崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析建設(shè)規(guī)劃，梳理及搭建業(yè)務(wù)成效評估指標(biāo)體系; 2、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部的所有數(shù)據(jù)分析需求，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析及挖掘建模技術(shù)，負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)經(jīng)營分析、客戶畫像分析、營銷流程分析，提交分析報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)建設(shè)經(jīng)營分析和管理決策相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表及儀表盤; 4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行數(shù)據(jù)分析需求處理、需求開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化等培訓(xùn)方面的工作。 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科背景，數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上大型企業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握Hive開發(fā)，掌握SQL、Spark、Python、R、Scala、SAS等一種或多種編程語言。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯分析判斷能力、數(shù)據(jù)分析和解決問題能力。
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工作職責(zé): 1.根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)要求，開展風(fēng)險(xiǎn)策略類專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，并形成專項(xiàng)分析報(bào)告，分析客戶行為特征并推動(dòng)優(yōu)化策略的測試和落地執(zhí)行。 2.運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，支持業(yè)務(wù)探索和專項(xiàng)分析，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目評估并為相關(guān)項(xiàng)目提供策略支持。 3.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對銀行合作供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)時(shí)的業(yè)績監(jiān)控及過程分析，了解其的具體運(yùn)作以及變動(dòng)情況，提升供應(yīng)商業(yè)務(wù)的高效性和規(guī)范性。 4.了解同業(yè)動(dòng)向，進(jìn)行貸后業(yè)務(wù)合作供應(yīng)商的日常運(yùn)營、業(yè)績督導(dǎo)等。 5.推動(dòng)項(xiàng)目類工作開展及優(yōu)化。 任職資格: 1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。 2.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟練使用EXCEL、PPT，對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行匯報(bào)呈現(xiàn)。 3.具備良好的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和解決問題能力。 4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。 5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。 6.熱愛金融事業(yè)，認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。 7.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。 截止日期：2024年10月30日
劉軍
崗位職責(zé)： 1、數(shù)據(jù)提取：負(fù)責(zé)對公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)提??；負(fù)責(zé)與公司信息部BI數(shù)據(jù)對接；負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)分析計(jì)劃，規(guī)劃常規(guī)分析報(bào)告；做好數(shù)據(jù)安全把控及保密工作。 2、日常統(tǒng)計(jì)分析：參與銷售業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)分析需求；負(fù)責(zé)日銷售進(jìn)銷存統(tǒng)計(jì)匯總及提報(bào)；建立和完善相關(guān)的數(shù)據(jù)工具提升工作效率。 3、數(shù)據(jù)分析報(bào)告：負(fù)責(zé)日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)、訂貨單專項(xiàng)及年報(bào)等數(shù)據(jù)信息報(bào)告，并對異常數(shù)據(jù)提出預(yù)警；協(xié)助做好柜臺單款銷售周轉(zhuǎn)率、庫銷比的分析、匯總數(shù)據(jù)；完成年周轉(zhuǎn)率、庫存表及貨品集中度信息匯總及提報(bào)；通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方法，對生命周期及迭代款提出建議，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 4、協(xié)助支持：協(xié)助柜臺進(jìn)行金料審批、分配、落單等協(xié)助工作；負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)臨時(shí)交辦的數(shù)據(jù)分析任務(wù)。 5、數(shù)據(jù)管理：依據(jù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)建中心整體數(shù)據(jù)模型體系；依據(jù)公司、中心和各部門業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)、提報(bào)和跟進(jìn)BI報(bào)表開發(fā)需求，以及優(yōu)化BI報(bào)表；依據(jù)公司、中心領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)數(shù)據(jù)需求，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集抽取、分析和發(fā)布工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué) 數(shù)學(xué) 計(jì)算機(jī) 市場營銷 等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、熟悉電腦操作、熟練掌握算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)知識。 3、兩年以上的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對數(shù)據(jù)采集、整理、分析能力；有一定的邏輯分析能力，對數(shù)據(jù)有一定的敏感度。 4、有一定的抗壓能力。 職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利等。 工作地點(diǎn)：深圳市羅湖區(qū)水貝壹號B座7樓。
人事
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營銷策略優(yōu)化，實(shí)施進(jìn)度管控，受理策略部署需求，評估需求可行性及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌營銷策略引擎建設(shè)，推進(jìn)營銷活動(dòng)系統(tǒng)化； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌重點(diǎn)營銷活動(dòng)的全流程支持，包括但不限于策略落地，效果跟蹤，方案復(fù)盤； 4、負(fù)責(zé)提供業(yè)務(wù)策略效果相關(guān)日常監(jiān)測報(bào)表； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、綜合管理工作。 崗位要求： 1、計(jì)算機(jī)類、統(tǒng)計(jì)類、數(shù)學(xué)類及其他理工科背景專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上系統(tǒng)管理及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，3年以上信用卡風(fēng)險(xiǎn)/市場相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，掌握Sql/Python語言，熟悉SAS、tableau數(shù)據(jù)分析工具，有營銷策略優(yōu)化、營銷活動(dòng)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、思維敏捷，自驅(qū)力強(qiáng)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
唐娟
職責(zé)描述： 1、通過對用戶行為及市場、行業(yè)的洞察分析，識別客戶消費(fèi)偏好及場景，圍繞用戶獲客、活躍、增收、挽留等目標(biāo)，結(jié)合實(shí)時(shí)營銷等工具，針對用戶的不同階段制定整體用戶不同生命周期的營銷策略，并根據(jù)策略制定推廣計(jì)劃，統(tǒng)籌各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)展及調(diào)整活動(dòng)方向。 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域核心數(shù)據(jù)體系的規(guī)劃設(shè)計(jì)，并推動(dòng)數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)口徑規(guī)范。搭建數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品（業(yè)務(wù)報(bào)表開發(fā)和維護(hù)），利用可視化工具輸出動(dòng)態(tài)儀表盤，賦能業(yè)務(wù)。 3、通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析及時(shí)監(jiān)測業(yè)務(wù)健康度，并針對異常點(diǎn)開展專項(xiàng)深度分析，發(fā)現(xiàn)問題并提供合理業(yè)務(wù)建議。 4、客戶畫像標(biāo)簽定制，并落地到相關(guān)數(shù)據(jù)營銷系統(tǒng)，助力用戶精準(zhǔn)營銷。 5、負(fù)責(zé)市場關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的年度預(yù)算制定與分解，定期滾動(dòng)提供合理的業(yè)務(wù)預(yù)估。 任職要求： 1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，理工科、統(tǒng)計(jì)學(xué)背景， 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對金融業(yè)感興趣，對數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)場景敏感，能夠橫向協(xié)同，跨界整合資源，有效結(jié)合業(yè)務(wù)形成一套完整的數(shù)據(jù)解決方案； 3、具備金融行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)前瞻性的整套數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)服務(wù)等解決方案的規(guī)劃和落地經(jīng)驗(yàn)尤佳； 4、掌握SQL、以及Python/SAS/R語言（至少一種）的數(shù)據(jù)分析處理技能； 5、優(yōu)秀的思維邏輯性、語言表達(dá)能力； 6、有一定的市場敏銳度，商業(yè)嗅覺敏銳者優(yōu)先。
季冠政
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)體系的搭建和完善，搭建DMP數(shù)據(jù)營銷平臺，對網(wǎng)絡(luò)用戶質(zhì)量券生命周期核心指標(biāo)進(jìn)行分層體系的運(yùn)營管理； 2、通過用戶行為數(shù)據(jù)挖掘，輸出有效策略提升獲客、留存轉(zhuǎn)化，最終提升網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡量； 3、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，及時(shí)分析運(yùn)營情況并提出改善方案，策劃流程改造，不斷思考、帶動(dòng)業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，2~3年的經(jīng)營指標(biāo)分析研究工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)敏感度高，分析能力強(qiáng)，邏輯思維清晰； 2、有DMP數(shù)據(jù)營銷數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擅長excel，熟悉1~2種基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)語言，如sql等； 3、責(zé)任心強(qiáng)，性格積極樂觀、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，敢于推動(dòng)流程優(yōu)化。 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長多部門協(xié)作。
唐娟
工作職責(zé):
1.根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)要求，結(jié)合充分調(diào)研，開展專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，評估、研究和制定信用風(fēng)險(xiǎn)管理政策。
2.開展風(fēng)險(xiǎn)政策跟蹤和分析，保證相關(guān)政策的正確性和有效性。
3.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)會議與報(bào)告的協(xié)調(diào)與推進(jìn)，通過相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作，開展風(fēng)險(xiǎn)管理類報(bào)告、全流程風(fēng)險(xiǎn)管理重點(diǎn)議題的專項(xiàng)研究與督辦跟進(jìn)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)。
4.對于風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)變動(dòng)情況，開展風(fēng)險(xiǎn)成因分析，動(dòng)態(tài)調(diào)整后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作方向。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟練使用EXCEL、PPT，對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行匯報(bào)呈現(xiàn)。
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力。
4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。
5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè)，認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
唐娟
崗位描述： 1、通過對用戶行為及市場、行業(yè)的洞察分析，識別客戶消費(fèi)偏好及場景，圍繞用戶獲客、活躍、增收、挽留等目標(biāo)，制定整體用戶的營銷策略，并根據(jù)策略制定推廣計(jì)劃，統(tǒng)籌各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)展及調(diào)整活動(dòng)方向； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域核心數(shù)據(jù)體系的規(guī)劃設(shè)計(jì)，并推動(dòng)數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)口徑規(guī)范。搭建數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品（業(yè)務(wù)報(bào)表開發(fā)和維護(hù)），利用可視化工具輸出動(dòng)態(tài)儀表盤，賦能業(yè)務(wù)； 3、通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析及時(shí)檢測業(yè)務(wù)健康度，并針對異常點(diǎn)開展專項(xiàng)深度分析，發(fā)現(xiàn)問題并提供合理業(yè)務(wù)建議； 4、客戶畫像標(biāo)簽定制，并落地到相關(guān)數(shù)據(jù)營銷系統(tǒng)，助力用戶精準(zhǔn)營銷； 5、負(fù)責(zé)市場關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的年度測算與分解，定期滾動(dòng)提供合理的業(yè)務(wù)預(yù)估。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、理工科、統(tǒng)計(jì)學(xué)等背景優(yōu)先； 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對金融業(yè)感興趣，對數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)場景敏感，能夠橫向協(xié)同，跨界整合資源，有效結(jié)合業(yè)務(wù)形成一套完整的數(shù)據(jù)解決方案； 4、具備金融行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)前瞻性的整套數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)服務(wù)等解決方案的規(guī)劃和落地經(jīng)驗(yàn)尤佳； 5、掌握SQL，以及Python/SAS/R語言（至少一種）的數(shù)據(jù)分析處理技能； 6、優(yōu)秀的思維邏輯性、語言表達(dá)能力； 7、有一定的市場敏銳度，商業(yè)嗅覺敏銳者優(yōu)先; 8、有互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目策劃、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)尤佳。
劉軍
工作職責(zé):
1.根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)要求，開展風(fēng)險(xiǎn)策略類專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，并形成專項(xiàng)分析報(bào)告，分析客戶行為特征并推動(dòng)優(yōu)化策略的測試和落地執(zhí)行。
2.運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，支持業(yè)務(wù)探索和專項(xiàng)分析，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目評估并為相關(guān)項(xiàng)目提供策略支持。
3.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對銀行合作供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)時(shí)的業(yè)績監(jiān)控及過程分析，了解其的具體運(yùn)作以及變動(dòng)情況，提升供應(yīng)商業(yè)務(wù)的高效性和規(guī)范性。
4.了解同業(yè)動(dòng)向，進(jìn)行貸后業(yè)務(wù)合作供應(yīng)商的日常運(yùn)營、業(yè)績督導(dǎo)等。
5.推動(dòng)項(xiàng)目類工作開展及優(yōu)化。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟練使用EXCEL、PPT，對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行匯報(bào)呈現(xiàn)。
3.具備良好的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和解決問題能力。
4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。
5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè)，認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
王兵兵
工作職責(zé) 1.對市場營銷活動(dòng)客戶的行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和研究，同時(shí)對營銷宣傳效果進(jìn)行分析和評估，提供數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)策略支持。 2.持續(xù)完善業(yè)務(wù)指標(biāo)及監(jiān)控體系，為產(chǎn)品運(yùn)營及營銷管理提供數(shù)據(jù)支持服務(wù)。 3.通過客戶畫像與行為的數(shù)據(jù)分析，分析客戶生命周期全流程，促使客戶活躍，提高客戶轉(zhuǎn)化率與降低流失率，為業(yè)務(wù)運(yùn)營決策、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。 任職資格 1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。 2.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟練使用EXCEL、PPT，對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行匯報(bào)呈現(xiàn)，過往有數(shù)據(jù)分析落地的相關(guān)實(shí)習(xí)或競賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。 5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。 6.熱愛金融事業(yè)，認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。 7.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。 截止日期：2024年10月30日
13761278763
工作職責(zé) 1.根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)要求，結(jié)合充分調(diào)研，開展專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，評估、研究和制定信用風(fēng)險(xiǎn)管理政策。 2.開展風(fēng)險(xiǎn)政策跟蹤和分析，保證相關(guān)政策的正確性和有效性。 3.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)會議與報(bào)告的協(xié)調(diào)與推進(jìn)，通過相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作，開展風(fēng)險(xiǎn)管理類報(bào)告、全流程風(fēng)險(xiǎn)管理重點(diǎn)議題的專項(xiàng)研究與督辦跟進(jìn)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)。 4.對于風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)變動(dòng)情況，開展風(fēng)險(xiǎn)成因分析，動(dòng)態(tài)調(diào)整后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作方向。 任職資格 1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。 2.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟練使用EXCEL、PPT，對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行匯報(bào)呈現(xiàn)。 3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力。 4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。 5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。 6.熱愛金融事業(yè)，認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。 7.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。 截止日期：2024年10月30日
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崗位職責(zé):1. 能獨(dú)立承擔(dān)專題分析項(xiàng)目的工作：快速理解行業(yè)和公司業(yè)務(wù)，從數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)結(jié)合的角度出發(fā)，識別、研究、推薦和實(shí)施數(shù)據(jù)分析解決方案，形成洞察，撰寫報(bào)告并反哺業(yè)務(wù)；2. 能獨(dú)立支持?jǐn)?shù)據(jù)服務(wù)工作：與業(yè)務(wù)方對接，梳理業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)需求，并高效地與數(shù)據(jù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行對接；3. 高效推進(jìn)工作，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目中的問題，保證項(xiàng)目正常運(yùn)行；4. 完成公司安排的其他工作；任職要求:1. 本科及以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)分析、市場營銷學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)背景優(yōu)先考慮；2. 5~10年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，具有消費(fèi)者大數(shù)據(jù)分析或者戰(zhàn)略咨詢背景優(yōu)先考慮，甲方工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3. 對直銷行業(yè)有一定程度的認(rèn)知，熱愛數(shù)據(jù)分析工作；4. 責(zé)任心強(qiáng)，對業(yè)務(wù)邏輯業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的邏輯分析和系統(tǒng)性思維能力，良好的溝通能力，優(yōu)秀的報(bào)告撰寫能力和演講能力；5. 熟悉常見的產(chǎn)品分析、活動(dòng)分析、經(jīng)營分析指標(biāo)體系，熟悉常見的數(shù)據(jù)分析的方法和模型；6. 擁有利用SQL從數(shù)據(jù)庫提取數(shù)據(jù)的技能，熟練使用PPT和可視化工具；7. 能夠應(yīng)對壓力并在緊迫的時(shí)間內(nèi)完成工作。
李惠森
工作職責(zé):
1.根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)要求，結(jié)合充分調(diào)研，開展專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，評估、研究和制定信用風(fēng)險(xiǎn)管理政策。
2.開展風(fēng)險(xiǎn)政策跟蹤和分析，保證相關(guān)政策的正確性和有效性。
3.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)會議與報(bào)告的協(xié)調(diào)與推進(jìn)，通過相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作，開展風(fēng)險(xiǎn)管理類報(bào)告、全流程風(fēng)險(xiǎn)管理重點(diǎn)議題的專項(xiàng)研究與督辦跟進(jìn)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)。
4.對于風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)變動(dòng)情況，開展風(fēng)險(xiǎn)成因分析，動(dòng)態(tài)調(diào)整后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作方向。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟練使用EXCEL、PPT，對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行匯報(bào)呈現(xiàn)。
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力。
4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。
5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè)，認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
季冠政
工作職責(zé):
1.根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)要求，結(jié)合充分調(diào)研，開展專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，評估、研究和制定信用風(fēng)險(xiǎn)管理政策。
2.開展風(fēng)險(xiǎn)政策跟蹤和分析，保證相關(guān)政策的正確性和有效性。
3.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)會議與報(bào)告的協(xié)調(diào)與推進(jìn)，通過相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作，開展風(fēng)險(xiǎn)管理類報(bào)告、全流程風(fēng)險(xiǎn)管理重點(diǎn)議題的專項(xiàng)研究與督辦跟進(jìn)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)。
4.對于風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)變動(dòng)情況，開展風(fēng)險(xiǎn)成因分析，動(dòng)態(tài)調(diào)整后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作方向。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟練使用EXCEL、PPT，對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行匯報(bào)呈現(xiàn)。
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力。
4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。
5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè)，認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
人事
【工作內(nèi)容】
1、收集、整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)支持；
2、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法，對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析，提煉有價(jià)值的信息；
3、利用數(shù)據(jù)分析工具，如Excel、PPT等，處理和展示數(shù)據(jù)；
4、定期撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，向團(tuán)隊(duì)成員或管理層匯報(bào)數(shù)據(jù)結(jié)果；
5、參與項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析，協(xié)助解決業(yè)務(wù)問題。
【任職要求】
1、具有1年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、熟練掌握Excel等數(shù)據(jù)分析工具；
4、具備良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力；
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)能力，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析任務(wù)。
蔡雪如
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