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職位描述：

崗位內(nèi)容：

2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作，合理組織和調(diào)配生產(chǎn)資源；

3.根據(jù)適航規(guī)章和機(jī)型維修手冊實(shí)施維修工作，確定所維修的航空器滿足放行要求；

4.組織并做好維修工作實(shí)施前的生產(chǎn)準(zhǔn)備，包括廠房設(shè)施、工具設(shè)備、航材、合格的維修人員、適航資料及技術(shù)文件等。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，民航相關(guān)專業(yè)；

2.經(jīng)過維修管理人員培訓(xùn)；

3.具備B737/A320等型號(hào)級別飛機(jī)2年以上放行經(jīng)驗(yàn)；

4.5年以上機(jī)務(wù)維修經(jīng)驗(yàn)，3年以上維修單位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

5.具有145單位生產(chǎn)經(jīng)理任職經(jīng)歷的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃及部署:參與制定公司的長期生產(chǎn)戰(zhàn)略，確保生產(chǎn)計(jì)劃與公司的整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略一致，并將戰(zhàn)略分解部署至各層級人員;
2、生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制生產(chǎn)過程，包括產(chǎn)品研發(fā)試樣、批量生產(chǎn)等，以確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
3、質(zhì)量管理:制定和實(shí)施全面的質(zhì)量管理體系，監(jiān)督、控制及實(shí)施產(chǎn)品合格率，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司和市場的期望;
4、工藝提升:細(xì)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并推廣工藝路線，突破裝調(diào)工藝瓶頸，完善工藝體系，推動(dòng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化與模塊化實(shí)施落地;
5、成本控制:通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、降低浪費(fèi)和提高效率實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)成本的最小化;
6、團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，提升部門組織能力包括招聘、培訓(xùn)、評估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;
7、協(xié)作與溝通:與跨部門團(tuán)隊(duì)(如銷售、研發(fā)、供應(yīng)鏈、質(zhì)量等)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，以確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、電氣專業(yè)，生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，年齡40歲以下;
2、負(fù)責(zé)經(jīng)營單位(如車間、工廠)的統(tǒng)籌管理，具備設(shè)備非標(biāo)定制類行業(yè)背景優(yōu)先;
3、具備自驅(qū)力，學(xué)習(xí)精神，抗壓能力強(qiáng)，綜合(通用)素質(zhì)強(qiáng);
4、熟悉生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)管理方法，具備一定的生產(chǎn)技術(shù)能力、有成功的生產(chǎn)管理案例者優(yōu)先;
5、熟悉精益生產(chǎn)管理，具備精益改善項(xiàng)目落地實(shí)操背景。

職位描述：

一.職位描述：1.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃，組織、協(xié)調(diào)各種生產(chǎn)資源，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；2.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的監(jiān)督和檢查，確保生產(chǎn)過程處于受控狀態(tài)，產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制，確保原輔料、人工、水電費(fèi)用處于可控狀態(tài)；4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入，組織人員編制新產(chǎn)品工藝，評估并驗(yàn)證工藝的合理性；培訓(xùn)生產(chǎn)人員，監(jiān)督其生產(chǎn)過程，確保新產(chǎn)品順利投產(chǎn)；5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員的日常管理（培訓(xùn)、監(jiān)督及評估）.二.任職要求：1.大專以上學(xué)歷，具備食品生產(chǎn)、品保、工藝等相關(guān)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)；2.具備餐飲供應(yīng)鏈（中央廚房）或食品工廠3一5年管理工作經(jīng)驗(yàn)。3.接受工作分配到武漢廠區(qū)三.工資與福利：10-12K；購社保，***，帶薪年假，包食包?。ㄍ馑拚哂蟹垦a(bǔ)）、績效獎(jiǎng)金、利潤分紅四.面試地址:廣州（南沙）綠成餐飲供應(yīng)鏈有限公司南沙區(qū)大崗鎮(zhèn)北龍路80號(hào) 年齡要求：35-50歲 職能類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 關(guān)鍵字：生產(chǎn)經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、督導(dǎo)部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開部門會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；協(xié)調(diào)與其他部門的管理工作。 2、根據(jù)公司總目標(biāo)，編制本部門生產(chǎn)計(jì)劃，完成部門目標(biāo)及重大措施方案； 3、根據(jù)公司發(fā)展需要，主導(dǎo)本部門開發(fā)研制產(chǎn)品項(xiàng)目，督促研制、開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)； 4、加強(qiáng)管理，確保部門各崗位人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立部門質(zhì)量管理體系，主持編寫部門制度、流程、工藝文件等； 5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少部門的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要； 7、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保部門無安全事故發(fā)生； 8、切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件。 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場營銷等方面的培訓(xùn)，5年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力； 3、掌握行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解產(chǎn)品狀況，能主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量； 4、正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。 5、熟練操作辦公軟件； 6、薪資待遇：12K-15K。 福利：公司包吃包住，空調(diào)宿舍，全天24供應(yīng)熱水，購買社保。

職位描述：

1、貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)制度、紀(jì)律、產(chǎn)值目標(biāo)。 2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制和審核生產(chǎn)總計(jì)劃，檢查并協(xié)調(diào)各部門搞好均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)保質(zhì)保量的完成。 3、各班組生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督、指引、及落實(shí)跟進(jìn)。 4、對生產(chǎn)中各項(xiàng)數(shù)據(jù)（生產(chǎn)日報(bào)表、進(jìn)度表（生產(chǎn)看板）、人員出勤記錄、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄、設(shè)備的增減平衡記錄、生產(chǎn)物料用料記錄等）進(jìn)行匯總、分析及評估；提供出準(zhǔn)確、明晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進(jìn)行每周、每月、每個(gè)季度的的總結(jié)與建議，定期向總經(jīng)理匯報(bào)。為后續(xù)的現(xiàn)場生產(chǎn)工作提供詳細(xì)、準(zhǔn)確的具有參考及考核性資料。 5、對各個(gè)部門的物料用量正?；虍惓Ｗ髟u估，改善建議并上報(bào)公司決策層領(lǐng)導(dǎo)。 6、依據(jù)各部門的實(shí)際運(yùn)作，建制各項(xiàng)提高生產(chǎn)效益（各項(xiàng)考核措施、生產(chǎn)環(huán)境、現(xiàn)場管理技能等），節(jié)約生產(chǎn)成本的措施（人力（人員工時(shí)、人員利用）、物料、工藝、產(chǎn)品品質(zhì)、時(shí)間、空間、設(shè)備等） 7、定期主持召開生產(chǎn)會(huì)議：生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議、計(jì)劃與目標(biāo)會(huì)議、生產(chǎn)環(huán)境及安全會(huì)議、總結(jié)會(huì)議等，監(jiān)督各部門早會(huì)及部門日常會(huì)議并對會(huì)議決議執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查 8、負(fù)責(zé)合理安排加班時(shí)間，改進(jìn)生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率，充分挖掘工廠的生產(chǎn)能力，降低生產(chǎn)成本。 崗位要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；工業(yè)工程或電子專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：制造業(yè)5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)工程從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或流水線生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)佳； 3、熟練使用辦公軟件； 4、良好的溝通能力，有管理魄力，具制度建設(shè)能力；品行端正，良好的職業(yè)操守。

職位描述：

【崗位職責(zé)】1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；3、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；5、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程；6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率?！救温氋Y格】1、大專及以上學(xué)歷，材料類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有背光源行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉ISO14001/QC080000/ISO45001/IATF16949質(zhì)量保證體系；5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力?！靖＠觥?、上班時(shí)間：24天制，上午/8：00-12：00；下午/13: 30-17：30；2、食宿方面：提供食宿，宿舍配置熱水器和空調(diào)！ 3、社會(huì)福利：五險(xiǎn)一金以及國家規(guī)定相關(guān)帶薪假期！4、休閑活動(dòng)：節(jié)日福利、生日福利及豐富多彩的年會(huì)活動(dòng)！5、辦公環(huán)境：和諧的同事關(guān)系、輕松的工作氛圍、積極的工作狀態(tài)！ 年齡要求：30-40歲 職能類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 關(guān)鍵字：生產(chǎn)管理生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常管理工作，包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量控制、人員管理等。 2.組織制定并執(zhí)行生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本，提高資源利用率，不斷提升生產(chǎn)效益。 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工技能和工作效率，激勵(lì)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。 4.與其他部門密切合作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)與銷售、采購、研發(fā)等部門之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)運(yùn)營的順暢進(jìn)行。 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，提高設(shè)備的使用壽命。 6.監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，及時(shí)采取措施進(jìn)行糾正和預(yù)防，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 7.制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)過程中的安全，預(yù)防事故的發(fā)生。 三、任職要求 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、電子工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。 具有五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉生產(chǎn)管理流程和質(zhì)量控制體系，具備豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。 具有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力和問題解決能力，能夠快速應(yīng)對生產(chǎn)中的各種問題。 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件，具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。 具備良好的溝通能力和英語讀寫能力，能夠與國內(nèi)外客戶和供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通。 四、福利待遇 具有競爭力的薪資和績效獎(jiǎng)金。 完善的福利體系，包括五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助員工不斷提升自己的能力和水平

職位描述：

任職要求：
1、年齡20-45歲， 大專以上學(xué)歷，機(jī)械工程、數(shù)控一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、 5年以上機(jī)加生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉機(jī)加生產(chǎn)線的運(yùn)作流程，具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與其他部門進(jìn)行溝通；
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠?qū)ιa(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化；
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)。

工作職責(zé)：
1、 制定并實(shí)施機(jī)加生產(chǎn)線的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成；
2、 合理分配生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行；
3、對生產(chǎn)過程進(jìn)行優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
4、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、整潔；
5、 與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，確保整個(gè)生產(chǎn)線的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
6、制定并執(zhí)行機(jī)加生產(chǎn)線的成本控制計(jì)劃，確保生產(chǎn)成本在可控范圍內(nèi)；
7、 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)競爭力；
8、建立并維護(hù)生產(chǎn)管理相關(guān)制度，確保生產(chǎn)管理的規(guī)范性。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、熟悉飼料廠生產(chǎn)管理；2、掌握顆粒料及膨化料生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝流程；3、懂得設(shè)備使用方法，能對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)；4、清晰飼料產(chǎn)品質(zhì)量特點(diǎn)，按計(jì)劃要求及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)方案，按期完成生產(chǎn)計(jì)劃 ；5、配合完成相關(guān)工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，畜牧、機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有飼料廠3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；3、能管理20人以上的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)；4、抗壓能力強(qiáng)，溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：根據(jù)工作需要，安排至全國各地的工廠，具體地點(diǎn)可商議。薪資：副經(jīng)理級11-15萬，經(jīng)理級13-18萬。 職能類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 關(guān)鍵字：飼料生產(chǎn)生產(chǎn)管理飼料生產(chǎn)工藝飼料生產(chǎn)技術(shù)

職位描述：

職位描述：1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料；3、定期召開生產(chǎn)會(huì)議，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施；4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制材料采購供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口材料；5、生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)后負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員，核實(shí)相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進(jìn)度要求，安排工作前、后、緩急制作；6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理；7、負(fù)責(zé)控制內(nèi)部加工的質(zhì)量，解決影響加工質(zhì)量的各種措施；8、負(fù)責(zé)制定與實(shí)施設(shè)備管理與部門人員的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。任職資格：1、***大專及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電、數(shù)控、機(jī)械、管理類等相關(guān)專業(yè)；2、8年以上制造業(yè)工作經(jīng)歷，5年及以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，具有良好的品質(zhì)、成本、流程、交期管理意識(shí)；4、熟練掌握PDCA、6S、SMART等工具，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理。 年齡要求：28-40歲 職能類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任生產(chǎn)主管 關(guān)鍵字：廠長生產(chǎn)生產(chǎn)管理經(jīng)理非標(biāo)

職位描述：

職位描述：

1、負(fù)責(zé) 組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行制定生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度持續(xù)改進(jìn)和提高生產(chǎn)管理體系；

2、建立生產(chǎn)中心預(yù)算并控制預(yù)算的執(zhí)行合理安排生產(chǎn)計(jì)劃及人員配置降低生產(chǎn)成本；

3、督促做好各生產(chǎn)廠質(zhì)量管理工作嚴(yán)格按照國家食品安全的要求組織生產(chǎn)；

4、依據(jù)營運(yùn)銷售需求規(guī)劃產(chǎn)能實(shí)施產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)化管理提升效能或使其通過現(xiàn)有工廠改造及代工滿足需求；

5、組織制定成本標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理有節(jié)奏地實(shí)施成本控制管理建立成本控制體系。

職位要求：

1.本科學(xué)歷，食品類相關(guān)專業(yè)40歲以內(nèi)；

2.從事食品生產(chǎn)管理3年以上生產(chǎn)部經(jīng)理1年以上經(jīng)驗(yàn)；

3.精通生產(chǎn)制造整套管理流程熟悉精益生產(chǎn)管理；

4.有極強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力；

5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

福利待遇：

1.工作時(shí)間：8：30-12：00 13：30-18：00 月輪休四天 法定節(jié)假日 帶薪年假；

2.包吃包??；外宿有住房補(bǔ)貼；

3.入職滿一個(gè)月購社保；

4.績效獎(jiǎng)金；

5.利潤分紅。

職位福利：節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、包吃/包住、房補(bǔ)、社保

職位亮點(diǎn)：食品生產(chǎn)經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)1、協(xié)調(diào)樁基礎(chǔ)檢測驗(yàn)收工作。2、對分管項(xiàng)目所有施工設(shè)備和材料進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配和安排。3、組織項(xiàng)目每天碰頭會(huì)，及時(shí)解決生產(chǎn)上出現(xiàn)問題并負(fù)責(zé)把每日生產(chǎn)任務(wù)向現(xiàn)場施工主管進(jìn)行布置。4、參加業(yè)主召開的各項(xiàng)回應(yīng)。5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施現(xiàn)場的材料標(biāo)識(shí)和成品保護(hù)。6、以保證工程質(zhì)量為前提，安全生產(chǎn)為根本，提出一系列節(jié)約成本的新思路、新方法，為降低工程成本創(chuàng)造條件。7、定期對各班組的施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工進(jìn)行考核，嚴(yán)格履行公司及項(xiàng)目部的獎(jiǎng)罰制度。8、按計(jì)劃檢查各分管項(xiàng)目的施工進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)工程部經(jīng)理進(jìn)行調(diào)整。任職要求大專以上學(xué)歷。具有樁基礎(chǔ)工作8年以上熟悉管樁、邊坡、且持有二級建造師證優(yōu)先，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，誠實(shí)穩(wěn)重。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)目標(biāo)管理，組織生產(chǎn)各相關(guān)負(fù)責(zé)人對本年度工作情況進(jìn)行匯總，并擬定下年度的《工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃》；負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度管理確保生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成，生產(chǎn)質(zhì)量管理制程品質(zhì)合格率；確保生產(chǎn)效率提升；
2、制度管理：負(fù)責(zé)各制定部門績效考核方案，并對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核；負(fù)責(zé)編制《生產(chǎn)控制程序》、《車間管理制度》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)范》、《生產(chǎn)成本控制制度》，并對全員進(jìn)行培訓(xùn)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度管理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)達(dá)成；負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)交貨達(dá)成；負(fù)責(zé)生產(chǎn)協(xié)調(diào)，確保計(jì)劃順利達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本管理，負(fù)責(zé)封裝車間人均產(chǎn)值達(dá)標(biāo)，負(fù)責(zé)測試車間人均產(chǎn)值達(dá)標(biāo)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)損耗率達(dá)標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)質(zhì)量控制流程，確保制程檢驗(yàn)合格率達(dá)標(biāo)，負(fù)責(zé)成品入庫檢驗(yàn)合格率達(dá)標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)設(shè)備及工藝管理，負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)：確保設(shè)備稼動(dòng)率達(dá)標(biāo)，負(fù)責(zé)工裝夾具維護(hù)與檢修：確保治具使用合格率達(dá)標(biāo)，負(fù)責(zé)工藝性文件資料及時(shí)性、準(zhǔn)確性；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全及7S管理，檢查合格率達(dá)標(biāo)，每月工傷事故為0；
8、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、績效考核，制定績效目標(biāo)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)并根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，做好部門人員崗位編制，以確保滿足公司發(fā)展需求；
9、完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、30-45歲本科及以上學(xué)歷，工程類、機(jī)械類、電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上生產(chǎn)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有三年以上RFID、芯片封裝等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（必備）；
4、精通ISO9001:2015質(zhì)量管理體系及ISO14001環(huán)境管理體系；
5、精通生產(chǎn)現(xiàn)場管理，如：JIT,PDCA、5W1H、4M1E、SMART等生產(chǎn)管理方法；
6、具有一定的IE知識(shí)，并能熟練運(yùn)用IE手法解決實(shí)際生產(chǎn)問題；
7、具有極強(qiáng)的抗壓能力；
8、對數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的敏感度，并有較強(qiáng)的記憶力；具有訂單評審能力；
9、具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建及管理能力；
10、具有極強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、生產(chǎn)輔助工具配置等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；
4、對光學(xué)相關(guān)設(shè)備熟悉，及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；
5、參與制定生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；
7、組織生產(chǎn)、設(shè)備、工裝家具檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
8、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，光學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上光學(xué)鏡頭生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力，善于解決在一線出現(xiàn)的問題；
3、熟悉光學(xué)行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與有關(guān)的光學(xué)薄膜標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程；
4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，具有很好的分析問題和解決問題的能力；
5、具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
6、能熟練使用Office辦公軟件?！?/p>

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃的制定及落實(shí)，監(jiān)督生產(chǎn)車間保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，進(jìn)行投入產(chǎn)出管理； 2.跟進(jìn)生產(chǎn)部門經(jīng)營預(yù)算的編制、控制，預(yù)決算分析； 3.推動(dòng)和實(shí)施企業(yè)成本領(lǐng)先的策略和措施，確保人均產(chǎn)能、效率穩(wěn)步提升，成本、消耗得到有效控制； 4.協(xié)助推動(dòng)生產(chǎn)及倉儲(chǔ)管理有效運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)行日常生產(chǎn)經(jīng)營的統(tǒng)計(jì)分析，提出改善及優(yōu)化方案并落實(shí)執(zhí)行； 5.協(xié)同制定生產(chǎn)經(jīng)營考核指標(biāo)，開展日?？己斯芾砉ぷ?； 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間人員管理、工作監(jiān)督考核。 任職要求：年齡30-42歲，本科及以上學(xué)歷，陶瓷材料學(xué)、自動(dòng)化、機(jī)械類、機(jī)電類、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，五年以上大型制造企業(yè)生產(chǎn)管理或PMC經(jīng)驗(yàn)，有陶瓷企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。