調(diào)整，確保部門目標(biāo)順利實(shí)施與落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃各生產(chǎn)車間的人員配置及生產(chǎn)任務(wù)，滿足計(jì)劃達(dá)成交期，根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)有資源與外部資源合理的分配，滿足各車間的生產(chǎn)順利運(yùn)作。組織相關(guān)部門解決生產(chǎn)異常，排除生產(chǎn)瓶頸，減少影響生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成。對(duì)計(jì)劃排程提出合理的優(yōu)化建議，減少轉(zhuǎn)拉轉(zhuǎn)線造成的成本浪費(fèi)。
4、負(fù)責(zé)成本管控及效率提升，根據(jù)人員情況鼓舞與激勵(lì)員工，提升工作效率，打造良好的工作氛圍。提出合理化的建議優(yōu)化工藝流程，提升產(chǎn)品的生產(chǎn)效率。
5、負(fù)責(zé)品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成率 ，配合品質(zhì)部推動(dòng)質(zhì)量改善，滿足產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成。監(jiān)控生產(chǎn)過程的品質(zhì)數(shù)據(jù)，對(duì)于生產(chǎn)違反工藝操作要求進(jìn)行培訓(xùn)與教育。跟進(jìn)生產(chǎn)過程品質(zhì)異常，及時(shí)組織或參與改善，解決生產(chǎn)過程質(zhì)量異常，保持生產(chǎn)順暢。
6、全面負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
7、根據(jù)安全生產(chǎn)要求，做好部門安全生產(chǎn)的培訓(xùn)與宣導(dǎo)及監(jiān)督。負(fù)責(zé)對(duì)部門安全生產(chǎn)的檢查與整改，確保人員安全生產(chǎn) 。
8、負(fù)責(zé)部門人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)與能力提升，根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展需求對(duì)人員崗位進(jìn)行調(diào)整，完善車間的人員管理層階梯建設(shè)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；理工科類或管理專業(yè)。
2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作流程；擅長生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、成本管理、生產(chǎn)計(jì)劃排程管理；熟悉精益生產(chǎn)。
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和執(zhí)行力。
4、有豐富的生產(chǎn)異常處理經(jīng)驗(yàn)，任何情況下能最大化合理有效應(yīng)用生產(chǎn)設(shè)備和產(chǎn)線的稼動(dòng)率。
5、5年以上生產(chǎn)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)或廠長等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；對(duì)生產(chǎn)效率提升/成本管控具備很好的操作背景 。