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職位描述：

崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會相關(guān)專業(yè)。

2、具有3年以上公司財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉國家頒布實(shí)施的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法政策，熟悉銀行融資業(yè)務(wù)。

4、熟悉財(cái)務(wù)管理軟件。

5、年齡40歲及以下。

工資薪酬：面議。



職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

1、 依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定分子公司財(cái)務(wù)體系和業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督落地執(zhí)行；
2、 協(xié)助制訂公司經(jīng)營戰(zhàn)略，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督其執(zhí)行；
3、 負(fù)責(zé)主持公司財(cái)務(wù)體系和業(yè)務(wù)板塊年度工作計(jì)劃及預(yù)算，并保證年度工作目標(biāo)的達(dá)成；
4、 負(fù)責(zé)優(yōu)化公司財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系、風(fēng)險(xiǎn)管理體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
5、 主持制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和工作程序，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，以提高公司整體的財(cái)務(wù)運(yùn)營效率；
6、 對公司上市 、重大投資項(xiàng)目、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
7、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系和業(yè)務(wù)板塊管理團(tuán)隊(duì)的搭建并培養(yǎng)滿足公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)所需的財(cái)務(wù)和專業(yè)人才
任職資格：
1、年齡：30-45歲
2、學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè)
3、經(jīng)驗(yàn)要求：
（1）5年及以上財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目型公司同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少4年以上高速發(fā)展期及生產(chǎn)制造或高新技術(shù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
（2）具有0-1搭建公司分管版塊或部門的管理體系和流程的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
（3）熟悉券商、銀行或其他金融機(jī)構(gòu)融資流程。參與過公司較大投融資項(xiàng)目的分析、論證和決策，并且成功為公司融資的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、知識要求：具備較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、融資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程，熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算
5、技能能力要求：具備具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
6、職稱證書要求：必須具有中級會計(jì)師及以上會計(jì)職稱，注冊會計(jì)師資格優(yōu)先
7、其它要求：工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，事業(yè)心、責(zé)任心
福利待遇：
周末雙休 帶薪年假 節(jié)日福利

職位描述：

（一）財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)：
（1）組織執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)、方針、政策和制度，以及公司章程，確保公司合法經(jīng)營；
（2）財(cái)金業(yè)務(wù)管理職責(zé)；
（3）內(nèi)控機(jī)制建設(shè)職責(zé)；
（4）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)；
（5）負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)報(bào)告、專項(xiàng)報(bào)告、定期報(bào)告等相關(guān)工作報(bào)告；
（6）按照法律法規(guī)及內(nèi)部管理規(guī)定應(yīng)履行的其他工作職責(zé)及委派方交辦的專項(xiàng)任務(wù)；
（7）對年度及任期工作計(jì)劃及相關(guān)責(zé)任書的完成負(fù)責(zé)，履行誠信和勤勉的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（二）基本條件及任職資格
1. 基本條件
（1）符合“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的“20字”要求。自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、***思想、***理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)決維護(hù)***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級方針，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
（2）具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。
（3）具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī)，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。
（4）具有正確的業(yè)績觀，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，工作業(yè)績突出。
（5）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守***黨規(guī)黨紀(jì)，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對***、***、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
2.有下列情形之一者不作候選人考慮
（1）曾嚴(yán)重違反法律法規(guī)、紀(jì)律及公司管理規(guī)定，有弄虛作假、***受賄、挪用公款等重大違法行為，被追究刑事責(zé)任的；
（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
（3）在過往從業(yè)經(jīng)歷中有不良從業(yè)記錄，導(dǎo)致公司發(fā)生重大資產(chǎn)損失承擔(dān)直接責(zé)任的；
（4）配偶及子女移居國（境）外的；無法到外地工作的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
3.任職資格
（1）一般具有十年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律、管理、黨群等工作經(jīng)歷；
（2）高管正職的應(yīng)聘人員，一般應(yīng)在醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)特別是中藥制藥企業(yè)擔(dān)任高管正職崗位3年或副職崗位工作5年以上，未滿5年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計(jì)10年以上；高管副職的應(yīng)聘人員，一般應(yīng)在制藥工業(yè)企業(yè)擔(dān)任中層正職崗位工作5年以上，未滿5年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計(jì)10年以上（財(cái)務(wù)總監(jiān)除外）。
（3）一般應(yīng)具備大學(xué)本科及以上文化程度，10年以上制藥企業(yè)（特別是中藥企業(yè)，財(cái)務(wù)總監(jiān)除外）工作經(jīng)驗(yàn)。
（4）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的，應(yīng)當(dāng)具有注冊會計(jì)師資格或者高級會計(jì)師、高級審計(jì)師等經(jīng)濟(jì)管理類高級職稱，主管企業(yè)財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)管理等部門工作 3 年以上。
（5）財(cái)務(wù)總監(jiān)的應(yīng)聘人員，中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

1.建立健全資金管理、全面預(yù)算管理、會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理體系，組織編制和完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行
2. 根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計(jì)劃，編制本部門整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督；
3. 提出下屬人員的任免、崗位設(shè)置調(diào)整建議，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行；
4. 負(fù)責(zé)對直接下級進(jìn)行績效考核、考核面談，支持并指導(dǎo)下屬開展工作；
5. 負(fù)責(zé)本部門的年度費(fèi)用控制和預(yù)算管理，審核授權(quán)外的管理費(fèi)用支出，審核授權(quán)內(nèi)的管理費(fèi)用支出；
6.組織年度財(cái)務(wù)決算，審核財(cái)務(wù)決算報(bào)告；
7.配合外部財(cái)務(wù)審計(jì)工作；
8.根據(jù)國家稅法和公司實(shí)際情況，組織籌劃公司的各項(xiàng)稅款，在不違背法律的前提下降低公司稅費(fèi)水平；

職位描述：

1、審核各類記賬憑證、費(fèi)用報(bào)銷、財(cái)務(wù)報(bào)表，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系， 2、財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算等； 3、對稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作； 4、匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議。 5、協(xié)助管控部門人員及下屬公司，對預(yù)決算及財(cái)務(wù)分析工作支持 崗位要求： 工作地點(diǎn)：成都 2）本科以上，財(cái)會專業(yè)，碩士或MBA優(yōu)先；3）中級以上，高級或注會優(yōu)先；4）8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或副總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；5）

職位描述：

工作職責(zé):
1.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；
2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；
4.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)；
5.統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)；
2、五年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有全面的財(cái)會專業(yè)理論知識，熟悉投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；
4、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算，國家及各級地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)、稅收等方面相關(guān)法律法規(guī)；
5、熟悉較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策等事項(xiàng)的全過程，熟練運(yùn)用SAP等辦公化軟件。

職位描述：

1、分析企業(yè)內(nèi)、外環(huán)境，制定中、長期財(cái)務(wù)活動(dòng)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的整體性決策提供意見；
2、根據(jù)項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作要求開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃及相關(guān)控制調(diào)整方案；
3、負(fù)責(zé)制定公司的整體預(yù)算計(jì)劃，包括利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、運(yùn)營前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合不斷變化的市場及政策設(shè)計(jì)調(diào)整方案；
4、建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系、信息化管理體系及相關(guān)規(guī)章制度；
5、制定公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；
6、負(fù)責(zé)審批公司各財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告、投資分析、公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、會計(jì)決算報(bào)表，會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等，對財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān)；
7、負(fù)責(zé)對新項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析；
8、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的稅收籌劃與管理工作；
9、負(fù)責(zé)辦理財(cái)稅證照的年檢等手續(xù)；
10、管理日常財(cái)務(wù)部的基礎(chǔ)事務(wù)工作；
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級會計(jì)師、稅務(wù)師或注冊會計(jì)師證書優(yōu)先；
2、年齡45周歲及以下；熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；
3、5年以上施工單位財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)(其中公路市政行業(yè)4年以上任職經(jīng)驗(yàn))，有PPP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有豐富的資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力，能適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，；
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法；
3、完成財(cái)務(wù)核算工作，梳理前程財(cái)務(wù)流程、；
4、了解掌握業(yè)務(wù)線，擅長分析，從財(cái)務(wù)角度為業(yè)務(wù)線提供業(yè)務(wù)支撐。
5、懂經(jīng)營、懂管理；
6、了解阿米巴；
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，中級職稱以上。
2、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)8年以上；
3、有集團(tuán)化工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：9K-12K 年終獎(jiǎng)金；
2、五險(xiǎn)一金，員工生日，年假，月度物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，出國游，購房、車補(bǔ)貼；
工作時(shí)間：
8：40-12：00、13：20-18：00，大小周。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司全盤財(cái)務(wù)管理；
2. 定期組織檢查會計(jì)政策，公司稅務(wù)管理以及風(fēng)險(xiǎn)控制，解決存在問題；
3.全面掌管公司賬務(wù)，根據(jù)公司財(cái)務(wù)形成財(cái)務(wù)報(bào)表；
4.良好的組織協(xié)調(diào)能力，對公司未來發(fā)展有戰(zhàn)略性眼光；
任職要求：
1. 三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有上市公司或集團(tuán)化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮！年薪可達(dá)10W
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工旅游、彈性工作、績效獎(jiǎng)金、包吃、通訊補(bǔ)助

職位描述：

職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作；

2、資金管理：負(fù)責(zé)資金安全，制定資金管理辦法，負(fù)責(zé)按周、月度、季度以及年度進(jìn)行資金預(yù)算的編制和申報(bào)，監(jiān)督公司的資金收支情況；
3、帳務(wù)審核及稅務(wù)管理：嚴(yán)格公司的要求，按時(shí)提報(bào)相關(guān)原始憑證、資料并及時(shí)審核帳表等以及抄、報(bào)稅工作；
4、預(yù)算管控：參與公司經(jīng)營規(guī)劃、年度預(yù)算的分解和執(zhí)行，跟蹤分析預(yù)算執(zhí)行情況，月度經(jīng)營分析，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行考核方案的制定；
5、經(jīng)營管理：協(xié)助總經(jīng)理制定相關(guān)價(jià)格政策，合同審核，費(fèi)用管控、庫存管理，降低整體資金占用，提升資金效率；
6、外部協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局、銀行等政府機(jī)關(guān)和金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)；
7、其他事項(xiàng)：負(fù)責(zé)接受審計(jì)、稅務(wù)、上級主管部門的檢查。
任職要求：
1、30-40歲，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，3年以上酒廠財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，2年銷售端財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉白酒廠生產(chǎn)、銷售等各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作和管控；
2、熟悉預(yù)算管理、費(fèi)用控制及財(cái)務(wù)分析，熟悉企業(yè)進(jìn)銷存的操作及管控；
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力及組織協(xié)調(diào)能力；
4、具有稅務(wù)師、注冊會計(jì)師優(yōu)先、有國際視野優(yōu)先、白酒廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

工作地點(diǎn)：成都、深圳或廈門皆可 崗位職責(zé)： 1、盛屯集團(tuán)是一家從事礦產(chǎn)開采與冶煉、新能源材料研發(fā)與生產(chǎn)的大型集團(tuán)公司，旗下有三家上市平臺及大量未上市產(chǎn)業(yè)； 2、本崗位負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌未上市板塊業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)、資金、稅務(wù)及投融資工作。 任職要求： 1. 985/211院校本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)； 2. 15年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上集團(tuán)公司財(cái)務(wù)高管任職經(jīng)歷； 3. 熟悉制造業(yè)財(cái)務(wù)管理，有上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有IPO經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 有50億及以上規(guī)模業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有海外財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作、內(nèi)控體系的完善;參與公司重大的經(jīng)營決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
2、統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)；
3、主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析；
4、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理：組織開展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況；
5、稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃稅負(fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
6、負(fù)責(zé)對公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害；
7、與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系；
8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系；
9、積極領(lǐng)會集團(tuán)財(cái)務(wù)政策，并貫徹執(zhí)行。

職位要求:
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中高級以上會計(jì)職稱，注冊會計(jì)師優(yōu)先；
2、具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng);十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先；
3、具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng);具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、熟悉、掌握國家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國家的財(cái)經(jīng)政策; 2、制定財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃及有關(guān)財(cái)務(wù)制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)，包括財(cái)務(wù)預(yù)算和預(yù)測、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等； 4、確保公司的財(cái)務(wù)管理、投資和融資活動(dòng)符合法律法規(guī)和公司政策，協(xié)調(diào)外部金融機(jī)構(gòu)、投資者、股東及內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)會計(jì)核算、賬務(wù)處理等工作，及時(shí)準(zhǔn)確掌握公司資產(chǎn)情況； 6、為公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)戰(zhàn)略性支持和建議，包括資本支出、并購、投資和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面； 7、建立健全和維護(hù)財(cái)務(wù)管理體系和風(fēng)險(xiǎn)管理體系，制定并執(zhí)行公司的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理策略，確保公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展； 8、完成項(xiàng)目總經(jīng)理交代的其他工作。 任職要求： 1、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，積極主動(dòng)，忠誠正直； 2、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，有礦山、工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有全面財(cái)務(wù)專業(yè)知識，財(cái)務(wù)處理及管理經(jīng)驗(yàn)，精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)務(wù)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)； 4、掌握高級財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件。 5、掌握會計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會計(jì)制度、稅收等相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，熟悉經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)法律法規(guī)和政策。

職位描述：

工作地點(diǎn)：成都/深圳/廈門 崗位職責(zé)： 1、盛屯集團(tuán)是一家從事礦產(chǎn)開采與冶煉、新能源材料研發(fā)與生產(chǎn)的大型集團(tuán)公司，旗下有三家上市平臺及大量未上市產(chǎn)業(yè)； 2、本崗位負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌某一板塊業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)、資金、稅務(wù)及投融資工作。 任職要求： 1、985院?；蚴澜缑１究萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)； 2、知名企業(yè)10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上集團(tuán)公司財(cái)務(wù)高管任職經(jīng)歷； 3、具備上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)財(cái)務(wù)管理，成本管理能力強(qiáng)； 4、有30億及以上規(guī)模業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有海外財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬的餐飲和量販KTV連鎖財(cái)務(wù)
崗位要求：
1、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷
2、具備初級會計(jì)師及以上
其他要求：
年齡：45歲以下