一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)APP的推廣與拉新，例如：美團(tuán)優(yōu)選、淘寶、國美、京東等等； 2、通過地推、陌拜、掃街以及點(diǎn)位推廣方式吸引客戶注冊使用App。 3、配合完成公司安排的其他工作任務(wù)； 二、招聘要求： 1、40周歲以下，初中及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬)，有地推、快銷品、直銷、信用卡以及互聯(lián)網(wǎng)大廠工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)執(zhí)行力，抗壓能力，吃苦耐勞，有賺錢欲望，對工作有激情； 3、接受暑假工、寒假工、實(shí)習(xí)生，長期全職優(yōu)先； 三、工作時間和福利待遇 1、工作時間：每天工作8小時，時間靈活自由； 2、綜合薪資6k-10k（底薪+提成），五險，節(jié)假日福利； 3、發(fā)展空間:入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，所有管理人員全部從優(yōu)秀員工內(nèi)選拔，不空降，空間大，機(jī)會多； 4、福利:入職即簽勞動合同、月度團(tuán)建、節(jié)日及生日禮品、年終獎等豐厚福利 工作地方:蘇州昆山
劉琪
定位：新盛力項(xiàng)目是榮萬家針對優(yōu)秀應(yīng)屆生打造的人才培養(yǎng)計(jì)劃。為公司級人才戰(zhàn)略項(xiàng)目，致力于培養(yǎng)榮萬家未來發(fā)展的中流砥柱。 培養(yǎng)目標(biāo)：“兩年經(jīng)理、四年總監(jiān)、六年總經(jīng)理”，快速培養(yǎng)“懂戰(zhàn)略、識體系、能落地”的核心干部團(tuán)隊(duì)。 項(xiàng)目管理管培生/品質(zhì)管理管培生：11人，專業(yè)不限。 薪酬福利：月薪7000-8000+年終獎，福利包含：五險一金、帶薪休假、交通通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、購房優(yōu)惠政策、拓展活動等。
殷主管
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作；負(fù)責(zé)人員的安排，工作的分配；保存員工的人事檔案，做好各類狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、調(diào)整和查詢等工作。 2、協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo)；協(xié)助公司辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以 及職務(wù)任免、調(diào)配等報批手續(xù)。 3、協(xié)助部門經(jīng)理處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人事管理工作；完成對員工戶籍調(diào)動等管理工作及 辦理其申請報批手續(xù)工作，落實(shí)勞動安全保護(hù)，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。 4、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
王先生
一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)APP的推廣與拉新，例如：美團(tuán)優(yōu)選、淘寶、國美、京東等等； 2、通過地推、陌拜、掃街以及點(diǎn)位推廣方式吸引客戶注冊使用App。 3、配合完成公司安排的其他工作任務(wù)； 二、招聘要求： 1、40周歲以下，初中及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬)，有地推、快銷品、直銷、信用卡以及互聯(lián)網(wǎng)大廠工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)執(zhí)行力，抗壓能力，吃苦耐勞，有賺錢欲望，對工作有激情； 3、接受暑假工、寒假工、實(shí)習(xí)生，長期全職優(yōu)先； 三、工作時間和福利待遇 1、工作時間：每天工作8小時，時間靈活自由； 2、綜合薪資6k-10k（底薪+提成），五險，節(jié)假日福利； 3、發(fā)展空間:入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，所有管理人員全部從優(yōu)秀員工內(nèi)選拔，不空降，空間大，機(jī)會多； 4、福利:入職即簽勞動合同、月度團(tuán)建、節(jié)日及生日禮品、年終獎等豐厚福利 工作地方:蘇州昆山
劉琪
【招聘崗位】： 1·維護(hù)工程師：負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)備維修、保養(yǎng) 2·公設(shè)工程師：廠區(qū)、生產(chǎn)區(qū)公用設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng) 3·制前工程師：崗位，負(fù)責(zé)圖紙的繪制，工單制作，底片制作 4·品保工程師：協(xié)助部門主管負(fù)責(zé)各制程產(chǎn)品的抽檢，全檢及負(fù)責(zé)產(chǎn)品改善工作 5·發(fā)包工程師：新增或技改設(shè)備 公共設(shè)施等作配套機(jī)電工程 空調(diào)工程 室內(nèi)裝飾工程 廢氣工程 集塵工程等項(xiàng)目的設(shè)計(jì) 監(jiān)造及驗(yàn)收 6·環(huán)保工程師：廠內(nèi)生產(chǎn)區(qū)、工業(yè)，MBR工藝等廢水處理 【任職要求】：? 1.大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，應(yīng)往屆生均可，也可招收實(shí)習(xí)生。? 2.動手能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 【福利待遇】： 我們能為你提供的： 1.★實(shí)習(xí)期薪資 4000-6000 元/月（含加班費(fèi)、生產(chǎn)獎金、崗位獎金），入職滿 3 個月，發(fā)放 600 元/人的實(shí)習(xí)獎金，報銷畢業(yè)答辯返回公司之路費(fèi)；★留任一年有機(jī)會簽訂留才獎金，月化增加 800 元 2.提供免費(fèi)住宿，空調(diào)、WIFI、24小時熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間；? 3.免費(fèi)工作餐，加班餐，另有自助餐廳，中式餐廳等；? 4.員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚嫁、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等；? 5.公司全工作場所均有空調(diào)，并有健身房、游泳池、電影院、電子閱覽室、免費(fèi)醫(yī)療診所等設(shè)施供員工免費(fèi)使用? 【其他】? 可進(jìn)行線上面試?
周主管
福利待遇 1.企業(yè)提供免費(fèi)職工宿舍，環(huán)境整潔，交通便利 2.企業(yè)提供帶薪培訓(xùn)，針對性指導(dǎo)，合理制定個人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。 3.提供公平，公正，公開的晉升制度。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)品牌的市場推廣，運(yùn)營活動 2.協(xié)助主管做好線上線下的運(yùn)營推廣的工作，落實(shí)考核項(xiàng)目。 3.依據(jù)品牌的推廣，參與設(shè)計(jì)和策劃運(yùn)營方案 任職要求 1.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的能力 2.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力 3.大專及以上學(xué)歷，20至30歲有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
蔣飛
職位關(guān)鍵詞： 市場營銷，銷售 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2021屆應(yīng)屆生； 2、掌握一定的營銷知識； 3、熟練操作office辦公軟件； 4、社交能力、語言表達(dá)能力、溝通能力較強(qiáng)。 5、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，做事嚴(yán)謹(jǐn)、性格開朗，有敬業(yè)精神； 6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。
金萬辰
工作內(nèi)容：1、對生產(chǎn)各道工藝流程感興趣，有往生產(chǎn)或工藝方向發(fā)展的意愿； 2、輔助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行日報表、工藝排程、計(jì)劃達(dá)成率的制定與跟蹤； 3、要求大專以上學(xué)歷，金屬材料、冶金工程等專業(yè)優(yōu)先。
張先生
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