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職位描述：

1. 信息化戰(zhàn)略規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定公司的信息化戰(zhàn)略，包括技術(shù)架構(gòu)、系統(tǒng)升級(jí)和新技術(shù)的引入。
2. 系統(tǒng)管理與維護(hù)：確保公司IT系統(tǒng)的正常運(yùn)行，包括硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)。
3. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
4. 流程優(yōu)化：分析和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高效率，降低成本，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 數(shù)據(jù)管理：管理和保護(hù)公司數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性。
6. 技術(shù)支持與服務(wù)：為公司員工提供技術(shù)支持，解決技術(shù)問(wèn)題，提升用戶滿意度。
7. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)IT團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員。
8. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和管理與IT相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)緩解措施。
9. 合規(guī)性：確保IT系統(tǒng)和流程符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)要求。
10. 預(yù)算管理：負(fù)責(zé)IT部門的預(yù)算編制和成本控制。
11. 技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)：跟蹤最新的技術(shù)趨勢(shì)，評(píng)估新技術(shù)對(duì)公司的潛在影響，并推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。
12. 跨部門協(xié)作：與其他部門合作，確保IT解決方案能夠滿足不同業(yè)務(wù)部門的需求。
13. 溝通協(xié)調(diào)：與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通，確保技術(shù)需求和業(yè)務(wù)目標(biāo)的一致性。
14. 持續(xù)改進(jìn)：持續(xù)評(píng)估IT服務(wù)和流程，尋找改進(jìn)機(jī)會(huì)，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
15. 知識(shí)管理：建立和維護(hù)IT知識(shí)庫(kù)，促進(jìn)知識(shí)共享和最佳實(shí)踐的傳播。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有制造業(yè)IT流程信息經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的溝通力和執(zhí)行力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1:根據(jù)訂單情況，進(jìn)行車間物料收發(fā)，信息記，庫(kù)存日常管理等賬目工作;
2:使用電腦系統(tǒng);對(duì)物料進(jìn)行收發(fā)操作，完成系統(tǒng)出，入庫(kù)動(dòng)作;
3:管理現(xiàn)場(chǎng)物料，單據(jù)表單等，對(duì)于出入庫(kù)物料進(jìn)行檢查，確認(rèn)，核對(duì);
4:確保現(xiàn)場(chǎng)所需物料供應(yīng)及時(shí)，庫(kù)存管理明確，確保物料運(yùn)轉(zhuǎn)效率;
5:服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排;并持續(xù)優(yōu)化，提升崗位工作技能。
任職要求：
1:有2年以上物料計(jì)劃類工作或產(chǎn)線相關(guān)工作;
2:具備生產(chǎn)過(guò)程中的物料進(jìn)出，核查，管理能力;
3:做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有條理，責(zé)任心強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司或事業(yè)部的要求開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶資源及關(guān)系，建立廣泛的客戶資源；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目渠道建設(shè)和維護(hù)，并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和成果；
4、負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，完成崗位要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司提供市場(chǎng)分析和決策依據(jù)；
6、完成部門內(nèi)部及部門間協(xié)同及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)拓展。
任職要求：
1、應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和營(yíng)銷能力，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、3 年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，具備良好的溝通能力；
4、 熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷方法和技巧，具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力；
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力，能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行有效跟蹤和管理；
6、性格活潑開(kāi)朗 抗壓能力強(qiáng) 善于思考和溝通。

職位描述：

任職資格：
1、 自動(dòng)化、通信、控制、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，2 年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；
2、 了解數(shù)字電路，熟悉嵌入式 C 語(yǔ)言開(kāi)發(fā)，能夠使用 STM32 等芯片，熟悉低頻模擬電路，能夠使用 AD、protel、matlab 等軟件，能夠設(shè)計(jì)電路原理圖和 PCB；
3、 了解無(wú)人船/艇行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，了解無(wú)人艇運(yùn)動(dòng)控制、路徑規(guī)劃、避障、追蹤、集群等常用控制算法；
4、 具有無(wú)人艇/無(wú)人潛航器/無(wú)人機(jī)/無(wú)人車相關(guān)項(xiàng)目控制軟硬件、具備系統(tǒng)集成開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、能熟練使用 WORD、EXCEL 等常用辦公軟件；
6、 熱愛(ài)學(xué)習(xí)，善于鉆研，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神及合作精神。
工作職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)無(wú)人艇控制系統(tǒng)的理論研究、建模、系統(tǒng)設(shè)計(jì)及仿真測(cè)試；
2、 參與無(wú)人艇水面實(shí)驗(yàn)，驗(yàn)證并完善相關(guān)算法，提供成熟可行的算法模塊；
3、 與其他結(jié)構(gòu)、UI 工程師協(xié)同完成系統(tǒng)集成和調(diào)試工作；
4、 負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)材料編寫(xiě)工作；
5、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作；
6、在項(xiàng)目緊急時(shí)能夠前往現(xiàn)場(chǎng)、出海調(diào)試。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。 2.負(fù)責(zé)站區(qū)日常加氣的操作和加氣設(shè)備的監(jiān)護(hù)工作、正確穿戴、使用安全防護(hù)用品用具。 3.負(fù)責(zé)加氣工作及費(fèi)用收繳工作。

職位描述：

藥品銷售，區(qū)域內(nèi)診所藥房推廣產(chǎn)品。團(tuán)隊(duì)完善，免費(fèi)培訓(xùn)。

職位描述：

主崗招位：
裝卸：轉(zhuǎn)運(yùn)場(chǎng)裝卸
分揀：轉(zhuǎn)運(yùn)場(chǎng)分揀
電叉：轉(zhuǎn)運(yùn)場(chǎng)地轉(zhuǎn)移貨物
[福]福待利遇：提供五險(xiǎn)，住宿免費(fèi)，有食堂吃飯每個(gè)月補(bǔ)200隨工資發(fā)放，月休4天，年等假等
要求：疫苗一針，核酸72小時(shí)正
原標(biāo)題：《普工叉車》

職位描述：

年齡：18-55周歲

學(xué)歷：不限

崗位：焊工、鉗工、液壓工

工資：試崗定薪，擇優(yōu)錄取

03105759337

職位福利：餐補(bǔ)、包住、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、定期團(tuán)建

職位描述：

在特冶相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域和高純鐵等產(chǎn)品延伸應(yīng)用領(lǐng)域，具有行業(yè)影響力大和示范效應(yīng)強(qiáng)的資深市場(chǎng)開(kāi)拓領(lǐng)軍人物，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、精準(zhǔn)的市場(chǎng)研判力和強(qiáng)大的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力，推動(dòng)公司高純鐵在特冶行業(yè)和裝備制造業(yè)領(lǐng)域的市場(chǎng)應(yīng)用，提高市場(chǎng)占有率，拓展高純鐵應(yīng)用場(chǎng)景。

職位描述：

在特冶相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域和高純鐵等產(chǎn)品延伸應(yīng)用領(lǐng)域，具有行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)水平、研發(fā)能力和技術(shù)實(shí)踐能力，屬于細(xì)分行業(yè)專家、細(xì)分領(lǐng)域權(quán)威或技術(shù)領(lǐng)軍人物。能夠以龍鳳山高純鐵為基礎(chǔ)原材料，促進(jìn)高端鐵基新材料國(guó)產(chǎn)替代，加快產(chǎn)品提檔升級(jí)，引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；能夠針對(duì)用戶在所急需的鐵基新材料方面的“難點(diǎn)”、“堵點(diǎn)”和“痛點(diǎn)”，帶領(lǐng)龍鳳山科研團(tuán)隊(duì)攻克難關(guān)，變成科技創(chuàng)新點(diǎn)。

職位描述：

武安公交（第三產(chǎn)業(yè)板塊）

1.35周歲以上，大專以上學(xué)歷

2.企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

3.組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新意識(shí)和能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

職位描述：

1.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)；
2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)海外客戶，聯(lián)系海外客戶、參與商務(wù)談判，簽訂合同；
3.負(fù)責(zé)單證審核、銷售款項(xiàng)催收，售后服務(wù)等工作；
4.英語(yǔ)口語(yǔ)熟練，能熟練的和國(guó)外客戶口語(yǔ)交流。

職位描述：

年齡：18-55周歲

學(xué)歷：不限

崗位：焊工、鉗工、液壓工

工資：試崗定薪，擇優(yōu)錄取

03105759337

職位福利：餐補(bǔ)、包住、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、定期團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、上下班按時(shí)報(bào)到、交接，保證乘客安全；

2、負(fù)責(zé)公司車輛維護(hù)和清潔工作；

3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；

4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。

任職資格：

1、年齡18周歲以上，A1本A3本；　

2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；

3、具有一定的服務(wù)意識(shí)；　

4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。

工作時(shí)間：長(zhǎng)白班

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)包車業(yè)務(wù)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和推廣；
2. 組織各類旅游活動(dòng)及路線的制定，并跟進(jìn)執(zhí)行情況；
3. 建立并維護(hù)與學(xué)校、景區(qū)、交通等合作伙伴的關(guān)系，協(xié)調(diào)資源優(yōu)化。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)背景；
2. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)格局；
3. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠承受一定的工作壓力；
4. 著眼乘客需求，理解旅游運(yùn)輸行業(yè)，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。