與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1.每日上崗前檢視開(kāi)機(jī)前機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,并按要求做好記錄。
2.每年/季/月/周/日等做設(shè)備保養(yǎng)及記錄。
3.按照派工單需求完成各種不銹鋼管等材料的切管(此崗位有噪聲、粉塵等職業(yè)病危害)/焊接(氬弧焊
崗位職位: 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家及公司消防安全的方針、法律、法規(guī)、政策和制度,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作; 2、制定或修訂公司消防安全規(guī)章制度; 3、組織進(jìn)行消防安全只是的教育和培訓(xùn)并監(jiān)督落實(shí)情況; 4、組織各部門(mén)定期開(kāi)展各種形式的安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即進(jìn)行解決; 5、主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理,參加各類(lèi)事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定,發(fā)生重大事故,組織到公司匯報(bào)。 任職要求: 1、男,45歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、必須持有安全主任證書(shū); 3、1年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)工作責(zé)任心,遇事沉著冷靜,善于處理各種應(yīng)急事件。
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有良好的思想政治素質(zhì); 2.熟悉 "eb開(kāi)發(fā),具有網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)的制作設(shè)計(jì)或平面設(shè)計(jì)能力,具有網(wǎng)站建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用 Photoshop 等后期軟件,具備一定的圖片處理能力; 4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的相關(guān)技術(shù)維護(hù)及專(zhuān)題網(wǎng)站制作等, 5 具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)、活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力,有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí); 6.有較好的攝影攝像水平、腳本寫(xiě)作及視頻后期剪輯制作能力; 7.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
面向?qū)ο螅?025屆畢業(yè)生
發(fā)展方向:產(chǎn)品研發(fā)工程師、數(shù)據(jù)治理工程師、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
招聘人數(shù):7
辦公地點(diǎn):廣州增城
專(zhuān)業(yè)要求:家具設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì),林業(yè)工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
薪資福利:
1、員工保障: 社保、公積金、空調(diào)宿舍、WiFi覆蓋、工廠餐廳。
2、廣州海珠全球發(fā)展中心免費(fèi)工作餐。
3、員工激勵(lì): 股權(quán)激勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、帶薪假期、優(yōu)秀員工、衣柜折扣。
4、員工關(guān)懷:高溫補(bǔ)貼、夏季關(guān)懷、節(jié)日禮品、春運(yùn)購(gòu)票、新員工關(guān)懷、年度體檢、工會(huì)服務(wù)。
5、休閑娛樂(lè): 年會(huì)、生日Party、旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、興趣團(tuán)隊(duì)、健身房。
注: 員工均可享受公司的各項(xiàng)福利,不同的辦公區(qū)域、工種及職務(wù)享受福利會(huì)有細(xì)微差別。
簡(jiǎn)歷命名格式:姓名-辦公地點(diǎn)-意向崗位
1.人事保障:按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”,并特別為每位教師購(gòu)買(mǎi)60萬(wàn)元商業(yè)保險(xiǎn)(包括意外傷害險(xiǎn)和重大疾病險(xiǎn);享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休產(chǎn)假、病假、喪假以及寒暑假等福利。
工作職責(zé):
1、學(xué)生日常管理:包含學(xué)生的日常考勤、紀(jì)律、行為規(guī)范等,確保學(xué)生遵守學(xué)校制度
2、安全教育:通過(guò)主題班會(huì)、個(gè)別談話(huà)的形式,加強(qiáng)學(xué)生的安全教育,關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài),提高安全意識(shí)
3、宿舍管理:定時(shí)查寢,管理學(xué)生宿舍的秩序與安全
4、管理學(xué)生檔案資料等
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)
交社保,上6休1,工作輕松。
工作職責(zé):
1、學(xué)生日常管理:包含學(xué)生的日??记凇⒓o(jì)律、行為規(guī)范等,確保學(xué)生遵守學(xué)校制度
2、安全教育:通過(guò)主題班會(huì)、個(gè)別談話(huà)的形式,加強(qiáng)學(xué)生的安全教育,關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài),提高安全意識(shí)
3、宿舍管理:定時(shí)查寢,管理學(xué)生宿舍的秩序與安全
4、管理學(xué)生檔案資料等
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)
交社保,上6休1,工作輕松。
要求獲得執(zhí)業(yè)藥師資格,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),愿意從事藥店藥品銷(xiāo)售工作,服從調(diào)動(dòng)。待遇4500-10000元,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,享受月休4天,國(guó)家規(guī)定節(jié)假日以及婚假、年假等,安排住宿,享有結(jié)婚補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、旅游補(bǔ)貼、中秋補(bǔ)貼年底雙薪等福利。
工作地點(diǎn):百色范圍內(nèi)都可安排。
職位福利:年底雙薪、包住、五險(xiǎn)一金、彈性工作、節(jié)日福利、出差補(bǔ)貼
工作職責(zé):
1、學(xué)生日常管理:包含學(xué)生的日??记?、紀(jì)律、行為規(guī)范等,確保學(xué)生遵守學(xué)校制度
2、安全教育:通過(guò)主題班會(huì)、個(gè)別談話(huà)的形式,加強(qiáng)學(xué)生的安全教育,關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài),提高安全意識(shí)
3、宿舍管理:定時(shí)查寢,管理學(xué)生宿舍的秩序與安全
4、管理學(xué)生檔案資料等
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)
交社保,上6休1,工作輕松。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)生相關(guān)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)工作,學(xué)生日常的管理工作。
2、提升學(xué)生對(duì)于校企合作業(yè)務(wù)的滿(mǎn)意度。
3、招生任務(wù)的開(kāi)展以及學(xué)生的職素教育。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生日常生活的活動(dòng)組織和學(xué)生關(guān)愛(ài)工作。
5、根據(jù)學(xué)生情況負(fù)責(zé)學(xué)生的就業(yè)工作。
任職要求:
1、有2—3年高校校企合作或者C端培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熱愛(ài)教育行業(yè),認(rèn)真對(duì)待本職工作
3、有責(zé)任心,善于與人交流
4、計(jì)算機(jī)背景優(yōu)先
任職條件:
1、知識(shí):大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗(yàn):有快消經(jīng)驗(yàn) ,熟悉南寧批發(fā)通路的業(yè)務(wù);
3、邏輯思維清晰,善總結(jié)、會(huì)管理;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力;
5、能承受一定工作壓力。
辦公室地點(diǎn):百色市右江區(qū)新環(huán)球商業(yè)中心右塔樓13A-05號(hào)
崗位職責(zé):
1、對(duì)轉(zhuǎn)型做基裝的經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo);
2、培訓(xùn)監(jiān)理,工作流程、薪酬考核、施工工藝等;
3、組織片區(qū)交流研討;
4、通過(guò)賦能拉動(dòng)縣級(jí)市場(chǎng)業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、有拎包、裝飾公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,接受長(zhǎng)期出差;
3、抗壓能力較強(qiáng)。
薪資范圍:6000-7000元/月發(fā)薪日:15日底薪:6000元/月社保類(lèi)型:五險(xiǎn)一金獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:包吃·包住·餐補(bǔ)·加班費(fèi)·績(jī)效獎(jiǎng)金·年終獎(jiǎng),成長(zhǎng)分享
崗位職責(zé):
1.市場(chǎng)調(diào)研:考察國(guó)內(nèi)市場(chǎng),收集市場(chǎng)新產(chǎn)品、新材料、新工藝、價(jià)格定位、消費(fèi)定位等相關(guān)信息并進(jìn)行對(duì)比分析,找出差異化,完成調(diào)研報(bào)告。
2.產(chǎn)品規(guī)劃:協(xié)助上級(jí)確定年度發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,并對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的目標(biāo)市場(chǎng)研究提出開(kāi)發(fā)性建議,同時(shí)做好新產(chǎn)品的市場(chǎng)定位分析工作,完成企業(yè)產(chǎn)品線(xiàn)的整體規(guī)劃與調(diào)整工作,對(duì)原有產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn),對(duì)產(chǎn)品生命周期分析和定位。
3.產(chǎn)品研發(fā)跟進(jìn):根據(jù)研發(fā)時(shí)間節(jié)點(diǎn),組織開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)、調(diào)研等,跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,并協(xié)助完成新產(chǎn)品實(shí)物評(píng)審等相關(guān)工作。
4.產(chǎn)品體系建設(shè):協(xié)助完成新產(chǎn)品的推廣上市工作,并跟進(jìn)其上市后的情況,對(duì)于各類(lèi)產(chǎn)品上市后反饋及時(shí)跟進(jìn)并完成報(bào)告提交。對(duì)產(chǎn)品體系存在的不足提出建議方案,協(xié)助上級(jí)完成產(chǎn)品延伸規(guī)劃方案。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)1款全新產(chǎn)品的研發(fā)工作;
2.熟悉櫥柜、廚電、廚房配件、廚房用品等品類(lèi)產(chǎn)品的行業(yè)、市場(chǎng)、競(jìng)品,有良好的行業(yè)認(rèn)知和趨勢(shì)判斷能力;
3.了解產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品線(xiàn)規(guī)劃、品牌推廣等工作;
4.思維活躍,責(zé)任心和邏輯思維能力較強(qiáng),做事積極主動(dòng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店的抖音賬號(hào)搭建方案,包括不限于團(tuán)隊(duì)搭建、成長(zhǎng)學(xué)習(xí)計(jì)劃,并根據(jù)方案進(jìn)行培訓(xùn)落地,通過(guò)溝通、授課、跟進(jìn)復(fù)盤(pán)輔助經(jīng)銷(xiāo)商的達(dá)成賬號(hào)曝光、獲客、引流效果,幫助經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店形成抖音自運(yùn)營(yíng)效果;
2、協(xié)同完成本地化教學(xué)內(nèi)容、創(chuàng)作內(nèi)容的迭代,并根據(jù)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)輔助策劃單區(qū)域或聯(lián)動(dòng)本地化活動(dòng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng),1年以上家居/裝修工作經(jīng)驗(yàn);
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng),有系統(tǒng)性思維,能夠快速學(xué)習(xí)和接受新內(nèi)容,并且有較強(qiáng)的自我更新迭代習(xí)慣,
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與用戶(hù)行為分析能力,具備自我驅(qū)動(dòng)力;
4、溝通能力強(qiáng),可以和團(tuán)隊(duì)高度配合協(xié)調(diào),能接受短期出差,抗壓和責(zé)任心強(qiáng)。
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