x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)樊文花一戰(zhàn)區(qū)的手法培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果
2. 傳授專業(yè)手法知識(shí)，提升員工技能水平
3. 組織培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力

任職要求：
1. 具備良好的教學(xué)能力和溝通技巧
2. 能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)課程
3. 對(duì)美容行業(yè)有熱情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力

職位描述：

該崗位匯報(bào)人力總經(jīng)理，負(fù)責(zé)集團(tuán)組織績(jī)效，個(gè)人績(jī)效管理及落地工作。

工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助構(gòu)架并完善績(jī)效管理體系，確?？?jī)效管理體系的有效性和持續(xù)優(yōu)化；
2、深入了解公司業(yè)務(wù)，制定符合公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求的績(jī)效方案，并對(duì)績(jī)效方案的變動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)測(cè)算，以驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)線完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3、結(jié)合績(jī)效方案，設(shè)計(jì)并實(shí)施績(jī)效運(yùn)營(yíng)方案，確?？?jī)效方案的高效觸達(dá)和執(zhí)行；
4、定期根據(jù)各線業(yè)務(wù)實(shí)際情況，進(jìn)行績(jī)效方案復(fù)盤(pán)工作及績(jī)效分析，提出改進(jìn)方向，并持續(xù)觀測(cè)績(jī)效方案實(shí)施情況；
5、針對(duì)各級(jí)績(jī)效接口人開(kāi)展績(jī)效管理相關(guān)賦能培訓(xùn)，持續(xù)提升績(jī)效專業(yè)線團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力；
6、與公司高層、各部門負(fù)責(zé)人及員工保持良好溝通，確保績(jī)效管理工作的順利開(kāi)展和有效反饋。

任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，38歲以內(nèi)；
2、至少3年以上績(jī)效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立設(shè)計(jì)績(jī)效方案或績(jī)效分析的能力；
3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；有咨詢背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、較高的洞察與敏銳意識(shí)；高度的責(zé)任與目標(biāo)意識(shí)。

職位描述：

工作職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的用人需求，發(fā)布招聘信息，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及面試邀約。
2、選擇合適的招聘方法進(jìn)行人才甄選，開(kāi)展薪資談判和進(jìn)行入職審批工作的跟進(jìn)。
3、確?？杖睄徫凰枞藛T的及時(shí)到位，保證人才隊(duì)伍供需平衡，達(dá)到人力資源優(yōu)化配置。
4、負(fù)責(zé)管理、維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，并積極拓展新渠道，確保招聘渠道滿足用人需求。
5、負(fù)責(zé)整理、維護(hù)應(yīng)聘、面試人員信息，建立及管理公司人才庫(kù)。
6、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，30歲以內(nèi)。
2、至少五年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上連鎖行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，美業(yè)背景尤佳；
3、熟練掌握招聘核心技術(shù)，包括但不限于人才渠道、人才挖掘、人才甄別方法。
4、較高的洞察與敏銳意識(shí)；高度的責(zé)任與目標(biāo)意識(shí)，
5、強(qiáng)烈的客戶與結(jié)果導(dǎo)向；出色的溝通協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決能力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)搭建公司自營(yíng)分銷平臺(tái)（有贊小程序），產(chǎn)品上新，內(nèi)容的輸出，結(jié)合公司實(shí)際情況制定業(yè)務(wù)指標(biāo)，能對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2.策劃平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)，通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段，累積私域粉絲池、提升GMV和用戶數(shù)量；
3.對(duì)市場(chǎng)、競(jìng)品進(jìn)行各種分析，優(yōu)化平臺(tái)及產(chǎn)品；
4.和公司內(nèi)部各團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通，推動(dòng)公司分銷體系的搭建和運(yùn)行；
5.搭建和運(yùn)營(yíng)私域社群并持續(xù)運(yùn)營(yíng)。
任職要求：
【崗位要求】
1.本科以上學(xué)歷，2年及以上微商城/小程序/社交電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2.有運(yùn)動(dòng)圈子資源，官方渠道資源（如馬拉松）優(yōu)先。
3.對(duì)戶外運(yùn)動(dòng)類的化妝品或護(hù)膚品的運(yùn)營(yíng)熟悉并了解（如防曬）
4.對(duì)電商各模式有一定研究，熟悉社交電商平臺(tái)規(guī)則和各種玩法，懂得社交電商分銷體系和制度（有贊）；
5.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；

職位描述：

工作職責(zé)：

1、開(kāi)展大氣污染巡查、污染問(wèn)題統(tǒng)計(jì)整理；

2、配合當(dāng)?shù)丨h(huán)境監(jiān)察部門開(kāi)展日常工作；

3、配合項(xiàng)目開(kāi)展當(dāng)?shù)卮髿馕廴驹囱膊?、交辦單提辦、污染問(wèn)題統(tǒng)計(jì)整理、污染源地圖繪制等 工作；

職位要求

1.環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

2.具有較為豐富的大氣治理、管控工作經(jīng)驗(yàn)，具有突出現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以及良好的邏輯思維能力和文字寫(xiě)作能力；

4、能接受出差，熟練駕駛

職位福利：每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、彈性工作、補(bǔ)助、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：?jiǎn)坞p輪休、五險(xiǎn)一金、駐外補(bǔ)助、職稱補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.建立和完善公司質(zhì)量體系，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的建立、修訂和審核； 2.跟進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量管控，處理生產(chǎn)異常問(wèn)題； 3.質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量調(diào)查、處理客戶質(zhì)量投訴； 4.協(xié)調(diào)公司外部及內(nèi)部的質(zhì)量審核。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉ISO9001.ISO14001管理體系； 4.熟悉食品、面粉加工工藝流程者優(yōu)先。 5.服從公司分配，河南、河北、山東、山西、江蘇、安徽等18個(gè)公司。

職位描述：

任職要求： 1、從事食品相關(guān)行業(yè)總經(jīng)理“企業(yè)一把手”全面管理工作10年以上者； 2、有正確決策能力、用人之道。 3、對(duì)收購(gòu)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、人事、辦公、化驗(yàn)等各個(gè)模塊管理熟悉，能抓住重點(diǎn)。 4、了解相關(guān)的法律、法規(guī)、企業(yè)管理制度； 5、 年齡40-50歲。 6、工作地點(diǎn)：六省有十九個(gè)子公司，工作地點(diǎn)服從分配

職位描述：

40周歲以下 叉車證

長(zhǎng)白班/兩班倒

24一小時(shí)，不扣吃飯休息時(shí)間

吃飯有工作餐 兩素兩葷 飲料/奶 雞蛋 各種美食

四人間的宿舍 全是下鋪 免費(fèi)住

面試看活 詳細(xì)介紹廠區(qū)福利待遇

更多詳情 請(qǐng)電聯(lián)

職位描述：

任職要求： 1、從事食品相關(guān)行業(yè)總經(jīng)理“企業(yè)一把手”全面管理工作10年以上者； 2、有正確決策能力、用人之道。 3、對(duì)收購(gòu)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、人事、辦公、化驗(yàn)等各個(gè)模塊管理熟悉，能抓住重點(diǎn)。 4、了解相關(guān)的法律、法規(guī)、企業(yè)管理制度； 5、 年齡40-50歲。 6、工作地點(diǎn)：六省有十九個(gè)子公司，工作地點(diǎn)服從分配