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職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
2.對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理，負(fù)責(zé)補(bǔ)貼項(xiàng)目的申報(bào)、跟蹤。
3.負(fù)責(zé)公司資金管理，合理預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，負(fù)責(zé)公司投融資管理;
4.對(duì)公司重大的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
5.建立業(yè)財(cái)報(bào)表監(jiān)控體系，提供日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)。異常數(shù)據(jù)匯報(bào)體系。
6.建立成本報(bào)價(jià)體系，為銷售市場(chǎng)競(jìng)價(jià)提供依據(jù)。
7.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系，及時(shí)獲取政策信息，營(yíng)造良好的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的績(jī)效考核、職務(wù)評(píng)聘和獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；組織財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)，以提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)水平。

任職資格：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)；
2、熟練使用Excel辦公軟件以及財(cái)務(wù)軟件，能夠利用函數(shù)解決較為復(fù)雜的計(jì)算問(wèn)題；
3、中級(jí)職稱或以上，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有良好的溝通和人際交往能力、踏實(shí)穩(wěn)重；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、10年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)BU的財(cái)務(wù)管理和分析工作，包括產(chǎn)品商業(yè)模式和盈利模式評(píng)估，合同審批、付款審核、預(yù)算管理，以及與財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)結(jié)算、資金、稅務(wù)、審計(jì)對(duì)接等； 2、負(fù)責(zé)BU的預(yù)算編制與管理，制定合理的財(cái)務(wù)資源分配，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況； 4、 負(fù)責(zé)建立或協(xié)同其他團(tuán)隊(duì)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，包括但不限于結(jié)算、稅務(wù)、核算、資管、風(fēng)險(xiǎn)控制等； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品和項(xiàng)目的定價(jià)、成本測(cè)算、投資回報(bào)分析，幫助并影響業(yè)務(wù)決策; 6、深度支持BU業(yè)務(wù)決策，進(jìn)行業(yè)務(wù)方案的可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出并推進(jìn)解決方案； 7、建立健全相關(guān)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析體系，對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況，業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況、重點(diǎn)項(xiàng)目等進(jìn)行定期或?qū)ｍ?xiàng)的分析，提出相應(yīng)優(yōu)化建議，并跟進(jìn)落實(shí)推動(dòng)改變； 8、牽頭領(lǐng)導(dǎo)各類跨部門協(xié)作的項(xiàng)目并拿回結(jié)果，包括跨業(yè)務(wù)域推進(jìn)整體信息評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建，提供信息洞察。 任職要求： 1. 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，10年及以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理/財(cái)務(wù)分析/財(cái)務(wù)BP崗位經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 擁有高度的獨(dú)立性、主動(dòng)性，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，積極樂(lè)觀、適應(yīng)變化并充滿正能量。 3. 具有全局觀念、獨(dú)創(chuàng)性思考、強(qiáng)的判斷力，能提出有價(jià)值的建議，同時(shí)善于融合不同的想法和觀點(diǎn)。 4. 具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，主動(dòng)推動(dòng)工作進(jìn)展的順利實(shí)施，具備強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。 5. 能推動(dòng)制度流程的整體優(yōu)化，發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提升工作效率。 6. 注重細(xì)節(jié)，具備好的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力、抓住問(wèn)題本質(zhì)和解決能力。 7. 熟練運(yùn)用SQL、Power BI等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、深入理解業(yè)務(wù)，全面負(fù)責(zé)上市公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作； 2、參與業(yè)務(wù)發(fā)展、運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)決策、資本運(yùn)作等必要的關(guān)聯(lián)工作； 3、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核與人才梯隊(duì)建設(shè)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 2、具有8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上上市公司同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、數(shù)理能力強(qiáng)，邏輯思維敏銳，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和職業(yè)判斷能力，具有公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析的經(jīng)驗(yàn)； 4、需要較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，業(yè)務(wù)思維導(dǎo)向，富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神；為人正直、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)；具備成為公司核心管理人才的潛質(zhì)，能夠與平臺(tái)共同成長(zhǎng)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.全面建設(shè)并購(gòu)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系； 2.負(fù)責(zé)事業(yè)部的稅務(wù)管理事宜； 3.負(fù)責(zé)事業(yè)部融資管理，有融資渠道； 4.開(kāi)展并購(gòu)標(biāo)的的財(cái)務(wù)盡調(diào)（非必須）。 任職要求： 1.5年以上全面財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，10年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，有CPA或其他相關(guān)證書(shū)； 3.有帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有并購(gòu)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn)：寧波或上海

職位描述：

崗位職責(zé)：

1．嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和集團(tuán)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

2．全面主持門店財(cái)務(wù)管理工作，協(xié)調(diào)各職能部門業(yè)務(wù)關(guān)系，保證財(cái)務(wù)部門正常的工作運(yùn)行。

3．參與門店經(jīng)營(yíng)決策和項(xiàng)目投資決策，對(duì)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目可行性提供有效建議及決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

4．負(fù)責(zé)門店籌融資工作，確保門店運(yùn)營(yíng)資金需求，合理制訂籌資方案，控制籌資成本及風(fēng)險(xiǎn)。

5．負(fù)責(zé)門店總體納稅籌劃，持續(xù)降低稅收成本，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

6．負(fù)責(zé)維護(hù)和協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)等外部單位關(guān)系，解決相關(guān)重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)。

7．在集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)范下，合理制訂門店具體業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)規(guī)范及操作流程，持續(xù)完善門店內(nèi)控體系。

8．負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)報(bào)告、分析及其他報(bào)送資料的總體質(zhì)量控制，充分保障其及時(shí)性、準(zhǔn)確性、合理性、有效性、完整性。

9．主導(dǎo)制定門店年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，合理控制成本費(fèi)用，有效保障門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。

10．負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技能和管理水平。

11．完成集團(tuán)財(cái)務(wù)中心交代的其他任務(wù)。

任職條件：

1.. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱；

2. 十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)管理者優(yōu)先；

3. 具備一定的籌融資經(jīng)驗(yàn)；

4. 具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的處理和解決問(wèn)題的能力，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)整體管控能力；

5. 具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)物業(yè)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營(yíng)決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。2、統(tǒng)籌物業(yè)公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。3、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略方針，制定物業(yè)公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。4、項(xiàng)目財(cái)務(wù)：組織開(kāi)展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，參與項(xiàng)目“四算”，及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況。5、財(cái)務(wù)內(nèi)控：負(fù)責(zé)優(yōu)化財(cái)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)，建立健全的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與管控機(jī)制；實(shí)施財(cái)務(wù)內(nèi)控管理。6、稅務(wù)籌劃：統(tǒng)籌物業(yè)公司整體區(qū)域城市的規(guī)劃稅負(fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。7、業(yè)財(cái)融合：能與業(yè)務(wù)建立較強(qiáng)信任關(guān)系及良好的工作氛圍，下沉幫扶一線項(xiàng)目，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與總部各部門及團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作配合。8、負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購(gòu)銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。9、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系。10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。匯報(bào)對(duì)象：向物業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)，間接向集團(tuán)財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理匯報(bào)（如預(yù)算/資金等）。任職資格：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格優(yōu)先。2、有7年以上財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，且至少3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)集團(tuán)總部財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。3、具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)； 4、熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。具有豐富的稅收籌劃能力，熟悉物業(yè)管理有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，及相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。5、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；6、具有良好的職業(yè)道德，忠于職守，沉著嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。 年齡要求：30-45歲 職能類別：高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)總監(jiān) 關(guān)鍵字：稅務(wù)籌劃內(nèi)控體系經(jīng)營(yíng)決策業(yè)財(cái)融合預(yù)算管理成本核算下沉一線財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)

職位描述：

1、主持制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)資本市場(chǎng)對(duì)接，對(duì)公司重大投融資提供建議和決策支持；
3、負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)管理制度，建立科學(xué)、系統(tǒng)的、符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、進(jìn)行有效的內(nèi)部控制，為IPO做好堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)；
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析及稅收籌劃，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，負(fù)責(zé)對(duì)公司重大項(xiàng)目的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)估；
5、負(fù)責(zé)牽頭制定公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及實(shí)施落地；
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的日常管理工作，不斷提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有軟件和信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)任職經(jīng)歷優(yōu)先；
3、了解軟件和信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)上市路徑，有全程上市財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)或IPO審計(jì)經(jīng)驗(yàn)、熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作者優(yōu)先；
4、具備全面的財(cái)務(wù)知識(shí)體系，精通財(cái)務(wù)、稅法政策、運(yùn)營(yíng)分析、預(yù)算管理、成本控制及成本核算；
5、工作思路清晰，具備戰(zhàn)略高度、大格局、寬視野、創(chuàng)業(yè)心態(tài)。

職位描述：

1、 公司預(yù)算的執(zhí)行管控，經(jīng)營(yíng)成果的匯報(bào)，確保達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、 業(yè)務(wù)活動(dòng)的財(cái)務(wù)支持與監(jiān)督； 3、 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控，監(jiān)督財(cái)務(wù)流程合規(guī)，保障公司資產(chǎn)，避免審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)； 4、 稅務(wù)籌劃，降低稅負(fù)，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 5、 合理籌劃資金，保障經(jīng)營(yíng)與發(fā)展； 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2.8年商業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉商業(yè)綜合體管理，掌握聯(lián)營(yíng)、自營(yíng)業(yè)態(tài)管理重點(diǎn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、對(duì)電線電纜事業(yè)部的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、合規(guī)、資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)；
2、愿意對(duì)法務(wù)、行政、采購(gòu)、業(yè)務(wù)進(jìn)行拓展；
3、制定并監(jiān)管會(huì)計(jì)條線的科目及相關(guān)規(guī)則；
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理?xiàng)l線：預(yù)算與分析、現(xiàn)金流管理、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、稅務(wù)；
5、負(fù)責(zé)合規(guī)條線：專項(xiàng)審計(jì)、年度審計(jì)、流程優(yōu)化、內(nèi)控廉潔；
6、負(fù)責(zé)資本市場(chǎng)條線：投資者關(guān)系、投資戰(zhàn)略；
7、組織部門會(huì)議，每月出差對(duì)外投資子公司；
8、負(fù)責(zé)稅務(wù)部門及其他政府部門對(duì)外關(guān)系建立及維護(hù)；
9、擬定電纜業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)相關(guān)文件：管理手冊(cè)、SOP、模板、OKR；
10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，善于培養(yǎng)核心骨干；
11、熱愛(ài)電纜和商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)，主動(dòng)學(xué)習(xí)各相關(guān)部門業(yè)務(wù)并愿意實(shí)踐。
任職要求：
1、40歲及以內(nèi)，本科以上學(xué)歷，制造業(yè)背景優(yōu)先，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有CPA證書(shū)有優(yōu)先；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛(ài)加班，做事積極主動(dòng)，能及時(shí)跟進(jìn)、反饋工作進(jìn)展。

職位描述：

任職要求：1、本科及以上，財(cái)務(wù)管理工作10年以上，有制造行業(yè)3年以上財(cái)務(wù)管理履歷優(yōu)先；2、擁有專業(yè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)知識(shí)體系，對(duì)財(cái)務(wù)規(guī)范管理有執(zhí)著的追求；3、掌握會(huì)計(jì)法稅法知識(shí)，能獨(dú)立規(guī)劃組織實(shí)施全面預(yù)算管理，掌握出口、外匯、投融資管理知識(shí)，對(duì)資本運(yùn)作知識(shí)有初步了解，掌握電算化相關(guān)知識(shí)；4、對(duì)SAP等ERP了解熟悉或能快速學(xué)習(xí)掌握；5、具有財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、預(yù)算管理能力、投融資管理能力、溝通協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力、文案書(shū)寫(xiě)及培訓(xùn)能力；6、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、會(huì)計(jì)師或CMA等至少一個(gè)職稱證書(shū)；7、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)數(shù)字敏感，思維縝密，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有嚴(yán)格的保密意識(shí)；8、有高效開(kāi)展工作，按時(shí)完成工作目標(biāo)的職業(yè)素養(yǎng)；9、有管理會(huì)計(jì)的意識(shí)，具備從管理會(huì)計(jì)視角擬寫(xiě)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告的較好能力。工作內(nèi)容：一、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度規(guī)劃制定本部門的年、月度工作計(jì)劃與總結(jié)；二、負(fù)責(zé)下級(jí)的培訓(xùn)管理、人才帶教工作以及組織制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)；三、負(fù)責(zé)完成本部門績(jī)效管理工作、部門成本費(fèi)用管控、部門制度、公司財(cái)務(wù)制度的建設(shè)和修正；五、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算組織實(shí)施：1）負(fù)責(zé)每年根據(jù)董事會(huì)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施長(zhǎng)期、中期、短期預(yù)算計(jì)劃2）負(fù)責(zé)長(zhǎng)期短期預(yù)算的執(zhí)行監(jiān)控，并跟蹤分析反饋預(yù)算執(zhí)行偏差及修正。六、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算及監(jiān)管：1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)、賬務(wù)管理、稅務(wù)管理統(tǒng)籌和執(zhí)行，監(jiān)管公司物資盤點(diǎn)執(zhí)行；出具經(jīng)營(yíng)報(bào)表、外部報(bào)表及報(bào)表附注和分析2）負(fù)責(zé)本年度內(nèi)完成產(chǎn)品成本核算的科學(xué)機(jī)制；七、負(fù)責(zé)投融資管理和資金保障：1）負(fù)責(zé)對(duì)公司投資計(jì)劃編制資本投資預(yù)算、方案分析、報(bào)告，以供決策層分析；2）負(fù)責(zé)根據(jù)3-5年經(jīng)營(yíng)預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算，負(fù)責(zé)對(duì)資金需求進(jìn)行多渠道融資。3）負(fù)責(zé)涉及股權(quán)融資的相關(guān)中介盡調(diào)對(duì)接及財(cái)務(wù)工作；4）負(fù)責(zé)公司資金保障，按期承付、監(jiān)管貨幣資金安全。八、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃及執(zhí)行工作；九、負(fù)責(zé)公司各部門財(cái)務(wù)支持工作以及其他日常工作。 年齡要求：35-45歲 職能類別：財(cái)務(wù)總監(jiān) 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.貫徹實(shí)施總部財(cái)務(wù)管理制度和管理要求，對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理工作提供專業(yè)建議和支持，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的預(yù)算管理、成本管理、稅務(wù)統(tǒng)籌、融資管理、財(cái)務(wù)分析等工作，有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，做好梯隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)；
4.公司安排的其它相關(guān)工作。
任職要求：
1.財(cái)會(huì)類及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)及以上職稱，年齡45歲以下，身體健康精力充沛；
2.具有十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，近期在大中型電商企業(yè)擔(dān)任同等崗位，熟悉跨境進(jìn)口電商、電商代運(yùn)營(yíng)、代理商等業(yè)務(wù)模式，熟練掌握主流電商渠道的財(cái)務(wù)結(jié)算及節(jié)點(diǎn)管理等；
3.具備系統(tǒng)規(guī)范的財(cái)務(wù)管理知識(shí)體系，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，有上市公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有較好的Office能力，熟悉金蝶、旺店通等主流財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)；
5.具備良好的職業(yè)道德，跨部門溝通能力和抗壓能力較好；
6.工作地點(diǎn)在上海市楊浦區(qū)五角豐達(dá)商務(wù)廣場(chǎng)。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、制定完善財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定并落實(shí)；
2、理解公司戰(zhàn)略，將業(yè)財(cái)融合的理念推進(jìn)、貫穿到財(cái)務(wù)部門的工作中；
3、完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，加強(qiáng)成本控制以及收入稽核體系；
5、合理籌集資金，做好集團(tuán)內(nèi)成員的資金統(tǒng)籌計(jì)劃；
6、完善集團(tuán)的預(yù)算制度，逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化成本管理，并推進(jìn)系統(tǒng)的支持；
7、集團(tuán)各成員企業(yè)的稅務(wù)籌劃，依法納稅；
8、改進(jìn)財(cái)務(wù)部核算、結(jié)算的工作流程，提高部門整體工作效率；
9、協(xié)助財(cái)務(wù)副總監(jiān)管國(guó)外公司的財(cái)務(wù)工作。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、語(yǔ)言能力：英語(yǔ)良好；英文四級(jí)以上或相當(dāng)水平；
4、適應(yīng)一定的出差；
5、技能：中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮；
6、素質(zhì)：具備良好的溝通能力以及影響力，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)上市公司的規(guī)范要求，按照上級(jí)公司財(cái)會(huì)政策要求，規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作；2、配合上級(jí)公司財(cái)務(wù)部門執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)控管理制度，落實(shí)監(jiān)管部門、稅務(wù)部門、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和內(nèi)審部門關(guān)于財(cái)務(wù)規(guī)范的檢查意見(jiàn)和管理建議，做好經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督工作，杜絕不符合財(cái)務(wù)紀(jì)律及相關(guān)法規(guī)制度的業(yè)務(wù)及事項(xiàng)；3、及時(shí)、準(zhǔn)確編制并報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等財(cái)務(wù)信息，為公司決策提供依據(jù)；4、組織公司全面預(yù)算的編制，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估和分析；5、組織建立健全的財(cái)務(wù)管理制度體系，根據(jù)公司發(fā)展需要及時(shí)完善財(cái)務(wù)管理制度；6、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，做好資金預(yù)測(cè)，合理安排資金籌措，優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展，同時(shí)根據(jù)資金相關(guān)制度嚴(yán)格控制資金規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)；7、參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策，參與公司管理層會(huì)議，就重大財(cái)務(wù)、重大投融資、大宗物資采購(gòu)等問(wèn)題表達(dá)獨(dú)立意見(jiàn)和專業(yè)建議；8、積極推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化平臺(tái)建設(shè)工作；9、建立、調(diào)整和完善稅務(wù)管理政策，研究公司稅務(wù)法律環(huán)境，及時(shí)跟蹤各級(jí)涉稅及優(yōu)惠政策，合理進(jìn)行稅務(wù)分析及籌劃工作，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；10、落實(shí)資金支付的聯(lián)簽和交叉審批，保證資金支付的合規(guī)；11、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；12、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督；13、定期向上級(jí)財(cái)務(wù)部門匯報(bào)工作計(jì)劃及完成情況；14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1. 35歲以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2. 5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)管理等部門管理經(jīng)驗(yàn)；3. 高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅法，以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉醫(yī)藥制造業(yè)；4. 具有相應(yīng)的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、清正廉潔，具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；5. office及財(cái)務(wù)、辦公軟件操作熟練，英語(yǔ)良好。6. 此工作地點(diǎn)可能非滬。 職能類別：高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)總監(jiān)

職位描述：

1、主持制訂體系內(nèi)外的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、業(yè)務(wù)路徑規(guī)劃的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；
2、負(fù)責(zé)審核體系內(nèi)外公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽體系內(nèi)外涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；
3、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)企業(yè)權(quán)益；
4、配合推進(jìn)信息化管理；
5、負(fù)責(zé)體系內(nèi)外子公司財(cái)務(wù)管理，督導(dǎo)融資工作；
6、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神；
7、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作，做好保密工作；
8、團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)工作（部門內(nèi)部的晉升、考核、人員留用等）。
任職要求：

大專及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上會(huì)計(jì)資格證書(shū)；

***50歲以下，***45歲以下；

有IPO全程經(jīng)驗(yàn)，有3年以上的融資經(jīng)驗(yàn)；

交際公關(guān)能來(lái)強(qiáng)，工作仔細(xì)，有較強(qiáng)的抗壓能力；

有較強(qiáng)的集團(tuán)報(bào)表合并分析能力；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)子公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營(yíng)決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。 3.主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。 4.項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理：組織開(kāi)展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，參與項(xiàng)目“四算”，即概算、預(yù)算、核算和決算，及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況。 5.稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6.負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購(gòu)銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。 7.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系。 9.積極領(lǐng)會(huì)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策，并貫徹執(zhí)行。 10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 匯報(bào)對(duì)象：向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)和子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受雙方的考核。 職位要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。 2.具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)；七年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。 3.熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。 4.熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。 5.熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，能熟練編制合并報(bào)表。 6.具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。