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崗位職責:
1、參與制定品牌年度及月度銷售指標設(shè)定;
2、跟進負責品牌門店銷售;
3、組織分管品牌終端管理工作;
4、協(xié)助開展營銷培訓(xùn)工作;
5、研究市場動向,關(guān)注競品爭,確保公司品牌在市場上的競爭力;
5、定期策劃和落實品牌VIP活動,有效提高VIP服務(wù)水平;
任職標準:
1.年齡25-35歲,大專及以上學歷;
2.有3年以上精品女裝品牌終端運營管理經(jīng)驗;
3.具備較強的零售現(xiàn)場管理能力及數(shù)據(jù)運營管理思維;
4.有較強目標管理意識及系統(tǒng)化帶教經(jīng)驗;
6.積極熱情,有事業(yè)心,熱愛服裝零售行業(yè);
#處方線10余個產(chǎn)品(多個基藥,多個獨i家醫(yī)保品種)# 【產(chǎn)品科室】消化等 【負責市場】玉林貴港的臨床市場(等級 基層) 【駐 地】玉林貴港等負責區(qū)域市區(qū) 【營銷模式】精細化傭·金招商(自營管理模式下的精細化承包制) 【工作職責】 1、承接所屬大區(qū)/省區(qū)的年度營銷目標,編制轄區(qū)營銷目標和計劃,并落實執(zhí)行; 2、轄區(qū)承包終端規(guī)劃、屬地化管理制度的補充完善和團隊文化塑造; 3、轄區(qū)預(yù)算編制、報批及費用的執(zhí)行管控; 4、根據(jù)年度目標規(guī)劃發(fā)展承包人,按照公司制度流程對承包人業(yè)績和行為進行管理,并利用公司平臺優(yōu)勢,不斷提升承包人的能力和業(yè)績,實現(xiàn)共贏; 5、在市場部共同參與下,按計劃組織實施轄區(qū)的各類市場推廣活動,并對活動成效進行評估和報告,并持續(xù)改進; 6、轄區(qū)重大、特殊合同報批及備案,營銷風險管控; 7、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下,做好內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào),爭取合理的資源和支持,改善和提升營銷業(yè)務(wù)質(zhì)量和效率,保障轄區(qū)營銷目標達成; 8、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下,做好轄區(qū)招標準入、政府事務(wù)公關(guān)和重點客戶維護; 9、轄區(qū)營銷數(shù)據(jù)分析、承包人協(xié)訪、承包人營銷行為督察及改善方案編制; 10、結(jié)合所轄大區(qū)/省區(qū)營銷實況,為上級管理者提供合理化意見和建議。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉區(qū)域的臨床市場,熟悉消化領(lǐng)域,有一定行業(yè)資源積累; 3、有精細化招商經(jīng)驗或一線臨床經(jīng)驗優(yōu)先,有較強的招商及臨床開發(fā)能力; 4、有良好市場規(guī)劃能力及團隊管理能力。 (公司節(jié)奏較快,日常工作過程管理較嚴格,需要有很強的抗壓能力、特別強的學習迭代能力!收入與付出成正比?。?
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