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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.輔助經(jīng)理處理分公司相關(guān)內(nèi)外事務(wù)； 2.對(duì)接項(xiàng)目籌建相關(guān)事宜； 3.對(duì)接政府、報(bào)項(xiàng)目； 4.處理政府等外部關(guān)系，協(xié)助接待工作； 5.總經(jīng)理外出需獨(dú)立駕車接送； 任職要求： 1.熟練駕駛，2年以上駕齡優(yōu)先考慮； 2.做事細(xì)心踏實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.具備一定文字功底，可勝任項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作。

職位描述：

任職要求及工作職責(zé)： 1.本科以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放低學(xué)歷要求； 2.能接受省內(nèi)出差； 3.熟悉公文寫作格式，具備基本文案編撰能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 5.執(zhí)行力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)必須落實(shí)。

職位描述：

崗位要求：

1、年齡30歲左右；

2、持C1駕照，熟練駕駛；上班時(shí)間為早8:30；

3、勤快，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)；

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常安排及預(yù)約工作，及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程；

5、配合總經(jīng)理外出辦理相關(guān)事宜；

6、積極認(rèn)真完成總經(jīng)理交辦的其他工作；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、年終分紅、帶薪年假

職位描述：

協(xié)助總經(jīng)理做好市場(chǎng)部管理工作：1、統(tǒng)籌、安排、管理市場(chǎng)部工作，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。2、負(fù)責(zé)規(guī)劃市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)調(diào)研及組織開展市場(chǎng)調(diào)研分析，行業(yè)調(diào)研分析。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集、維護(hù)，項(xiàng)目策劃，行業(yè)會(huì)議信息收集、維護(hù)，會(huì)議策劃。4、制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。5、銷售相關(guān)工作分析。6、市場(chǎng)推廣，相關(guān)信息橫縱向傳達(dá)，確保銷售目標(biāo)完成。7、協(xié)同銷售部、客戶服務(wù)部做好客戶關(guān)系維護(hù)。8、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)與各部門相關(guān)工作順利開展。?9、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備。10、與研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作企劃。11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。? ? ? ?12、負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)宣傳工作，包括宣傳手冊(cè)編制等。 職能類別：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展經(jīng)理 關(guān)鍵字：市場(chǎng)營(yíng)銷

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崗位職責(zé)：
1、信托項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算的相關(guān)工作，包括項(xiàng)目的日常賬務(wù)處理與核對(duì)；
2、信托項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)的審核及報(bào)表數(shù)據(jù)的出具；
3、信托項(xiàng)目會(huì)計(jì)憑證的后期整理歸檔工作等；
4、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財(cái)務(wù)綜合事項(xiàng)。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備CPA、稅務(wù)師等相關(guān)資格證書的優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀者可放寬至2024應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；
3、能熟練使用MS-OFFICE等辦公軟件；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具備健康的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，適時(shí)優(yōu)化和完善部門相關(guān)制度、流程、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高部門工作質(zhì)量和跨部門協(xié)作效率，助力公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。 2.完成質(zhì)量管理體系各要素的日常監(jiān)督執(zhí)行工作，確保質(zhì)量保證工作正常運(yùn)行并符合GMP管理規(guī)范要求； 3.根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司發(fā)展需要，完成相關(guān)藥政事務(wù)工作，包括藥品再注冊(cè)、補(bǔ)充申請(qǐng)和備案工作，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)要求； 4.建立和完善質(zhì)量管理體系相關(guān)的SOP，組織人員完成日常的跟蹤檢查工作，確保生產(chǎn)檢驗(yàn)活動(dòng)符合質(zhì)量管理體系的要求； 5.適時(shí)完成生產(chǎn)檢驗(yàn)相關(guān)SOP、質(zhì)量管理流程相關(guān)節(jié)點(diǎn)的的審核工作； 6.配合QA主任組完成部門的重點(diǎn)工作內(nèi)容，確保達(dá)成工作質(zhì)量與效果； 7.定期或不定期抽查質(zhì)量保證部開展的各項(xiàng)工作，督促時(shí)時(shí)完成； 8.指導(dǎo)QA專員完成GMP文件管理和培訓(xùn)工作、物料及成品管理工作、質(zhì)量體系內(nèi)審工作；9.配合QA主任完成驗(yàn)證與確認(rèn)，生產(chǎn)、檢驗(yàn)過程質(zhì)量監(jiān)督等工作； 10.完成質(zhì)量總監(jiān)交辦的其他工作。 【任職要求】 1.藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷 2.1年以上藥品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，3年以上藥品生產(chǎn)/檢驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn) 3.熟練掌握藥品GMP及其附錄和驗(yàn)證相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范指南 4.掌握藥品生產(chǎn)工藝及其關(guān)鍵控制點(diǎn) 5.變更、偏差、自檢等質(zhì)量管理體系各要素的操作流程及要求 6.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力、關(guān)注細(xì)節(jié)。

職位描述：

負(fù)責(zé)經(jīng)理日常日程安排、重要日程的提醒，以及幫總經(jīng)理訂餐等比較瑣碎的行政類事務(wù)。接待客戶

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘，電話預(yù)約面試
2、安排面試，進(jìn)行人力資源測(cè)試
3、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù):入職，轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)離職
4、負(fù)責(zé)人事考勤任職資格:
熟練使用辦公軟件，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，細(xì)心，良好的
溝通能力。
職位福利
保險(xiǎn) 年底雙薪 年終分紅 績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定下轄各運(yùn)營(yíng)中心的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、策略、和實(shí)施步驟，督促和保障策略實(shí)施和目標(biāo)達(dá)成； 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好分管業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作；推進(jìn)各業(yè)務(wù)達(dá)成，提升工作效率、降低運(yùn)營(yíng)成本與風(fēng)險(xiǎn)； 3.建立與完善組織架構(gòu)和管理體制、人員的工作安排、業(yè)績(jī)考核、部門預(yù)算和培訓(xùn)，定期總結(jié)各項(xiàng)目進(jìn)展情況； 職位要求： 1.全日制統(tǒng)招本科（含）以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、管理、金融等相關(guān)專業(yè)； 2.具有8年金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)部門管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，在保險(xiǎn)行業(yè)取得突出成績(jī)者優(yōu)先； 3.有扎實(shí)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的團(tuán)險(xiǎn)銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)與能力； 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、抗壓性和自信心，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理日常管理工作；2、負(fù)責(zé)來訪接待、商務(wù)隨行；3、協(xié)助安排外出行程、準(zhǔn)備資料；4、客戶跟進(jìn)溝通、協(xié)調(diào)事宜；5、有市場(chǎng)感知。任職資格1、本科及以上學(xué)歷；可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生；2、身高170以上，身體健康，***，持C1駕照并熟練駕駛者優(yōu)先；3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，扎實(shí)的公文寫作功底，非常熟練運(yùn)用PPT、Excel等常用辦公軟件；4、人品善良，性格開朗、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力。6、有商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職能類別：總裁助理/總經(jīng)理助理 關(guān)鍵字：駕駛商務(wù)隨行來訪接待

職位描述：

崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作，主要負(fù)責(zé)接待客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，偶爾做一些記錄，統(tǒng)計(jì)，表格制作的工作工作輕松，每天上班六至八小時(shí)年輕團(tuán)隊(duì)，工作氛圍好，包食宿任職要求:身高155以上，懂一些基本的茶藝以及接待禮儀如果有不會(huì)的，公司會(huì)組織三到五天的帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)通過安排住宿

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、對(duì)公司的老客戶進(jìn)行維護(hù)和服務(wù)，針對(duì)性的進(jìn)行二次開發(fā)。
2、柜臺(tái)問題咨詢，信息變更，保單整理，客戶反饋。
3、客戶新單維護(hù)開發(fā)，節(jié)日禮品發(fā)放，主要服務(wù)老客戶。
4、客戶拜訪與客戶回訪事項(xiàng)。
5、保單條款說明、保單簽約、遞送與提供售后服務(wù)事項(xiàng)。
6、為高端客戶進(jìn)行一對(duì)一服務(wù)，家庭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、家庭資產(chǎn)規(guī)劃、財(cái)產(chǎn)安全規(guī)劃以及家族保單計(jì)劃等。
7、為客戶提供一站式的保險(xiǎn) 銀行金融服務(wù)，包括不限干:保險(xiǎn)保障、銀行理財(cái)、貸款、信用卡等
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;金融/保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng);
3、求職目標(biāo)明確;
4、有責(zé)任心、有耐心、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪;
5、對(duì)未來由足夠的規(guī)劃，有想法，有追求。
工作時(shí)間:8:30--10:30（時(shí)間自由），周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
薪資福利待遇
1、綜合薪資3000~10000可實(shí)習(xí)可兼職公司各種獎(jiǎng)勵(lì)方案與補(bǔ)貼
2、周末雙休法定節(jié)假日正常休息
3、工作環(huán)境氛圍舒適不加班
4、新人入職后公司提供專業(yè)系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，上手快
5、辦公環(huán)境舒適，配套休息室，大型節(jié)假日各種禮品發(fā)放

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、參與公司中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，運(yùn)用管理會(huì)計(jì)思維，結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)情況，提出具有前瞻性和可操作性的財(cái)務(wù)建議，確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 2、主導(dǎo)公司年度預(yù)算的編制、審核、執(zhí)行監(jiān)控及調(diào)整工作，確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和有效性，通過財(cái)務(wù)BP的視角，為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)支持和決策依據(jù)； 3、與業(yè)務(wù)部門緊密合作，作為財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)伙伴（BP），深入理解業(yè)務(wù)需求，提供定制化的財(cái)務(wù)解決方案，助力業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和盈利提升； 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析，包括但不限于利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等，深入挖掘財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)邏輯，為管理層提供全面的財(cái)務(wù)分析報(bào)告和決策支持； 5、識(shí)別成本節(jié)約機(jī)會(huì)，制定成本控制措施，并監(jiān)督實(shí)施效果，通過財(cái)務(wù)管理手段推動(dòng)公司成本結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和整體效益的提升； 6、負(fù)責(zé)公司資金的籌集、調(diào)度和使用，確保公司資金的安全和有效使用，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，降低資金成本，提高資金使用效率； 7、關(guān)注國(guó)家稅收政策變化，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低公司稅負(fù)，同時(shí)確保公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求，維護(hù)公司良好的稅務(wù)形象； 8、作為財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的核心成員，需與各部門等保持緊密溝通與合作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力，推動(dòng)跨部門項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，擁有CPA、CFA等財(cái)經(jīng)類高端證書者優(yōu)先； 2、具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或者至少2年在知名金融機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)核心崗位，有成功管理大型財(cái)務(wù)項(xiàng)目或主導(dǎo)財(cái)務(wù)變革的經(jīng)驗(yàn)； 3、精通國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)管理理論、工具和方法，具備深厚的管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)BP思維，能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和數(shù)據(jù)分析工具； 4、具備出色的財(cái)務(wù)分析和決策能力，能夠迅速捕捉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中的關(guān)鍵信息，為管理層提供有價(jià)值的建議和決策支持； 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同背景和層級(jí)的人有效溝通，協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題； 6、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，保守商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益，遵守行業(yè)規(guī)范和法律法規(guī)。

職位描述：

崗位職責(zé)1，協(xié)助經(jīng)理處理部處內(nèi)日常事務(wù)；2，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)招聘渠道，發(fā)布招聘信息，組織、安排應(yīng)聘者面試1任職要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，25—-38歲，工作積極，善于溝通，有人事招聘經(jīng)驗(yàn)。待遇面談 年齡要求：25-38歲 職能類別：人事助理 關(guān)鍵字：招聘人才發(fā)展hrbp

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)策略，負(fù)責(zé)制定部門重點(diǎn)工作內(nèi)容與實(shí)施路徑，并跟進(jìn)執(zhí)行情況，確保達(dá)成工作質(zhì)量與效果。 2.根據(jù)國(guó)家安全管理?xiàng)l例及公司安全管理制度，組織安全生產(chǎn)，定期或不定期進(jìn)行生產(chǎn)過程的安全巡檢和實(shí)操培訓(xùn)等相關(guān)工作，保障車間財(cái)產(chǎn)和人身安全。 3.根據(jù)公司生產(chǎn)要求，提供資源與專業(yè)支持，協(xié)助班組進(jìn)行生產(chǎn)工作，保障生產(chǎn)按質(zhì)按量完成。檢查并審核各工序生產(chǎn)批記錄，審核車間SOP、變更、偏差、CAPA、驗(yàn)證等GMP相關(guān)文件、審核各工序提交的物料領(lǐng)用和報(bào)廢申請(qǐng)，審核車間助理或各工序提交的物料采購(gòu)申請(qǐng)及采購(gòu)合同，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,及物料庫(kù)存量，提出物資需求計(jì)劃。 4.根據(jù)公司對(duì)部門的業(yè)務(wù)能力要求和部門目前能力結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，制定部門人才選拔、評(píng)價(jià)和培養(yǎng)計(jì)劃，建立核心員工保留計(jì)劃，不斷提升員工專業(yè)能力水平。車間人員考勤情況審核。 5.根據(jù)生產(chǎn)管理體系和相關(guān)操作規(guī)程，提供資源與專業(yè)支持，確認(rèn)工藝參數(shù)、操作參數(shù)及相關(guān)設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)，確保生產(chǎn)在驗(yàn)證的參數(shù)范圍內(nèi)運(yùn)行，保證產(chǎn)品質(zhì)量，并審核車間驗(yàn)證文件。 【任職要求】 1、醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上藥品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) 3、熟練掌握公司生產(chǎn)工藝流程及相關(guān)知識(shí)。 4、掌握公司產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)管理規(guī)定、流程和相關(guān)知識(shí)。 5、熟練掌握GMP生產(chǎn)管理相關(guān)制度與流程。 6、熟練掌握公司生產(chǎn)安全管理相關(guān)規(guī)定與知識(shí)。