與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協調各部門編制人員需求計劃; 2、完善優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系; 3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、錄用工作; 4、研究行業(yè)發(fā)展及人才特征,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 任職要求 1、本科及以上學歷,制造行業(yè)行業(yè)背景,電機風機行業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上招聘崗位經驗,有技術研發(fā)招聘經驗
上班地點:上海市浦東新區(qū)申江路(近2號線廣蘭路)
薪資:稅前15000-20000*13薪 年終獎,補貼,節(jié)日福利等
職位信息:
1. 招聘:
1) 協助起草/維護/執(zhí)行招聘政策和流程;
2) 更新組織結構圖,制定相應的工作說明;
3) 開發(fā)招聘測試工具;
4) 控制、維護和更新人力計劃,并更新相關的月度和每周報告;
5) 為公司確定合適的招聘渠道,組織校園招聘活動,與經批準的招聘機構合作,進行人力供應、招聘效果分析和成本控制;
6) 篩選申請人是否基本符合職位資格,總結簡歷以便于部門負責人進行評估;
7) 面試候選人,并向人力資源經理和招聘經理提供反饋;
8) 維護各種職位申請人的活躍和有組織的數據庫。
2. 員工關系:
1) 雇傭和終止流程,包括符合法規(guī)的提供、雇傭合同簽訂、試用監(jiān)督、合同續(xù)簽、外籍人員流動援助、簽證/工作許可管理等;
2) 新員工材料收集及檔案建立;
3) 進行離職面談,分析離職原因。
要求:
1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2. 有2-5年左右招聘全流程經驗,有獵頭行業(yè)經驗優(yōu)先;
3. 有芯片設計行業(yè)、半導體或者電子高科技領域行業(yè)經驗;
4. 良好的分析、解決問題和規(guī)劃技能;
5. 良好的人際交往能力和溝通能力。
工作時間:9:00-18:00,周末雙休
崗位職責:
1、根據公司業(yè)務發(fā)展需求,掌握部門招聘需求,制定招聘計劃、組織招聘工作、負責招聘全流程執(zhí)行(需求分析-電話面試-現場面試-薪酬談判-入職跟進等);
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、負責業(yè)務部門的編制管理、需求管理、制定相應招聘計劃,及定期數據分析;
4、收集并分析各部門招聘需求,能夠獨立完成校園招聘項目的策劃、組織與實施;
5、雇主品牌宣傳的策劃、組織與實施;
6、建設及維護目標高校的校企合作關系,挖掘校企雙方資源,促成校企合作,提升雇主品牌形象;
7、負責招聘(社招、校招)渠道的拓展、跟蹤、維護及管理工作,利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,充分滿足公司的人才需求。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,行政管理、公共管理類、理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上大型高科技/制造企業(yè)中高端崗位招聘工作經驗;2年招聘管理及校企合作工作經驗;
3、熟悉人力資源管理相關業(yè)務,掌握人力資源規(guī)劃與配置方法、職位分析、人才測評、招聘面試等方面的專業(yè)知識和技巧;
4、英語讀寫熟練優(yōu)先,Word、Exvel、PPT操作熟練。
知名半導體公司-(高級)招聘主管
工作地點:浦東新區(qū)星創(chuàng)科技廣場(2號線廣蘭路地鐵站,出站步行5-10分鐘)
薪資:15-30k,午餐/晚餐補貼/通訊費/交通費/過節(jié)卡/13薪 年終獎 股份
SUMMARY OF RESPONSIBILITY 職責概述
1、有效管理招聘,以滿足組織的勞動力需求;
2、根據公司政策和文化,協調職業(yè)發(fā)展,以持續(xù)提高能力和改善內部工作環(huán)境。
JOB RESPONSIBILITY崗位職責
負責全流程招聘:
1、協助起草/維護/執(zhí)行招聘政策和流程;
2、更新組織結構圖,制定相應的工作說明;
3、開發(fā)招聘測試工具;
4、控制、維護和更新人力計劃,并更新相關的月度和每周報告;
5、為公司確定合適的招聘渠道,組織校園招聘活動,與經批準的招聘機構合作,進行人力供應、招聘效果分析和成本控制;
6、篩選申請人是否基本符合職位資格,總結簡歷以便于部門負責人進行評估;
7、面試候選人,并向人力資源經理和招聘經理提供反饋,跟進人員錄用至到崗;
8、維護各種職位申請人的活躍和有組織的數據庫。
任職要求:
1、本科學歷,人力資源管理相關專業(yè)為佳;
2、5年以上招聘工作經驗,獨立開展招聘工作,半導體、芯片設計、電子技術等高科技領域招聘或獵頭工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規(guī);
4、對招聘渠道和資源的敏感度高,掌握人才測評、招聘面試等方面的專業(yè)知識和技巧;
5、優(yōu)秀的語言表達及溝通協調力、明銳的洞察能力和判斷力,很強的執(zhí)行力和自我驅動能力,結果導向;
6、良好的PPT報告,招聘數據分析能力。
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