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職位描述：

工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)線上教育 助教輔導(dǎo)老師團(tuán)隊(duì)的日常管理，突發(fā)緊急情況處理
家長日常問題匯總答疑，制定回復(fù)話術(shù)
團(tuán)隊(duì)的搭建，面試，日常管理排班
上班時(shí)間
8小時(shí)工作制 雙休

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國家和上級(jí)教育行政部門的政策、法規(guī)，帶領(lǐng)全體教職工創(chuàng)建獨(dú)具特色的高品質(zhì)學(xué)校； 2、領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計(jì)劃，組織實(shí)施并督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行；定期做工作總結(jié)，提出改進(jìn)工作的措施和意見； 3、主持校務(wù)會(huì)議、行政性會(huì)議及全學(xué)校性集會(huì)，部署學(xué)校工作； 4、建立健全學(xué)校規(guī)章制度，建立學(xué)校制度管理體系，實(shí)現(xiàn)校園科學(xué)管理； 5、加強(qiáng)教學(xué)管理，開展教學(xué)研究，探索教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教學(xué)方法，保證教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施； 6、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。堅(jiān)持育人為本，德育為先原則； 7、抓好學(xué)校的體育衛(wèi)生工作，督促有關(guān)部門和全體教職工合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動(dòng)，加強(qiáng)校園文化建設(shè)； 8、負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍的建設(shè)管理工作。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，管理成效顯著； 2、教育思想先進(jìn)，有改革創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)的教育教學(xué)研究能力； 3、有全局意識(shí)，具有較強(qiáng)親和力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉教育教學(xué)和管理等相關(guān)法律、法規(guī)。 【福利待遇】 1、按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 2、教師符合職稱評(píng)審條件正常享受職稱晉升； 3、提供單間住房，每月餐補(bǔ)； 4、教職工滿足工齡可享受自有商品房分房待遇，內(nèi)部購房優(yōu)惠； 5、教職工子女幼兒園至高中均可就讀本校，按學(xué)校規(guī)定享受優(yōu)惠政策； 6、帶薪年假、生日節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、員工旅游、月度福利應(yīng)有盡有。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)專業(yè)課程的教學(xué)實(shí)施，參與專業(yè)課程的設(shè)計(jì)； 2、參加編寫、審議專業(yè)新教材和教學(xué)參考書，參與教學(xué)方法研究； 3、承擔(dān)與專業(yè)課教學(xué)相關(guān)的日常工作； 4、工作處主任安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上空中乘務(wù)飛行經(jīng)歷； 2、具有高?；蛎窈浇虒W(xué)、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 職位福利：周末雙休、全薪寒暑假、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、出國游學(xué)

職位描述：

1、女性。 2、年齡40歲以下、高中及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求。 3、身體健康、積極上進(jìn)、有責(zé)任心，認(rèn)同學(xué)校管理理念。 4、包食宿，購買社保和公積金。 5、要住校，每周值1天晚班。

職位描述：

職位描述

職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶資源（有效客戶包括公司層面對(duì)接資源、市場部門引流客戶）分析潛在客戶需求。2、有針對(duì)性的向意向客戶介紹公司及課程優(yōu)勢、準(zhǔn)確推薦合適的課程服務(wù)項(xiàng)目，完成成交任務(wù)。

3、維護(hù)良好的客情關(guān)系，熱情耐心講解客戶疑慮及咨詢，持續(xù)感受客戶需求變化。

4、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，不斷提升業(yè)務(wù)水平。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，致力于長期在教育培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展；

2、有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

3、積極向上、有較高的學(xué)習(xí)和自我管理能力。

4、教培考研相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

薪資福利：

1、無責(zé)底薪4000~5000，社保，提成5%~10%.實(shí)行跳點(diǎn)提成。

2、晉升通道公平通暢。（業(yè)績考評(píng)80% 綜合評(píng)介20%）資深課程---銷售主管---銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)。經(jīng)理級(jí)以上享受公司年度分紅

3、公司每半年調(diào)薪1次。每半年為在職員工增加150元年薪，600元封頂。

4、公司提供工作間水果茶、點(diǎn)心等。

5、定期舉行團(tuán)建 員工生日會(huì) 節(jié)日禮物。

職位福利：五險(xiǎn)一金、不加班、員工旅游、年終分紅

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 熟悉教學(xué)大綱，了解教材編排體系，能根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況因材施教，制定科學(xué)、有效的教學(xué)方案； 2. 幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣； 3. 能積極參與教學(xué)模式創(chuàng)新和教學(xué)改革研究，引流本專業(yè)課程建設(shè)； 任職要求： 1. 熱愛教育行業(yè)，具備良好的表達(dá)溝通技巧，教學(xué)方法靈活科學(xué)，善于和學(xué)生進(jìn)行交流互動(dòng)； 2. 能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)； 3. 本科及以上學(xué)歷，兩年以上教學(xué)經(jīng)歷，具備相應(yīng)學(xué)科教師資格證； 4. 獲得過市（縣、區(qū)）級(jí)骨干教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先；

職位描述：

＊崗位職責(zé)及任職要求： （1）熱愛教育事業(yè)，適應(yīng)民辦學(xué)校教學(xué)特點(diǎn)，有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新及合作精神；本科以上學(xué)歷，任職于縣級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)校，教育教學(xué)業(yè)績突出，普通話標(biāo)準(zhǔn)。有豐富的班主任工作經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)教研能力較強(qiáng)者優(yōu)先。年齡在50歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 （2）國家重點(diǎn)師范院校的應(yīng)屆本科畢業(yè)生或師范院校的優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

職位描述：

崗位職責(zé)及任職要求：（1）熱愛教育事業(yè)，適應(yīng)民辦學(xué)校教學(xué)特點(diǎn)，有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新及合作精神；本科以上學(xué)歷，任職于縣級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)校，教育教學(xué)業(yè)績突出，普通話標(biāo)準(zhǔn)。有豐富的班主任工作經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)教研能力較強(qiáng)者優(yōu)先。年齡在50歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。（2）國家重點(diǎn)師范院校的應(yīng)屆本科畢業(yè)生或師范院校的優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及培訓(xùn)計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)專業(yè)課程培訓(xùn)以及外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；

3、組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，確保質(zhì)量和進(jìn)度；

4、組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評(píng)估，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的跟進(jìn)；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，兩年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn)，具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較好的課程開發(fā)、授課能力；

4、商業(yè)培訓(xùn)方向的優(yōu)先。

薪酬福利：

1、底薪 補(bǔ)貼 績效 全勤獎(jiǎng) 司齡工資 提成 銷售獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn)，并享有年假、婚假、節(jié)假日禮品等相關(guān)福利。

2、員工體檢：入職滿一年的員工公司給予兩年一次全方位的身體體檢；

3、定期旅游：年度/半年度/特殊節(jié)假日外出旅游、員工團(tuán)建；

4、我們提供專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營銷方式，只要你積極肯學(xué)，跟上腳步，就能快速融入領(lǐng)取高薪；寬廣的晉升空間和福利體系，我們期待您的加入！

職位描述：

招聘對(duì)象及條件： 招聘對(duì)象為高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)及已納入實(shí)名制管理的自聘教師。具體條 件如下： 1.思想品德條件。政治思想素質(zhì)好，熱愛祖國，堅(jiān)持黨 的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法。 2.普通話水平。普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn);報(bào)考語文學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。 3.學(xué)歷條件。要求全日制本科及以上學(xué)歷。 4.教師資格證條件。歷屆畢業(yè)生必須具備相應(yīng)的教師資格證;2021 年應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未取得教師資格證的人員，可持在有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績或新疆教師資格認(rèn)定“教育學(xué)、心理學(xué)”自學(xué)考試課程合格證報(bào)考，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證，否則不予聘用。 5.專業(yè)條件。所學(xué)專業(yè)和已取得的教師資格符合崗位要求。報(bào)考崗位專業(yè)參照《中小學(xué)和幼兒園教師招聘專業(yè)參考 目錄》(附件 2)。 6.年齡條件。年齡在 35 周歲及以下(1986 年1月1日及以后出生)。 7.身體條件。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，五官端正，無傳染性疾病，無精神病史，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。對(duì)體檢中隱瞞病史的(精神類疾病)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解除聘用。 8.自聘教師必須符合招聘條件，能夠勝任教育教學(xué)，重點(diǎn)考察在崗教學(xué)情況、工作情況，擇優(yōu)錄取。 福利待遇： 1.參加工作時(shí)，需簽訂新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書，聘用合同期限為5年，其中試用期1年。起薪待遇按照自治區(qū)和地區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行。待試用期滿轉(zhuǎn)正后，與其他在編教師同等享受年終績效獎(jiǎng)勵(lì)、精神文明獎(jiǎng)和綜合治理獎(jiǎng);享受取暖費(fèi)及第十三個(gè)月工資等相關(guān)待遇。 2.單位繳納“五險(xiǎn)一金”：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療(大病統(tǒng)籌)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。 3.學(xué)校為錄用教師免費(fèi)提供教師公寓，并免費(fèi)提供基本生活用品。 4.被招聘錄用人員在聘期內(nèi)，正常享受國家法定的節(jié)假日及寒暑假(除自治區(qū)和地區(qū)教育行政部門統(tǒng)一要求之外)，假期期間工資待遇不變。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
一、支撐教研團(tuán)隊(duì)做好開班準(zhǔn)備，聯(lián)系家長添加到班主任企業(yè)微信中進(jìn)行管理。
1、添加訂單家長企業(yè)微信，建群，建立客戶聯(lián)系。
2、進(jìn)行企業(yè)微信虛擬人賬號(hào)梳理及管理工作。
二、線上課程跟課、答疑

職位描述：

＊崗位職責(zé)及任職要求： （1）熱愛教育事業(yè)，適應(yīng)民辦學(xué)校教學(xué)特點(diǎn)，有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新及合作精神；本科以上學(xué)歷，任職于縣級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)校，教育教學(xué)業(yè)績突出，普通話標(biāo)準(zhǔn)。有豐富的班主任工作經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)教研能力較強(qiáng)者優(yōu)先。年齡在50歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 （2）國家重點(diǎn)師范院校的應(yīng)屆本科畢業(yè)生或師范院校的優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生

職位描述：

工作內(nèi)容：康復(fù)教育
職位要求：有教師資格證，會(huì)多民族語言優(yōu)先。愛學(xué)習(xí)，有愛心耐心，愿意為聽障兒童服務(wù),有良好的溝通能力.
工作時(shí)間：周一至周五 9：50－19：00

職位描述：

1、成人學(xué)歷教育咨詢
2、為學(xué)生提供學(xué)歷提升解決方案
3、無加班

職位描述：

招聘對(duì)象及條件： 招聘對(duì)象為高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)及已納入實(shí)名制管理的自聘教師。具體條 件如下： 1.思想品德條件。政治思想素質(zhì)好，熱愛祖國，堅(jiān)持黨 的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法。 2.普通話水平。普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn);報(bào)考語文學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。 3.學(xué)歷條件。要求全日制本科及以上學(xué)歷。 4.教師資格證條件。歷屆畢業(yè)生必須具備相應(yīng)的教師資格證;2021 年應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未取得教師資格證的人員，可持在有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績或新疆教師資格認(rèn)定“教育學(xué)、心理學(xué)”自學(xué)考試課程合格證報(bào)考，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證，否則不予聘用。 5.專業(yè)條件。所學(xué)專業(yè)和已取得的教師資格符合崗位要求。報(bào)考崗位專業(yè)參照《中小學(xué)和幼兒園教師招聘專業(yè)參考 目錄》(附件 2)。 6.年齡條件。年齡在 35 周歲及以下(1986 年1月1日及以后出生)。 7.身體條件。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，五官端正，無傳染性疾病，無精神病史，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。對(duì)體檢中隱瞞病史的(精神類疾病)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解除聘用。 8.自聘教師必須符合招聘條件，能夠勝任教育教學(xué)，重點(diǎn)考察在崗教學(xué)情況、工作情況，擇優(yōu)錄取。 福利待遇： 1.參加工作時(shí)，需簽訂新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書，聘用合同期限為5年，其中試用期1年。起薪待遇按照自治區(qū)和地區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行。待試用期滿轉(zhuǎn)正后，與其他在編教師同等享受年終績效獎(jiǎng)勵(lì)、精神文明獎(jiǎng)和綜合治理獎(jiǎng);享受取暖費(fèi)及第十三個(gè)月工資等相關(guān)待遇。 2.單位繳納“五險(xiǎn)一金”：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療(大病統(tǒng)籌)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。 3.學(xué)校為錄用教師免費(fèi)提供教師公寓，并免費(fèi)提供基本生活用品。 4.被招聘錄用人員在聘期內(nèi)，正常享受國家法定的節(jié)假日及寒暑假(除自治區(qū)和地區(qū)教育行政部門統(tǒng)一要求之外)，假期期間工資待遇不變。