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職位描述：

?年齡：30-50歲 ?學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) ?經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)較大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的分析、論證和決策 ?知識(shí)要求：具備較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程，熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算 ?能力要求：具備具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力， 其它要求：工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)。無(wú)家庭負(fù)擔(dān) 該崗位為公司高層核心管理崗位，薪酬福利可面談商議。

職位描述：

【職位描述】 1.在集團(tuán)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。 2、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)公司權(quán)益。 3、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。 4、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。 5、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。 6、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向集團(tuán)董事會(huì)匯報(bào)工作情況。 7、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。 8、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。 【任職資格】 1、有財(cái)務(wù)管理、業(yè)財(cái)融合經(jīng)驗(yàn)者 2、10年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、財(cái)務(wù)用友軟件、辦公軟件操作非常熟練 4、中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先 5、千人規(guī)模集團(tuán)公司任職經(jīng)驗(yàn) 6、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng) 7、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度與流程的梳理、制定和優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)和分公司內(nèi)部核算、審計(jì)和數(shù)據(jù)管理體系；

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理等；

6、負(fù)責(zé)監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)研討并商議解決方案；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)稅務(wù)等部門(mén)，落實(shí)財(cái)稅政策；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格及相應(yīng)職稱證書(shū)；

2、至少5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷，具有大型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉國(guó)家和地方的財(cái)務(wù)法律法規(guī)或政策；

4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力；

5、較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力；

6、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位描述：

行業(yè)及工作經(jīng)歷（至少滿足2項(xiàng)）：
1、任職生產(chǎn)制造型企業(yè)/集團(tuán)（500人以上，年產(chǎn)值5個(gè)億左右），有過(guò)3年以上工作經(jīng)歷
2、參與過(guò)企業(yè)/集團(tuán)上市
3、熟悉銀行關(guān)系、政府關(guān)系、稅務(wù)關(guān)系
4、精通現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理并具有深厚的財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：

1、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)
1）、會(huì)計(jì)：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、灰色地帶、共享中心、合同信控、平衡會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量與成本、外部審計(jì)管理；
2）、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)：預(yù)算、分析、報(bào)表、定價(jià)、資源配置、成本優(yōu)化、制度設(shè)計(jì)；
3）、稅務(wù)與法規(guī)：稅收籌劃、稅務(wù)優(yōu)惠、稅務(wù)合規(guī)、股權(quán)方案、稅所關(guān)系、稅務(wù)反審計(jì);
4）、系統(tǒng)管理、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)（財(cái)務(wù)系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)）；
（5）系統(tǒng)、數(shù)字化
注：資金管理部分，介于財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)與資本運(yùn)營(yíng)之間。鑒于許多未過(guò)多參與資本運(yùn)營(yíng)的CFO，也對(duì)此項(xiàng)內(nèi)容較為熟悉，故加入此部分。
2、資本運(yùn)營(yíng)
1）、融資管理，股權(quán)融資，債權(quán)（融資確定籌資規(guī)模、渠道、方式、資金成本、還款周期、資金借與還的靈活政策、貼息、抵押或擔(dān)保情況等信息，利用財(cái)務(wù)杠桿的驅(qū)動(dòng)作用，在支持業(yè)務(wù)的同時(shí)保持資金的合理利用，實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化）；
2）、資金管理：銀行關(guān)系、資金預(yù)算、現(xiàn)金流管理、結(jié)算、資金池、貸款與授信、外匯、貨幣資產(chǎn)保值;
3）、IPO:前期準(zhǔn)備工作，包括但不限， 上市路徑，股東會(huì)決議，中介選擇，上市標(biāo)準(zhǔn)，申請(qǐng)文件；
4）、投資管理：投資方向、標(biāo)的、組合管理、盡調(diào)、分析談判、投后管理；
3、組織發(fā)展與人才
1）、團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)、考核、能力評(píng)估
2）、吸引優(yōu)秀人才，組織布局，人才梯隊(duì)，高潛管理，培訓(xùn)發(fā)展、教練、CFO自我發(fā)展。

4、風(fēng)險(xiǎn)管理
1）、內(nèi)控審計(jì)：內(nèi)控制度、審批權(quán)限、反舞弊、內(nèi)部審計(jì)、有效利用審計(jì)職能、流程改進(jìn)；
2）、法律及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)可能的后果、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施
3）、熟知法條：公司法、證券法、合同法、刑法、稅法等

5、ROE全面預(yù)算籌資
1）、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確定年度預(yù)算并分解至各季度、月份，對(duì)預(yù)算內(nèi)、超預(yù)算、預(yù)算外的審批流程及標(biāo)準(zhǔn)按核決權(quán)限要求履行；
2）、精細(xì)化預(yù)算的結(jié)構(gòu)、季節(jié)性、業(yè)態(tài)，大額業(yè)務(wù)須有業(yè)務(wù)整體分析說(shuō)明才可納入預(yù)算，加強(qiáng)預(yù)算管理；
3）、每月、季度、半年、年度根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，結(jié)合業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，全面對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，尋找原因和解決問(wèn)題的措施，供決策層提供依據(jù)參考；

職位描述：

1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，組織編制集團(tuán)年度全面預(yù)算，組織審核各項(xiàng)目整體預(yù)算，分析和調(diào)整預(yù)算方案； 2、監(jiān)督、檢查和控制全面預(yù)算的執(zhí)行情況，并對(duì)預(yù)算偏差進(jìn)行控制，追蹤整改問(wèn)題，組織并開(kāi)展總結(jié)分析； 3、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)政策要求，組織開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作，編制集團(tuán)年度、季度、月度整體財(cái)務(wù)報(bào)表； 4、監(jiān)控集團(tuán)各項(xiàng)目房源銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售款回收狀況等，審核銷(xiāo)售臺(tái)帳明細(xì)表、月度銷(xiāo)售分析報(bào)告； 5、組織開(kāi)展集團(tuán)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析與經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算；參與集團(tuán)各項(xiàng)目可行性研究與項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作，對(duì)投資現(xiàn)金流、融資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估； 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排集團(tuán)整體資金的調(diào)度，保證集團(tuán)資金安全； 7、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分析集團(tuán)資本結(jié)構(gòu)和資金需求，制定集團(tuán)融資策略及融資計(jì)劃，組織開(kāi)展融資工作； 8、研究相關(guān)稅務(wù)法律法規(guī)，了解地方稅收政策變化，為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)及投資決策提供稅務(wù)籌劃建議； 9、組織開(kāi)展集團(tuán)稅務(wù)計(jì)算、申報(bào)、繳納等工作；配合各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)完成針對(duì)總部展開(kāi)的稅務(wù)檢查、專(zhuān)項(xiàng)稽查工作，參與配合所屬公司的稅務(wù)檢查、專(zhuān)項(xiàng)稽查工作； 10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上相關(guān)學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、8年以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有中級(jí)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)資格證書(shū)。

職位描述：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，編制公司全面預(yù)算，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。

2、建立和完善公司財(cái)務(wù)管理體系，建立高效合理的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

3、全面負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)管理工作不限于財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、債權(quán)債務(wù)管理等。

4、掌握并分析各分公司當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)政策，為公司提供財(cái)務(wù)政策支持。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

2、10年以上中、大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有出色的財(cái)務(wù)分析和資金統(tǒng)籌能力；

4、熟悉財(cái)稅政策，有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；

福利

1、福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、技能培訓(xùn)、帶薪年假、出差補(bǔ)助、法定假日、節(jié)日福利、員工、員工父母的生日祝福、子女升學(xué)金等。

2、現(xiàn)代辦公環(huán)境，良好工作氛圍。

3、上下班時(shí)間：8:30-11：45 14:00-18:00（冬季13:30-17:30），單、雙輪休。

職位描述：

　1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

　　3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

4、與業(yè)務(wù)實(shí)際相結(jié)合，對(duì)業(yè)務(wù)人員經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、指導(dǎo)。

　　5、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

　6、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。

　　

　7、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

　8、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

　9、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

　10、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

有機(jī)械行業(yè)工作背景為佳

職位描述：

【薪酬待遇】 1、薪資15-25k，具體面議； 2、五險(xiǎn)一金，股權(quán)激勵(lì)，年底分紅； 【崗位要求】 1. 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、企業(yè)管理類(lèi)、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)，碩士、博士?jī)?yōu)先考慮。 2. 在較大規(guī)模上市公司（500人以上、銷(xiāo)售收入超過(guò)20億以上）擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)2年以上，有主板上市公司、制造業(yè)、高科技企業(yè)、酒類(lèi)及食品行業(yè)等經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 3. 熟悉財(cái)務(wù)體系、內(nèi)控體系、分子公司管控、投融資及盡職調(diào)查等，熟悉上市公司財(cái)務(wù)規(guī)則及證券事務(wù)。 4. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、高級(jí)會(huì)計(jì)師資格，有董秘資格優(yōu)先考慮。 【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)建立和完善公司會(huì)計(jì)核算體系和財(cái)務(wù)管理體系，并對(duì)財(cái)務(wù)管理政策、制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查； 2. 參與制定公司總體戰(zhàn)略和公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃所涉及各業(yè)務(wù)單元的收支計(jì)劃的財(cái)務(wù)意見(jiàn)； 3. 督促全系統(tǒng)全面預(yù)算工作的開(kāi)展，并對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。 4. 對(duì)母、子公司財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)控，并對(duì)母、子公司財(cái)務(wù)狀況、資金流動(dòng)、資產(chǎn)損益狀況進(jìn)行監(jiān)控，控制公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并定期向董事會(huì)提交母、子公司財(cái)務(wù)情況的報(bào)告和說(shuō)明，公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項(xiàng)或異常財(cái)會(huì)信息及時(shí)匯報(bào)公司管理層，必要時(shí)上報(bào)董事會(huì)。 5. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告（含季報(bào)和半年報(bào)）及其他對(duì)外披露的財(cái)務(wù)信息的審核、把關(guān)。 6. 負(fù)責(zé)組織對(duì)系統(tǒng)公司各類(lèi)資產(chǎn)情況進(jìn)行審核、核查，出現(xiàn)資產(chǎn)較大差異的，負(fù)責(zé)組織查明責(zé)任。 7. 協(xié)同董秘及證券、投資等環(huán)節(jié)部門(mén)制訂公司投融資及其他重大經(jīng)營(yíng)并購(gòu)活動(dòng)的運(yùn)作方案，并提出主導(dǎo)意見(jiàn)，并承擔(dān)相應(yīng)決策責(zé)任。 8. 協(xié)調(diào)、維護(hù)與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)關(guān)系，負(fù)責(zé)公司管理的溝通協(xié)調(diào)； 9. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理、及分子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理的招聘、工作指導(dǎo)和工作績(jī)效的考核評(píng)價(jià)，并提出相應(yīng)任免、獎(jiǎng)懲建議； 10. 負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營(yíng)決策事項(xiàng)執(zhí)行情況的跟蹤管理。 職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及會(huì)計(jì)核算要求建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系并組織實(shí)施；

2、 根據(jù)公司要求做好日常財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理及人員管理工作；

3、 及時(shí)準(zhǔn)確出具各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，做好財(cái)務(wù)分析，為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；

4、 建立健全公司預(yù)算管理體系，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控；

5、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，做好稅務(wù)籌劃工作；

6、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，做好資金規(guī)劃及使用控制；

7、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；
8、 參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；
9、 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系；

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作；

相關(guān)要求：

1、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上同崗位管理職位經(jīng)驗(yàn)；
2、 有大中型制造行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；
4、 良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、 能出差或駐外，能承受工作壓力；

6、 薪資面談；

7、有操作上市工作經(jīng)驗(yàn)或在大型上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包住、餐補(bǔ)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.在集團(tuán)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。 2、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)公司權(quán)益。 3、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。 4、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。 5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司上市、融資等相關(guān)事宜。 6、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。 7、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向集團(tuán)董事會(huì)匯報(bào)工作情況。 8、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。 9、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。 任職資格： 1.本科以上財(cái)務(wù)金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)，會(huì)計(jì)師職稱，有上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 2.5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

職位描述：

崗位職責(zé)簡(jiǎn)述：

1、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；
2、 主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；
3、 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；
4、 組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交董事會(huì)審議；
5、 審核融資計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
6、 組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等；
7、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；
8、 參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；
9、 審定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；
10、 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系。

相關(guān)要求

1、 會(huì)計(jì)或金融專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或8年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；
4、 熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；
5、 出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；
6、 良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

體系建設(shè) 1.負(fù)責(zé)組織規(guī)劃設(shè)計(jì)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理模式，并隨著集團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展不斷調(diào)整完善； 2.負(fù)責(zé)擬定并不斷完善集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策及相關(guān)制度規(guī)定，組織落實(shí)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 3.負(fù)責(zé)審核、指導(dǎo)子公司財(cái)務(wù)預(yù)算、帳務(wù)、資金、融資、稅務(wù)、財(cái)務(wù)檔案等管理制度規(guī)定的擬定與實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核財(cái)務(wù)管理制度在集團(tuán)財(cái)務(wù)體系的執(zhí)行情況； 5.負(fù)責(zé)本部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)。 業(yè)務(wù)管理 1.經(jīng)營(yíng)決策支持 2.全面資金、預(yù)算管理 3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)集團(tuán)的帳務(wù)核算管理； 4.稅務(wù)籌劃管理 5.會(huì)計(jì)檔案管理 任職資格： 1、50歲及以下，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)及房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和相關(guān)制度； 3、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制和成本核算； 4、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上集團(tuán)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，具備同時(shí)管理多項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)； 5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和工作熱情，以及較強(qiáng)的判斷能力和決策能力，原則性強(qiáng)。 6、能適應(yīng)出差

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供有效的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)；
2.組織完善，組織制定并完善財(cái)務(wù)管理體系，包括各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、審批流程、財(cái)務(wù)核算體系、內(nèi)部管控制度等；
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，擬訂和執(zhí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算、決算的審核工作，監(jiān)督各部門(mén)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況；
4.為公司進(jìn)行合理的資金規(guī)劃，稅務(wù)籌劃，成本控制等財(cái)務(wù)管理；
5.負(fù)責(zé)對(duì)資金收付、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、報(bào)表報(bào)送等財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行總體控制把關(guān)及落地實(shí)施；
6.定期向總經(jīng)理報(bào)告資產(chǎn)運(yùn)作、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)方案實(shí)施情況以及其它應(yīng)報(bào)告的事項(xiàng)；
7.對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行決策活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，審核對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)告，確認(rèn)其準(zhǔn)確性；
8.維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)及中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
9.處理臨時(shí)緊急財(cái)務(wù)相關(guān)的事務(wù)及總經(jīng)理安排的其他工作事宜。
任職要求：
1.財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.10年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上財(cái)務(wù)全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.有成熟的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)?nèi)部團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)提升；
4.具有電商行業(yè)特別是圖書(shū)電商行業(yè)或者涉及較大量級(jí)進(jìn)銷(xiāo)存業(yè)務(wù)的大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作背景優(yōu)先；
5.精通財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程，熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金策劃運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
6.具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)；能夠與時(shí)俱進(jìn)的更新財(cái)務(wù)知識(shí)及技能儲(chǔ)備，完善公司財(cái)務(wù)部管理；
7.具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力、邏輯思維能力、分析解決問(wèn)題能力；
8.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)思考力和認(rèn)知能力；
9.認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，有較高情商、逆商，能承擔(dān)較大的工作壓力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。

職位描述：

大專(zhuān)以上學(xué)歷，十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。薪資面議

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和年度預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況，并及時(shí)調(diào)整；
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)等方面的工作；
3. 對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行分析并提出建議，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
4. 管理銀行、基金、債券等投資事務(wù)，確保公司的資產(chǎn)安全。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，擁有CPA或同等資格證書(shū)；
2. 具備10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)政策，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；
4. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、組織能力，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。