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職位描述：

工作經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.配合銷售或者FAE市場(chǎng)開(kāi)拓，服務(wù)新客戶，跟進(jìn)新項(xiàng)目進(jìn)度；
2. 負(fù)責(zé)主持或者協(xié)調(diào)客戶會(huì)議，不限于但包括和客戶技術(shù)研討，上午討論以及項(xiàng)目進(jìn)度追蹤等；
3. 跟蹤客戶樣品訂單并追蹤樣品進(jìn)度；
4. 負(fù)責(zé)客戶接待；
5. 能勝任出差。

崗位要求：
1. 大專以上學(xué)歷，理工科背景，3年以上制造業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 能獨(dú)立與歐美客戶溝通，邏輯思維強(qiáng)；
3. 性格開(kāi)朗，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司全面運(yùn)營(yíng)管理工作，確保經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成；
2、文旅項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)建設(shè)，硏究盈利模式及品牌落地；
3、文旅項(xiàng)目招商洽談及合作商引進(jìn)工作；
4、新項(xiàng)目拓展及與相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作；
5、制定和執(zhí)行公司旅游品牌建設(shè)計(jì)劃，確保公司業(yè)務(wù)得到有效的市場(chǎng)推廣。
技能要求：
1、年齡40-50歲，本科及以上學(xué)歷；
2、文旅產(chǎn)業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備文旅項(xiàng)目全盤管理經(jīng)驗(yàn)，包括文旅項(xiàng)目運(yùn)作模式、策劃規(guī)劃、開(kāi)發(fā)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理；
4、擅長(zhǎng)文旅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資運(yùn)營(yíng)與資源拓展；
5、熟悉旅游景區(qū)發(fā)展趨勢(shì)及贏利模式構(gòu)建，具備敏銳的商業(yè)洞察力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
6、具備百人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力；
擅長(zhǎng)開(kāi)拓維護(hù)社會(huì)公共關(guān)系，具備出色的商務(wù)談判能力。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、對(duì)公司政策、制度的宣導(dǎo)和企業(yè)文化的傳播；

2、負(fù)責(zé)擬定所在四級(jí)機(jī)構(gòu)的職場(chǎng)訓(xùn)練計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施所在四級(jí)機(jī)構(gòu)的制式及非制式培訓(xùn)；

4、參與培訓(xùn)課程的規(guī)劃、編制、執(zhí)行與日常授課，完成所在分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)部門安排的教學(xué)任務(wù)；

5、協(xié)助所在四級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人策劃、組織與實(shí)施各種會(huì)議經(jīng)營(yíng)；早會(huì)、夕會(huì)及月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)；

6、協(xié)助所在四級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人推動(dòng)組織發(fā)展。

任職要求:

1.年齡及性別要求：35周歲以下

2.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理社會(huì)科學(xué)專業(yè)畢業(yè)。

3.工作經(jīng)驗(yàn)要求（有無(wú)同業(yè)要求等）：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4.工作技能要求（如寫作、電腦、英語(yǔ)技能等）：熟練操作辦公室自動(dòng)化系統(tǒng)。

5.性格、素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致度高。

6. 優(yōu)先條件：有保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

吉水康寧精神病醫(yī)院招實(shí)習(xí)生或助理醫(yī)師，待遇:3千至1萬(wàn)。詳情請(qǐng)加微信18702654559傅院長(zhǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.市場(chǎng)開(kāi)拓：按照公司政策要求，對(duì)接教育主管部門與學(xué)校推廣智慧校園類相關(guān)產(chǎn)品和教師培訓(xùn)項(xiàng)目，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，塑造公司對(duì)外的良好形象； 2.市場(chǎng)維護(hù)：跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評(píng)估項(xiàng)目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)維護(hù)等日常工作； 3.經(jīng)銷商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，協(xié)助開(kāi)展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開(kāi)拓市場(chǎng)，輔助開(kāi)展產(chǎn)品演示等活動(dòng)； 4.市場(chǎng)調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與用戶需求，實(shí)時(shí)記錄所在區(qū)域的競(jìng)品動(dòng)態(tài)，助力提升市場(chǎng)滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶公關(guān)能力，擅長(zhǎng)維護(hù)大客戶關(guān)系； 4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開(kāi)朗，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)； 5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

一、教師職責(zé)：1、 提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施和設(shè)備2、 提供必需的圖書、資料及其他教育教學(xué)用品3、 對(duì)教師在教育教學(xué)、科學(xué)研究中的創(chuàng)造性工作給以鼓勵(lì)和幫助4、?支持教師制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為二、教師任務(wù)1、遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表2、不斷提高思想政治覺(jué)悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平3、關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展4、對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng)

職位描述：

吉安市電子信息研究院電子科技大學(xué)實(shí)驗(yàn)室作為服務(wù)吉安市電子信息產(chǎn)業(yè)的公共服務(wù)平臺(tái)和智庫(kù)，協(xié)助本地企業(yè)籌建國(guó)家、省市級(jí)平臺(tái)，包括***企業(yè)技術(shù)中心、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、省級(jí)工程技術(shù)中心等，并協(xié)助企業(yè)申報(bào)人才、項(xiàng)目、平臺(tái)等多方面業(yè)務(wù)，以及綜合政府政策、企業(yè)現(xiàn)狀展開(kāi)電子信息及通訊傳輸相關(guān)科技創(chuàng)新等相關(guān)業(yè)務(wù)，全方位助力電子信息產(chǎn)業(yè)鏈龍頭、骨干企業(yè)做大做強(qiáng)，促進(jìn)江西省1269計(jì)劃實(shí)施。急需各類政策專員、業(yè)務(wù)和技術(shù)帶頭人和核心骨干參與，共同打造政產(chǎn)學(xué)院用一體化的綜合性平臺(tái)。
現(xiàn)對(duì)外公開(kāi)招聘高層次人才參與國(guó)家、省市級(jí)重大專項(xiàng)與揭榜掛帥等科研項(xiàng)目研究和管理，具有電子信息、信息通信工程、人工智能、電子科學(xué)與技術(shù)、微電子科學(xué)與工程、電信工程及管理等相關(guān)的科研或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有長(zhǎng)期工作計(jì)劃優(yōu)先。
崗位要求：
1.具有組織或參與***、省部級(jí)等科研項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.具有項(xiàng)目申報(bào)、執(zhí)行、驗(yàn)收、績(jī)效評(píng)估等參與經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.研究興趣與實(shí)驗(yàn)室研究?jī)?nèi)容一致，對(duì)科研工作興趣強(qiáng)烈，或兩年以上工作計(jì)劃者優(yōu)先；
4.985/211/雙一流高校畢業(yè)生優(yōu)先；
5.具有獨(dú)立科研的潛力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，科研熱情高，具備自學(xué)新知識(shí)、積極解決問(wèn)題的能力；
6.具有清晰的書面和口頭表達(dá)能力，善于進(jìn)行溝通交流，有一定英文閱讀能力者優(yōu)先；

福利待遇
1. 正規(guī)勞動(dòng)合同制聘用人員；
2. 享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利；
3. 根據(jù)應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資；
4. 根據(jù)年度工作情況給予績(jī)效和年終獎(jiǎng)；
5.博士享受5年30萬(wàn)市區(qū)人才補(bǔ)貼，碩士享受5年12萬(wàn)市區(qū)人才補(bǔ)貼。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、了解掌握各部門用人需求，編制及更新招聘需求計(jì)劃；
2、根據(jù)計(jì)劃實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及電話初步溝通，初步評(píng)估候選人并跟進(jìn)面試，offer發(fā)放及入職跟進(jìn)等；
3、管理、開(kāi)發(fā)維護(hù)招聘渠道，及時(shí)有效補(bǔ)充人員需求；
4、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)（包含編輯、發(fā)布、更新、維護(hù)、管理及互動(dòng)、針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)優(yōu)化）；
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理類、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；熟練使用office軟件；
2、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
三、福利保障：
①員工旅游；②工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼；③每年兩次加薪；④五險(xiǎn)一金；⑤帶薪年休假、法定假、陪產(chǎn)假等；⑥生日及節(jié)日福利、關(guān)懷慰問(wèn)福利等。
四、工作時(shí)間：朝8.30晚18 中午休息1.5h

職位描述：

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作；4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求：身體健康，年齡45歲以下；2年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)，持有電工證。接受豬場(chǎng)封閉式管理模式。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)會(huì)所招待餐及員工餐（一日三餐）的制作；

2、45歲以下，身體健康，干凈利落，踏實(shí)勤快，有責(zé)任心

上班地點(diǎn)：新鄭龍湖鎮(zhèn)，臨地鐵2號(hào)線沙窩李站

職位福利：包吃、包住、節(jié)日福利

職位描述：

1.制定分公司戰(zhàn)略目標(biāo)，參與制定分子公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作規(guī)劃，并推進(jìn)落實(shí)。 2.執(zhí)行事業(yè)部各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度，審核分子公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保分子公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成，對(duì)分子公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和市場(chǎng)策略進(jìn)行審核和監(jiān)督評(píng)估。 3.執(zhí)行事業(yè)部會(huì)議管理制度，定期組織召開(kāi)片區(qū)月會(huì)、旬會(huì)，并督促各分公司、各區(qū)域組織召開(kāi)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議。 4.激活分公司營(yíng)銷組織，制定分公司區(qū)域劃分和人員配置、對(duì)分子公司人員的優(yōu)化結(jié)果進(jìn)行追蹤，負(fù)責(zé)經(jīng)理級(jí)及以上人員選拔和招聘。 5.片區(qū)核心客戶的維護(hù)與管理，新市場(chǎng)、新客戶開(kāi)發(fā)規(guī)劃。 6.有食品行業(yè)，不同片區(qū)生鮮（白條/分割品）市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)，具備銷售及團(tuán)隊(duì)管理能力(雙匯、雨潤(rùn)、正大、大紅門、龍大、牧原、高金等)。

職位描述：

主要工作職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量，定期評(píng)估工藝或控制方案
2、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
3、處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制
4、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決
5、分析工序能力，進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)
6、對(duì)不合格品做處理判定
7、協(xié)助生產(chǎn)部分析，處理和解決客戶質(zhì)量問(wèn)題，滿足內(nèi)外部的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度
8、制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計(jì)劃并監(jiān)控實(shí)施，使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達(dá)到預(yù)定目標(biāo)配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制，分析最終產(chǎn)品及過(guò)程失效原因并提出改進(jìn)方案
9、完成公司委派的其他任務(wù)

任職要求：
教育程度： 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，化工、質(zhì)量相關(guān)專業(yè)
資質(zhì)： 內(nèi)審員
經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷： 2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
技能： 熟悉ISO9001體系運(yùn)作要求，熟悉化工生產(chǎn)質(zhì)量管理要求；
有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字組織能力及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)；
有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)、組織、管理和協(xié)調(diào)能力。
其它要求： 謹(jǐn)慎、平和穩(wěn)重；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取心

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)收集并解讀國(guó)家、省、市、區(qū)各政府部門的相關(guān)政策文件及申報(bào)流程。 2、 負(fù)責(zé)企業(yè)科技項(xiàng)目申報(bào)服務(wù)及項(xiàng)目跟進(jìn)，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。 3、 參與項(xiàng)目的各環(huán)節(jié)工作，有較強(qiáng)的寫作能力，負(fù)責(zé)匯總、編制、審核相關(guān)政策申報(bào)材料，對(duì)項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)。 4、 負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門及客戶對(duì)接工作，維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 5、 熟悉相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)，例如：各類資金申請(qǐng)項(xiàng)目、技術(shù)改造資金、節(jié)能專項(xiàng)資金、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、企業(yè)技術(shù)中心等。 6、 參與完善公司項(xiàng)目服務(wù)流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)、不斷提升服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。 7、為客戶提供政府項(xiàng)目申報(bào)方案的策劃及實(shí)施。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銅/鋁BUSBAR的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，包括:軟排，銅鋁排結(jié)合，絕緣等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
2.負(fù)責(zé)銅/鋁BUSBAR的開(kāi)模結(jié)構(gòu)評(píng)估，方案確認(rèn)及DFM報(bào)告。
3.對(duì)外部門提出降本增效的方案進(jìn)行分析并輸出解決方案，協(xié)助驗(yàn)證改善方案的可 主要職責(zé) 靠性，提供技術(shù)支持;
4.產(chǎn)品在設(shè)計(jì)前期以及生產(chǎn)過(guò)程中的相關(guān)文檔輸出與更新、維護(hù);
5.樣品、小批量、量產(chǎn)等階段的生產(chǎn)過(guò)程中提供技術(shù)支持，并解決相關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題。
6.研究開(kāi)發(fā)新結(jié)構(gòu),新技術(shù),提升產(chǎn)品性能