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職位描述：

工作內(nèi)容：
1、上下班前檢查商場衛(wèi)生及安全問題；
2、解答顧問提問；
3、解答入駐商家問題；

崗位要求：
1、五官端正，形象氣質(zhì)好，男女不限
2、高中或中專以上學(xué)歷；

做一休一，上午10:00-下午22：00，過年需上班，繳納五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)前臺(tái)來訪客人的接待與服務(wù) 崗位要求： 1.形象氣質(zhì)佳，年齡20歲及以上； 2.接受夜班，服從安排，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資4000-8000

職位描述：

1、考勤：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤，每天在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)準(zhǔn)確地將考勤結(jié)果在工作群里進(jìn)行公布；
2、日常接待及員工活動(dòng)策劃：外來電話接聽，來訪客戶接待或配合總經(jīng)辦接待重要客戶；組織協(xié)調(diào)公司，年會(huì)、文體活動(dòng)；
3、文件管理：負(fù)責(zé)公司文件打印、收發(fā)、登記、傳遞、歸檔；資料、印章、證照的使用登記和保管（備份存檔）；
4、物品及采購管理：負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作；
5、環(huán)境衛(wèi)生：負(fù)責(zé)公司辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作；
6、招聘及培訓(xùn)：協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘；組織開展員工培訓(xùn)工作；
7、負(fù)責(zé)辦理入、離職手續(xù)，勞動(dòng)合同及其他協(xié)議簽訂； 建立并及時(shí)更新員工檔案及花名冊(cè)，做好人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括入、離職、晉 升、調(diào)動(dòng)、降職等）；
任職要求：
1、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、大專及以上學(xué)歷
薪資待遇
試用期無責(zé)任底薪4000＋提成，轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3500＋1500績效＋提成
朝九晚六，月休6天

職位描述：

1、前臺(tái)文員負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，認(rèn)真記錄并向有關(guān)人員傳達(dá)重要事項(xiàng)，不遺漏、拖延。 2、一般前臺(tái)文員也是人事或行政文員，需要做好公司員工一次出勤及請(qǐng)假條、補(bǔ)卡、出差單、加班時(shí)間等的一些記錄。 3、收發(fā)信件、快件、報(bào)刊、文件的收發(fā)。 4、負(fù)責(zé)接待客人、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司接待服務(wù)規(guī)范，保持良好禮節(jié)。 5、客戶投訴電話，及時(shí)填寫登記單，并盡快傳達(dá)給客服團(tuán)隊(duì)，定期向副總經(jīng)理匯總客戶投訴。 6、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔、整潔。 7、接受行政經(jīng)理的工作安排，協(xié)助人事文員做好其他行政工作。 8、認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)卡管理規(guī)定，完成本部門指派的工作任務(wù)。 9、管理前臺(tái)的固定資產(chǎn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、 服從前臺(tái)領(lǐng)班的工作安排，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)完成接待服務(wù)。2、 認(rèn)真作好交接班工作，自己班次未能完成的工作，一定要轉(zhuǎn)交下班次完成。3、 根據(jù)分配房間的原則，為預(yù)抵的賓客分配房間，按規(guī)定為賓客辦理入住、換房、留言、叫醒等相關(guān)手續(xù)。4、 作好VIP及團(tuán)隊(duì)的相關(guān)接待準(zhǔn)備工作。5、 為賓客提供所需要的信息，并熱情、周到、細(xì)致的幫助客人解決所有合理要求及各種問題。6、 將有關(guān)資料存檔，制作相關(guān)報(bào)表。7、 向散客銷售客房的同時(shí)銷售飯店其他服務(wù)產(chǎn)品。8、 完成領(lǐng)班交辦的其他工作。任職資格:1、 自然條件：身體健康、精力充沛，五官端正、儀表端莊。2、 文化程度：中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。3、 工作經(jīng)驗(yàn)：不限4、 語言能力：流利普通話、英語或其他外語。5、 特殊要求：電腦操作熟練。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)日常前臺(tái)接待和記錄工作，包括但不限于人員接待、面試人員接待等。
2.人事相關(guān)工作，包括但不限于篩選簡歷、邀約面試、人員入離職的辦理等。
3.負(fù)責(zé)物品采買、管理等保障公司正常辦公和運(yùn)營的各類行政工作等。
4.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)，人事行政檔案管理。
5.公司項(xiàng)目的投標(biāo)工作，包括但不限于搜索招標(biāo)項(xiàng)目、編寫投標(biāo)文件、參與投標(biāo)等。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1.熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)和流程，具備1年以上投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，有工程或采購類項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.30歲以內(nèi)，有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練使用辦公軟件和辦公用品的操作等；
4.形象較好，溝通和語言表達(dá)能力強(qiáng)，性格活潑開朗，工作熱情積極；
5.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力和抗壓能力

職位描述：

1、考勤：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤，每天在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)準(zhǔn)確地將考勤結(jié)果在工作群里進(jìn)行公布；
2、日常接待及員工活動(dòng)策劃：外來電話接聽，來訪客戶接待或配合總經(jīng)辦接待重要客戶；組織協(xié)調(diào)公司，年會(huì)、文體活動(dòng)；
3、文件管理：負(fù)責(zé)公司文件打印、收發(fā)、登記、傳遞、歸檔；資料、印章、證照的使用登記和保管（備份存檔）；
4、物品及采購管理：負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作；
5、環(huán)境衛(wèi)生：負(fù)責(zé)公司辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作；
6、招聘及培訓(xùn)：協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘；組織開展員工培訓(xùn)工作；
7、負(fù)責(zé)辦理入、離職手續(xù)，勞動(dòng)合同及其他協(xié)議簽訂； 建立并及時(shí)更新員工檔案及花名冊(cè)，做好人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括入、離職、晉 升、調(diào)動(dòng)、降職等）；
任職要求：
1、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、大專及以上學(xué)歷
薪資待遇
試用期無責(zé)任底薪4000＋提成，轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3500＋1500績效＋提成
朝九晚六，月休6天

職位描述：

1、考勤：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤，每天在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)準(zhǔn)確地將考勤結(jié)果在工作群里進(jìn)行公布；
2、日常接待及員工活動(dòng)策劃：外來電話接聽，來訪客戶接待或配合總經(jīng)辦接待重要客戶；組織協(xié)調(diào)公司，年會(huì)、文體活動(dòng)；
3、文件管理：負(fù)責(zé)公司文件打印、收發(fā)、登記、傳遞、歸檔；資料、印章、證照的使用登記和保管（備份存檔）；
4、物品及采購管理：負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作；
5、環(huán)境衛(wèi)生：負(fù)責(zé)公司辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作；
6、招聘及培訓(xùn)：協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘；組織開展員工培訓(xùn)工作；
7、負(fù)責(zé)辦理入、離職手續(xù)，勞動(dòng)合同及其他協(xié)議簽訂； 建立并及時(shí)更新員工檔案及花名冊(cè)，做好人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括入、離職、晉 升、調(diào)動(dòng)、降職等）；
任職要求：
1、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、大專及以上學(xué)歷
薪資待遇
試用期無責(zé)任底薪4000＋提成，轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3500＋1500績效＋提成
朝九晚六，月休6天

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)接待來訪客戶，提供熱情、專業(yè)的接待服務(wù)。
2. 管理前臺(tái)區(qū)域的日常運(yùn)作。。
3. 維護(hù)公司形象，確保前臺(tái)區(qū)域整潔有序。
4. 協(xié)助行政人員處理日常行政事務(wù)，如會(huì)議室預(yù)訂、辦公用品管理等。
5. 與內(nèi)部各部門保持良好溝通，確保信息流通順暢。
6. 參與公司活動(dòng)的組織與執(zhí)行，如接待來賓、安排車輛等。
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

崗位要求：
1. 高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。
2. 熟悉前臺(tái)接待工作流程，具備基本的商務(wù)禮儀知識(shí)。
3. 熟練操作辦公軟件，如Word、Excel等，具備一定的文書處理能力。
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)。
5. 有責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠處理突發(fā)事件。
6. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，尤其是具有高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。
7. 能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，包括周末和節(jié)假日可能的加班需求。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、上下班前檢查商場衛(wèi)生及安全問題；
2、解答顧問提問；
3、解答入駐商家問題；

崗位要求：
1、年齡18-25歲，五官端正，形象氣質(zhì)好，162以上；
2、高中或中專以上學(xué)歷；

做一休一，上午10:00-下午22：00，繳納五險(xiǎn)一金

職位描述：

重要說明：本崗位隸屬集團(tuán)公司，工作環(huán)境為辦公接待區(qū)，主要負(fù)責(zé)客戶來訪時(shí)的接待與茶水沖泡工作，地點(diǎn)位于盤龍區(qū)同德昆明廣場269寫字樓。不涉及銷售、應(yīng)酬類的工作。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待引導(dǎo)，與茶水沖泡等服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生清潔，以及茶葉、茶具、茶盤等用具的保管、清理工作；
3、其他與崗位相關(guān)的任務(wù)。

職位要求：
1、高中或以上學(xué)歷。年齡20-32歲，身高162cm以上，體重60kg以下。個(gè)人形象職業(yè)，干凈整潔；
2、掌握茶藝基本知識(shí)，了解常見茶葉的沖泡方法；
3、處事細(xì)致、大方，親和力強(qiáng)，語言表達(dá)與應(yīng)變能力佳，具備良好的服務(wù)意識(shí)。

其他說明：
1、工作地點(diǎn)：昆明市盤龍區(qū)北京路與白云路交叉口同德昆明廣場269寫字樓8樓。面試地點(diǎn)：同德昆明廣場269寫字樓51樓；
2、工作時(shí)間：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，工作規(guī)律穩(wěn)定；
3、本崗位初步薪酬3700-4500元/月，另有年終獎(jiǎng)金。若應(yīng)聘者條件俱佳，待遇可再重新協(xié)商。購買五險(xiǎn)，享有免費(fèi)體檢、免費(fèi)工作餐、生日福利、過節(jié)費(fèi)等福利。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接聽前臺(tái)電話，做好重要記錄和傳達(dá)信息給相關(guān)人員；
2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待，做好接待與引見工作；
3、訂水，訂票，快遞收發(fā)等工作；
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)安排會(huì)議事務(wù)；
5、每日完成工作日志，完成本部門分配的工作和任務(wù)；
6、工作時(shí)間各個(gè)總辦公室茶具的臨時(shí)清理及相關(guān)物品的整理；
7、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)性工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，20-28歲，身高165cm以上，普通話流利，***；
2、熟悉商務(wù)會(huì)議的各項(xiàng)接待流程，能熟練使用OFFICE辦公軟件；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，熱情、積極主動(dòng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗，帶人熱誠，具有團(tuán)隊(duì)精神，保密意識(shí)強(qiáng)。
薪資待遇：底薪 績效 五險(xiǎn) 全勤獎(jiǎng) 餐補(bǔ) 節(jié)假日福利 周末雙休（5500-7000,優(yōu)秀者待遇可面議）
工作地點(diǎn)：昆明市官渡區(qū)海樂世界2座29-30樓