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職位描述：

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)各門店銷售與技術(shù)等各崗位人才的招募。

2.通過網(wǎng)絡(luò)或校招等各種渠道挖掘優(yōu)秀人才，進(jìn)行初步評估篩選合適候選人。

3.負(fù)責(zé)簡歷的篩選與招聘端口的維護(hù)。

4.招聘數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計(jì)分析工作。

二、任職要求

1.20-28歲，中專及以上學(xué)歷，行政管理類相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

2.有一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道。

4.親和力強(qiáng)，有良好的判斷力和職業(yè)操守。

5.有高目標(biāo)追求感，并有強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)去完成。

6.性格熱情開朗，有自信有活力。

三、薪酬福利

1.薪酬：10000-12000元/月。

2.提成核算：按入職數(shù)量及其崗位層次提成。

3.福利：商業(yè)保險(xiǎn)、社保、包吃、招聘提成、年終獎(jiǎng)勵(lì)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)等。

四、【加入我們，您還將能享受】

1.工作優(yōu)勢：將在順德開50家直營連鎖店，絕大部分崗位均可就近安排，溫馨融洽的工作氛圍。

2.專業(yè)培訓(xùn)：公司有專業(yè)的銷售入職培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)勝任力培訓(xùn)及管理培訓(xùn)等。

3.假期福利：法定假期、帶薪年假、節(jié)日禮物。

4.團(tuán)建活動(dòng)：公司或銷售部門將不定期組織各類豐富多彩活動(dòng)，如：旅游拓展、運(yùn)動(dòng)比賽、生日宴會(huì)及燒烤活動(dòng)等。

5.下午茶：團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不定期為團(tuán)隊(duì)伙伴提供下午茶福利。

6.個(gè)人發(fā)展：內(nèi)部優(yōu)先原則，公司內(nèi)部管理崗位90%為內(nèi)部競聘晉升。

7.晉升發(fā)展：內(nèi)部優(yōu)先原則，公司股東100%由內(nèi)部人員晉升。

8.晉升通道：人力資源專員-HRBP主管-人力資源經(jīng)理-人力資源總監(jiān)-項(xiàng)目合伙人（專業(yè)線）。人力資源專員-HRBP主管-儲(chǔ)備店長-店長-區(qū)域經(jīng)理-門店合伙人（業(yè)務(wù)線）。

五、悅途專業(yè)汽車養(yǎng)護(hù) 各門店地址

1.佛山市順德區(qū)大良延年路銀駿豪庭5-7號(hào)鋪 大良旗艦店

2.佛山市順德區(qū)容桂105國道金都名苑11-13號(hào)鋪 容桂旗艦店

3.佛山市順德區(qū)倫教永豐工業(yè)區(qū)南路12號(hào) 永豐總部店

4.佛山市順德區(qū)坤州大道12號(hào) 北滘旗艦店

5.佛山市順德區(qū)大良街道南國東路37號(hào)恒龍閣107-111鋪 第五分店

6.佛山市順德區(qū)陳村鎮(zhèn)白陳公路 189 號(hào)悅峰花苑 24-27 號(hào)鋪 陳村標(biāo)準(zhǔn)店

職位福利：包吃、年終分紅、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、午休2小時(shí)

職位描述：

崗位職責(zé) 1、維護(hù)和協(xié)調(diào)各合作單位各層級(jí)的關(guān)系 2、定期推動(dòng)和指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) 3、利用現(xiàn)有資源進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓和發(fā)展 4、進(jìn)行專員管理和人才招聘 5、負(fù)責(zé)本部門在當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)拓展等 崗位要求 1、35周歲以內(nèi)、家庭穩(wěn)定 2、2年以上信貸、信用卡、車貸業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗(yàn) 3、1年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績優(yōu)秀

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場營銷計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場規(guī)劃、營銷管理及執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)銷售市場信息的反饋收集并制訂銷售推廣策略；4、負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù)，銷售價(jià)格的控制與管理。5、對公司政策及客戶情況上傳下達(dá)；6、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。任職資格：1、28-38歲，大專及以上，營銷、管理或相關(guān)專業(yè)；2、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3、較強(qiáng)的個(gè)人銷售能力，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開拓市場，并對市場推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗(yàn)；4、具有很強(qiáng)的組織計(jì)劃能力，善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系；具備培訓(xùn)和激勵(lì)下屬的能力；5、熟悉建筑、建材等相關(guān)行業(yè)及市場狀況，有一定人脈資源優(yōu)先考慮。 年齡要求：28-38歲 職能類別：區(qū)域銷售代表

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

（本崗位需行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)渠道資源?。。。?br>崗位職責(zé)：
1、調(diào)查區(qū)域市場客戶；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)；
3、做好客戶關(guān)系維護(hù)；
4、組織客戶協(xié)作區(qū)域會(huì)議開展；
5、調(diào)查和反饋同類產(chǎn)品和行業(yè)動(dòng)態(tài)；
6、協(xié)助客戶開展拓展市場；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

任職要求：
1、具有本行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)管理市場，有飼料，豆粕或飼料添加劑銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、大專以上學(xué)歷或具有畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)和市場營銷等專業(yè)知識(shí)水平；
3、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速接受新知識(shí)、新項(xiàng)目，愿意學(xué)習(xí)了解飼料行業(yè)、農(nóng)牧行業(yè)市場運(yùn)營；
4、 具有一定的客戶資源和團(tuán)隊(duì)資源，有創(chuàng)業(yè)精神和思維；
5、能適應(yīng)長期出差。
6、有駕駛證和交通工具者優(yōu)先考慮。

薪資待遇：面議

地點(diǎn)：江西全區(qū)域工作

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算工作；
2、負(fù)責(zé)配合審計(jì)單位對醫(yī)院的經(jīng)營審計(jì)，提供審計(jì)所需的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等資料，完成審計(jì)底稿及其他資料；
3、負(fù)責(zé)做好稅收籌劃工作；
4、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的熟練運(yùn)用；
5、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、物價(jià)、醫(yī)保、銀行等各機(jī)關(guān)職能部門外聯(lián)工作；
6、其他與財(cái)務(wù)的相關(guān)工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、中級(jí)以上會(huì)計(jì)師證；
3、熟悉財(cái)務(wù)管理流程和新會(huì)計(jì)制度的相關(guān)要求；
4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作；
5、熟悉稅務(wù)管理各環(huán)節(jié)工作流程；
6、能熟練操作office辦公軟件及財(cái)務(wù)用友軟件；
7、有醫(yī)院會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)營運(yùn)管理工作，包括各類店鋪運(yùn)營的管理和指導(dǎo)等工作，掌握租戶的銷售狀態(tài)及經(jīng)營情況，提高銷售額和顧客滿意度，提升服務(wù)質(zhì)量和項(xiàng)目形象，達(dá)成相關(guān)各項(xiàng)考核指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)購物中心租戶進(jìn)場及二次裝修的協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督租戶裝修進(jìn)度以確保商鋪裝修按審批設(shè)計(jì)圖紙施工并如期開業(yè)。

3、負(fù)責(zé)保證租戶租金及相關(guān)費(fèi)用的正常收取，維護(hù)和協(xié)調(diào)項(xiàng)目與租戶的良好關(guān)系。

4、根據(jù)招商營運(yùn)部門的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，管理樓層相關(guān)人員并貫徹實(shí)施、監(jiān)督指導(dǎo)。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)樓租戶配合其他部門各項(xiàng)工作，包括公司內(nèi)部各部門的要求以及政府相關(guān)部門的各項(xiàng)檢查等。

6、負(fù)責(zé)購物中心租戶和公共區(qū)域的各種突發(fā)事件及投訴事件的處理。

7、公司安排的其他工作內(nèi)容。

二、任職要求：

1、具備優(yōu)質(zhì)商業(yè)項(xiàng)目2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)敏銳度、眼界開闊、思維創(chuàng)新，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

2、大專及以上學(xué)歷，積極正能量，抗壓能力強(qiáng)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)態(tài)（零售/兒童/體驗(yàn)/餐飲等）品牌資源的招商意向洽談及引進(jìn)，挖掘新生品牌進(jìn)駐，不斷豐富總部品牌庫；
2) 根據(jù)公司安排對籌備期項(xiàng)目跟進(jìn)所轄新項(xiàng)目招商落位、招商進(jìn)度，督促完成相關(guān)招商節(jié)點(diǎn)招商工作；
3) 根據(jù)公司安排重大調(diào)改項(xiàng)目進(jìn)行招商支援，分析項(xiàng)目整體及各樓層功能、布局、品牌組合，協(xié)助項(xiàng)目完成招商調(diào)整工作，協(xié)助項(xiàng)目完成品牌落位、商戶洽談、意向合同簽約、開業(yè)及后續(xù)保證金收繳等工作；
4) 依據(jù)部門制定的年度目標(biāo)管理計(jì)劃、目標(biāo)分解方案，按照公司制定的考核方案對工作完成情況進(jìn)行考核；
5) 進(jìn)行市場調(diào)研，分析周邊商業(yè)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)以及廣場供應(yīng)商經(jīng)營狀況，提出調(diào)整計(jì)劃及建議，不斷提高賣場在所屬區(qū)域的市場競爭力；
6) 完成制定及審核日常各項(xiàng)計(jì)劃、報(bào)表、合同等工作；
7) 不定期開展市場行情調(diào)研，分析具體競爭Shopping Mall之經(jīng)營狀況，關(guān)注新開商場的動(dòng)態(tài)情報(bào)，調(diào)研相關(guān)行業(yè)實(shí)時(shí)情況 。
任職要求：
1) 具備良好的商務(wù)談判和營銷策劃能力，熟悉與購物中心業(yè)態(tài)相匹配的品類品牌發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)營特點(diǎn)和變化信息；
2) 能很好協(xié)調(diào)法務(wù)、賬務(wù)、運(yùn)營、工程、設(shè)計(jì)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門關(guān)系；
3) 至少五年以上購物中心各業(yè)態(tài)招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型商業(yè)項(xiàng)目開業(yè)籌備或運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 具有豐富的零售、餐飲及配套設(shè)施招商渠道和客戶資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)，在業(yè)界有一定的人脈、掌握豐富品牌資源；
5) 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；認(rèn)同企業(yè)文化，具備較強(qiáng)抗壓、執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 配合招商繪制商鋪?zhàn)赓U圖及租賃面積的核算、匯總商鋪工程條件；
2. 項(xiàng)目現(xiàn)場裝修二裝施工監(jiān)管，商鋪進(jìn)場、撤場驗(yàn)收監(jiān)管工作；
3. 完成部門文案類工作，例如能源數(shù)據(jù)、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)等數(shù)據(jù)填報(bào)、施工方案編制、工程立項(xiàng)、采購、施工方案編制、流程申報(bào)等工作；
4. 了解ISO體系相關(guān)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 具有3年以上商業(yè)裝修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶管理能力。

職位描述：

大專以上，計(jì)算機(jī)類型優(yōu)先錄用

職位描述：

（本崗位需行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)渠道資源?。。。?br>崗位職責(zé)：
1、調(diào)查區(qū)域市場客戶；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)；
3、做好客戶關(guān)系維護(hù)；
4、組織客戶協(xié)作區(qū)域會(huì)議開展；
5、調(diào)查和反饋同類產(chǎn)品和行業(yè)動(dòng)態(tài)；
6、協(xié)助客戶開展拓展市場；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

任職要求：
1、具有本行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)管理市場，有飼料，豆粕或飼料添加劑銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、大專以上學(xué)歷或具有畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)和市場營銷等專業(yè)知識(shí)水平；
3、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速接受新知識(shí)、新項(xiàng)目，愿意學(xué)習(xí)了解飼料行業(yè)、農(nóng)牧行業(yè)市場運(yùn)營；
4、 具有一定的客戶資源和團(tuán)隊(duì)資源，有創(chuàng)業(yè)精神和思維；
5、能適應(yīng)長期出差。
6、有駕駛證和交通工具者優(yōu)先考慮。

薪資待遇：面議

地點(diǎn)：江西全區(qū)域工作

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場內(nèi)設(shè)備維修、設(shè)備維護(hù)、日常保養(yǎng)、數(shù)據(jù)記錄與分析
2、按照序列、豬場要求對豬場環(huán)控進(jìn)行把控
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保養(yǎng)殖場設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)和匯報(bào)
任職資格：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)
2、經(jīng)驗(yàn)要求：養(yǎng)殖場擔(dān)任設(shè)備主管崗位1年以上
3、證件要求：有電工證（高低壓均可）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表，對異常單據(jù)及數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查并處理；
2.能深入制造部，協(xié)助生產(chǎn)處理影響成本核算等相關(guān)問題的工作，重點(diǎn)關(guān)注每月車間異常情況造成的損耗，以及非生產(chǎn)性領(lǐng)退料的情況，對不合理的進(jìn)行說明；
3.關(guān)注經(jīng)營指標(biāo)并促進(jìn)達(dá)成，監(jiān)控日常成本數(shù)據(jù)異常情況，做好成本管理工作，保證成本核算的準(zhǔn)時(shí)性；
4.關(guān)注產(chǎn)品的BOM、工藝路線等問題，對于BOM、工藝路線設(shè)置不合理的，需與研發(fā)及IE工程師主動(dòng)溝通，并針對存在的問題提出改進(jìn)建議；
5.負(fù)責(zé)年度、季度、月度報(bào)表編制與分析，并提供成本相關(guān)附注報(bào)表，按月出具制造部管理報(bào)表；
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品收入毛利分析，產(chǎn)品單位收入、單位成本推移，主要客戶的收入及毛利率推移，并匯總分析報(bào)告；
7.持續(xù)優(yōu)化成本核算流程，并針對存在的問題提出改進(jìn)建議，做好成本核算和控制；
8.參與盤點(diǎn)及差異核對工作；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有中級(jí)職稱，具備5年以上制造業(yè)成本管理、分析經(jīng)驗(yàn)；
2.有獨(dú)立思考分析的能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃執(zhí)行能力，能夠推動(dòng)業(yè)務(wù)部門提供所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
3.對數(shù)字敏感，細(xì)心，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任心；
4.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及ERP系統(tǒng)、辦公軟件等的使用方法（熟悉SAP/鼎捷T100系統(tǒng)優(yōu)先）。

職位描述：

崗位要求：
1. 五年或以上的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，外資制造業(yè)工程主管，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2，大專或以上學(xué)歷；
3，英語水平良好；
5，能有效協(xié)調(diào)治工具的外發(fā)制作，樣板工程資料制作，組織訂單評審等工作；
6，能有效組織部門內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)文件的梳理及更新，溝通能力良好，邏輯思維強(qiáng)。


崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)工程部日常工作安排及管理
2. 組織解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題；
3. 新技術(shù)、新工藝、新設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品規(guī)劃實(shí)施.

職位描述：

培養(yǎng)方向：

1、營銷團(tuán)隊(duì)的管理骨干儲(chǔ)備；

2、管培生錄用后公費(fèi)集中培訓(xùn)，分配到分公司進(jìn)行歷練，需服全國或廣西內(nèi)調(diào)配

3、晉升通道：管培生（客戶代表）—產(chǎn)品（運(yùn)營、拓展經(jīng)理）—辦事處經(jīng)理—營銷平臺(tái)經(jīng)理—總部產(chǎn)品經(jīng)理—分公司總經(jīng)理。

任職資格：

1、道德品質(zhì)良好，認(rèn)同天音企業(yè)文化，對營銷感興趣；

2、2024屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生，專業(yè)不限；

3、心態(tài)陽光，積極自信，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、協(xié)作能力、創(chuàng)新能力；

4、專業(yè)知識(shí)技能扎實(shí)，綜合素質(zhì)優(yōu)秀。

崗位要求：

1、分析客戶市場需求，為客戶提供相應(yīng)產(chǎn)品資源，完成銷售指標(biāo)；

2、所負(fù)責(zé)區(qū)域蘋果、華為、三星等品牌手機(jī)門店及新渠道業(yè)務(wù)門店的開拓、管理維護(hù)；

3、拜訪所在區(qū)域客戶、廠商、運(yùn)營商，建立良好客情關(guān)系；

職位福利：年底雙薪、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、周末雙休、定期體檢

職位亮點(diǎn)：手機(jī)國代分銷商，行內(nèi)排名前三