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職位描述：

崗位職責： 1.全面統(tǒng)籌公司財務部門工作，搭建完善的財務體系； 2.深入業(yè)務，診斷業(yè)務，根據(jù)需求開展財務支持工作； 3.管理團隊、賦能團隊，帶領團隊高質量、高效率完成公司績效要求； 4.定期交付相關財務報表及數(shù)據(jù)分析，為公司重要決策提供專業(yè)支持； 5.高效完成直屬上級安排的其他臨時性工作。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科學歷及以上，35歲以內； 2.有5年以上財務工作，管理跨度不低于5人； 2.有中級或注會財務證書； 3.思路清晰，做事嚴謹，學習及理解能力強。

職位描述：

1、會計、財務管理相關專業(yè)大專及以上學歷,會計中級及以上職稱;
2、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務分析能力,能夠從相關數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;
4、精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗
5、熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;
6、熟練使用財務軟件;
7、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風嚴謹,敬業(yè)負責,有良好的職業(yè)素養(yǎng);良好的組織
協(xié)調、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力
8、5年以上快工業(yè)或建筑行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1. 工作內容

（1）了解公司財務共享等相關產品的功能并熟練使用；

（2）負責相關系統(tǒng)的配置、初始化，培訓和指導用戶使用系統(tǒng)，解決用戶問題，完成系統(tǒng)上線；

（3）挖掘和整理用戶需求，向公司反饋用戶系統(tǒng)優(yōu)化建議。

2、崗位要求

（1）本科及以上學歷，財會、計算機、信息相關專業(yè)，具有一定的專業(yè)知識；

（2）積極主動，有責任心，能承受一定工作壓力，具有良好的工作習慣；

（3）具備良好的溝通能力和較強的學習能力；

（4）了解財務共享、費控、資金等業(yè)務的優(yōu)先。

職位描述：

工作職責： 1.所轄團隊日常收支明細賬； 2.管理所轄團隊業(yè)績賬單往來； 3.配合業(yè)務部處理數(shù)據(jù)工作。 任職要求： 1.有一般納稅人工作經(jīng)驗； 2.熟練運用計算機及相關財務軟件； 3.思路清晰，考慮問題細致；工作作風嚴謹，較強的親和力和責任感； 4.積極進取有向上發(fā)展心態(tài)； 5.持有會計相關職業(yè)證書； 6.統(tǒng)招本科以上學歷。 薪資待遇； 底薪5000-7000 社保 公積金 工作時間； 上午9;00-12;30 下午2;00-6;30 周末單休

職位描述：

1.業(yè)務理解與溝通：深入了解所支持的業(yè)務部門的運營模式和業(yè)務流程，與業(yè)務團隊保持緊密合作和溝通，確保對業(yè)務需求有清晰的理解。 2.財務分析：利用財務數(shù)據(jù)和分析工具，對業(yè)務部門的財務狀況、業(yè)績指標和趨勢進行深入分析，識別潛在的風險和機會。 3.預算規(guī)劃與預測：參與業(yè)務部門的預算編制過程，提供財務規(guī)劃和預測支持，確保業(yè)務計劃與財務目標的一致性。 4.決策支持：為業(yè)務部門提供財務視角和建議，幫助他們在制定策略、評估項目或做出其他重要決策時考慮財務影響。 5.風險管理：識別和分析業(yè)務部門可能面臨的財務風險，協(xié)助制定風險管理策略，降低潛在損失。 6.流程優(yōu)化：與業(yè)務部門合作，推動財務和業(yè)務流程的優(yōu)化和改進，提高工作效率和準確性。 7.培訓與支持：為業(yè)務部門提供財務知識培訓，提高他們的財務意識和技能，促進跨部門協(xié)作。 8.報告與溝通：定期向管理層和業(yè)務部門提供財務報告和分析，確保信息透明和及時。 職位要求： 1.統(tǒng)招本科學歷，有初級會計證書，有2年以上財務經(jīng)驗 2.財務分析技能、溝通能力、團隊協(xié)作能力和業(yè)務洞察力 3.有擔當、學習能力強

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算的編制、匯總、并跟蹤其執(zhí)行情況。 2、負責月度、中期及年度財務報告的分析工作，負責公司管理報表的編制及分析、經(jīng)營分析的編制。 3、完善集團預算管理制度、預算管理流程、預算報表體系等，并負責監(jiān)督有效運行。 4、建立、完善財務分析體系，設定、完善財務分析模版，帶領財務部全體成員完成工作任務。 任職要求： 1、本科以上學歷，財務類專業(yè)畢業(yè)。 2、3年以上財務工作經(jīng)驗，如能有醫(yī)藥、檢測行業(yè)經(jīng)驗更佳。 3.熟悉經(jīng)營分析方法和全面預算管理；具備良好的信息搜集、數(shù)據(jù)分析處理能力、獨立思考能力和分析報告撰寫能力。對數(shù)據(jù)敏感性高；能運用多種分析手段對業(yè)務運營狀況進行分析判斷。 4、中級會計師資格優(yōu)先。 5、熟練使用excel、ppt，熟悉金蝶EAS、用友NC等大型集團財務軟件尤佳。 6、責任心強、有良好的團隊合作意識；具有良好的溝通能力和表達能力。

職位描述：

【工作職責】

【任職要求】

1、會計/財務管理相關專業(yè)；
2、1年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；

職位描述：

崗位內容:

1、負責公司財務預算、資金管理、財務報表等財務管理工作。

2、主持財務部門日常會計核算與財務管理工作，建立并不斷完善會計核算體系;

3、合理安排資金，制定有效的現(xiàn)金流管理計劃；

4、牽頭執(zhí)行財務預算的監(jiān)督執(zhí)行和各項費用開支的審核;

5、進行經(jīng)營績效分析和財務分析，為經(jīng)營決策提供依據(jù)，參與經(jīng)營分析會議，提出合理化建議;

6、稅務統(tǒng)籌規(guī)劃，維護銀行、稅務、工商等機關外圍關系；

7、主動發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決方案，不斷完善財務管理體系。

任職要求:

1、年齡不限，大專以上學歷，具有財務相關專業(yè)背景，注重細節(jié)管理，做事細心認真；

2、3年以上財務管理工作經(jīng)驗，能夠熟練操作各類辦公軟件；

3、較強的學習能力和團隊合作精神，具有較強的執(zhí)行力及責任心；

4.優(yōu)秀的溝通技巧和語言表達能力，注重結果和效率，對工作有極高的熱情。

薪資福利

1,、薪資收入=崗位技能薪資 津補貼（工齡獎 生日津貼 通訊補貼）

看個人能力薪資面議。

2、繳納五險一金，法定節(jié)假日帶薪休假


上班時間：9:00-12:00 1:30-5:30

工作地點：鄭州市中原區(qū)淮河西路38號建委北院A座（格林豪泰酒店右手邊電梯）六樓.

職位描述：

一、財務規(guī)劃與預算管理： 1. 制定和實施公司的財務規(guī)劃和預算，監(jiān)控預算執(zhí)行情況并進行必要的調整。 2.分析預算差異，提出改進措施和建議。 二、會計核算與報告： 1.管理日常會計核算工作，確保會計記錄的準確性和完整性。 2.編制和審核財務報表，包括資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，并按時提交給老板。 三、內部控制與合規(guī)： 1.建立和維護有效的內部控制體系，確保財務活動符合相關法規(guī)和公司政策。 2.確保公司的財務報告符合會計準則和法規(guī)要求，處理稅務申報和審計事務。 四、成本與風險管理： 1.進行成本分析和控制，尋找降低成本和提高效率的機會。 2.評估和管理財務風險，包括信貸風險、市場風險和操作風險。 五、資金管理： 1. 管理公司的現(xiàn)金流和資金調度，確保充足的流動性。 六、 業(yè)務支持與決策分析： 1.為業(yè)務部門提供財務分析和決策支持，參與重大業(yè)務決策的制定過程。 2.對經(jīng)營業(yè)績進行定期評估和反饋，提供財務視角的業(yè)務改進建議。 七、團隊領導與人才培養(yǎng)： 1.管理和指導財務團隊，提升團隊的專業(yè)能力和工作效率。 2.制定和實施財務人員的培訓和發(fā)展計劃。

職位描述：

崗位職責：

1、完成財務部的日常賬務處理工作；

2、每月按時出具相關財務報表；

3、負責銀行收付處理，銀行對賬，單據(jù)審核等，做好應收應付賬務處理；

4、了解財務系統(tǒng)進銷存處理；

5、準確提供所需要的各項資料、與各方面保持良好的溝通及協(xié)調；

6、做好業(yè)務范圍內會計資料的保管、保密，整理及定期歸檔工作；

7、參與項目合同管理，從財務角度把控經(jīng)營風險，促進業(yè)務合規(guī)。

任職要求：

1、財會、會計專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；有會計初級職稱；

2、1年以上會計相關工作經(jīng)驗；

3、熟悉國家相關法律法規(guī)和各項財稅政策；

4、熟練使用各種辦公軟件及財務軟件；

5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強的溝通協(xié)調能力，原則性強，保密意識好。