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職位描述：

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，成績(jī)優(yōu)良。 其他要求：對(duì)建筑行業(yè)有較明確的認(rèn)知和認(rèn)可，有意向在建筑行業(yè)發(fā)展；通過中國(guó)建筑兩輪線上測(cè)評(píng)。 優(yōu)先錄?。狐h員、學(xué)生干部，擁有體育或文藝特長(zhǎng)、貧困家庭畢業(yè)生、建筑行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1：負(fù)責(zé)餐飲市場(chǎng)商家的開拓和管理； 2：根據(jù)客戶需求，制定營(yíng)銷方案，和商戶談判達(dá)成協(xié)議； 3：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。 4：管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求： 1：充分認(rèn)可公司價(jià)值觀及發(fā)展方向，愿意與公司一起成長(zhǎng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2：熟悉本地市場(chǎng)，有餐飲相關(guān)客戶資源者優(yōu)先。 3：反應(yīng)靈敏，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。? 4：有責(zé)任心，能承受較大的壓力 。 5：有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于挑戰(zhàn)。? 6：具備3年以上至少10人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡25-31歲。

職位描述：

1、開發(fā)云南政務(wù)單位的客戶資源，完成銷售指標(biāo)； 2、收集網(wǎng)絡(luò)信息安全行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、行業(yè)活動(dòng)等； 3、對(duì)客戶資源進(jìn)行定期拜訪，維持良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求，挖掘潛在項(xiàng)目； 4、負(fù)責(zé)簽訂合同、項(xiàng)目投標(biāo)等流程工作，與售前等其他部門配合完成銷售閉環(huán)。

職位描述：

有較強(qiáng)的溝通、交際、創(chuàng)新能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、銷售指標(biāo)：協(xié)助經(jīng)理全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)，根據(jù)公司制定的年度、月度銷售目標(biāo)進(jìn)行銷售目標(biāo)的分解，分解到人到日，每月月底總結(jié)本月銷售情況，分析復(fù)盤產(chǎn)品銷售趨勢(shì)。

2、預(yù)算控制：協(xié)助經(jīng)理對(duì)部門、所管轄的門店各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行合理控制在預(yù)算范圍內(nèi)；

3、資產(chǎn)管理：協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)部門、門店做好資產(chǎn)管理；

4、規(guī)章流程：協(xié)助經(jīng)理建立健全所管轄部門及門店的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程并監(jiān)督執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和作業(yè)流程；

5、體系搭建：協(xié)助經(jīng)理做好市場(chǎng)營(yíng)銷部體系搭建；協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷部組織架構(gòu)、團(tuán)隊(duì)組建，制定部門各崗位說明書等。

6、業(yè)務(wù)和客訴處理：對(duì)門店的業(yè)務(wù)處理和顧客投訴，門店處理不了的，給予解決方案；

7、品牌策劃和推廣：協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司品牌及品牌推廣的策劃，負(fù)責(zé)公司的廣告策劃，向公司提報(bào)廣告策劃方案，推進(jìn)公司品牌建設(shè)，提高公司品牌知名度。負(fù)責(zé)宣傳物料的制作和上架。

8、銷售活動(dòng)：協(xié)助經(jīng)理制定銷售計(jì)劃，安排銷售培訓(xùn)，組織各類產(chǎn)品銷售活動(dòng)，對(duì)銷售進(jìn)程和銷售結(jié)果進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)及反饋，對(duì)銷售獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行發(fā)放，保證銷售活動(dòng)的順利完成。

9、產(chǎn)品體系：協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品體系的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品定價(jià)以及產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣，完善公司產(chǎn)品體系，滿足客戶需求。

10、競(jìng)品分析：搜集市場(chǎng)相關(guān)競(jìng)品信息，對(duì)比了解我司產(chǎn)品及活動(dòng)優(yōu)勢(shì)，組織門店管理人員進(jìn)行競(jìng)品分析；

11、外圍維護(hù)：負(fù)責(zé)外圍關(guān)系的維護(hù)工作；建立和維護(hù)公司異業(yè)、裝飾公司等對(duì)外策略聯(lián)盟，完善公司的銷售網(wǎng)絡(luò)。

任職資格：

1、年齡：35-45歲

2、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。

3、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

4、有組建及帶領(lǐng)市場(chǎng)營(yíng)銷部團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。

5、具有流暢的表達(dá)能力和較好的行文能力，了解行業(yè)現(xiàn)狀。

6、有客戶資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

按照公司的要求開展?fàn)I銷活動(dòng)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售方案的撰寫；參與公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)產(chǎn)品和工作流程有詳盡的了解，在此基礎(chǔ)上有針對(duì)性地做推廣活動(dòng)。