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職位描述：

1.工作職責(zé)： （1）由總經(jīng)理直管，負(fù)責(zé)追蹤總經(jīng)理向下交辦的工作事項(xiàng)，定期回顧工作的階段性目標(biāo)達(dá)成情況，并協(xié)調(diào)各部門推進(jìn)工作，確保工作實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理； （2）負(fù)責(zé)總經(jīng)理會議管理，包括會前協(xié)調(diào)、會后紀(jì)要輸出，監(jiān)控及推進(jìn)會議決議事項(xiàng)執(zhí)行落地； （3）負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理輸出的工作部署，并追蹤相關(guān)部門執(zhí)行結(jié)果，管控工作風(fēng)險，定期向戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理反饋工作進(jìn)度。 2.能力要求： （1）高中起點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，要求有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（具有門店、督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)人員可加分）； （2）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文案書寫能力； （3）為人正直公正，嚴(yán)厲嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 （4）會開車，能適應(yīng)短途出差 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：批發(fā)/零售·醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生·食品/飲料/煙酒酒

職位描述：

職位要求：
1、具有較高的寫作水平及文字表達(dá)能力，能起草報告、總結(jié)講話稿等文書，以及各種會議的記錄及會務(wù)工作；
2、能熟練使用計(jì)算機(jī)、熟練操作Office等相關(guān)辦公軟件；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，具有行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識、高度責(zé)任感機(jī)團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
5、工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，具備較好的時間管理意識；
6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)，包括日程安排、工作安排、文件處理、資料管理、活動管理等。 2、組織安排接待事項(xiàng)，為總經(jīng)理安排會客、簽約、會議等事項(xiàng)的準(zhǔn)備工作及相關(guān)事宜，協(xié)助相關(guān)接待、相關(guān)談判等工作。 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行工作指令的傳達(dá)、對事件進(jìn)展進(jìn)行跟進(jìn)、反饋；協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常經(jīng)營工作中的文件、報告、重要文件的處理及保管工作。 5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關(guān)系；協(xié)助處理好商務(wù)接待、客戶拜訪及外部公共關(guān)系。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格： 1、有同行業(yè)或者500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)歷，敬業(yè)有能力，靈活，有業(yè)務(wù)水平，有素養(yǎng)。有C照，能吃苦。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、年齡要求：30-45歲之間，形象氣質(zhì)較好

職位描述：

崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成日常全面管理工作，做總經(jīng)理的參謀、助手，起到承上啟下的作用;
2、協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃公司管理制度、流程、規(guī)范，合同書等文件的起草與編審；
3 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品手冊、業(yè)務(wù)方案、營銷策略等文檔的規(guī)劃、策劃、起草與編審。
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;
5、協(xié)助總經(jīng)理稽核各部門各項(xiàng)管理執(zhí)行情況,組織協(xié)調(diào)公司上下、內(nèi)外關(guān)系。
6、做好公司辦公會議及其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。
7、做好總經(jīng)理的日程安排及預(yù)約工作，酌情安排總經(jīng)理的商務(wù)活動;
8、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）。
9、做好各部門之間的溝通，協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系。內(nèi)求協(xié)調(diào)、外求協(xié)作;
10、本著務(wù)實(shí)、高效處理相關(guān)事務(wù)，做事認(rèn)真仔細(xì)，以結(jié)果為導(dǎo)向;
11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格：
1、性別不限，年齡25-45歲，新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、精通常用辦公軟件。
3、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
4、能承受較大工作壓力，具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。
5、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)苎杆僬莆张c公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，善于學(xué)習(xí)。
6、能及時、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
7、有三年以上汽車安全駕駛經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

招聘、招聘、招聘?。。?經(jīng)理助理10名，有上進(jìn)心即可， 交五險一金，公司福利待遇好，每月有公司團(tuán)建，年終有公司組織旅游 底薪:4000—6000提成15%至50%，打底工資1w+，推薦入職有紅包??老表們！過來吃把子肉

職位描述：

專業(yè)方向 土木工程、結(jié)構(gòu)工程、機(jī)電安裝、MBA、綜合行政管理、法務(wù)類 學(xué)歷要求 985/211本科以上 ? 【薪酬待遇】應(yīng)屆生第一年4000-6000元/月，具體面議（學(xué)歷、畢業(yè)院校、個人素質(zhì)等因素）；區(qū)域總部經(jīng)理助理類12-25萬/年，具體面議。另有績效獎金，區(qū)域差補(bǔ)助等福利 【培養(yǎng)模式】在相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行見習(xí)或輪崗，學(xué)習(xí)和積累現(xiàn)場施工的管理經(jīng)驗(yàn)，表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)入公司后備人才庫，后期發(fā)展為區(qū)域總部及分公司中高層管理者。培養(yǎng)方向：施工管理→項(xiàng)目經(jīng)理→分公司經(jīng)理→區(qū)域總部經(jīng)理 【招聘流程】接收簡歷→電話溝通→面試→意向書 【面向人群】2020屆應(yīng)屆生 【工作地點(diǎn)】各區(qū)域總部分公司（江蘇、上海、北京、廣東、安徽、山東、黑龍江等），接受公司外派駐地安排。 【學(xué)歷要求】 本科，二本及以上學(xué)歷。

職位描述：

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職位描述：

企業(yè)管理崗儲備人才；管理類或工程類專業(yè)碩士以上學(xué)歷。工作地點(diǎn)以江浙滬地區(qū)為主。

職位描述：

普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練Office，吃苦耐勞，文字功底扎實(shí)

配合銷售經(jīng)理處理一些日常事務(wù)，內(nèi)勤話務(wù)，簡單的策劃方案

電話銷售預(yù)約，協(xié)助銷售經(jīng)理行程工作安排

應(yīng)屆畢業(yè)生皆可

職位福利：周末雙休、定期團(tuán)建、加班補(bǔ)助

職位描述：

職位描述：
一 、（重點(diǎn)工作！）開展、推進(jìn)精益生產(chǎn)項(xiàng)目落地，包括但不限于：
1. 評估、改善現(xiàn)車間的layout、整體流程、產(chǎn)能、人力、設(shè)備需求以及設(shè)施規(guī)劃，制訂工廠精益生產(chǎn)的長期和短期規(guī)劃。
2. 優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，推動制造周期改善，縮短生產(chǎn)周期；
3. 建立和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工時，對車間直產(chǎn)人員定編及用員監(jiān)督，負(fù)責(zé)工時、人力、產(chǎn)能、規(guī)劃布局等數(shù)據(jù)整理輸出。
4. 對于生產(chǎn)瓶頸進(jìn)行分析，給出解決措施，主導(dǎo)推動各部門KPI指標(biāo)達(dá)成，推動現(xiàn)場改善。
5. 持續(xù)推動降低質(zhì)量成本與制造成本。

二、負(fù)責(zé)年度重點(diǎn)提效項(xiàng)目的推動，組織開精益生產(chǎn)工具方法的培訓(xùn)，推進(jìn)目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作。

三、負(fù)責(zé)探索和發(fā)展一切對提高公司整體品質(zhì)水平有助益的資源及措施并落實(shí)。

四、掌握行業(yè)內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，了解對標(biāo)企業(yè)經(jīng)營模式、組織構(gòu)架、銷售策略等相關(guān)信息，為戰(zhàn)略規(guī)劃及公司經(jīng)營目標(biāo)制訂做好充分的信息支持，提供優(yōu)化建議方案。

五、按時及保質(zhì)保量的完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：
1. 30-45周歲，本科及以上學(xué)歷，工藝工程，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程，具有企業(yè)管理相關(guān)知識，5年精益生產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)和實(shí)施的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3. 技能要求：
- 掌握改善技法方法；
- 清晰的實(shí)施發(fā)法；
- 較強(qiáng)的系統(tǒng)思維；
- 有領(lǐng)導(dǎo)力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，擁有發(fā)散性思維以及前瞻性視野。

職位描述：

1.崗位職責(zé)：

1.1國內(nèi)辦公（江蘇南通），在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，參與國際貿(mào)易部組織機(jī)構(gòu)、戰(zhàn)略規(guī)劃、制度流程的建設(shè)、實(shí)施、改進(jìn)；

1.2根據(jù)用人需求，開展崗位分析，編制崗位說明書、作業(yè)指導(dǎo)書、崗位要求，開展招聘配置工作；

1.3根據(jù)人才發(fā)展規(guī)劃，調(diào)查培訓(xùn)需求，開展培訓(xùn)策劃，編制培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)實(shí)施和效果評估；

1.4根據(jù)績效方案收集績效數(shù)據(jù)，核算績效激勵并及時發(fā)布，對績效方案的適時改進(jìn)提出建議；

1.5了解各國薪酬福利水平，參與制定公司薪酬福利制度并協(xié)助實(shí)施；

1.6員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、信息維護(hù)及員工檔案管理工作；

1.7簽證辦理、行程對接、客戶接待、車票購買及報銷等行政類工作，做好服務(wù)保障；

1.8積極參與企業(yè)文化建設(shè)，提煉企業(yè)文化精神內(nèi)涵，策劃參與企業(yè)文化活動，活躍員工身心。

2.任職要求

2.1應(yīng)往屆生均可，本科及以上學(xué)歷，英語、人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)；

2.2英語專業(yè)四級或普通六級以上，聽說讀寫流利；

2.3性格開朗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

2.4熟練掌握Office等辦公軟件。

3.薪資待遇

3.1月工資：7K-9K/月 激勵，可面議；

3.2繳納五險一金。

4.晉升通道

4.1專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-部長助理-副部長-部長-總監(jiān)

職位描述：

崗位要求：1、專業(yè)要求：土木工程、結(jié)構(gòu)工程、機(jī)電安裝、MBA、綜合管理類等專業(yè)；2、2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，***碩士及以上；3、工作地點(diǎn)：各區(qū)域總部分公司（江蘇、上海、北京、廣東、山東、天津、東北等地）；接受駐外現(xiàn)場辦公。4、身心健康，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，喜歡建筑工程管理行業(yè)并愿意長期發(fā)展。 職能類別：建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理 關(guān)鍵字：土木工程結(jié)構(gòu)工程機(jī)電安裝

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)秩序等基礎(chǔ)工作；
2、業(yè)務(wù)協(xié)助，引導(dǎo)分流，適時推薦我行產(chǎn)品和服務(wù)
3、識別客戶需求適時將客戶推薦和轉(zhuǎn)介至客戶經(jīng)理對接；
4、相關(guān)客戶投訴受理，妥善處理；
5、協(xié)助外拓現(xiàn)開展客戶營銷服務(wù)和我行品牌宣傳推廣；
6、配合協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)完成其他相關(guān)的工作任務(wù)。

崗位要求：
1、能夠耐心細(xì)致為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
2、嚴(yán)格遵守崗位服務(wù)行為與要求，遵守各項(xiàng)制度服從管理。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-30周歲，無不良信用問題，個人征信記錄良好。
2、具有良好的親和力；
3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，過往有相關(guān)銀行服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、勤奮吃苦耐勞；會操作基礎(chǔ)offic辦公軟件。

福利待遇：
1、基礎(chǔ)薪資3850，加班等另計(jì)；
2、繳納五險一金，帶薪年假，其他福利待遇以工作網(wǎng)點(diǎn)為準(zhǔn)。

工作時間：

做五休二，常日班（具體以網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)時間為準(zhǔn))

工作地點(diǎn)：南通市崇川區(qū)世紀(jì)大道

職位描述：

職位描述：1、全面管理項(xiàng)目保潔的服務(wù)工作，督導(dǎo)保潔部員工，保證公司保潔計(jì)劃的實(shí)施；2、按照日常保潔排班表做保潔工作，并每天進(jìn)行跟進(jìn)檢查，保證有關(guān)的方法和程序得以正確執(zhí)行；3、每天安排好專項(xiàng)保潔工作并進(jìn)行檢查，以保證正確的方法和程序得以貫徹落實(shí)；4、財務(wù)管理，監(jiān)督物品與藥品的使用，防止浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生；5、根據(jù)公司或項(xiàng)目規(guī)定對服務(wù)人員和專項(xiàng)保潔人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)、再培訓(xùn)以及發(fā)展教育；6、質(zhì)量控制， 監(jiān)控所提供的保潔服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量與有效性；7、保持與醫(yī)院客戶和員工的有效溝通，及時處理現(xiàn)場發(fā)生的問題；8、完成上級經(jīng)理安排的其他工作。任職資格：1、***大專以上學(xué)歷，性別戶籍不限，誠懇有責(zé)任心；2、三年以上賓館、商場、酒店、物業(yè)等同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療行業(yè)保潔及硬地面維護(hù)保養(yǎng)、醫(yī)院消毒隔離等專業(yè)知識技能；3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及超強(qiáng)的溝通能力、專業(yè)形象和團(tuán)隊(duì)精神；4、具有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和承受較大工作壓力的能力；5、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。 年齡要求：25-38歲 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理