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職位描述：

崗位職責(zé)：1、參與集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃及管理，協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)及分子公司財(cái)務(wù)進(jìn)行整體管控及稅務(wù)籌劃合理降低企業(yè)稅負(fù)。2、全面負(fù)責(zé)相關(guān)公司財(cái)務(wù)核算管理工作。負(fù)責(zé)相關(guān)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施運(yùn)轉(zhuǎn)，建立健全財(cái)務(wù)制度，審核賬、款、物。3、依據(jù)公司發(fā)展階段、各業(yè)務(wù)板塊特點(diǎn)、管理要求制定切實(shí)可行的財(cái)務(wù)管理方案、稅務(wù)籌劃方案及實(shí)施計(jì)劃。4、組織公司的資金管理工作，做好日常資金調(diào)度，提高資金使用效率。參與公司重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查。負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助董事長(zhǎng)做好政府職能部門的關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動(dòng)向。5、組織公司各期間財(cái)務(wù)分析工作，適時(shí)啟動(dòng)企業(yè)全面預(yù)算管理工作制定年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交集團(tuán)決策層審議；6、履行管理會(huì)計(jì)職能制定財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等；7、參與集團(tuán)重大投融資、企業(yè)理財(cái)決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；8、參與蓬勃公司及各公司的項(xiàng)目《項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》及《項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告》中的財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)籌劃工作。?任職資格：1、35-45歲，財(cái)會(huì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、8年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)等相關(guān)職務(wù)至少2年以上或財(cái)務(wù)經(jīng)理5年以上；3、有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，極強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部審計(jì)能力，對(duì)預(yù)算體系的推行有很強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策；具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度流程；5、具備良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，愿意承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力，具有堅(jiān)毅的工作精神；6、熟悉資本運(yùn)作，有操作公司新三版或IPO上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

本崗位工作地點(diǎn)在河南安陽(yáng)；要求有10年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證書或高級(jí)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先考慮，條件不符者請(qǐng)勿投遞。
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崗位職責(zé)：
1、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確各崗位職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本；
2、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定，健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控制度，建設(shè)符合公司合規(guī)要求的內(nèi)控體系；
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)的預(yù)、決算報(bào)表審核控制工作，督促檢查各項(xiàng)預(yù)算、核算、結(jié)算的執(zhí)行情況并作出及時(shí)調(diào)整；
4、監(jiān)督指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員記賬的合法性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性；
5、負(fù)責(zé)審批公司財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān)；
6、負(fù)責(zé)公司資金收支管理工作，提高閑置資金利用率，監(jiān)督指導(dǎo)財(cái)務(wù)部根據(jù)資金狀況，控制資金支出；
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)部門的關(guān)系，維護(hù)公司的利益；
8、根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)；
9、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；
10、定期檢查分析公司年度、季度和月度的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，并定期向總經(jīng)理提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
11、及時(shí)掌握國(guó)家稅務(wù)相關(guān)的最新法律法規(guī)政策，對(duì)下屬進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，保證納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性；
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證書或高級(jí)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先考慮；
2、具有10年以上外資企業(yè)、國(guó)企或國(guó)內(nèi)中、大型民營(yíng)生產(chǎn)制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、業(yè)務(wù)了解范圍：熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件；

4、能力素質(zhì)：對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧；
5、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)守公司機(jī)密。
公司福利：
1、工作時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休；?

2、本崗位簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，公司提供免費(fèi)工作餐和住宿；

?3、入職滿一年享受法定的帶薪休假；

?4、公司提供免費(fèi)健康體檢和拓展旅游等其他福利項(xiàng)目。?

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休

職位描述：

公司財(cái)務(wù)總監(jiān),輔助CFO負(fù)責(zé)上市公司財(cái)務(wù)管理工作。
任職資格：
（1）大型新能源行業(yè)/制造行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，光伏行業(yè)優(yōu)先，上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn)；
（2）強(qiáng)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理能力，良好的協(xié)作性、堅(jiān)韌性、創(chuàng)新性；
（3）全面的財(cái)務(wù)視角：對(duì)投融資、合規(guī)需精通，有一定的海外財(cái)務(wù)背景尤佳；
（4）四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職位描述：

年薪15-24萬(wàn) 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化和完善財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)控流程體系、搭建財(cái)務(wù)架構(gòu)、建立健全公司財(cái)務(wù)體系； 2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)預(yù)算，編制年度、季度、月度預(yù)算，監(jiān)督管理公司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況； 3、有效監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流管理、統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其有效風(fēng)險(xiǎn)控制； 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃編制、成本管控實(shí)施、稅收籌劃工作。 5、組織本部門員工嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)、制度，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面完成公司財(cái)務(wù)核算任務(wù)，并審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表，為高層決策提供可用依據(jù)。 6、健全和完善內(nèi)部控制，組織制定落實(shí)整改方案，監(jiān)督員工完成;提高員工滿意度，合理配置、考核、使用人才，保證財(cái)務(wù)工作的有序進(jìn)行。 7、負(fù)責(zé)審核年度銷售收入、費(fèi)用開支、固定資產(chǎn)投資、成本控制等計(jì)劃的實(shí)施情況;根據(jù)公司年度開發(fā)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，組織定期的財(cái)務(wù)分析。 8、指導(dǎo)部門財(cái)務(wù)信息化工作，提高公司流程水平，指導(dǎo)建立并不斷完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提高工作效率積極，監(jiān)控業(yè)務(wù)流程運(yùn)行。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)及財(cái)經(jīng)、金融、經(jīng)濟(jì)管理，有CPA優(yōu)先考慮； 2、具有8年以上全面財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)，在銷售性質(zhì)公司做過(guò)，經(jīng)歷過(guò)ERP系統(tǒng)上線和阿米巴實(shí)施 3、精通國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策的情況； 4、具備公司理財(cái)相關(guān)規(guī)劃并了解理財(cái)相關(guān)內(nèi)容者優(yōu)先； 5、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理等能力，以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和財(cái)務(wù)管理能力； 6、具有良好的職業(yè)道德，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱； 2、精通國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備建立財(cái)務(wù)管理體系、控制財(cái)務(wù)預(yù)算和費(fèi)用的能力，熟悉制造企業(yè)財(cái)務(wù)成本核算、成本控制和財(cái)務(wù)管理等工作流程； 3、具有較豐富的銀行融資或資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力、較廣泛的融資渠道和業(yè)內(nèi)人際關(guān)系； 4、擅長(zhǎng)溝通和協(xié)調(diào)，**的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、熟練操作辦公軟件、以及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 6、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上大中型制造企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作管理經(jīng)驗(yàn)；待遇從優(yōu)！

職位描述：

崗位要求： 1、主導(dǎo)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并參與公司及業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、參與國(guó)內(nèi)外公司重要事項(xiàng)決策，提供財(cái)務(wù)方面的決策依據(jù)和建議； 3、設(shè)計(jì)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理模式和財(cái)務(wù)管理體制，保證財(cái)務(wù)管控與業(yè)務(wù)發(fā)展相配，并指定相關(guān)財(cái)務(wù)制度及流程； 4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外公司財(cái)務(wù)管理、資金管理、成本管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)工作，對(duì)標(biāo)優(yōu)秀企業(yè)，建立健全公司財(cái)務(wù)核算和監(jiān)控體系，實(shí)施有效的內(nèi)部控制； 5、統(tǒng)籌做好稅務(wù)安排，制訂稅費(fèi)籌劃方案并組織實(shí)施，研究行業(yè)稅收政策，為公司爭(zhēng)取合理稅收補(bǔ)貼； 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理與激勵(lì)工作，不斷提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力，保障團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成目標(biāo)； 7、與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)；年齡35-45歲； 2、5年以上四大審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，5年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)及國(guó)外公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，掌握財(cái)務(wù)管理、預(yù)決算管理、資金管理等相關(guān)知識(shí)；精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；持有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先 4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力，具備財(cái)務(wù)管理體系搭建能力，具備較好的資源統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、誠(chéng)實(shí)正直，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，原則性，邏輯性，具備較好的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完善財(cái)務(wù)管理制度，執(zhí)行資金收支管理、執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定，并就執(zhí)行中的問(wèn)題及時(shí)反饋，履行監(jiān)督和服務(wù)職責(zé)。 2、執(zhí)行資金管理制度及管控方案，編制并執(zhí)行資金計(jì)劃，執(zhí)行資金收支簽批流程，辦理資金收支相關(guān)手續(xù)，執(zhí)行收付管理業(yè)務(wù)。 3、編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行過(guò)程，編制年度季度月度執(zhí)行情況報(bào)表及分析報(bào)告。 4、按照公司財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司各項(xiàng)收支，進(jìn)行核算管理；按照國(guó)家稅收政策辦理稅務(wù)事項(xiàng)，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)稅企關(guān)系。 任職要求： 1、40歲以下，大專以上學(xué)歷，具備10年以上全盤財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，大型快消品食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)IPO 上市經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的分析判斷能力，協(xié)調(diào)溝通能力及組織領(lǐng)導(dǎo)能力，決策能力； 3、具備高級(jí)會(huì)計(jì)資格證書； 4、良好的職業(yè)道德及人品，有責(zé)任心。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂； 2、建立和完善財(cái)務(wù)制度，建立科學(xué)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制； 3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告、預(yù)算和結(jié)算、審批公司資金流向； 4、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制； 5、協(xié)調(diào)公司同財(cái)政、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益； 6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析及決策依據(jù)； 7、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告； 8、參與公司銷售基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂，采購(gòu)基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂 9、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品銷售成本核算，研發(fā)成本核算、營(yíng)銷服務(wù)成本核算、人工成本等各項(xiàng)成本核算； 10、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見； 11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，解決爭(zhēng)議； 12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行； 13、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本、存貨控制； 14、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理工作； 15、完成總經(jīng)理交付的其他任務(wù)。 任職條件： 教育背景： 會(huì)計(jì)，財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師資格。 工作經(jīng)驗(yàn)： 5年大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)技能： 1、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)，現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī)和制度； 2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程； 3、參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策； 4、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算； 5、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金策劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 6、有良好的口頭及書面表達(dá)能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定、優(yōu)化和完善集團(tuán)總部及其下屬分子公司的審計(jì)財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)控流程體系、搭建審計(jì)架構(gòu)、建立健全公司審計(jì)財(cái)務(wù)體系；
2. 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,完成公司審計(jì)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、審計(jì)財(cái)務(wù)內(nèi)控、審計(jì)財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供審計(jì)財(cái)務(wù)分析與決策依據(jù)；
3. 有效監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流管理、統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其有效風(fēng)險(xiǎn)控制；
4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)整體的納稅籌劃、維護(hù)與政府財(cái)稅部門的穩(wěn)定和諧關(guān)系、了解各地政府及產(chǎn)業(yè)園的稅費(fèi)返還政策；
5. 根據(jù)企業(yè)投融資計(jì)劃，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，有步驟的開展各項(xiàng)工作；
6. 全面負(fù)責(zé)審計(jì)部的日常管理工作；制定、維護(hù)、改進(jìn)公司審計(jì)管理程序和政策；
7. 制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度審計(jì)財(cái)務(wù)管理方案，全面負(fù)責(zé)公司審計(jì)管理工作；
8. 制訂并監(jiān)督執(zhí)行本部門的管理制度、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)，制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)；
9. 負(fù)責(zé)按照審計(jì)財(cái)務(wù)規(guī)范和內(nèi)控要求嚴(yán)格審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)單據(jù)，確保單據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和合規(guī)性。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)及財(cái)經(jīng)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，有ACCA、AICPA優(yōu)先考慮；
2. 具有3-5年以上上市公司全面審計(jì)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上科研企業(yè)審計(jì)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 熟悉財(cái)務(wù)核算流程、稅法政策、有集團(tuán)企業(yè)、教育行業(yè)工作背景的優(yōu)先考慮；
4. 精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
5. 熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系；
6. 具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力；
7. 具有敏銳的戰(zhàn)略眼光、投資觸覺(jué)以及豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈關(guān)系；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行賬務(wù)的核算審核工作，審核各類報(bào)表、數(shù)據(jù)，對(duì)部分報(bào)表模板的編制、修訂補(bǔ)充的完善； 3、負(fù)責(zé)子公司的財(cái)務(wù)核算模式的編制執(zhí)行，組織制訂，完善財(cái)務(wù)制度和工作流程，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況； 4、在總公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的指導(dǎo)下，組織編制資金、收入、成本、費(fèi)用計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行、檢查和監(jiān)督執(zhí)行的情況，及時(shí)向總公司領(lǐng)導(dǎo)反饋財(cái)務(wù)資金、成本、費(fèi)用信息； 5、審核公司的各項(xiàng)成本、費(fèi)用等原始憑證，監(jiān)控各項(xiàng)支出； 6、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部工作，使各崗位能夠更好的配合，以促進(jìn)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn): 7、根據(jù)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，如預(yù)算和決算，現(xiàn)金流等監(jiān)督公司財(cái)物運(yùn)營(yíng)情況; 8、設(shè)置公司財(cái)務(wù)賬目，確保賬目清晰，審定公司內(nèi)部年報(bào)，確保公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范； 9、監(jiān)督稅務(wù)會(huì)計(jì)人員按期進(jìn)行稅務(wù)的申報(bào)、繳納進(jìn)行稅務(wù)政策跟蹤研究以及稅務(wù)籌劃為公司決策提供財(cái)務(wù)支持; 10、每月每季度每年向集團(tuán)管理層分析并匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況。 任職要求： 1、具備全面扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)技能、財(cái)務(wù)管理類大專及以上學(xué)歷，30-38歲； 2、具有5年以上財(cái)務(wù)管理或2年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師證書（硬性必備）； 3、熟練及系統(tǒng)的掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，了解財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)通則； 4、具有3-5年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大型上市公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通與交流能力； 6、擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)核算、運(yùn)營(yíng)、規(guī)劃、分析、決策、資本營(yíng)運(yùn)管理； 7、廉潔奉公，追求創(chuàng)新，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則。 （備注：工作地點(diǎn)濮陽(yáng)，能接受省內(nèi)長(zhǎng)期外派者，條件可適當(dāng)放寬）

職位描述：

職責(zé)描述： 1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告； 2.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，增加信息通暢，提高工作效率； 3.對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范； 4.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作； 5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益； 6.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考； 7.確保該公司財(cái)務(wù)體系的運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作； 8.根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司較優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 任職要求： 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，具有三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟知財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件； 3.具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式； 4.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力； 5.對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧； 6.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)管理流程； 7.有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧； 8.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)； 9.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)部門工作，搭建完善的財(cái)務(wù)體系； 2.深入業(yè)務(wù)，診斷業(yè)務(wù)情況，根據(jù)需求開展財(cái)務(wù)支持工作； 3.管理團(tuán)隊(duì)、賦能團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量、高效率完成公司績(jī)效要求； 4.做好相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及數(shù)據(jù)分析，找到問(wèn)題并優(yōu)化、解決； 5.高效完成總經(jīng)理安排的其他臨時(shí)性工作。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，33歲以內(nèi)； 2.有5年以上財(cái)務(wù)工作，管理跨度不低于10人； 2.有中級(jí)或注會(huì)財(cái)務(wù)證書； 3.思路清晰，做事嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)及理解能力強(qiáng)。 4.有財(cái)務(wù)全體系工作經(jīng)歷 待遇： 底薪15K(可面議） 六險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 工齡工資 帶薪年假等

職位描述：

工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司中長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；

2、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)決算；

3、重大項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控；

4、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展以及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

5、公司稅收整理籌劃與管理；

6、完成上級(jí)安排的其它任務(wù)。

任職要求：

1、年齡42歲以下，大專以上學(xué)歷會(huì)計(jì)或金融相關(guān)專業(yè)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先；

2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；

4、為人正直，有責(zé)任心，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、有集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬（待遇優(yōu)厚）：基本工資1.2萬(wàn)元-2萬(wàn)元 管午餐晚餐 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn) 節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司中長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；

2、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)決算；

3、重大項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控；

4、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展以及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

5、公司稅收整理籌劃與管理；

6、完成上級(jí)安排的其它任務(wù)。

任職要求：

1、年齡42歲以下，大專以上學(xué)歷會(huì)計(jì)或金融相關(guān)專業(yè)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先；

2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；

4、為人正直，有責(zé)任心，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、有集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬（待遇優(yōu)厚）：基本工資1.2萬(wàn)元-2萬(wàn)元 管午餐晚餐 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn) 節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織制定和完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；
2、主持建立財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理的相關(guān)管理制度、流程等，并推進(jìn)實(shí)施，對(duì)實(shí)施效果負(fù)責(zé)；
3、組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；
4、定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)提出合理化建議；
5、負(fù)責(zé)決策層所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理與編報(bào)工作；
6、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及行政部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)等工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，有商貿(mào)，快消品行業(yè)優(yōu)先；
2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)政策，掌握財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)；
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力；
5、熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。