與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位內(nèi)容:
1、完成區(qū)域分配的銷售指標(biāo);
2、完整運(yùn)用拜訪客戶步驟,保證帳款回收與管理;
3、迅速有效反饋市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議;
4、不斷開拓新客戶、新門店,拓展新品,使得區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商經(jīng)營能覆蓋重點(diǎn)門店;
5、作好拜訪路線規(guī)劃定期拜訪門店和客戶,根據(jù)客戶的需要提出正確的建議;
6、迅速有效應(yīng)付并解決客戶之反對與抱怨事項;
7、市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報告,提供決策和謀略,改善策略之參考;
8、報表數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確,真實反饋市場情況;
9、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時性工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:熟悉全國性快速消費(fèi)品行業(yè)市場銷售的實際操作;具備一定的促銷和市場營銷經(jīng)驗;
3、從業(yè)經(jīng)驗要求:1年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗;
4、專業(yè)知識要求:熟悉全國性快速消費(fèi)品行業(yè)市場銷售的實際操作;具備一定的促銷和市場營銷經(jīng)驗;
5、證書要求:無
6、其他要求:需5年進(jìn)行一次輪崗;
1、負(fù)責(zé)項目推介會、階段性發(fā)布會、主題活動的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)活動場地、物料等外部資源對接、采買溝通等工作;
3、高執(zhí)行能力,能夠按照活動方案在團(tuán)隊配合下完成整場活動的執(zhí)行分解,并有序?qū)嵤?/p>
4、能夠?qū)顒拥恼麄€流程進(jìn)行維護(hù),保證活動策劃方案的有效執(zhí)行。
任職要求:
1、擁有活動創(chuàng)意的提出、活動場地協(xié)調(diào)、活動流程的精準(zhǔn)把控等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、能夠獨(dú)立的完成整個活動相關(guān)執(zhí)行工作;
3、1年以上活動專員工作經(jīng)驗;有地產(chǎn)行業(yè)活動專員工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、具備良好的理解力和執(zhí)行力,有成功的大型活動執(zhí)行實施經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)營與服務(wù),持續(xù)收集分析反饋客戶需求,市場發(fā)展動態(tài)及競爭信息,促進(jìn)產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量改進(jìn),提升客戶滿意度。
2、負(fù)責(zé)客戶全流程協(xié)同,持續(xù)跟蹤項目進(jìn)度和需求變更,組織客戶溝通,管理客戶預(yù)期,把關(guān)合同質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)商機(jī)拓展與轉(zhuǎn)化,收集反饋客戶發(fā)展動態(tài)和競爭信息、產(chǎn)品需求、維護(hù)客戶資料;客戶收費(fèi);協(xié)同營銷等。
4、洞察客戶產(chǎn)數(shù)轉(zhuǎn)型的痛點(diǎn),評估潛在商業(yè)機(jī)會,協(xié)同相關(guān)人員相應(yīng)客戶訴求,參與售前方案編制。
5.負(fù)責(zé)企業(yè)、政務(wù)等行業(yè)客戶商機(jī)的挖掘,開展客戶營銷工作,承擔(dān)業(yè)務(wù)收入指標(biāo)。
任職資格:
1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)類、通信類、信息安全類、電子信息類等ABCIS相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上從事相關(guān)行業(yè)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)客戶工作流程,有5G、云、AI、安全產(chǎn)業(yè)相關(guān)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識,抗壓能力較強(qiáng)。
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,主動性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
按照公司的要求開展?fàn)I銷活動,負(fù)責(zé)市場銷售方案的撰寫;參與公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對產(chǎn)品和工作流程有詳盡的了解,在此基礎(chǔ)上有針對性地做推廣活動。
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