x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

因公司發(fā)展迅速現(xiàn)招聘崗位如下：

1.公司提供電話和客戶資源，通過電話、微信與企業(yè)溝通，幫助企業(yè)規(guī)劃知識產(chǎn)權(quán)和政府榮譽(yù)資金項目。如商標(biāo)、專利、著作權(quán)、高新技術(shù)企業(yè)等。
2.確定客戶意向約見拜訪，經(jīng)理協(xié)助面談，介紹業(yè)務(wù),洽談合作。
3.新員工入職有2天培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包含企業(yè)文化，公司制度，專業(yè)知識，銷售體系等。
【任職要求】：
1、有銷售經(jīng)驗最佳。
2、口齒伶俐，善于總結(jié)分析
3、有上進(jìn)心，有執(zhí)行力，愛學(xué)習(xí)。
待遇：
1.五險，法定節(jié)假日帶薪休息，帶薪年假。
2.雙休不加班
3. 8：30到12:00，下午1：40到 5:40，7.5小時 ！?。?br>4.無責(zé)底薪 提成 獎金 帶薪旅游 節(jié)日福利 每月團(tuán)建

公司每月會為新員工、老員工以及主管、經(jīng)理各種崗位設(shè)置相應(yīng)獎勵，表現(xiàn)越優(yōu)異，收入越豐厚！公司福利多多！工作氛圍輕松愉快！

公司平臺廣、行業(yè)內(nèi)品牌影響力、專業(yè)力強(qiáng)，開單快，銷售團(tuán)隊人均月收入7-8左右，歡迎優(yōu)秀的人才加入，和團(tuán)隊一起快樂成長！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)集團(tuán)實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，提高公司的綜合管理水平；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，提高公司的綜合管理水平；
2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；
3、研究設(shè)計各崗位績效考核方案并負(fù)責(zé)組織實施；
4、根據(jù)公司架構(gòu)情況及市場行情制定薪酬體系，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；
5、制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施、考核；
6、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題 。

任職要求：
1、30歲以上，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，精通人力資源六大模塊；
3、有大中型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗者或系統(tǒng)接受過人力資源管理理論者優(yōu)先考慮；

4、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力，具有很強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。
?
?

職位福利：績效獎金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、員工旅游、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊、五險、單休

職位描述：

一、工作職責(zé)

1.履行“一崗雙責(zé)”，落實加強(qiáng)本機(jī)構(gòu)黨建工作，服務(wù)國家戰(zhàn)略等有關(guān)工作。

2.貫徹落實公司發(fā)展戰(zhàn)略，立足當(dāng)?shù)厥袌?，結(jié)合分公司實際，研究制定中心支公司發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營策略。
3.根據(jù)年度經(jīng)營計劃目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)落實中心支公司的年度任務(wù)，確保績效目標(biāo)完成。
4.嚴(yán)格執(zhí)行總分公司相關(guān)制度規(guī)定，根據(jù)本分公司實際，領(lǐng)導(dǎo)制定中心支公司的相關(guān)政策舉措，夯實管理基礎(chǔ)。
5.監(jiān)督并保證團(tuán)隊遵守公司制度及財務(wù)政策，合規(guī)經(jīng)營，控制財務(wù)及經(jīng)營風(fēng)險。
6.有效管控業(yè)務(wù)品質(zhì)，合理化解消費(fèi)者投訴問題。
7.完成總分公司交辦的其他工作。

二、任職資格

1.中共黨員優(yōu)先，政治素質(zhì)好，政治站位較高，理想信念堅定，對黨忠誠，將講政治擺在首要位置，捍衛(wèi)“兩個確立”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力強(qiáng)。具有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、事業(yè)心和責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神，熱愛壽險事業(yè)，認(rèn)同公司文化，恪守職業(yè)道德、行業(yè)行為準(zhǔn)則。
2.學(xué)歷為大學(xué)本科及以上，經(jīng)濟(jì)、金融、保險類專業(yè)優(yōu)先，對于特別優(yōu)秀的，經(jīng)分公司黨委研究同意后，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
3.45周歲及以下。
4.從事金融工作3年以上或者從事經(jīng)濟(jì)工作5年以上。擔(dān)任地市級公司主要負(fù)責(zé)人除具有前款規(guī)定條件外，還應(yīng)當(dāng)具有下列任職經(jīng)歷之一。
（1）擔(dān)任保險機(jī)構(gòu)高級管理人員2年以上；
（2）擔(dān)任保險公司分公司、中心支公司部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)2年以上；
（3）擔(dān)任其他金融機(jī)構(gòu)高級管理人員2年以上；
（4）擔(dān)任國家機(jī)關(guān)、大中型企業(yè)相當(dāng)管理職務(wù)3年以上。
其中，擔(dān)任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的， 政治面貌需為中共黨員。
5.具有豐富的保險管理經(jīng)驗，有較強(qiáng)的營銷隊伍組織發(fā)展、績優(yōu)隊伍建設(shè)、高客經(jīng)營能力者優(yōu)先。
6.既往工作績效表現(xiàn)良好。

職位描述：

請勿亂投簡歷。

熟悉油氣田標(biāo)書，熟悉中石油，中石化標(biāo)書優(yōu)先！

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)招聘及員工關(guān)系工作

2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃,
3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書;
4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳;

5、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。

職位描述：

1.客戶關(guān)系維護(hù)：定期為星級客戶遞送節(jié)假日、生日禮品


2.客戶信息管理：定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理


3.客戶需求溝通：及時掌握客戶需要、協(xié)助客戶辦理理財、基金、存貸款、儲蓄卡信用卡以及理賠等


4.客戶活動告知：主動告知老客戶參加維護(hù)活動


5.客戶疑問處理：妥善解決客戶電話或來訪問題、協(xié)助客戶到柜臺處理保全業(yè)務(wù)

職位描述：

互聯(lián)網(wǎng)糾紛調(diào)解中心是在貫徹國家對于進(jìn)一步深入多元化糾紛解決機(jī)制改革精神下，經(jīng)由北京互聯(lián)網(wǎng)法院、廣州互聯(lián)網(wǎng)法院授權(quán)與指導(dǎo)，中國電子商會發(fā)起共建的組織平臺；平臺從創(chuàng)立之初一直秉承著“公平、公正、讓信任變得簡單”的中心思想，致力于金融行業(yè)訴源治理業(yè)務(wù)，通過科技賦能、非訴 訴、屬地律所支持等多樣化的處置方案，受理并調(diào)解了大量的金融借款糾紛案件，在行業(yè)調(diào)解、化解糾紛矛盾、優(yōu)化司法資源配置方面做出了自己的貢獻(xiàn)；

為進(jìn)一步發(fā)揮平臺的核心競爭力，為“訴源治理”行業(yè)做出進(jìn)一步貢獻(xiàn)，現(xiàn)面向社會公開招聘正道熱誠、善于溝通且有意愿為人民調(diào)解行業(yè)做出貢獻(xiàn)的有志之士；

如果你是經(jīng)驗豐富的職場精英，那么我們平臺將持續(xù)秉承“公正、公平、公開“的中心思想，入職會組織專業(yè)化的培訓(xùn)以及訓(xùn)練、定期組織優(yōu)秀達(dá)人的經(jīng)驗分享、讓你迅速成長為一名合格的調(diào)解員，成績優(yōu)異者通過定期組織的調(diào)解員培訓(xùn)及考試，還可獲得正規(guī)調(diào)解組織頒發(fā)的”調(diào)解員證書。

崗位要求：

1.充分掌握公司業(yè)務(wù)的運(yùn)行理念，在非訴調(diào)解階段通過電話溝通方式對逾期欠款案件進(jìn)行綜合調(diào)解，降低銀行不良率；

2.對項目進(jìn)度跟蹤實施，分析解紛曲線及成果數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議并落實措施的執(zhí)行；

3.協(xié)調(diào)與中心各部門的溝通協(xié)作，為提升整體服務(wù)效果給出落地建議.

任職資格：

1.認(rèn)可業(yè)務(wù)本身的價值理念，具有充分的自我驅(qū)動意識，良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊合作能力；

2.具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力、談判能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的獨(dú)立性與執(zhí)行力；

3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；

4.具有貸后催收、客服中心、咨詢行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先

平臺福利待遇優(yōu)越：

1、享受繳納五險、公積金；

2、每周工作5天，周末雙休（生活不止眼前的茍且，還有雙休和旅游）

3、不定時團(tuán)建，每月員工生日會（把誠摯的祝福送給每一位拼搏在一線的小伙伴兒）、工作氛圍輕松。

4、工作時間，9:00-18:00，午休1.5小時。

我們懷著一顆熱忱的心，歡迎每一位加入調(diào)解員隊列的伙伴，在這里你可以自由的發(fā)揮自己的光熱，給這個煩躁的世界帶來一股清流，讓我們乘著調(diào)解中心這艘即將啟航的大船，一起創(chuàng)造”訴源治理“行業(yè)的新姿態(tài)。

職位福利：五險一金、全勤獎、周末雙休、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域頭部連鎖的年度、季度、月度營銷方案，并實施談判以達(dá)成銷售任務(wù)；
2、區(qū)域業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理承接公司指標(biāo)，大中型連鎖客戶開發(fā)、維護(hù)、上量；
3、完成目標(biāo)客戶定期拜訪，維持與現(xiàn)有KA客戶的良好合作關(guān)系，保證總部方案的有效實施；
4、確保年度簽定合同的正常執(zhí)行和按時回款；
5、對客戶的銷售需求進(jìn)行總結(jié)、分析，定期對公司提出市場建議；
6、及時準(zhǔn)確完成銷售報表和報告，完成領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其它工作。
任職要求：
1、熟悉當(dāng)?shù)厮幏窟B鎖，有較好人員客情；
2、熟悉連鎖藥店處方藥產(chǎn)品操作；
3、具有產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗、店教、推廣活動的能力及經(jīng)驗。

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷，化工及環(huán)保相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上廢氣、廢水、污水處理等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉廢氣、廢水、污水等治理相關(guān)工藝流程，能夠獨(dú)立完成工藝流程及方案的編制設(shè)計、施工； 4、有廢水、廢氣、污水處理等有關(guān)資格證書優(yōu)先

職位描述：

1.電話回訪，客戶維護(hù)。
2.幫客戶梳理保單，協(xié)助客戶辦理賠，提醒客戶續(xù)費(fèi)。
3.協(xié)助部門跟進(jìn)售前售后服務(wù)。
4.保質(zhì)保量完成公司售后指標(biāo)。
5.具備良好的口頭表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，良好的應(yīng)變能力和團(tuán)隊意識。
6.底薪 提成，多勞多得。
7.提供崗前培訓(xùn)。


職位福利：周末雙休、五險、績效獎金、項目獎金、定期團(tuán)建、多次晉升機(jī)會

職位描述：

任職要求: 1、身高160 ，170以上 年齡18-35 2、無紋身疤痕前科身體疾病 薪資福利: 1、一二線城市 工資5000-8000元 三四線城市4500-7000（包吃住 五險一金 工齡工資 獎金） 2、費(fèi)提供食宿、被褥、免費(fèi)無線網(wǎng)，宿舍有空調(diào)，24小時熱水澡; 3班長，隊長項目經(jīng)理空缺時可晉升 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)協(xié)助旅客進(jìn)站檢查、檢查違規(guī)物品 疏散引導(dǎo)，消防措施檢查 正確使用檢查設(shè)備 按要求進(jìn)行檢查 不可漏檢！統(tǒng)一制服 ! 工作時間： 上一休一或者早晚班，具體倒班按照單位統(tǒng)一-分配。 崗位工作地點(diǎn):空崗情況就近安排

職位描述：

職責(zé)描述： 1、培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品包含：專利、商標(biāo)、高新、各類補(bǔ)貼項目等等； 2、了解公司所有產(chǎn)品價格及服務(wù)內(nèi)容； 3、處理各種客戶問題； 4、定期拜訪客戶，不斷開發(fā)新客戶，積累意向客戶以及尋找更多的客戶資源； 5、完成個人業(yè)績指標(biāo)及工作任務(wù)。 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備良好的口頭表達(dá)能力以及溝通說服技巧； 3、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細(xì)； 4、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作能力； 5、熱愛工作，敢于挑戰(zhàn)困難。

職位描述：

1. 通過系統(tǒng)專項的培訓(xùn)，快速掌握信用卡產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識，能按照要求達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)。 2. 通過不同職位的輪崗和實踐，具備優(yōu)秀的銷售能力和團(tuán)隊管理能力，勝任分中心銷售團(tuán)隊管理及業(yè)務(wù)拓展、推廣工作，達(dá)成團(tuán)隊績效目標(biāo)； 3. 根據(jù)業(yè)務(wù)小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進(jìn)行人員招聘，保持業(yè)務(wù)小組人力充足，對新入職的直銷客戶經(jīng)理進(jìn)行入職培訓(xùn)和日常輔導(dǎo)工作。 4. 根據(jù)分中心的總體指標(biāo)及統(tǒng)籌安排，分解直銷客戶經(jīng)理各階段的任務(wù)指標(biāo)，包括發(fā)卡指標(biāo)、首刷率指標(biāo)等。 5. 根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)及小組人員情況制定渠道開發(fā)計劃，明確渠道開發(fā)目標(biāo)。 6. 協(xié)助分中心總經(jīng)理進(jìn)行部分項目管理工作，并有效協(xié)助分中心日常管理工作，完成兩年培養(yǎng)計劃

職位描述：

要求： 1.年齡20-30 2.形象好氣質(zhì)佳 3.半年以上工作經(jīng)驗 4.語言組織能力強(qiáng) 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，組織與安排面試 上六休一，法定節(jié)假日正常休，薪資3000-5000有提成，具體薪資面議