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職位描述：

生產(chǎn)部經(jīng)理-TV 15-22k 16薪
待遇：入職即買五險(xiǎn)一金，年底雙薪 獎(jiǎng)金，免費(fèi)宿舍，雙休，年度體檢等。
崗位職責(zé)：
1、組織管理職責(zé)：根據(jù)公司現(xiàn)有的生產(chǎn)制造體系，協(xié)助組織優(yōu)化更新電視生產(chǎn)車間在計(jì)劃、生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、品質(zhì)等部門的效率；
2、成本與創(chuàng)新職責(zé)：高效執(zhí)行公司的生產(chǎn)計(jì)劃，按質(zhì)按量完成制造任務(wù)，通過(guò)創(chuàng)新不斷優(yōu)化生產(chǎn)工序與工藝，提高生產(chǎn)效率，通過(guò)有效的成本把控方式，確保各方成本能有達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平；
3、生產(chǎn)及交付管理職責(zé)：配合計(jì)劃部門做好生產(chǎn)計(jì)劃的制定與調(diào)整工作，跟進(jìn)每天的工單完工和清尾工作，保證訂單的順利出貨，特殊情況下針對(duì)產(chǎn)線影響產(chǎn)能的問(wèn)題點(diǎn)列出和工程一起分析，找出解決方案，或者無(wú)法按時(shí)按量交付的情況，積極向上級(jí)或者相關(guān)部門反饋推動(dòng)問(wèn)題解決；
4、系統(tǒng)及制度管理：督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做好各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)和管理數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計(jì)、分析、反饋和上報(bào)工作，建立各更新各類生產(chǎn)管理制度，通過(guò)制度規(guī)范，系統(tǒng)管控完善管理流程；
5、質(zhì)量與安全管理：嚴(yán)格落實(shí)并定期總結(jié)品質(zhì)指標(biāo)和＂7S＂的完成和執(zhí)行情況，若未達(dá)標(biāo)分析原因,找出對(duì)策,制定措施,跟蹤結(jié)果，在部門內(nèi)部建立質(zhì)量文化，積極參與內(nèi)、外審等活動(dòng)，
6、團(tuán)隊(duì)管理職責(zé)：人員士氣提升、培養(yǎng)認(rèn)同公司企業(yè)文化的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，制定部門各級(jí)各類人員的培訓(xùn)計(jì)劃等
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子信息相關(guān)類專業(yè)，須為顯示類（tv、顯示器、會(huì)議機(jī)等）同行從業(yè)人員
2、有過(guò)3年以上現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)成本管理、現(xiàn)場(chǎng)管理，計(jì)劃控制等模塊；
3、高效的執(zhí)行能力，事事有回應(yīng)；
4、抗壓能力強(qiáng)，問(wèn)題解決能力強(qiáng)；
5、具備較好創(chuàng)新思維，敢于質(zhì)疑，善于思考與調(diào)動(dòng)資源。

職位描述：

任職要求1、工民建或相關(guān)專業(yè)，本科5年大專6年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有5年或以上橋梁項(xiàng)目生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，并且有鋼結(jié)構(gòu)橋梁施工經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)能力。 3、持相關(guān)職業(yè)證書者優(yōu)先考慮，中建系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4、該崗位需接受廣東省珠三角地區(qū)任一城市調(diào)配。崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)橋梁總承包土建專業(yè)施工管理。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目橋梁鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)及施工管理協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目幕墻工程技術(shù)及施工管理協(xié)調(diào)。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電、電氣工程技術(shù)及施工管理協(xié)調(diào)。 5、負(fù)責(zé)與其它相關(guān)專業(yè)有關(guān)工序配合與協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)本專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工程變更控制管理工作。 職位類別： 公路/橋梁/港口/隧道工程 舉報(bào)

職位描述：

職位描述


崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和調(diào)整。分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，參與和制定相關(guān)的生產(chǎn)制度；

2、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、品質(zhì)管理和控制；

3、負(fù)責(zé)車間日常員工管理，培訓(xùn)，指導(dǎo)及評(píng)估工作。車間生產(chǎn)成本管理，車間員工的安全三級(jí)教育、食品安全教育的培訓(xùn)的落地執(zhí)行等；

4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備使用、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；

5、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程；

任職資格：

1、5年以上食品制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉食品生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；

3、熟悉食品生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程、生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉食品企業(yè)ISO9001：2000質(zhì)量保證體系；

4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)工廠的管理，包括制定并實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃、優(yōu)化生產(chǎn)流程、管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)、確保產(chǎn)品質(zhì)量、控制成本、靈動(dòng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化等。
主要職責(zé)：
- 制定并實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按照既定的時(shí)間表和要求進(jìn)行。
- 優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
- 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，包括員工招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)估等，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
- 確保產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)生產(chǎn)出的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量控制和檢驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
- 靈動(dòng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，根據(jù)市場(chǎng)的需求和趨勢(shì)，調(diào)整生產(chǎn)方向和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
- 與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)過(guò)程的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。
- 制定并執(zhí)行安全、環(huán)保、環(huán)保政策和標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全和環(huán)保。
- 參加行業(yè)會(huì)議和培訓(xùn)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，提高自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
職位要求：
- 專科以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)知識(shí)。
- 5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
- 熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)管理，具備一定的生產(chǎn)技能和經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于處理生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。
- 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。
熟悉ISO\7S等管理體系。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作，熟讀圖紙、提出圖紙需答疑的相關(guān)問(wèn)題，參加圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。編制技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案。
2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表，并組織班組施工。
3、編制工程所需材料下料單，并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，遇到質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。
7、負(fù)責(zé)對(duì)圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證和記錄。
8、審核各專業(yè)工程現(xiàn)場(chǎng)完進(jìn)度工程量，并呈報(bào)造價(jià)管理部。
9、負(fù)責(zé)組織隱蔽工程、單位工程、分項(xiàng)工程的完工驗(yàn)收工作。
10、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)，提出和了解項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并根據(jù)問(wèn)題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。
11、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，持有施工員、二級(jí)建造師及以上證書。
2、能操作電腦，進(jìn)行圖紙閱讀，進(jìn)行工程量計(jì)算。
3、有機(jī)電安裝工程施工10年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，能熟練掌握機(jī)電安裝施工工藝流程。
4、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真踏實(shí)，為人正直。
5、具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)組織編制和修訂品質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn)、以及所有業(yè)態(tài)（住宅、商辦、公服）的安全生產(chǎn)板塊的服務(wù)體系，使之符合公司物業(yè)服務(wù)工作管控要求。
2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)板塊的檢查、以及督導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)飛檢以及總司組織的各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)。
4、依據(jù)各項(xiàng)目的實(shí)際情況編制天津公司安全生產(chǎn)月報(bào)，并提交總部。
5、各項(xiàng)目進(jìn)行極端天氣預(yù)警工作。
6、安全生產(chǎn)事故報(bào)備工作的上報(bào)和存檔。

7.培訓(xùn)公司品質(zhì)小組成員，提升公司品質(zhì)管理隊(duì)伍專業(yè)水平。 8、負(fù)責(zé)新增項(xiàng)目交付前項(xiàng)目品質(zhì)管理培訓(xùn)工作。
9、根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整安全生產(chǎn)組織架構(gòu)及職責(zé)分工，與各職能部門、各項(xiàng)目、各外委單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書
10、負(fù)責(zé)落實(shí)總部及保利發(fā)展下發(fā)的各類通知要求。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部與品質(zhì)部
1、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、品質(zhì)部門管理工作，建立健全的生產(chǎn)、質(zhì)量管理體系；
2、建立并完善各項(xiàng)規(guī)章、制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)按要求進(jìn)行執(zhí)行，推進(jìn)并完善ISO質(zhì)量管理體系；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程控制， 提高生產(chǎn)效率、提高成品率、降低不良率、減少成本
4、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)產(chǎn)品需求量和生產(chǎn)能力進(jìn)行調(diào)度。
5、協(xié)助品管部及時(shí)處置客戶投訴，做好原因分析、對(duì)策制訂、對(duì)策實(shí)施和效果評(píng)價(jià)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上自動(dòng)化、電子行業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；（基本要求）
2、熟悉自動(dòng)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（基本要求）
3、熟知精益生產(chǎn)管理，對(duì)效率、品質(zhì)、成本數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司對(duì)基地的定位，擬定基地園區(qū)的整體規(guī)劃、基地建設(shè)發(fā)展模式、管理策略、實(shí)施計(jì)劃與方案
2、根據(jù)公司規(guī)劃，做好基地種植、銷售計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施基地日常生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督與管理工作
4、組織和調(diào)度安排生產(chǎn)，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)出；
5、組織制定和實(shí)施基地各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程與生產(chǎn)管理制度，規(guī)范生產(chǎn)管理過(guò)程，提升生產(chǎn)技術(shù)和管理水平；
6、研究制定并實(shí)施生產(chǎn)定額，管理和控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效益；
7、對(duì)基地技術(shù)、生產(chǎn)、職能支持、農(nóng)民工人等不同類別人員開展常態(tài)性培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)、知識(shí)和技能水平，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，植保、園藝或其他農(nóng)業(yè)相關(guān)類專業(yè)背景；
2、年齡在30-45周歲之間；
3、5年及以上的蘋果基地生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有5年1000畝以上面積的果蔬類農(nóng)業(yè)基地生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或3年1000畝以上面積的果蔬類農(nóng)業(yè)基地總負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 計(jì)劃執(zhí)行管理：負(fù)責(zé)分析各工序情況，識(shí)別瓶頸工序，督導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃編制及執(zhí)行情況，溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)異常，確保及時(shí)入庫(kù)。 2. 產(chǎn)出管理：負(fù)責(zé)整合內(nèi)部資源，組織安排完成客戶訂單生產(chǎn)，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)異常，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 3. 執(zhí)行紀(jì)律管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、品質(zhì)的管控，負(fù)責(zé)工藝文件、生產(chǎn)管理文件在生產(chǎn)中的落實(shí)，保證生產(chǎn)的正常開展。 4. 物料損耗管理：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)物料使用及損耗管理，負(fù)責(zé)制定物料損耗控制規(guī)則及過(guò)程監(jiān)控，確保將損耗控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。 5. 安全管理：組織制定工序安全措施，識(shí)別工廠危險(xiǎn)源，督促安全隱患的排查和整改工作，培訓(xùn)安全知識(shí)，保證安全生產(chǎn)。 6. 6S管理：負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施部門6S工作和6S規(guī)范的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，建立、健全6S長(zhǎng)效管理機(jī)制。 7. 成本管理：負(fù)責(zé)識(shí)別工序中的瓶頸和浪費(fèi)，運(yùn)用精益工具進(jìn)行優(yōu)化改善，提升作業(yè)效率。 8. 員工管理：負(fù)責(zé)員工出勤、考核、晉升管理，確?，F(xiàn)場(chǎng)人力滿足訂單生產(chǎn)需要 任職要求： 1.6年以上大中型封裝制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中4年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.機(jī)械、電子或工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷 3.熟悉封裝計(jì)劃、生產(chǎn)等運(yùn)作體系

職位描述：

【公司簡(jiǎn)介】
我司成立于2011年，是安卓智能設(shè)備（人臉識(shí)別測(cè)溫門禁機(jī)、人臉識(shí)別訪客機(jī)、人臉識(shí)別收銀系統(tǒng)，商顯廣告機(jī)等）源頭工廠，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司聚焦于智能產(chǎn)品的硬件、軟件、結(jié)構(gòu)的研發(fā)及生產(chǎn)交付，公司自配PCBA SMT及整機(jī)組包裝制造部。該崗位要求如下：

【崗位職責(zé)】
1、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量達(dá)成；根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，統(tǒng)籌各車間拉線的組織、調(diào)度、生產(chǎn)，確保交付任務(wù)保質(zhì)保量達(dá)成。
2、生產(chǎn)效率的改善和提升；根據(jù)產(chǎn)品的工藝特點(diǎn)，組織研發(fā)和工程推動(dòng)精益生產(chǎn)，提升整體的生產(chǎn)效率。
3、人工成本降低；在效率提升的基礎(chǔ)上，在人員的穩(wěn)定性和團(tuán)隊(duì)管理方面等方面入手，降低人員流動(dòng)率，降低人工成本。
4、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的管理；能夠給生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)（車間工段長(zhǎng)）賦能，能夠帶領(lǐng)一線管理人員成長(zhǎng)和進(jìn)步。
5、生產(chǎn)部日常的人員管理和跨部門的溝通協(xié)調(diào)。
6、日常例行的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析。
7、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，制定和實(shí)施生產(chǎn)部的各項(xiàng)規(guī)章制度。

【任職資格】
1、年齡28-42周歲，統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，電子信息、電子技術(shù)、自動(dòng)化等工科類專業(yè)，無(wú)不良從業(yè)記錄；
2、五年以上150-500人的電子產(chǎn)品制造企業(yè)全盤管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉工控一體機(jī)、工控觸摸顯示器類企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先；
4、精通精益生產(chǎn)，具有現(xiàn)代化工廠規(guī)劃與布置能力；
5、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓具奮斗精神。

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【職員體系平臺(tái)關(guān)鍵詞】：
法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、可申請(qǐng)免費(fèi)停車、年度體檢、定期團(tuán)建、自建運(yùn)動(dòng)中心 、 年終獎(jiǎng)金、提供住宿、年度調(diào)薪機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氛圍年輕、 扁平化管理、晉升通道透明、注重產(chǎn)品質(zhì)量、項(xiàng)目制管理模式智能科技研發(fā)行業(yè)、 智能研發(fā)行業(yè)前景無(wú)限、研發(fā) 生產(chǎn) 銷售端到端整合的銷售支撐平臺(tái)。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)種養(yǎng)殖產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)編制種養(yǎng)殖生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)安排大田工人生產(chǎn)，確保技術(shù)方案的落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)、考核等
4、協(xié)助公司政府扶持項(xiàng)目的申報(bào)；
5、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中所需農(nóng)資采購(gòu)及供應(yīng)商對(duì)接管理；
6、其它臨時(shí)工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉水稻、油菜、蔬果的栽培技術(shù)，有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)及小鎮(zhèn)建設(shè)，能適應(yīng)農(nóng)業(yè)工作環(huán)境。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作，制定崗位職責(zé)，工作目標(biāo)和工作計(jì)劃， 并組織實(shí)施/指導(dǎo)/協(xié)調(diào)/監(jiān)督/檢查以及控制等；
2、生產(chǎn)過(guò)程管理，全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)各工位工作，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，在保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時(shí)提高生產(chǎn)效率；
3、能很好的抓好生產(chǎn)進(jìn)度，有效實(shí)施生產(chǎn)制度和計(jì)劃，合理有效的安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，確保計(jì)劃的達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，有效的識(shí)別生產(chǎn)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，并組織有效的解決和管理；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)作的各部門，如中試/計(jì)劃/品質(zhì)等，有效解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
6、制定生產(chǎn)部門的各項(xiàng)管理和過(guò)程KPI指標(biāo)，組織部門人力確保目標(biāo)達(dá)成；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門流程體系的建設(shè)和優(yōu)化， 確保生產(chǎn)部門內(nèi)部以及和各業(yè)務(wù)單位對(duì)接有效流暢的運(yùn)行；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間和生產(chǎn)線的規(guī)劃建設(shè)/布局/優(yōu)化，硬件設(shè)施的配置和調(diào)整等；

任職要求：

1. 通訊/電子等理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2. 具有5年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)， 熟悉生產(chǎn)各項(xiàng)管理與流程，有儀器設(shè)備生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3.豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)和問(wèn)題解決能力；

有wifi 測(cè)試儀，網(wǎng)絡(luò)分析儀的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

具有新建生產(chǎn)線的規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)目標(biāo)管理，組織生產(chǎn)各相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)本年度工作情況進(jìn)行匯總，并擬定下年度的《工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃》；負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度管理確保生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成，生產(chǎn)質(zhì)量管理制程品質(zhì)合格率；確保生產(chǎn)效率提升；
2、制度管理：負(fù)責(zé)各制定部門績(jī)效考核方案，并對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核；負(fù)責(zé)編制《生產(chǎn)控制程序》、《車間管理制度》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)范》、《生產(chǎn)成本控制制度》，并對(duì)全員進(jìn)行培訓(xùn)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度管理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)達(dá)成；負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)交貨達(dá)成；負(fù)責(zé)生產(chǎn)協(xié)調(diào)，確保計(jì)劃順利達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本管理，負(fù)責(zé)封裝車間人均產(chǎn)值達(dá)標(biāo)，負(fù)責(zé)測(cè)試車間人均產(chǎn)值達(dá)標(biāo)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)損耗率達(dá)標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)質(zhì)量控制流程，確保制程檢驗(yàn)合格率達(dá)標(biāo)，負(fù)責(zé)成品入庫(kù)檢驗(yàn)合格率達(dá)標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)設(shè)備及工藝管理，負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)：確保設(shè)備稼動(dòng)率達(dá)標(biāo)，負(fù)責(zé)工裝夾具維護(hù)與檢修：確保治具使用合格率達(dá)標(biāo)，負(fù)責(zé)工藝性文件資料及時(shí)性、準(zhǔn)確性；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全及7S管理，檢查合格率達(dá)標(biāo)，每月工傷事故為0；
8、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、績(jī)效考核，制定績(jī)效目標(biāo)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)并根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，做好部門人員崗位編制，以確保滿足公司發(fā)展需求；
9、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、30-45歲本科及以上學(xué)歷，工程類、機(jī)械類、電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上生產(chǎn)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有三年以上RFID、芯片封裝等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（必備）；
4、精通ISO9001:2015質(zhì)量管理體系及ISO14001環(huán)境管理體系；
5、精通生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，如：JIT,PDCA、5W1H、4M1E、SMART等生產(chǎn)管理方法；
6、具有一定的IE知識(shí)，并能熟練運(yùn)用IE手法解決實(shí)際生產(chǎn)問(wèn)題；
7、具有極強(qiáng)的抗壓能力；
8、對(duì)數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的敏感度，并有較強(qiáng)的記憶力；具有訂單評(píng)審能力；
9、具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建及管理能力；
10、具有極強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1、 受項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，是項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)全面生產(chǎn)管理工作的組織和指揮者。對(duì)工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)負(fù)直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
2、 領(lǐng)導(dǎo)編制項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃（年、季、月、周）。負(fù)責(zé)審定，考核分包單位月、周計(jì)劃、并組織貫徹實(shí)施；
3、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及既定的方針目標(biāo)。直接領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)、文明施工、施工機(jī)械設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)材料等各項(xiàng)管理工作；
4、 組織施工人員嚴(yán)格按照施工工序 、科學(xué)安排施工作業(yè)。加強(qiáng)指揮，合理調(diào)度，對(duì)施工過(guò)程質(zhì)量、工期和安全生產(chǎn)控制、檢查。
5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種間、各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對(duì)項(xiàng)目施工資源進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)配；
6、 主持本項(xiàng)目經(jīng)理部的生產(chǎn)例會(huì)，落實(shí)項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃和完成情況；
7、 參與工程各階段的驗(yàn)收工作，具體負(fù)責(zé)質(zhì)量事故，安全事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查處理。

崗位要求：
1、工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、具有項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目管理工作。
3、能有效組織和控制施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全。
4、熟悉建筑施工以及現(xiàn)行施工規(guī)范和條例。
5、有很好的組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，出色的應(yīng)變能力。
6、有良好的職業(yè)操守，正直，誠(chéng)信，公正，勤奮，廉潔，嚴(yán)格管理。
7、具備注冊(cè)一級(jí)建造師資格或市政工程實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉裝飾工藝及施工流程； 3、熟悉項(xiàng)目施工圖紙及合理優(yōu)化施工方案； 4、具備基本的成本控制意識(shí)把控整合項(xiàng)目工作運(yùn)轉(zhuǎn)的能力； 5、基礎(chǔ)使用CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件； 6、有建筑類職業(yè)資格證書者優(yōu)先。