x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

1、畢業(yè)時間：2022.1.1~2023.12.30日畢業(yè)的海外留學(xué)生
2、和業(yè)界最優(yōu)秀的通信軟件工程師一起，研發(fā)處理最先進(jìn)的通信產(chǎn)品處理器，并行化、分布式軟件架構(gòu)，超寬、新以太、WiFi8、泛在互聯(lián)、算力網(wǎng)絡(luò)、可信網(wǎng)絡(luò)、ADN、確定性體驗(yàn)等方向，引領(lǐng)通信發(fā)展的潮流。
3、編程語言不限，c/c ,python,java等
4、異地招聘，工作地點(diǎn)：南京，北京，蘇州，東莞等地

職位描述：

一、職位背景
中國平安，作為中國領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團(tuán)，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽積極踐行集團(tuán)“綜合金融 醫(yī)療健康”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，旨在通過整合集團(tuán)金融與醫(yī)療健康資源，為客戶提供“省心、省時、又省錢”的一站式解決方案。在此背景下，平安人壽誠邀有志之士的加入，成為專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價值傳遞者，共同推動公司戰(zhàn)略的實(shí)施，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
二、崗位職責(zé)
1、客戶咨詢與服務(wù)：深入了解客戶需求，借助集團(tuán)獨(dú)具優(yōu)勢的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個性化的保險方案及服務(wù)。
2、客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化。
3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動個人及團(tuán)隊(duì)發(fā)展；同時，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
三、任職要求教育背景：
1、25-45歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、大專及以上學(xué)歷，財經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有企圖心。
四、職位亮點(diǎn)
1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會。
2、豐富的收入構(gòu)成：公司提供具有競爭力的訓(xùn)練津貼、銷售利益、服務(wù)津貼、組織利益、保險福利及其他獎金等。
3、全面的培訓(xùn)體系：公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會，幫助個人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
4、和諧的工作氛圍：公司注重個人關(guān)懷和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為隊(duì)伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。

*本材料旨在招募保險代理人
*金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家為平安集團(tuán)及其子公司提供的服務(wù)

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)目標(biāo)制定場景獲客開發(fā)計劃，按計劃完成駐點(diǎn)點(diǎn)位的開發(fā)、搭建、上線、實(shí)施，推進(jìn)場景獲客目標(biāo)的達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)場景的日常維護(hù)和運(yùn)營，通過不斷的深度經(jīng)營提升場景配合度； 3.按照要求負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的場景獲客政策及獲客流程執(zhí)行到位，充分解讀獲客活動，整合活動資源確保各類市場活動落地執(zhí)行； 4.立足崗位與推廣團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)溝通，助力場景發(fā)卡，獲取優(yōu)質(zhì)客戶提高用卡客戶占比； 5.風(fēng)險管控：負(fù)責(zé)終端基礎(chǔ)工作執(zhí)行到位，符合合規(guī)及風(fēng)險要求； 6.合規(guī)品質(zhì)：協(xié)助處理客戶咨詢及投訴，提升滿意度。 任職要求： 1.本科學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查（優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷）； 2.1年及以上信用卡同業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位要求:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程中裝修/幕墻專業(yè)的技術(shù)支持;
2、進(jìn)行工程現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)解決專業(yè)范圍內(nèi)的專業(yè)技術(shù)問題;
3、參與裝修/幕墻工程驗(yàn)收管理工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總監(jiān)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有2年以上房建類項(xiàng)目裝修/幕墻工作且有建筑、裝修等工程現(xiàn)場實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、有注監(jiān)、皖監(jiān)、工程師職稱，相關(guān)證書者、設(shè)計單位、施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能承受較大的工作壓力，有事業(yè)心和責(zé)任語感。
其他:
項(xiàng)目位于蕪湖市中心，工資5k左右，年底獎金，周末雙休，高溫補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼，生日福利，過節(jié)福利等等

職位描述：

1.入培即上五險一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險（六險一金）；每年免費(fèi)健康體檢；

2.辦公園區(qū)有食堂，除餐補(bǔ)外每餐額外補(bǔ)8元。

3、每月一次的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動；

4.完善的休假制度：全薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)假等；

5不定時組織豐富多彩的文娛活動，活動獎品豐厚。

到手薪資：4000-5000

排班8小時，特殊班次頻率復(fù)試會進(jìn)行溝通，特殊班次是指21:00晚班下班 斷班

晚班打車費(fèi)用報銷（35元以內(nèi)實(shí)報實(shí)銷）；月休8天。

接聽/在線方式（崗位可能會根據(jù)在線的客戶多就調(diào)到在線打字崗，電話多就調(diào)到接聽崗比較靈活，兩種崗位不分開）解決meituan全國消費(fèi)者/商家的問題反饋，提供最清晰、最有效的服務(wù)；（平臺上所有業(yè)務(wù)板塊隨機(jī)分配）
2.根據(jù)每位用戶的性格和情景采用不同的溝通方式，主導(dǎo)溝通過程；
3.遵照流程但不局限于現(xiàn)有流程，站在用戶角度為其提供最卓越的服務(wù)；
4.能夠預(yù)測并發(fā)現(xiàn)用戶潛在的問題，提前為用戶解決，減少用戶后期的來電；
5.保證服務(wù)質(zhì)量，善于總結(jié)和歸納問題，并提出解決問題方法。

年齡要求：20-30歲（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)是否放寬年齡待溝通）
學(xué)歷要求：大專學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查。

打字要求：打字速度50字/分鐘及以上，在線需60字以上（打字速度至少45字/分鐘以上，準(zhǔn)確率達(dá)到95%）

其他要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，有經(jīng)濟(jì)、金融、電商專業(yè)，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有呼叫中心客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)各項(xiàng)目季度入組計劃，完成受試者的招募入組任務(wù)，熟悉受試者情況并能表現(xiàn)出項(xiàng)目專業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)性；
2、能夠有效完成各項(xiàng)目季度入組計劃，及時跟進(jìn)篩查入組過程，全面記錄受試者信息；
3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下制定個人拓展計劃，能夠有效拜訪目標(biāo)醫(yī)院／科室／醫(yī)生，建立受試者招募的合作關(guān)系；
4、掌握各項(xiàng)目必須的專業(yè)知識，通過入排標(biāo)準(zhǔn)，對受試者做出初步篩選甄別，提高篩選率；
5、根據(jù)項(xiàng)目招募情況，進(jìn)行受試者的隨訪管理；
6、定時總結(jié)并反饋各項(xiàng)目的招募情況；
7、能夠不斷學(xué)習(xí)項(xiàng)目專業(yè)知識及完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；有血液腫瘤等科室資源優(yōu)先
2、一年以上CRA/CRC工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥代表相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的服務(wù)意識以及較強(qiáng)的應(yīng)變能力；
4、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓性強(qiáng)；
5、工作謹(jǐn)慎細(xì)致，條理性強(qiáng)；溝通能力較強(qiáng)；
6、能夠進(jìn)行自我學(xué)習(xí)、踏實(shí)穩(wěn)定，有耐心。
工資福利：
績效獎金、五險一金、電話補(bǔ)助、午餐補(bǔ)助等。
受試者招募專員這個崗位是一個比較新的臨床研究綜合性崗位，工作時間較靈活，歡迎臨床銷售人員、臨床監(jiān)查員、臨床協(xié)調(diào)員、護(hù)士、或其他領(lǐng)域愿意嘗試的求職者。

職位描述：

主要是給在平臺上購買過電腦類電子產(chǎn)品的用戶做回訪，帶薪培訓(xùn)，簡單易上手，薪資彈性大，入職繳納五險一金，周六日單雙休

職位福利：五險一金、彈性工作、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎金、無試用期、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司考務(wù)業(yè)務(wù)內(nèi)容，協(xié)調(diào)公司現(xiàn)有的平臺資源支持，尋找意向客戶；

2、對接培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位，獲取B端客戶需求，熟悉掌握行業(yè)動態(tài)，并積極進(jìn)行考證市場開拓；

3、招生推廣：通過電話、網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等多種渠道進(jìn)行招生推廣，吸引潛在學(xué)員報名參加企業(yè)人力資源管理師考試；

4、咨詢服務(wù)：為潛在學(xué)員提供詳細(xì)的考試咨詢，解答有關(guān)考試流程、報名條件、培訓(xùn)課程等方面的問題，幫助學(xué)員順利完成報名；

5、客戶關(guān)系管理：建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和反饋，提高學(xué)員滿意度；

6、活動策劃：協(xié)助策劃和執(zhí)行各類線上線下招生宣傳活動，包括講座、研討會等，擴(kuò)大公司品牌影響力；

7、數(shù)據(jù)分析：收集和分析招生數(shù)據(jù)，定期向上級匯報招生情況，提出改進(jìn)建議；

8、 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與內(nèi)部各部門緊密合作，確保招生工作的順利進(jìn)行。

任職要求：

1. 學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上銷售或招生相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧；

4. 客戶服務(wù)意識：具有良好的客戶服務(wù)意識，耐心細(xì)致，能夠妥善處理學(xué)員的各種問題；

5. 團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作；

6. 抗壓能力：能夠在高壓力環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度，完成招生任務(wù)；

7. 技能要求：熟練使用Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉社交媒體和網(wǎng)絡(luò)推廣工具。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行本項(xiàng)目施工現(xiàn)場的HSE管理，對本項(xiàng)目的HSE管理負(fù)執(zhí)行責(zé)任； 2、貫徹執(zhí)行公司HSE體系文件和安全生產(chǎn)管理規(guī)定； 3、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)方案、HSE管理規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、管理文件；組織培訓(xùn)、演練、檢查等管理工作； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)場人員的入場安全教育培訓(xùn) 、出入證件的發(fā)放、特種作業(yè)審批； 5、定期組織項(xiàng)目安全檢查（周檢、月檢）指導(dǎo)日常安全管理工作落實(shí)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，安全管理相關(guān)專業(yè)； 2.具有3年以上工程施工安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有安全C證書； 4.熟練Office辦公軟件操作 5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神: 6.具備良好的溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、掌握維修政策，嚴(yán)格執(zhí)行維修站的各項(xiàng)流程，安全作業(yè)

2、分析工單，了解車況，準(zhǔn)確對車輛故障進(jìn)行診斷

3、在工單上正確填寫完成的維修項(xiàng)目、配件等。

4、進(jìn)行汽車的常規(guī)保養(yǎng)

5、在維修過程中發(fā)現(xiàn)，并記錄保修以外的故障

6、及時將車輛故障及維修方法反饋給站長

7、負(fù)責(zé)維修工具、設(shè)備的日常保養(yǎng)。并正確使用維修工具（手工具、專用工具、診斷儀器等）

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷，汽車維修專業(yè)畢業(yè)。一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、維修技術(shù)嫻熟，有技工證者優(yōu)先

3、愛崗敬業(yè)能吃苦

提供福利待遇：免費(fèi)工作午餐、社保、年終獎、員工旅游、員工培訓(xùn)、帶薪年假、年度優(yōu)秀員工家屬游等。一經(jīng)錄用，提供良好的發(fā)展平臺和晉升空間

工作地址：石家莊裕華區(qū)南三環(huán)裕翔街55號汽車園區(qū)凱迪拉克店

職位描述：

負(fù)責(zé)項(xiàng)目款項(xiàng)收取

制定收繳計劃，配合現(xiàn)場進(jìn)行款項(xiàng)追收

職位描述：

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)加工廠生產(chǎn)安排及進(jìn)度跟進(jìn)，進(jìn)行生產(chǎn)線巡檢,制程工序查驗(yàn)；

2、負(fù)責(zé)代加工廠生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)急問題處理，參與質(zhì)量異常原因的調(diào)查與跟進(jìn)處理；

3、負(fù)責(zé)每日原物料及成品出入庫，生產(chǎn)數(shù)據(jù)及來料數(shù)據(jù)系統(tǒng)上報及校對；

4、 及時跟總部進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，就產(chǎn)量計劃、質(zhì)量控制等數(shù)據(jù)及時匯報總部，按照總部要求，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)

5、 負(fù)責(zé)協(xié)助上級主管交待事項(xiàng)，按時按量完成及時提報。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、掌握食品行業(yè)生產(chǎn)、物流及倉儲等相關(guān)知識及熟悉相關(guān)系統(tǒng)的操作；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、熟悉辦公電腦、辦公軟件的使用。

職位描述：

又較強(qiáng)的CAD制圖和項(xiàng)目管理能力。從事過施工工程項(xiàng)目總平面管理崗位工作，現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)6年以上

職位描述：

專業(yè)要求:
士木工程、建筑工程、給排水技術(shù)、工程管理、工民建、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)任職資格:
具備多年市政工程施工管理或監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn);
曾主持過中型及以上的監(jiān)理項(xiàng)目(需提供業(yè)績證明材料);
持有國家注冊監(jiān)理工程師資格證書;
土木工程、建筑工程、給排水技術(shù)、工程管理、工民建、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé):
1、編寫監(jiān)理規(guī)劃、審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)管理監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作;審定承包單位提供的開工報告，實(shí)施組織設(shè)計、技術(shù)方案、進(jìn)度計劃文件;組織監(jiān)理人員對待驗(yàn)收進(jìn)行質(zhì)量檢查，參與工程竣工驗(yàn)收;
主持整理工程項(xiàng)目監(jiān)理資料;
5、需要到各施工現(xiàn)場開展監(jiān)理工作，對口各建設(shè)單位、設(shè)計、施工單位，對工程建設(shè)質(zhì)量、進(jìn)度、造價進(jìn)行控制;對工程建設(shè)安全、合同、信息進(jìn)行管理;協(xié)調(diào)工程建設(shè)、施工等單位工作關(guān)系,
6、審查承建單位提出的材料和設(shè)備清單及其所列的規(guī)格和質(zhì)量，并監(jiān)督檢査施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度的實(shí)施情況:協(xié)助審核結(jié)算書。

職位描述：

薪資福利：
1、薪資構(gòu)成：
a. 基本工資 績效 高提成 大客戶開發(fā)獎 銷售冠軍獎 生日福利 節(jié)日福利等；
b. 雙休 法定假日 五險 團(tuán)建 帶薪年假 帶薪外出培訓(xùn)；
c. 出國拜訪國際級大客戶，提升個人綜合能力；
d. 每月15號準(zhǔn)時發(fā)工資和提成；
e. 上下班時間：早8點(diǎn)：30 晚5:30，最重要的是不加班哦?。?！
2、完善的體系化培訓(xùn) 師父“一對一”。
任職要求：
1、硬性要求：英語4級以上，口語可以作為工作語言；
2、3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作細(xì)心，頭腦靈活；
4、有激情，且對收入有明確目標(biāo)。
崗位職責(zé)：
1、主動開發(fā)新客戶，并與客戶保持良好業(yè)務(wù)關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)接待大客戶來訪及驗(yàn)廠；
3、學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識及談判技巧，準(zhǔn)確向客戶報價、簽訂合同；
4、負(fù)責(zé)客戶來訪的前期準(zhǔn)備、接待、翻譯、談判工作。