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職位描述：

遠(yuǎn)景科技集團(tuán) 1、任職崗位：陸地風(fēng)機(jī)運(yùn)檢工程師 ? 任職要求：高中及以上學(xué)歷，18-35周歲，持有低壓、高壓、登高作業(yè)證，身體健康，服從分配 ? 薪資待遇： 6800—12000，面試定薪入職繳納六險(xiǎn)一金，帶薪休假，報(bào)銷差旅費(fèi)，電腦補(bǔ)，話補(bǔ)，包住 ? 2、任職崗位：海上風(fēng)機(jī)運(yùn)檢工程師 ? 任職要求：高中及以上學(xué)歷，18-35周歲，持有低壓、高壓、登高、海員作業(yè)證，身體健康，服從分配 ? 薪資待遇： 7500—14000，面試定薪入職繳納六險(xiǎn)一金，帶薪休假，報(bào)銷差旅費(fèi)，電腦補(bǔ)，話補(bǔ)，包住 ? 3、隨工齡及工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪

職位描述：

明陽(yáng)集團(tuán)? 陸地運(yùn)維項(xiàng)目： 任職崗位：陸地風(fēng)機(jī)運(yùn)維工程師 任職要求：大專及以上學(xué)歷，持有低壓、高壓、登高作業(yè)證，身體健康，服從分配 薪資待遇：5500—12000，面試定薪入職繳納六險(xiǎn)一金，帶薪休假，報(bào)銷差旅費(fèi)，電腦補(bǔ)，話補(bǔ)，包住 ? 隨工齡及工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.銷售公司的各類金屬吊板、金屬墻板產(chǎn)品，通過個(gè)人資源、銷售技巧，與公司各部門的密切配合，完成年度既定的銷售任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)給區(qū)域內(nèi)業(yè)主、經(jīng)銷商、客戶提供優(yōu)質(zhì)的全周期營(yíng)銷服務(wù)，能敏銳發(fā)現(xiàn)和提煉客戶的需求點(diǎn)，順利拿下訂單，并能迅速處理項(xiàng)目上的各項(xiàng)棘手問題，解決客戶投訴和質(zhì)量反饋問題；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)，設(shè)計(jì)師的拜訪，與業(yè)主、裝飾設(shè)計(jì)院推廣公司產(chǎn)品；
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目回款工作；
5.定期對(duì)區(qū)域內(nèi)同行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)品作分析，找出差異化營(yíng)銷的行動(dòng)方案，并給予落地實(shí)施。

崗位要求：
1.全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2.兩年以上泛建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，天花吊頂、墻板行業(yè)相關(guān)相近工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備良好的銷售素質(zhì)（形象、溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)歷力、執(zhí)行力、管理潛質(zhì)）；
4.有志于長(zhǎng)期從事建材行業(yè)銷售工作，有強(qiáng)烈的成功欲望和內(nèi)驅(qū)力；
5.認(rèn)同至高品牌、產(chǎn)品、理念和文化，愿和至高共同發(fā)展。


面試流程:先電話面試--由大區(qū)經(jīng)理到當(dāng)?shù)孛嬖?-通過面試后,總部復(fù)試,辦理入職手續(xù),進(jìn)行為期一周的崗前培訓(xùn)

職位描述：

8．主要崗位職責(zé)描述：
（1）協(xié)助健全公司全面預(yù)算管理體系，編制年度預(yù)算，匯總、審核、調(diào)整各部門預(yù)算，按期跟蹤分析預(yù)算執(zhí)行情況，提出相關(guān)管控措施并跟蹤執(zhí)行。
（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目從價(jià)格評(píng)審、預(yù)算編制、合同審核、報(bào)銷審核、會(huì)計(jì)核算、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)分析、問題反饋及整改等全周期規(guī)范化管理，確保項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益按計(jì)劃完成，達(dá)到預(yù)期效果。
（3）按照公司經(jīng)營(yíng)要求、會(huì)計(jì)制度及內(nèi)控管理要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地審核原始憑證及會(huì)計(jì)憑證，優(yōu)化財(cái)務(wù)審批流程，完善財(cái)務(wù)管理制度。
（4）參與業(yè)務(wù)發(fā)展及業(yè)務(wù)決策，及時(shí)了解業(yè)務(wù)層面變化，與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通并提供有益財(cái)務(wù)建議。
（5）具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠與公司內(nèi)外部的各方建立良好的關(guān)系。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他公司，協(xié)助完善財(cái)務(wù)體系建設(shè)。
9．崗位任職要求：
（1）具有中級(jí)以上職稱證書，持有高級(jí)會(huì)計(jì)職稱、CPA、稅務(wù)師等證書優(yōu)先。
（2）具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
（3）符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
（4）精通用友財(cái)務(wù)軟件，且具有很強(qiáng)的文案編輯能力，熟悉Word、PowerPoint及Excel辦公軟件，數(shù)據(jù)處理及經(jīng)營(yíng)分析能力較強(qiáng)。
（5）工作主動(dòng)、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的邏輯思維、風(fēng)險(xiǎn)控制、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較好的成長(zhǎng)潛力及抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)單個(gè)區(qū)域倉(cāng)經(jīng)營(yíng)與運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)

1、負(fù)責(zé)區(qū)域倉(cāng)經(jīng)營(yíng)成本的優(yōu)化與管控；

2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)、送裝及售后運(yùn)營(yíng)質(zhì)量的管理與指標(biāo)達(dá)成；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域倉(cāng)團(tuán)隊(duì)管理、效率優(yōu)化；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域倉(cāng)范圍內(nèi)甲方關(guān)系維護(hù)、工作落實(shí)、客戶滿意度提升；

5、負(fù)責(zé)推動(dòng)流程、標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目等在區(qū)域倉(cāng)的落地執(zhí)行。

6、接受江蘇省內(nèi)多倉(cāng)調(diào)配。

7、大專以上。

職位描述：

工作內(nèi)容：洗煤工 職位要求：會(huì)操作跳汰機(jī)

職位描述：

工資待遇】
底薪 提成 獎(jiǎng)金=6000 - 12000元/月
輕松愉快：5000-6000 稍微努力：6000-8000
再加把勁：8000-15000 足夠努力、上不封頂！
【福利待遇】
1、全勤獎(jiǎng)、話費(fèi)補(bǔ)貼、用車補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、不定期節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼、沖單獎(jiǎng)、各種慰問活動(dòng)、入職即買商業(yè)保險(xiǎn)。
2、站點(diǎn)提供的舒適宿舍，隨時(shí)歡迎入住。
3、電瓶車公司可為您解決。
4、第一時(shí)間知曉商家優(yōu)惠折扣，餐費(fèi)省去大部分。
【平臺(tái)廣】
覆蓋全國(guó)6個(gè)省份、13個(gè)城市、有超過7000人的團(tuán)隊(duì)。
【晉升快】
騎手（3個(gè)月）—組長(zhǎng)（3個(gè)月）—站長(zhǎng)（6個(gè)月）—區(qū)域經(jīng)理（1年）—大區(qū)經(jīng)理。
【崗位要求】
年齡18-50周歲，會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航，會(huì)騎電瓶車。
職位描述
【身份證年齡必須在18—50周歲之間，不在這個(gè)范圍無(wú)法入職，請(qǐng)忽投遞，謝謝合作】公司直招，不收取任何費(fèi)用
公司為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)、提供電動(dòng)車、住宿。
【工作時(shí)間】
每天10:00-21:00，在線8小時(shí)即可，
本公司承諾：站點(diǎn)直招，而且不收取任何費(fèi)用，可零元入職，可預(yù)支生活費(fèi)！?。?br>備注：直招直招直招！感謝您的信任，歡迎來(lái)電咨詢！

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 組織并制定選礦/采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計(jì)劃、方案以及管理體系，確保生產(chǎn)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)；
2. 協(xié)調(diào)管理礦區(qū)各部門，保證生產(chǎn)活動(dòng)的正常開展；
3. 對(duì)礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行；
4. 著力提高員工素質(zhì)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職要求：
1. 選礦/采礦或相關(guān)專業(yè)本科及以上畢業(yè)；
2. 至少10年選礦或采礦行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年礦山選礦/采礦項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉礦山選礦/采礦生產(chǎn)規(guī)律和流程；
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)和組織管理能力。

職位描述：

做好當(dāng)班加氣工作；主動(dòng)、熱情、規(guī)范地為顧客提供加油服務(wù)，滿足顧客的合理要求；負(fù)責(zé)當(dāng)班安全管理工作；負(fù)責(zé)崗位范圍內(nèi)的衛(wèi)生清潔。