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職位描述：

工作職責 1、建立健全集團審計法務(wù)管理體系，建立并完善集團風險管理、訴訟管理、合同管理、審計工作等各項相關(guān)制度及流程； 2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求，擬定部門業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核、法務(wù)工作計劃，并組織實施，解決業(yè)務(wù)難點，推動業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、掌握內(nèi)部控制要點,支持管理層分析集團及各分子公司業(yè)務(wù)流程、財務(wù)、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設(shè)和管理現(xiàn)狀，對比差距，確定控制要點，確定內(nèi)控檢查重點、流程節(jié)點； 4、組織進行專項的稽核工作，對各運營單位的流程執(zhí)行的稽核，監(jiān)督和檢查工作，評估各運營單位執(zhí)行公司標準表現(xiàn)，并對公司各類合同的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對法律風險進行提示； 5、 負責稽核法務(wù)部的團隊建設(shè)，包括員工培訓、績效考核等，對部門員工及下屬部門進行工作指導、監(jiān)督，確保部門工作順利開展。 任職要求 1、統(tǒng)招985/211全日制碩士及以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，法學或?qū)徲嬒嚓P(guān)專業(yè)，具有3年以上大型企業(yè)法務(wù)負責人的工作經(jīng)驗； 2、具備供應(yīng)鏈一體化（貿(mào)易、結(jié)算、支付、政策）經(jīng)驗者優(yōu)先，有國內(nèi)上市公司法務(wù)審計經(jīng)驗的優(yōu)先，大型物流、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、物流供應(yīng)鏈行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有關(guān)鍵事項強要素管理能力，結(jié)果導向； 4、具有較強的文字及語言表達能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的工作責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

職位描述：

崗位職責：
1、負責建立和健全集團法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，為集團的發(fā)展戰(zhàn)略提供法律可行性、合法性分析和法律風險預(yù)測，并提出法律意見；
2、參與集團公司各類合同及法律文書的起草、重大合同的談判，負責公司各類合同的初步審核及相關(guān)管理工作；
3、監(jiān)督檢查合同的履行情況，及時反映合同履行中出現(xiàn)的重要問題，并提出法律意見和法律風險；
4、監(jiān)管集團各類涉訴訟、仲裁案件的法律事務(wù)，為集團在經(jīng)營活動遇到的法律問題或糾紛提供專業(yè)法律處理意見；
5、參與集團公司的兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見；
6、協(xié)助解答和咨詢集團各分公司的法律事務(wù)和法律培訓；
7、接受集團法定代表人委托，代理集團內(nèi)部或集團法定代表人參加訴訟和非訴訟活動，維護集團合法權(quán)益；
8、搭建全集團法務(wù)團隊，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略合理對法務(wù)部人員進行配置，工作分配
9、參與集團重大事故和危機處置活動，協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理。

任職要求：
1、法律專業(yè)本科及以上學歷，法律專業(yè)，有律師資格證
2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策；
3、具有較強的團隊協(xié)作意識、溝通能力，責任心強，做事嚴謹；
4、具有較強的分析判斷能力、邏輯思維能力；
5、具備良好的溝通能力和談判技巧、誠信正直；
6、具備10年以上企業(yè)集團法務(wù)管理經(jīng)理，有5年以上律所經(jīng)驗及法院法官工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、有較強的抗壓能力，適應(yīng)出差需求。

職位描述：

崗位職能： 1、體系建設(shè)：建立健全集團審計法務(wù)管理體系，建立并完善集團風險管理、訴訟管理、合同管理、審計工作等各項相關(guān)制度及流程； 2、擬定計劃：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求，擬定部門業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核、法務(wù)工作計劃，并組織實施，解決業(yè)務(wù)難點，推動業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、流程管理：掌握內(nèi)部控制要點,支持管理層分析集團及各分子公司業(yè)務(wù)流程、財務(wù)、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設(shè)和管理現(xiàn)狀，對比差距，確定控制要點，確定內(nèi)控檢查重點、流程節(jié)點； 4、交付管理：組織進行專項的稽核工作，對各運營單位的流程執(zhí)行的稽核，監(jiān)督和檢查工作，評估各運營單位執(zhí)行公司標準表現(xiàn)，并對公司各類合同的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對法律風險進行提示; 交付管理； 5、團隊建設(shè)：負責稽核法務(wù)部的團隊建設(shè)，包括員工培訓、績效考核等，對部門員工及下屬部門進行工作指導、監(jiān)督，確保部門工作順利開展。 任職要求： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，法學或?qū)徲嬒嚓P(guān)專業(yè)，具有3年以上大型企業(yè)法務(wù)負責人的工作經(jīng)驗； 2、具備供應(yīng)鏈一體化（貿(mào)易、結(jié)算、支付、政策）經(jīng)驗者優(yōu)先，有國內(nèi)上市公司法務(wù)審計經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、具有關(guān)鍵事項強要素管理能力，結(jié)果導向； 4、具有較強的文字及語言表達能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的工作責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

職位描述：

崗位職責 1、根據(jù)公司當前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程； 2、負責為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議； 3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同； 4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權(quán)益； 5、負責為公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議，； 6、負責處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見； 7、負責對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓； 8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 任職資格 1、本科及以上學歷，有2-3年工作經(jīng)驗，黨員優(yōu)先； 2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格； 3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達能力； 4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關(guān)工作； 5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

職位描述：

崗位職責： 1.協(xié)助法務(wù)經(jīng)理為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法合規(guī)性。 2.對公司發(fā)布的各項管理制度進行合規(guī)性審查，在合法合規(guī)性的前提下，使公司權(quán)利***化。 3.參與公司各類標準合同文本的編制、修訂。 4.根據(jù)公司安排，參與重大合同的談判，起草或修訂，審核合同及日常法律文書。 5.負責處理公司各類訴訟、仲裁案件。 6.為公司商務(wù)活動、危機處理、公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護體系等提供法律咨詢和法律支持服務(wù)。 7.開展法律培訓，增強員工的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧。 8.負責跟進公司的風控與合規(guī)的管理工作。 9.處理公司對外法律事務(wù)。 10.領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格： 1.法律專業(yè)本科以上學歷，具備2年及以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗，具有房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，依法獲得法律職業(yè)資格證書。 3.精通相關(guān)法律專業(yè)知識，特別是房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)法律法規(guī)、國家及地方政策、公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)政策。 4.具有很強的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、嚴謹?shù)奈淖止Φ?、語言表達能力，具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責：

1、協(xié)助董事長的戰(zhàn)略決策提供專業(yè)參考建議，主要方向為集團重大戰(zhàn)略項目的法務(wù)相關(guān)事項審核并提出專業(yè)建議；

2、搭建集團所屬公司的法律風險控制和內(nèi)部法務(wù)架構(gòu)體系，制定完善的制度流程。
3、負責起草、審核集團內(nèi)各類法律相關(guān)文件，規(guī)避集團及所屬公司經(jīng)驗活動中的風險。
4、參加重大合同及標的談判，為集團并購、融資等項目提供法律專業(yè)服務(wù)。
5、負責公司整體法律風險的政策研究和前瞻分析，對公司發(fā)展戰(zhàn)略提出法律意見和建議：及時跟蹤、監(jiān)控各項法律風險并適時糾偏。
6、負責處理有關(guān)法律訴訟案件，與外部律師合作、配合降低集團法律風險，減少集團損失。

職位要求：

1、30-45周歲，本科及以上學歷，法務(wù)相關(guān)專業(yè)背景；

2、具有良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，具良好的公文寫作能力及較強的政治敏銳性和政策敏感性；

3、從事法律工作10年或以上，并擁有5年以上上市公司或大型企業(yè)法務(wù)部門負責人的工作經(jīng)驗；

4、思維敏捷、良好的語言表達能力、應(yīng)變能力；較強的抗壓能力與自我調(diào)節(jié)能力；

5、工作地點香港。

職位描述：

崗位職責： 1、建立健全集團審計法務(wù)管理體系，建立并完善集團風險管理、訴訟管理、合同管理、審計工作等各項相關(guān)制度及流程； 2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求，擬定部門業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核、法務(wù)工作計劃，并組織實施，解決業(yè)務(wù)難點，推動業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、掌握內(nèi)部控制要點,支持管理層分析集團及各分子公司業(yè)務(wù)流程、財務(wù)、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設(shè)和管理現(xiàn)狀，對比差距，確定控制要點，確定內(nèi)控檢查重點、流程節(jié)點； 4、組織進行專項的稽核工作，對各運營單位的流程執(zhí)行的稽核，監(jiān)督和檢查工作，評估各運營單位執(zhí)行公司標準表現(xiàn)，并對公司各類合同的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對法律風險進行提示； 5、 負責稽核法務(wù)部的團隊建設(shè)，包括員工培訓、績效考核等，對部門員工及下屬部門進行工作指導、監(jiān)督，確保部門工作順利開展。 崗位要求： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，法學或?qū)徲嬒嚓P(guān)專業(yè)，具有3年以上大型企業(yè)法務(wù)負責人的工作經(jīng)驗； 2、具備供應(yīng)鏈一體化（貿(mào)易、結(jié)算、支付、政策）經(jīng)驗者優(yōu)先，有國內(nèi)上市公司法務(wù)審計經(jīng)驗的優(yōu)先，大型物流、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、物流供應(yīng)鏈行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有關(guān)鍵事項強要素管理能力，結(jié)果導向； 4、具有較強的文字及語言表達能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的工作責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

職位描述：

職責包括： 1、參與建設(shè)公司法務(wù)管理和合規(guī)管理制度，檢查公司的運作流程，防范法律風險； 2、協(xié)助部門起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度，參與公司的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重要經(jīng)營活動的法律事務(wù)。 3、參與重要商務(wù)談判，協(xié)助部門審核合同，檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，并對其進行歸檔管理。 4、負責公司日常法律事務(wù)和合規(guī)管理，提供法律和合規(guī)的支持、咨詢。 5、處理公司的法律糾紛、訴訟，協(xié)調(diào)其它外部法律事務(wù)。 任職要求： 1、法律相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷。 2、已通過國家司法考試，有執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先，要求至少3年的民法、經(jīng)濟法工作經(jīng)驗（企業(yè)法務(wù)、律所均可）優(yōu)先； 3、法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實，思維嚴謹；具有較強的團隊合作意識，執(zhí)行力強。

職位描述：

職位描述: 1.負責公司日常運營及管理過程中的法律風險防控與監(jiān)管工作 2.協(xié)助中心分管領(lǐng)導處理法律事務(wù),包括但不限于合同審查、法律咨詢、審計合規(guī)管理等工作 3.負責公司內(nèi)部所有文件的合法性審核,包括合同文本等 4.負責公司的訴訟管理工作 5.負責起草或修訂公司各類規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保其合法有效 6.負責制定內(nèi)部相關(guān)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行 7.負責維護與政府部門的關(guān)系,積極進行法律維權(quán)工作 職位要求: 1.本科及以上學歷,3~5年法務(wù)工作經(jīng)歷,有國有企業(yè)法務(wù)、合規(guī)管理經(jīng)驗優(yōu)先 2.熟悉國家法律法規(guī)、行業(yè)政策以及地方法規(guī) 3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和良好的文字表達能力 4.具有優(yōu)秀的職業(yè)道德素質(zhì),誠實守信,無不良記錄 5.具備較好的團隊合作精神和職業(yè)操守,責任心強,有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力