與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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油站,景區(qū),五星酒店自助餐廳駐點營銷我行信用卡
1、負責分期貸、信用卡等零售產(chǎn)品營銷推廣;
2、完成總行下達的其它項目營銷工作;
3、合規(guī)意識強,學習能力優(yōu),防范展業(yè)前端風險;
4、要求全日制大專及以上學歷。
一、崗位職責:
1、根據(jù)客戶需求,運用公司綜合金融業(yè)務,包括綜合保險(車險,財險,貨運險),銀行,貸款,信托、基金證券等,為客戶量身定制方案;
2、做好客戶關系的維護,后續(xù)服務的跟進;
3、定期為客戶進行資產(chǎn)檢視,并提出科學合理的專業(yè)建議;
4、完成公司配置的線上 線下專業(yè)技能學習、培訓(免費),做到對公司業(yè)務講解熟練,同時定期為部門講解綜合金融板塊知識
二、入職要求:
1,25歲以上,品貌端正,為人誠實守信,有較強的合規(guī)意識;
2,做事有韌性,有上進心,自律性強,對職涯有長遠的規(guī)劃。
3,大專及以上學歷;
4,3年及以上相關工作經(jīng)歷,金融行業(yè)(銀行、證券、信托、保險)、法律、市場營銷,等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
三、薪酬與晉升空間
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休,帶薪年假;節(jié)假日發(fā)放公司福利/禮品;年終獎金獎勵機制;
2、綜合收入:月入10 K-15 K ,平穩(wěn)期:18 K-25 K ;
3、一經(jīng)錄用轉正,公司會提供最完善的培訓體系,公平公開的晉升制度,按個性規(guī)劃你的發(fā)展方向。
因公司發(fā)展需求,現(xiàn)高薪誠聘高素質養(yǎng)老規(guī)劃師。
一、崗位介紹:
1、在公司分配的意向客戶中挖掘最終的目標客戶;
2、通過電話、網(wǎng)絡、面談等方式與客戶溝通了解客戶情
況;
3、給客戶合理規(guī)劃出關于品質養(yǎng)老的方案。
二、招聘條件:
1、男女不限,年齡25-45周歲;
2、(含)大專及以上學歷;
3、有較好的溝通能力,靈活的處事能力以及努力學習專
業(yè)知識的能力。
三、福利待遇:
1、底薪4900-9800元 季度獎 高提成 管理津貼 業(yè)績津
貼 長期服務獎 養(yǎng)老基金 公積金 保險保障
2、公司對優(yōu)秀人才設有各種實物及精神獎勵;
3、公司實行雙休制,國家規(guī)定的節(jié)假日正常放假;
4、可享受六險保障;
5、公司每月提供2-3次的專業(yè)知識培訓。
有愉悅的工作氛圍~
公司還提供公平的晉升機制及發(fā)展平臺~
優(yōu)秀的團隊歡迎你的加入!
職位福利:項目獎金、五險一金、績效獎金、彈性工作、年底雙薪、帶團隊、多次晉升機會
工作內容: 1.開拓個人銀行信用卡業(yè)務,負責祿勸富民區(qū)域客戶辦理以及駐點 2,負責祿勸富民區(qū)域點位開拓 3.發(fā)掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產(chǎn)品、服務或產(chǎn)品服務組合,不斷提高交叉銷售; 需要大專以上學歷,公司入職正常繳納五險一金,平均薪資6000-10000
客戶經(jīng)理崗位職責 1.客戶前期接待與中期客情維護與督導,協(xié)調設計師接侍客戶。 2.客戶資源情兄的全面掌握和跟蹤。 3.協(xié)助店面經(jīng)理做好店面營銷和日常管理相關工作. 4.協(xié)助人力資源部和店面的培訓工作。 5.客戶簽約整個過程的跟蹤服務及統(tǒng)計。 6.掌握設計師的工作狀態(tài)及對設計師個人綜合能力的把握. 7.協(xié)助部門經(jīng)理派單工作,公司設計,服務,材料,施工等優(yōu)勢介招 8.公司安排的其他工作.
【任職要求】
1、年齡25至45周歲
2、學歷大專(含)以上,專業(yè)不限;(市場營銷類及金融類優(yōu)先)
3、積極陽光,能吃苦耐勞,有責任心。
【崗位職責】
1、平安銀行業(yè)務:借記卡、信用卡開卡、銀行存款、理財、貸款業(yè)務(信用貸款和抵押貸款)、平安私人銀行高端客戶服務等;
2、平安普惠:普惠信用貸款和抵押貸款;
3、證券業(yè)務:股票、債券、基金等;
4、人壽保險:重疾、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、教育基金、團體意外險等;
5、財產(chǎn)保險:車險、財險、家庭財產(chǎn)保險、雇主責任保險等;
6、信托業(yè)務: 財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃、平安財富寶高端理財?shù)?br>7、生活類:平安好房、平安好車、平安好醫(yī)生、生活用品等。
8、平安商戶收款碼:所有的個體戶收款碼業(yè)務
【福利待遇】
1.快速成長:為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓、崗中訓練及管理力提升訓練
2.無限的發(fā)展空間:集團每年至少4次的職位晉升機會
3.每個季度會組織一次大型的旅游活動,讓你享受工作中的快樂
4.法定節(jié)假日休息,春節(jié)期間可以享受長達一個月的假期
職責描述:
"聚焦行業(yè)業(yè)務開發(fā),為客戶提供行業(yè)科技解決方案,負責本組織的行業(yè)客戶的商務拓展、解決方案及大客戶管理工作。
一、商務拓展
a.客戶開發(fā): 深入分析挖掘客戶需求,獲取相應資源,為其提供解決方案,并制作演示文稿,標書,報價等銷售功能,實現(xiàn)客戶引入,達成或超額完成銷售目標。
b.行業(yè)研究:了解行業(yè)發(fā)展趨勢和特征;了解行業(yè)客戶商業(yè)模式,傾聽客戶聲音,挖掘客戶痛點及商機,熟知行業(yè)客戶的商業(yè)流。了解競對的現(xiàn)狀、主流產(chǎn)品及優(yōu)劣勢;發(fā)掘新的業(yè)務需求,為客戶規(guī)劃最新的供應鏈解決方案。
二、解決方案
a.價格測算:負責工業(yè)園區(qū)行業(yè)客戶標的的價格測算;
b.報價:負責制定有策略性、可實施的報價策略,保證標的中標;
c.方案輸出:負責拉通整合內部資源,將痛點輸出至解決方案崗定制行之有效的解決方案。
三、運維落地
a.資源協(xié)調:協(xié)同拉通整合內部資源,跨組織溝通協(xié)調幫助客戶解決需求。
b.項目管理:負責行業(yè)領域客戶的全場景、全鏈條、上下游的業(yè)務進行項目管理及行業(yè)客戶的回款跟進。
任職要求:
1、本科及以上;能力優(yōu)秀者可放寬條件。
2、具備供應鏈/物流/大客戶銷售等經(jīng)驗優(yōu)先,(快消、鞋服、3C、家居、金融、酒水、汽配)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、3年以上行業(yè)客戶開發(fā)及市場銷售管理經(jīng)驗;;
4、具備成就意愿,能夠主動接受業(yè)務挑戰(zhàn),抗壓能力強,成就意愿強;
5、熟練運用word、excel等辦公軟件,能獨立制作商務PPT;
一、崗位介紹:負責昆明地區(qū)招商銀行信用卡的推廣和服務,向客戶傳播我行信用卡的各類優(yōu)惠活動,提升客戶滿意度。四種工作模式可以根據(jù)自己的情況選擇: 工作模式一主要負責為客戶提供辦理信用卡業(yè)務,這些客戶都是已在我們招商銀行官網(wǎng)和手機銀行等渠道把個人信息資料填寫完整的,但是缺少身份證和簽名,需要工作人員帶著Pad采集核實信息,Pad由單位免費提供。公司會提供客戶名單,這些客戶都是24小時之內在招行APP申請過業(yè)務辦理的,是明確有意向的,不用盲目開發(fā)客戶。 工作模式二是去招行分支行辦理信用卡業(yè)務,去分支行可以根據(jù)您的居住地就近安排。 工作模式三是去和招行合作的對公企業(yè)如醫(yī)院國企學校給員工辦理信用卡儲蓄卡業(yè)務。 工作模式四是商戶運營,和商戶進行合作,在客戶結賬時向客戶推薦使用我行信用卡支付優(yōu)惠活動,通過活動推廣信用卡辦理。 崗位要求:1. 本科及以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬至大專),不限專業(yè);2. 品行端正、為人正直,無不良個人信用記錄;3. 熱衷于銷售事業(yè),樂于接受挑戰(zhàn),欲尋求穩(wěn)定發(fā)展,有追求個人成功的愿望;
崗位職責:
公司提供老客戶名單,進行有效跟蹤客戶,做好售后服務工作。包括保單變更,理賠,續(xù)費,加保等工作。并負責禮品的發(fā)放維護客戶關系,通知客戶參加公司相關活動。
1、數(shù)據(jù)更新,遞送保單,維護加??蛻簦?br>2、資料變更,理賠報案處理,維護客戶關系;
3、為客戶提供保單體檢及二次開發(fā)。
4、協(xié)助客戶領取生存金,教育金,年金,通知保費續(xù)交等。
5、為客戶提供車險 財產(chǎn)險咨詢出單,學平險續(xù)收等工作
任職要求:
1、大專及大專以上學歷;面試優(yōu)秀者可考慮適當放寬條件。
2、性別不限,年齡25歲到45歲;
3、經(jīng)濟學,法律學,醫(yī)學,有金融從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
4、熟悉電腦操作;
5、有較強的服務意識、有上進心、責任感和團隊精神。
福利待遇:
公司提供具有市場競爭力的薪資及完善的福利待遇;
1、整體福利待遇
試用期:4000-5000;正式后:6000-10000不等;上不封頂
2、每天8小時工作制,每周上5休2周末雙休,法定節(jié)假日同國家標準
3、工作時間:8:30-11:30 2:00-5:00,雙休
4、福利待遇:帶薪培訓 節(jié)假日福利(中秋、端午、新年過節(jié)費等) 崗位津貼 生日券 年終獎金 員工綜合福利保障計劃 每年免費體檢 定期團隊活動。
5、收入多元化,可做廣發(fā)銀行金融、理財類業(yè)務(中國人壽2016年收購廣發(fā)銀行)
公司為每位員工提供良好的發(fā)展前景、公平的晉升渠道,廣闊的發(fā)展空間,完善的培訓體系
中國人壽保險股份有限公司,與共和國同齡的企業(yè),中國***的保險公司,中央直屬副部級國企,在全國所有省市縣均有分支機構,服務網(wǎng)點覆蓋全國。
???????中國人壽昆明分公司收展一部正在招募一批年輕有為,有強烈追求高收入的意愿、敢于鍛煉自己磨礪自己,追求個人發(fā)展的人士。給自己1-3年的時間創(chuàng)業(yè),抓住保險快速發(fā)展的機遇期,打造屬于自己的國壽加盟店,實現(xiàn)年薪百萬的創(chuàng)業(yè)夢。
????????來到這里,我們除了給您提供成就夢想的舞臺之外,還為您提供豐厚的福利:職務津貼 績效津貼 引才獎 團隊管理津貼 醫(yī)療意外養(yǎng)老保險+旅游獎勵等各項獎勵。
職位描述:
????1、協(xié)助客戶分析財務情況、并制定全套保險/理財方案
????2、為客戶提供優(yōu)質的個性化售后服務,協(xié)助實現(xiàn)家庭保障目標
????3、負責公司客戶的日常維護、管理、服務工作
????4、配合主管進行團隊日常管理
????5、定期組織開展客戶服務活動
工作內容: 1.開拓個人銀行信用卡業(yè)務,負責晉寧區(qū)域客戶辦理以及駐點 2,負責晉寧區(qū)域點位開拓 3.發(fā)掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產(chǎn)品、服務或產(chǎn)品服務組合,不斷提高交叉銷售; 需要大專以上學歷,公司入職正常繳納五險一金,平均薪資6000-10000
1.開拓交通銀行個人低息好現(xiàn)貸業(yè)務,開展客戶關系管理; 2.開發(fā)新客戶,并通過持續(xù)的優(yōu)質服務有效實現(xiàn)客戶資質的提升; 3.收集客戶需求,為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議; 4.發(fā)掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產(chǎn)品、服務或產(chǎn)品服務組合,不斷提高交叉銷售; 5.進行分行網(wǎng)點大堂、聯(lián)盟門店等駐店營銷,并做好合作方的維護工作。 晉升通道:客戶經(jīng)理—直銷主任—推廣經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理
崗位職責:
1、負責藥店、診所、民營醫(yī)院市場推廣,推薦公司的產(chǎn)品,完成公司下達的任務目標;
2、熟悉公司商品知識,公司產(chǎn)品結構,準確了解藥品名稱、規(guī)格包裝、廠牌、用途、價格,向客戶推薦公司藥品;
3、完成部門下達的銷售任務;
4、按部門績效考核規(guī)定及銷售合同條款,完成應收賬款的回款工作并保證賬款安全;
5、在本轄區(qū)內建立分銷網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率;
6、完成相關銷售報表及銷售合同簽訂;
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有較強的人際溝通和協(xié)調能力;
3、工作積極主動,有較強的責任心;
4、有較強的團隊合作和執(zhí)行能力。
5、有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、包住、節(jié)日福利、生日福利、子女教育基金、職稱補貼
特惠商戶運維客戶經(jīng)理
崗位職責:
1.負責昆明地區(qū)信用卡市場企劃及營銷活動;
2.負責與商戶溝通策劃營銷活動,做好過程控制,確保活動貫徹實施。
招聘對象:
本科及以上學歷,28歲以內,有一年以上市場拓展經(jīng)驗,具備服務客戶的精神,性格熱情、積極、陽光、喜歡與人溝通、不懼挑戰(zhàn)。
薪酬福利:02
一、多元化發(fā)展通路
1.縱向晉升:客戶經(jīng)理→業(yè)務主任→業(yè)務總監(jiān)→總經(jīng)理;
2.全國38家異地業(yè)務分部、分支行的調動發(fā)展機會(如回家鄉(xiāng)發(fā)展,行內可直接調動);
3.昆明分部內部轉崗機會:多個崗位橫向晉升。
二、薪資與福利
1、薪酬:有競爭力的底薪 提成(上不封頂);
2、福利:五險一金,補充意外保險,補充重疾保險,帶薪年假,工齡工資,,取暖降溫補貼,帶薪培訓,免費行服,免費旅游,免費體檢,節(jié)日禮品,生日禮品等。
三、團隊氛圍
員工多為00后哦,充滿活力與激情。
期待你的加入!
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