1、參與公司財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金支配等工作，并監(jiān)督過程實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)制定和管理稅收政策方案及程序；
4、負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部核算的組織指導(dǎo)與管理體系，完善財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度；
5、組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益；
6、負(fù)責(zé)部門日常業(yè)務(wù)管理及人員管理工作；
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能線條干部的隊(duì)伍建設(shè)與成長(zhǎng)提升。
陳蕊
崗位職責(zé): 1、體系建設(shè) 根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展規(guī)劃，搭建事業(yè)部的財(cái)務(wù)的核算體系、管控體系、風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)，搭建事業(yè)部財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)；參與事業(yè)部的各類財(cái)務(wù)流程優(yōu)化； 2、業(yè)務(wù)支持 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；做好業(yè)務(wù)支持和風(fēng)險(xiǎn)管控； 3、報(bào)表體系 負(fù)責(zé)事業(yè)部的財(cái)務(wù)報(bào)表，并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量及數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 4、資金管理 按月做好資金計(jì)劃管理，做好資金收付管控，提高資金使用效率； 5、內(nèi)部控制 根據(jù)集團(tuán)的要求，執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，健全公司內(nèi)部控制機(jī)制； 6、稅務(wù)管理 維護(hù)稅務(wù)管理；組織制定公司稅收籌劃方案，降低稅負(fù)、控制風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱； 2、大型制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；制造業(yè)工廠財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)定性佳； 3、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃經(jīng)驗(yàn)，精通企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程 ； 4、熟悉國(guó)家財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)與政策；工作嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；能解決較復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 職位福利：股票期權(quán)、包住、包吃、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金
鄧偉明
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