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職位描述：

1，日常轉(zhuǎn)賬，開(kāi)票，報(bào)銷； 2，辦公室內(nèi)相關(guān)文具采購(gòu)管理； 3，財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的相關(guān)工作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄等工作； 2.負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)； 3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外付款、員工日常報(bào)銷的初步審核、整理、傳報(bào)等工作； 4.負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)具及認(rèn)證工作； 5.協(xié)助管理銀行與公司關(guān)系，配合辦理銀行工作； 6.完成上級(jí)交給的其它工作 職位要求： 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，初級(jí)職稱，22屆-23屆畢業(yè)生皆可； 3.熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力； 4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件，Office辦公軟件； 5.誠(chéng)實(shí)守信，為人正直，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的表達(dá)與溝通能力

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃等工作；
2、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成本核算、財(cái)務(wù)預(yù)算與決算等工作；
3、負(fù)責(zé)建立公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，搭建及完善財(cái)務(wù)管理體系；
4、負(fù)責(zé)參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問(wèn)題決策，提供財(cái)務(wù)角度的分析預(yù)測(cè)及合理化建議；
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的員工管理、員工培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定部門年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

1、有日企制造型企業(yè)財(cái)務(wù)中高層管理干部背景者優(yōu)先；
2、熟悉財(cái)務(wù)分析、報(bào)表合并、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃等模塊，有6人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、財(cái)會(huì)專業(yè)，強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)支撐意識(shí)，善于與上級(jí)溝通配合者；
4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維嚴(yán)密、業(yè)務(wù)思維強(qiáng)，能很好的為業(yè)務(wù)服務(wù)；
5、具備良好的日語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先，熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。
6、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上證書。（必須）

職位描述：

崗位職責(zé):
1、賬務(wù)核算及管控
審核各項(xiàng)目費(fèi)用、低耗、資本性支出單據(jù)的合理性、完整性、真實(shí)性，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度，合理控制各項(xiàng)成本支出；
根據(jù)實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)，及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行總賬會(huì)計(jì)憑證的編制，成本、費(fèi)用的計(jì)算和預(yù)提及各項(xiàng)報(bào)表的編制和報(bào)送，確保財(cái)務(wù)信息能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、完整披露；
據(jù)公司統(tǒng)一規(guī)劃，結(jié)合基地實(shí)際生產(chǎn)需求，匯總統(tǒng)計(jì)各部門預(yù)算數(shù)據(jù)，及時(shí)匯總、上報(bào)日常費(fèi)用、實(shí)物低耗、資本性支出等預(yù)算,并對(duì)已下發(fā)的各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行定期跟蹤分析；
計(jì)算房產(chǎn)稅、土地使用稅、個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅、增值稅及相關(guān)附加稅費(fèi)等基地相關(guān)稅費(fèi)，并及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)、繳納及進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理；
針對(duì)各財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作情況進(jìn)行內(nèi)部稽核，形成稽核閉環(huán)，降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)，保障財(cái)務(wù)工作合法合規(guī)。
2、資金管控
嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)資金管理制度執(zhí)行，建立及完善資金管理的各種賬冊(cè)，對(duì)每天發(fā)生的銀行和現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)進(jìn)行核對(duì)，順序登記，做到日清月結(jié)；
落實(shí)辦理基地銀行帳戶的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，經(jīng)基地領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，起草基地企業(yè)帳戶和個(gè)人對(duì)公業(yè)務(wù)帳戶的設(shè)立、變更、銷戶等文件；
嚴(yán)格按照票證管理制度領(lǐng)用及簽發(fā)相關(guān)票證。實(shí)施現(xiàn)金、支票、航空公司有價(jià)證券、相關(guān)票證的保管工作。
3、結(jié)算管控
審核各項(xiàng)貨物/服務(wù)的采購(gòu)、租賃協(xié)議等合同/協(xié)議的結(jié)算條款及供應(yīng)商維護(hù)審核；
根據(jù)公司相關(guān)指標(biāo)要求，結(jié)合基地實(shí)際經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)情況，從財(cái)務(wù)管理角度，出具相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理決策提供準(zhǔn)確、及時(shí)、有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支撐；
審核結(jié)算票證的真實(shí)性、完整性并按期傳遞至公司對(duì)應(yīng)部門；
落實(shí)財(cái)務(wù)相關(guān)檔案的整理、歸檔。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上，CET-4及以上或托業(yè)英語(yǔ)605分以上；
2、熟悉業(yè)務(wù)管理法律法規(guī)；
3、熟悉公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度；
4、了解會(huì)計(jì)管理相關(guān)知識(shí)和流程。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司所涉及到的資產(chǎn)保值、增值及各項(xiàng)日常安全監(jiān)管工作；
2.財(cái)務(wù)信息質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理、財(cái)務(wù)內(nèi)控流程管理；
3.負(fù)責(zé)公司資金安全監(jiān)管工作，及時(shí)完成公司下達(dá)的理財(cái)降本等任務(wù)；
4.分析評(píng)估公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持；同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或上下游公司的分析洞察工作，并定期出具建議或報(bào)告；
5.統(tǒng)籌成本控制策略，做好成本分析、管控，并提出改善方案，推動(dòng)運(yùn)行革新；
6.統(tǒng)籌財(cái)務(wù)制度體系建設(shè)和信息化建設(shè)，為業(yè)務(wù)提供支援；做好智力資本積累；
7.做好部門總體工作規(guī)劃，年度重點(diǎn)項(xiàng)目及里程碑、季度月度重點(diǎn)工作安排及完成檢查，績(jī)效考核；
8.負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè)，為公司貢獻(xiàn)組織力量；提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力、組織溝通能力和客戶意識(shí)；
9.協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)、外匯、保險(xiǎn)、劵商等方面的外部對(duì)接、籌劃及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管工作；
10.承接總監(jiān)和公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

1.本科及以上學(xué)歷
2.8年以上工作經(jīng)歷，2年以上經(jīng)理級(jí)以上經(jīng)歷，大型企業(yè)財(cái)務(wù)全方位管理和參與經(jīng)驗(yàn)；
3."具備CPA/ACCA/中級(jí)等職稱；熟練使用ERP、OFFICE等財(cái)務(wù)軟件；扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.組織制定公司，資金、會(huì)計(jì)核算管理和財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度、辦法等，組織會(huì)計(jì)工作質(zhì)量日?；撕投ㄆ跈z查工作，以及會(huì)計(jì)資料的整理和歸檔工作。

2. 健全和完善公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，建立財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，組織做好公司財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作并對(duì)本部門財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

3.根據(jù)公司總體經(jīng)營(yíng)方針，按照各部門上報(bào)的預(yù)算，調(diào)整編制公司年度匯總預(yù)算及月度分解預(yù)算，組織做好預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的管理，開(kāi)展當(dāng)期分析，及時(shí)反饋和解決預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中矛盾和超預(yù)算的情況，確保年度預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4.按照公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要及公司的方針政策編制融資需求表，與銀行及相關(guān)融資機(jī)構(gòu)洽談融資事宜，編制融資方案。

5.每月出具財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)管理報(bào)表，按照要求編制季度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

6.完成企業(yè)年終的匯算清繳工作及審計(jì)工作，年末庫(kù)存盤點(diǎn)工作。

7.負(fù)責(zé)編制、報(bào)送銀行、外管、稅務(wù)、政府等部門要求提供的資料。

8.負(fù)責(zé)政府補(bǔ)貼、高新申報(bào)等資料準(zhǔn)備。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

2.五年上市公司、外資公司或集團(tuán)以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假、周末雙休、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃等工作；

2、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成本核算、財(cái)務(wù)預(yù)算與決算等工作；

3、負(fù)責(zé)建立公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，搭建及完善財(cái)務(wù)管理體系；

4、負(fù)責(zé)參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問(wèn)題決策，提供財(cái)務(wù)角度的分析預(yù)測(cè)及合理化建議；

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的員工管理、員工培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定部門年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

任職要求

1、有日企制造型企業(yè)財(cái)務(wù)中高層管理干部背景者優(yōu)先；

2、熟悉財(cái)務(wù)分析、報(bào)表合并、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃等模塊，有6人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、財(cái)會(huì)專業(yè)，強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)支撐意識(shí)，善于與上級(jí)溝通配合者；

4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維嚴(yán)密、業(yè)務(wù)思維強(qiáng)，能很好的為業(yè)務(wù)服務(wù)；

5、具備良好的日語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先，熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。

6、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上證書。（必須）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱和總賬經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
工作時(shí)間早八晚五，包吃住交社保
要求：懂財(cái)務(wù)知識(shí)，薪資也可面談

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃等工作；
2、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成本核算、財(cái)務(wù)預(yù)算與決算等工作；
3、負(fù)責(zé)建立公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，搭建及完善財(cái)務(wù)管理體系；
4、負(fù)責(zé)參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問(wèn)題決策，提供財(cái)務(wù)角度的分析預(yù)測(cè)及合理化建議；
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的員工管理、員工培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定部門年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

崗位要求：

1、有日企制造型企業(yè)財(cái)務(wù)中高層管理干部背景者優(yōu)先；
2、熟悉財(cái)務(wù)分析、報(bào)表合并、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃等模塊，有6人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、財(cái)會(huì)專業(yè)，強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)支撐意識(shí)，善于與上級(jí)溝通配合者；
4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維嚴(yán)密、業(yè)務(wù)思維強(qiáng)，能很好的為業(yè)務(wù)服務(wù)；
5、具備良好的日語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先，熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。
6、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上證書。

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；做好整個(gè)公司的財(cái)務(wù)稅務(wù)籌劃2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作；10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1.會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，具有制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2.熟悉財(cái)務(wù)管理流程和系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理能力，精通ERP管理系統(tǒng)，3.懂得會(huì)計(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和較好的溝通能力，4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感和對(duì)數(shù)據(jù)分析的能力，懂財(cái)務(wù)管控和強(qiáng)有力的執(zhí)行力。 職能類別：財(cái)務(wù)經(jīng)理

職位描述：

1、根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一管理和成本目標(biāo)，對(duì)預(yù)算、核算、成本管理等實(shí)施細(xì)則，報(bào)批后組織執(zhí)行并跟進(jìn)；2、掌握成本動(dòng)態(tài)，進(jìn)行成本分析，編制預(yù)算管理計(jì)劃，對(duì)存在問(wèn)題給予處理意見(jiàn)；3、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和分析來(lái)自各部門成本相關(guān)的數(shù)據(jù)，進(jìn)行成本核算；4、參與成本管理體系的建設(shè)，協(xié)助制定總體方案和實(shí)施辦法；5、負(fù)責(zé)成本目標(biāo)落實(shí)中部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)和管理；提出降低成本的控制措施和建議；6、配合財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督和稽核，協(xié)助各部門的推廣培訓(xùn)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）2、3--5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造型上市公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)內(nèi)控制度；4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織和分析能力；5、良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德，有團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力 年齡要求：28-35歲 職能類別：財(cái)務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)審計(jì)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)； 2.在公司運(yùn)營(yíng)初期，兼任會(huì)計(jì)核算崗，記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳； 3.負(fù)責(zé)編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說(shuō)明 4.組織公司月度、季度報(bào)表的編制與財(cái)務(wù)分析工作 5.根據(jù)管理需要，設(shè)計(jì)各類財(cái)務(wù)分析模板 6.編制年終決算報(bào)表，配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年終審計(jì)工作，配合稅務(wù)師事務(wù)所完成年終稅審工作； 7.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果； 8.配合其他部門，提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù) 9.完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)交付的其他工作。 職位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)； 3.5－8年企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)； 4.3年企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 5.熟悉USGAAP優(yōu)先； 6.CPA優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)原始憑證和記賬憑證的審核，負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料
2、負(fù)責(zé)往來(lái)賬款的匯算審核
3、負(fù)責(zé)成本分析
4、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有良好的溝通能力，認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)

職位描述：

任職資格： 1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格； 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作； 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、能夠出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：

2、積極配合同事工作；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格

1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠主動(dòng)推動(dòng)部門工作順利進(jìn)行；

3、誠(chéng)信、勤奮，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。