與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與執(zhí)行。根據(jù)公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃,拆解季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶(hù)(包括不限于:線上線下渠道、大客戶(hù)、分銷(xiāo)渠道、商超等);
3、負(fù)責(zé)與合作商建立和維護(hù)合作關(guān)系,客戶(hù)維護(hù)與管理。落實(shí)區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售費(fèi)用管理、預(yù)算與成本控制;
5、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng),把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向,及時(shí)把握信息,提出可行性的營(yíng)銷(xiāo)方案;
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的簽訂、維護(hù),以及銷(xiāo)售回款工作,對(duì)已簽訂客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)和售后服務(wù);
7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng),對(duì)銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核;
8、引導(dǎo)銷(xiāo)售工作方向和進(jìn)度,負(fù)責(zé)調(diào)研、跟進(jìn)落實(shí)所屬區(qū)域內(nèi)目標(biāo),負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)方案的編制與落實(shí)、品牌建設(shè);
9、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售信息管理及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,并提出優(yōu)化方案。
崗位要求:
1、5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),消費(fèi)品、農(nóng)產(chǎn)品、生鮮產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有豐富的線上或線下銷(xiāo)售渠道,擅長(zhǎng)B端銷(xiāo)售、KA銷(xiāo)售、或電商渠道銷(xiāo)售等;
3、有創(chuàng)業(yè)精神和挑戰(zhàn)理念,能夠獨(dú)擋一面,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
4、45歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,擅長(zhǎng)溝通談判,熟悉銷(xiāo)售流程及合同條款等。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、包吃、包住、大牛帶隊(duì)
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