與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
內(nèi)蒙古包頭市明陽風(fēng)電葉片廠 要求:20-44周歲 二、普工崗位: 預(yù)成型:腹板 成型:鋪層 合膜 灌注 三、薪資待遇: 包吃包住 熟手工資通過崗位認(rèn)證,工資9000-12000一月 新手工資18+績效獎勵 前三個月綜合工資6000-8000一月, 熟練后綜合工資8000-9500一月 四、工作時間: 預(yù)成型:早班:08:00-20:00晚班:20:00-08:00 成型:不定時倒班 五、面試攜帶資料: (1)黑色中性筆1支; (2)本人身份證
任職要求:
1、40歲以下,高中及以上學(xué)歷,供熱、通風(fēng)與空調(diào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解大型商超的給排水、空調(diào)、制冷系統(tǒng);
3、熟練掌握暖通設(shè)備(制冷、采暖季通風(fēng)空調(diào)設(shè)備)運(yùn)行及維護(hù);
4、熟練掌握給排水(含消防水)設(shè)備的運(yùn)行及維護(hù)。
職位描述:
1、設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)巡檢;
2、給排水系統(tǒng)及設(shè)備進(jìn)行巡檢;
3、空調(diào)、制冷系統(tǒng)進(jìn)行運(yùn)行與維護(hù)。
職位福利:五險一金、帶薪年假、全年15薪、節(jié)日福利、餐補(bǔ)
【要求】
1、20-35歲,男女不限
2、具有1年以上客服營銷工作經(jīng)驗(yàn),
3、目標(biāo)感強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力
4、溝通能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng),有親和力。
【內(nèi)容】:
1、通過微信或者電話,銷售公司項(xiàng)目
2、為客戶答疑,推薦合適課程,促成報(bào)名
【時間】:
早9晚6,上六休一,最低坐滿2周
【待遇】
:200元/天 提成5%=周結(jié),
郵儲銀行內(nèi)蒙古分行正式編制崗位社會招聘中 招聘方向及崗位:涉及公司金融、個人金融方向,包含副總經(jīng)理崗、客戶經(jīng)理崗、產(chǎn)品經(jīng)理崗等多崗位; ①招聘亮點(diǎn):平臺大,福利好,國企正式編制 ②操作方式:申請職位-(注冊)登入賬戶-信息填寫。 請您使用PC電腦端點(diǎn)擊鏈接:ycyhnmgfh.zhaopin.com 請務(wù)必在2022年6月12日24時前補(bǔ)充完整版簡歷信息,如已完善,請忽略此提醒,謝謝!
1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理
和合同管理,建立、管理員工人事檔案;
2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù);
3、員工培訓(xùn)管理:組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動、義工活動等;
4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核;
5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
任職資格: 1、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先;
2、責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道;
3、熟練掌握辦公軟件;
4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作職責(zé):負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整理,銜接工作人員的日常工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:熟悉電腦操作,具備良好的溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
福利待遇:工作時間:早8點(diǎn)晚5點(diǎn),每月公休4天,上五險,定期培訓(xùn)與團(tuán)建,公司發(fā)展快,晉升機(jī)會多
工作職責(zé)
* Meets or exceeds individual sales target set by the company through
scientific product promotion to key customers通過向重點(diǎn)客戶進(jìn)行科學(xué)的產(chǎn)品推廣完成公司設(shè)定的個人銷售目標(biāo)
* Acts to meet customer expectations by sustaining regular contact,
demonstrating proficiency in product knowledge and delivery of scientific
services in order to build superior relationships with key stakeholders
通過維持經(jīng)常聯(lián)系,熟練掌握產(chǎn)品知識并提供科學(xué)服務(wù)來建立與核心利益相關(guān)者的 卓越關(guān)系做出滿足客戶期望的行動
* Organizes scientific lectures and prepares speaker contracts 組織科學(xué)講座并準(zhǔn)備相關(guān)合同
* Organizes roundtable meetings to facilitate scientific discussions among
key experts in the assigned sales area組織圓桌會議以促進(jìn)在指定銷售區(qū)域核心專家間的科學(xué)討論
* Assists the Marketing Department to promote the organization of regional
meetings and assists the supervisor to complete bidding procedures and health
services協(xié)助市場部門促進(jìn)地區(qū)會議的組織并協(xié)助主管完成招標(biāo)程序和健康服務(wù)
* Provides accurate market information feedback and updates information in
various databases, including the daily documentation of his/her activities in
the CRM system提供準(zhǔn)確的市場信息反饋并更新包括其在CRM系統(tǒng)中活動的日常文檔在內(nèi)的不同數(shù) 據(jù)庫的信息
* Participates in special projects such as major promotions, new product
launches, and new marketing initiatives參加特殊項(xiàng)目,如:大型促銷活動,推出新產(chǎn)品和新的營銷舉措
* Ensures his/her individual actions are aligned with Bayer’s LIFE values,
relevant compliance guidelines and other company regulations確保其個人行為符合拜耳之LIFE
價值觀、相關(guān)的合規(guī)政策及其他公司規(guī)定
任職要求
* University degree and above, major in Medicine 大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)專業(yè)
* One year ( /-) of working experience in pharmaceutical sales 藥品銷售一年左右工作經(jīng)驗(yàn)
* Knowledge of products, market place, and customer base 掌握產(chǎn)品、市場和客戶群相關(guān)知識
* Good business sensitivity, learning ability and sales skills
良好的業(yè)務(wù)敏感度、學(xué)習(xí)能力和銷售能力
* Excellent communication and interpersonal skills, proactive 出色的溝通與人際交往能力,積極
* Ability to establish good relationships with medical experts in medical
field與醫(yī)藥領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)專家建立良好關(guān)系的能力
* Good innovation and development capacity 良好的創(chuàng)新與發(fā)展能力
* Customer-orientation 客戶導(dǎo)向
* Good ability of self-motivation 良好的自我激勵能力
* Speech skills, good coordination and organization skills 良好的口頭表達(dá)能力、協(xié)調(diào)和組織能力
海馬運(yùn)動專注于家庭運(yùn)動服務(wù),依托互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的海馬運(yùn)動智慧系統(tǒng),結(jié)合運(yùn)動到家的社區(qū)新模式,以社區(qū)為單位的全新服務(wù)生態(tài),目前已跟多個頭部物業(yè)小區(qū)達(dá)成合作,如果你想在行業(yè)里有所作為,期待你的加入!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)小區(qū)運(yùn)動課程的教學(xué)(含籃球、體適能、健身等等)
2.對學(xué)員訓(xùn)練進(jìn)行監(jiān)控評估、撰寫訓(xùn)練教案及日志
3.配合公司做好招生轉(zhuǎn)化工作
4.經(jīng)驗(yàn)豐富者可管理教練團(tuán)隊(duì)
崗位要求:
1.體育院校畢業(yè),有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2.具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力
3.性格樂觀向上、身體健康、有團(tuán)隊(duì)合作精神、認(rèn)同公司的教學(xué)理念及服務(wù)理念,服從公司安排
4.不是體校畢業(yè)需持有相關(guān)教練員資質(zhì)證書
5.晉升空間:教練-教練主管-店長-大區(qū)經(jīng)理-合伙人
該崗位招自由教練和駐點(diǎn)教練,感興趣的小伙伴也可以直接小程序搜索“海馬教練局”注冊登錄,審核通過后,就可以根據(jù)自己的空閑時間匹配用戶需求去上課了~
會根據(jù)不同的項(xiàng)目和區(qū)域來劃分,就近上課,我們是所有運(yùn)動類目都有,需求成人小孩都有,目前杭州、紹興、北京、上海、無錫、福州、深圳、南昌等多個城市正在進(jìn)行中,全新的商業(yè)模式,期待你的到來~
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、人工智能等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)各類IT支撐系統(tǒng)的維護(hù)優(yōu)化、技術(shù)支撐,參與大數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營等工作
2、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、云計(jì)算、人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、信息應(yīng)用產(chǎn)品、軟件產(chǎn)品等的技術(shù)研發(fā)工作
3、負(fù)責(zé)對本地網(wǎng)內(nèi)所有設(shè)備的網(wǎng)管進(jìn)行集中監(jiān)控
4、機(jī)房巡檢:定時對中心機(jī)房進(jìn)行環(huán)境巡檢
5、發(fā)送短信及報(bào)表統(tǒng)計(jì)。日常重大及一般性網(wǎng)絡(luò)故障短信通知、處理進(jìn)度反饋;3G基站整點(diǎn)故障發(fā)送;斷站及基站/機(jī)房停電統(tǒng)計(jì)表的填報(bào)
6、傳輸資源錄入、光纜路由的錄入、割接報(bào)備、大客戶電路管理,告警系統(tǒng)管理、帶寬型業(yè)務(wù)資源配置、業(yè)務(wù)開通接單與回單
7、負(fù)責(zé)長途干線電路、設(shè)備維護(hù),負(fù)責(zé)本地網(wǎng)傳輸設(shè)備日常維護(hù)和故障處理,匯聚層機(jī)房日常巡檢及維護(hù),數(shù)據(jù)制作
8、負(fù)責(zé)構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng) 生態(tài)圈,承擔(dān)互聯(lián)網(wǎng) 產(chǎn)品和應(yīng)用的開發(fā)和對外合作管理
9、計(jì)算機(jī)相關(guān)其他工作
應(yīng)聘資格要求
1.2025年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生
2.身體健康,舉止大方,具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)和抗壓力能力
3.較強(qiáng)的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的文字表達(dá)能力
4.具有較高的企業(yè)忠誠度和良好的道德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),有事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神
1、個人情緒管理良好,有一定的壓力承受能力; 2、積極上進(jìn),具有持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我發(fā)展能力 3、為人機(jī)靈、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。 4、可接受應(yīng)屆大學(xué)生,文秘、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。退伍軍人優(yōu)先。 5、會開車,適應(yīng)短期出差。 一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論; 二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)、為董事長決策通供參考、建議; 三、協(xié)調(diào)董事長、總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系; 四、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù); 五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作; 六、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋; 七、協(xié)助董事長做好工作日程安排;完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
渠道運(yùn)營經(jīng)理(年薪30-50萬)
誠招“年薪30-50萬”級別的渠道運(yùn)營高手,不限行業(yè),不限專業(yè),因?yàn)槲覀冋J(rèn)為能力不受此限制,優(yōu)秀的人在哪里都一樣優(yōu)秀,期待您的加入!
【康復(fù)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)前景】
國務(wù)院于2016年印發(fā)并實(shí)施《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》,旨在推進(jìn)健康中國建設(shè),提高人民健康水平。
隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使得醫(yī)療環(huán)境也持續(xù)得到改善,我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量逐年遞增,2021年我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量增至810家,其中,公立醫(yī)院為182家,而民營醫(yī)院多達(dá)628家。
【核心競爭力】
醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)
康姿百德耗時11年,自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)”核心治療設(shè)備,同時與康姿百德中醫(yī)藥系統(tǒng)聯(lián)合應(yīng)用于腦中風(fēng)后遺癥的康復(fù)中,取得了突破性的效果。特別是對于陳舊性的腦中風(fēng)后遺癥,顯示出了無可比擬的優(yōu)勢。
該系統(tǒng)的成功研制,將成為磁場在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用的重大突破,為河北省乃至全國的康復(fù)治療領(lǐng)域起到帶頭和支撐作用,為更多的腦卒中后遺癥患者帶來康復(fù)希望!
【100家連鎖醫(yī)院規(guī)劃】
康姿百德集團(tuán)成立于2004年,下轄7家分公司,158家子公司,員工5000多人,年產(chǎn)值近100億。
其中康復(fù)醫(yī)療中心是在集團(tuán)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,于2019年成立,選址北戴河生命科學(xué)園為總部,建筑面積8400平方米,投資1.07億,開放床位80張,致力于為腦卒中后遺癥患者帶來***的康復(fù)效果,并在2021年成為高新技術(shù)企業(yè)。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,未來要在全國建立100家連鎖醫(yī)院,并已于2024年1月籌建北京***家分院,設(shè)計(jì)床位40張,計(jì)劃2024年7月正式運(yùn)營。
同時在全國各地選址,計(jì)劃2025年啟動北京第二家分院和廣州分院籌建工作,2026年陸續(xù)啟動上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進(jìn)入爆發(fā)期,預(yù)計(jì)每年可籌建15-20家醫(yī)院。
【上市規(guī)劃】
伴隨近年來,中國醫(yī)療健康融資總額持續(xù)創(chuàng)歷史新高,在社會辦醫(yī)領(lǐng)域,優(yōu)質(zhì)的民營連鎖醫(yī)院成為資本主要的青睞對象。相比公立醫(yī)院而言,民營??漆t(yī)院領(lǐng)域,尤其是連鎖醫(yī)療品牌,以其投資輕、回收投資快,容易復(fù)制擴(kuò)張的優(yōu)勢,更容易產(chǎn)生上市公司。
鑒于此,康姿百德連鎖醫(yī)院集團(tuán)從2023年開始,就拿起了“融資”這個能實(shí)現(xiàn)快速增長的有力武器。計(jì)劃通過積極的資本運(yùn)作,運(yùn)用資本杠桿,上市前實(shí)現(xiàn)多輪融資,最終實(shí)現(xiàn)2028年完成IPO的目的。
上市前,為了滿足上市要求的業(yè)務(wù)規(guī)模,醫(yī)院集團(tuán)將有步驟的、快速的兼并收購和復(fù)制,讓建立起來的品牌優(yōu)勢進(jìn)一步擴(kuò)大。借助品牌和資金優(yōu)勢網(wǎng)絡(luò)覆蓋多級市場,利用連鎖網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)性的采購和標(biāo)準(zhǔn)化,嚴(yán)格控制成本,顯著提升利潤率。采用統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理的組織方式對各連鎖機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。體系流程標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制化,最終實(shí)現(xiàn)全國性的戰(zhàn)略布局。
【人才戰(zhàn)略】
康復(fù)醫(yī)療中心目前處于發(fā)展初期,按規(guī)劃應(yīng)于2025年開始逐漸進(jìn)入爆發(fā)期,目前需要較多高素質(zhì)、高能力,并且愿意和公司共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展的人才。
我們認(rèn)為人才是投資,是企業(yè)快速提升的關(guān)鍵,康姿百德集團(tuán)“以人才為根”的文化理念決定了我們對人才的渴求以及包容。
【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
渠道運(yùn)營經(jīng)理—XX渠道運(yùn)營總監(jiān)—XX區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人—集團(tuán)運(yùn)營總經(jīng)理
渠道運(yùn)營經(jīng)理—XX分院副院長—XX分院院長
【福利待遇】
1、底薪(不設(shè)限) 績效 提成 獎金,年薪可達(dá)30-50萬;
2、五險一金、法定假日、帶薪年假;
3、入職培訓(xùn)(免費(fèi)且?guī)剑幕?、制度、市場等方面?br />4、每月15日發(fā)薪(節(jié)假日順延),從無拖欠。
【崗位要求】
1、28-40周歲,統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上社會工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
3、過往業(yè)績在領(lǐng)域內(nèi)名列前茅;
4、有思想深度和寬度;
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)和工作態(tài)度。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和維護(hù),主要是醫(yī)院及康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu),最終目的是建立合作;
2、制定運(yùn)營方案、以及相關(guān)的體系、標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)患者的溝通和維護(hù),主要是治療流程跟進(jìn)、突發(fā)情況處理等;
4、策劃各類運(yùn)營活動,提升品牌影響力,促進(jìn)渠道的拓展。
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、規(guī)范各部門運(yùn)作,帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體員工執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件、各項(xiàng)規(guī)章制度及操作手冊等;
2、建立、完善項(xiàng)目部內(nèi)部管理體系,確保管理處各項(xiàng)工作的有序開展;
3、管理處經(jīng)營管理工作及日常費(fèi)用支出的審核工作,對管理處的整體經(jīng)營狀況負(fù)責(zé);
4、組織、協(xié)調(diào)本管理處內(nèi)人員的工作安排,組織本管理處員工績效考評工作,審批本管理處每月的培訓(xùn)計(jì)劃,有效監(jiān)督各類員工培訓(xùn)工作;
5、組織與業(yè)主溝通,及時認(rèn)真地解決業(yè)主提出的合理要求;
6、負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)主提出的有效投訴,不斷完善管理流程;
7、制定、審核本管理處每月工作計(jì)劃,根據(jù)工作需要,主持召開管理處工作例會,聽取工作匯報(bào),了解工作中的不足、疑點(diǎn)、難點(diǎn),檢查、總結(jié)和布置工作;
8、監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù),確保各類機(jī)電設(shè)備運(yùn)作正常;
9、審核本管理處內(nèi)部財(cái)務(wù)收支情況;
10、完成與管理工作有關(guān)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職資格:
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有項(xiàng)目管理理論與經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具;
3、了解國家相關(guān)法律、法規(guī),全面掌握物業(yè)服務(wù)的各種方法、技巧;
4、了解市場物業(yè)服務(wù)的新動態(tài),掌握業(yè)主對物業(yè)服務(wù)要求的變化;
5、良好的組織協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目控制能力,良好的客戶溝通能力。
職位福利:五險一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、帶薪年假
【職責(zé)描述-可負(fù)責(zé)以下一項(xiàng)工作】
1、負(fù)責(zé)鍋爐(司爐)、除氧給水、脫硫脫硝、汽機(jī)、摘鉤員、正鉤員等崗位工作;
2、負(fù)責(zé)脫鹽水、循環(huán)水AB、原水、污水、中水、采暖等崗位工作;
3、負(fù)責(zé)空分、火炬、灰水、熱風(fēng)爐、氣化爐、粉煤等崗位工作;
4、負(fù)責(zé)變換、硫回收、氨制冷、CO2、低甲、冷箱、PSA、CO、PSA尾氣機(jī)組、氫壓機(jī)、氮壓機(jī)、燃料氣壓縮機(jī)、焚燒等崗位工作;
5、負(fù)責(zé)DMO合成、EG合成、EG精餾、壓縮機(jī)、公用系統(tǒng)、冰機(jī)、罐區(qū)、裝卸車等崗位工作。
【任職要求】
1、2023及2024年取得畢業(yè)證及學(xué)位證的大學(xué)生;
2、本科及以上學(xué)歷;
3、化工類相關(guān)專業(yè);
4、黨員、成績優(yōu)異且有過學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
【央企福利待遇】
1、提供食宿(兩室一廳一衛(wèi)/公司餐廳);
2、五險一金;
3、定期體檢;
4、三節(jié)福利;
5、季度晉升;
6、免費(fèi)通勤;
7、年終獎金。
有相應(yīng)技能縣能滿足崗位需要
工作內(nèi)容與職責(zé):
1、根據(jù)公司策略,負(fù)責(zé)重點(diǎn)目標(biāo)連鎖客戶談判、協(xié)議簽訂、銷售跟進(jìn)及促銷活動開展。
2、省區(qū)隊(duì)伍組建及團(tuán)隊(duì)管理和銷售指導(dǎo),日常連鎖客戶動銷活動跟進(jìn),月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和復(fù)盤。
3、同目標(biāo)連鎖客戶高層保持良好客情關(guān)系,同時具備百強(qiáng)連鎖產(chǎn)品談判進(jìn)場和動銷策劃能力。
任職要求:
1、醫(yī)藥行業(yè)大、中型連鎖操盤2年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和帶才隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、事業(yè)心強(qiáng),能夠承受工作壓力、適應(yīng)長期出差,具有極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力。
3、了解公司運(yùn)營模式,忠誠于公司,自我管理能力強(qiáng)。
4、對省區(qū)連鎖運(yùn)營有自主投入意識,有經(jīng)營思維。
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